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咸阳长武县 长武县、彬县煤矿招​综采、综掘、巷修等岗位，要求40岁以下，高中以上学历，劳务直招，需要有介绍费，能接受的联系，工资1晚起步（大佛寺、小庄、文家坡、孟村、胡家河），煤矿直签合同，年薪25万左右，各项福利齐全。

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陕西咸阳秦都区发动机修理工，工资面议 大专以上学历，汽车、轨道车、电气自动化等相关专业优先；车辆维修、柴油发动机再制造、轨道交通类相关行业一年以上工作经验者优先考虑。 薪资福利:法定假期、节日福利、缴纳五险、免费提供吃住 招工人数:5名 工作时间：8：30-17：30，上六休一 工作地址:咸阳市秦都区香柏路高新创业园

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机修工

工作内容 - 负责小车的日常维修和故障排除 - 确保汽车维修工作的质量和效率 - 提供优质的客户服务，解答客户疑问 任职要求 - 具备汽车维修相关知识和技能 - 能够独立完成汽车维修任务 - 对工作认真负责，有良好的服务意识

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武强县杰坤农机销售有限公司招聘 ✅农机销售员:2名 ✅要求:年龄35岁以下 有销售经验，有驾照。学习产品期一个月，实习期一个月，合格入职后3000+➕提成 ✅农机操作维修员:2名 ✅要求:40岁以下，有驾照，略懂农机常识， ✅月薪5000+作业提成 ☎电话: 地址:武强县桥西街1红绿灯东100米路南

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招聘：农机修理工，学徒工，要求：能吃苦，有敬业精神，待遇：5000-12000元无上线，负责培训，桦川县立伟农业装备有限公司，联系电话

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洗车，擦车，男女不限

加油员，洗车工

岗位职责： 1.负责汽车维修店的日常运营管理，包括但不限于员工排班、维修进度协调； 2.监督和保证维修质量，确保客户满意度； 3.带领团队完成车辆维修、保养工作，确保服务质量； 4.分析市场动态，提升服务效率和客户体验； 5.与客户沟通，解释维修内容和费用，处理客户投诉； 6.负责维修设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1.有良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.对汽车维修有一定的了解和经验； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.有较强的解决问题的能力； 5.有京东养车或途虎养车品牌连锁店相关工作经验者优先。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成交接车及服务记录登记 4.保持工位整洁有序，落实安全操作规范，防范用水用电及滑倒等风险 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭车间作业环境 2. 具备基本沟通能力，有服务意识，无不良从业记录 3. 能够快速学习标准洗车流程，服从排班安排，稳定性好 4.学历不限，经验不限，接受零基础入职带教

咸阳市礼泉县招汽车喷漆做底子工，处理底子，有20个面，

1、日常维护与检查 执行电梯日常保养，包括检查、清洁、润滑和调整，每15天完成一次保养任务。‌ 发现并处理电梯运行中的异常情况，确保运行安全平稳。‌ 2、故障维修与急修 及时排除电梯故障，执行紧急维修任务，快速恢复电梯运行，按照公司流程进行电梯保修，处理突发故障。 3、年检与合规 配合完成电梯年检工作，确保检验合格率≥98%，协助电梯主管进行年检和维保交接流程。‌ 4、记录与报告 编制保养周期计划表，填写维保记录和急修单，整理典型故障案例分析并上报。‌ 技术与资质要求 机电、机械或电子相关专业优先，需持有电梯上岗证、特种设备工作人员证等。‌4 有1年以上电梯安装或维修经验者优先