
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理质量管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质;
2. 对生产流程实施全过程质量管控,确保产品达到公司规范要求,并及时发现与处理相关异常;
3. 组织开展团队培训与工作指导,提升整体作业效能与质量水平;
4. 负责现场运营管理,推进安全生产、文明生产及产线人员的日常管理。
任职要求:
1. 具备军品电子生产线实际工作经验,掌握军品电子装联相关工艺流程;
2. 拥有产能规划经验,具备良好的跨部门协调能力,能与研发、质检等团队高效配合;
3. 工作积极主动,善于推动流程优化与技术创新,能够提出切实可行的改进建议与解决方案。
测量员放线员
岗位职责:
1.负责建筑幕墙的现场测量、放线、立柱横梁安装及板块固定等全流程施工工作
2.按图纸及规范要求完成钢结构焊接作业,确保焊缝质量符合GB50661标准
3. 配合项目部进行材料清点、吊装协调及安全文明施工管理
4.参与幕墙节点优化建议及常见质量问题整改
5.严格执行高空作业安全规程,落实个人防护与班组安全交底
任职要求:
1.具备幕墙安装或金属结构焊接相关工作经验,持有效焊工证(IC卡)优先
2.熟悉常用幕墙系统(单元式、框架式)构造及施工工艺
3. 能识读建筑施工图、节点大样图,具备基本测量放线能力
4. 身体健康,无恐高症,能适应长期驻场及高空作业环境
5.学历不限,具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者优先
生产班组管理岗
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、按照生产计划要求,科学调配班组人力、设备与物料资源,确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。
2、统筹班组内各环节流程管理,监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行,保障生产运行平稳有序。
3、动态监控生产进度,第一时间协调处理异常情况(如设备故障、原料不足、工艺波动等),并及时向车间主任反馈。
4、落实食品安全管理制度及企业质量规范,督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。
5、重点监管关键控制点(CCP)执行情况,包括温度、时间、杀菌、金属检测等,如实记录数据,发现质量风险或安全隐患立即上报,参与不合格品分析与整改闭环。
6、推行车间6S管理体系,维持作业现场清洁整齐,统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。
7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备,落实班前点检及日常维护保养工作。
8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理,防止浪费、误用和超量消耗。
9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律,营造有序高效的工作氛围。
10、按时提报班组相关报表,积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。
1、具有一年以上生产车间班组长工作经验;
2、中专或以上学历;
3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识;
4、责任心强,富有创新思维;
5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣;
6、有食品行业从业背景者优先考虑。
北京房山区招测量员/测绘员/放线,作图,工资10000-12000
1-1.2万元/月
放线员测量员月结全职
北京市房山招测量员/测绘员/放线,作图,工资10000-12000
北京房山区,招测量员/测绘员/放线技术员,刚学校出来的也可。接受应届生带教培养
5000-6000元/月
放线员测量员月结全职
北京市房山区,招测量员/测绘员/放线技术员,刚学校出来的也可。接受应届生带教培养
生产主管
9000-18000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
1、负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行;
2、带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效评估工作;
3、制定并持续优化生产流程与质量管控标准,保障成果数据的精准性与交付时效;
4、统筹协调内外部资源,及时解决项目实施过程中的各类技术难题。
任职资格:
1、地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上遥感数据处理工作经验,具备3年以上团队管理或生产主管经历;
3、熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感与GIS应用软件;
4、具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力;
蔬菜车间生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理质量管理现场管理蔬菜加工流程精益生产团队培训与考核
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务按期完成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称量,记录并上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,保障作业环境整洁有序;
5、每日汇总并提交用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
7、开展工人岗位技能的现场指导与培训,关注员工工作情绪与思想状况,及时汇报并协助解决各类现场问题;
【任职要求】
1、高中或以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑;
2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理;
3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作能力;
4、身体健康,责任心强。
入职即办理五险,提供食宿待遇
工程测量员
5000-8000元/月
工程测量测量员测绘全站仪月结全职
任职要求
1.测绘工程、工程测量专业,本科及以上学历;
2.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件,具有一定的文件编辑及数据处理能力;
3.能够熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等主流测绘仪器设备及AutoCAD、ArcGIS等软件工具;
4.具有吃苦耐劳的精神和较强的学习能力;
5.具有良好的团队协作精神和沟通能力。
其他
1.有测绘专业初级工程师证书者优先;
2.有驾驶经验者优先。
小工力工建筑木工
【长期急招】建筑工地招聘木工、小工,60岁以下可报,待遇优厚!
一、招聘岗位
1. 木工师傅
◦ 人数:2名
◦ 要求:60岁以下,身体健康,熟练木工技术,有工地经验优先
◦ 待遇:具体面议
◦ 工作内容:建筑模板安装、拆除、校正等
2. 工地小工
◦ 人数:3名
◦ 要求:60岁以下,身体健康,吃苦耐劳
◦ 待遇:
◦ 工作内容:协助木工、清理现场、搬运材料等
✅ 工作地点:北京延庆
三、报名方式
电话联系:
延庆区华润高科项目招中控一名,夜班,工资。头两个月5500,第三个月6000,必须有中级中
5500-6000元/月
中控员包住包吃1-2人月结
延庆华润高科项目招中控一名,夜班,工资。头两个月5500,第三个月6000,必须有中级中控证,服从管理,听从指挥,吃住项目,项目有食堂,洗衣间,洗澡间,24小时热水,冯队长电话
北京延庆区找两个小工十三去,要求年龄不能超过60周岁。有去的联系我.大概干20天左右
小工15-30天1-2人
找两个小工十三去北京延庆,要求年龄不能超过60周岁。有去的联系我.大概干20天左右
汽车维修机工
5000-8000元/月
汽车维修社保包住包吃保险1-2人月结
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除
3.定期对车辆进行维护保养,确保行车安全与性能稳定
4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收
5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具完好
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3.具备基础电路知识,能熟练使用万用表、解码仪等检测设备
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先
安全负责人安全员施工员栋号长
招聘信息:
项目地址:厦门同安
招聘人员:安全主管、安全员、栋号长、施工员
待遇:包住,薪资待遇面谈
要求:做过中海地产的优先,能吃苦耐劳,专业技术能力,抗压能力较强。
有意向的联系方式:叶经理
合肥包河区项目房建项目招2名栋号长2名副施工一名安全主管一名安全员联系电话工资面议
安全负责人安全员栋号长
合肥包河区项目 房建项目招2名栋号长 2名副施工 一名安全主管 一名安全员 联系电话 工资面议
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
施工管理
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容:
1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误;
2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系;
3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作;
4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署;
职位要求:
1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度;
2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务;
3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先;
4、要求能驻现场。
车间生产主管/经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺现场管理
1、保障总装生产线稳定运行,科学调配各项资源,制定并落实多项应急方案,确保生产计划按时保质完成;
2、负责团队士气提升,开展团队协作活动,建立并执行KPI绩效评估机制,推动绩效管理落地;
3、构建并优化流程体系,针对过程审核中发现的问题进行系统性整改与完善;
4、实施过程巡查,主动识别安全、质量、管理及5S等环节的潜在问题并推动解决;
5、保持与客户的高效沟通,组建专项小组或项目团队,制定有效管控措施,实现问题的闭环管理;
6、担任部门新车型导入项目负责人,统筹协调各层级资源,推进工艺、产品、质量、培训等问题解决及文件标准化,保障新车型顺利投产与产能爬升;
7、以精益生产理念为指引,持续推进产线优化,攻克技术难点与瓶颈工序,不断提升产线效率与精益化程度;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产任务执行;
2. 熟悉总装车间作业流程;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高压力的工作环境。
鸡蛋加工储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科鸡类生产管理方向
岗位职责:
1、配合开展壳蛋厂/液蛋厂车间日常运营管理工作;
2、依据产品生产工艺标准,达成每日生产目标;
3、落实现场6S管理规范,监督并指导生产环节的质量控制,保障产品品质;
4、遵循安全管理体系规定,确保生产过程安全无事故;
5、审核、整理车间生产记录及相关单据;
6、持续优化现场人力配置,合理调配作业人员,避免人为造成的停工、误工情况;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历(含应届生/实习生),食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工及贮藏工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及快速学习能力,责任心强,积极上进;
3. 拥有良好的团队合作意识和创新进取精神;
4. 身体健康,诚实守信,能适应较强工作压力。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、免费食宿
工作地点:各生产工厂(延庆、山阳、黄山、滁州、寻乌)
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成;
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作;
3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率;
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控;
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升;
6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和学习能力;
3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技家居家具
一、工作内容
1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作
2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理
3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全
4、负责货物的装卸作业
5、完成工厂管理层交办的其他相关工作
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑
2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力
上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30
周末双休
五险一金
无害化处理现场管理岗
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。
2、控制场区运营成本,确保高效低成本运行。
3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。
4、保障无害化处理车间的标准化运行,落实日常巡检与设备维护。
5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理与数据管理。
统计,测量兼职
270-300元/天
测量员周结兼职
岗位简介
现面向社会招聘兼职人员,前往北京市某村庄,开展农村基础设施专项拍摄测量摸排工作,工作内容规范、分工明确,薪资每五日,结透明,包住宿+餐补,适合踏实肯干、能适应户外作业的人员。
一、核心工作内容
两人一组协作作业,严格按照标准流程完成村内基础设施摸排,拍摄工具严格区分使用,具体工作如下:
1. 道路摸排:携带专业仪器沿村内解放路(干路、支路、线路)行走测量,自动生成道路面积,记录路段信息;使用两步路APP自带相机拍摄路段实景,同步定位存档。
2. 路灯统计:逐个数清村内路灯数量,现场定位、编号登记,仅路灯拍摄使用水印相机留证,确保照片信息完整可追溯。
3. 公厕排查:统计公厕数量,询问日常运行情况,定点拍摄记录,使用两步路APP自带相机拍摄,同步存档定位信息。
4. 绿化摸排:划定绿化片区,测量绿化面积,拍摄植被及片区现状,同步做好数据记录;使用两步路APP自带相机拍摄,配套定位存档。
5. 资料整理:全程按要求使用对应拍摄工具留证,两步路APP统一定位存档,配合完成数据填写,晚间统一整理当日资料、开会复盘。
二、工作地点
北京市某区下辖村庄
三、工作时间
1. 日间作业:早上8:00正式开工,中午休息1-2小时,下午13:30继续作业至17:00-18:00,根据村庄规模灵活调整收工时间。
2. 晚间收尾:每日户外作业结束后,整理摸排数据、核对分类照片、召开简短复盘会议,整体耗时较短,不额外占用大量休息时间。
四、人员配置与工作效率
实行2人一组固定分工作业,一人专职负责软件操作、定位及对应工具拍摄,一人专职负责仪器测量、数据手写记录,分工清晰不混乱;日均可完成1-2个村庄摸排,村庄规模偏小的情况下可完成3个村,日常平均效率按1-2个村/天核算。
五、薪酬待遇
1. 薪资保障:实行保底+多劳多得模式,每人每日保底收入300元,薪资结算透明,绝不拖欠,日结模式资金周转灵活。
2. 增收机制:根据实际工作效率灵活增收,效率达标、超额完成工作量的情况下,每人每日收入最高可达600元,干得多赚得多,上不封顶。
3. 福利保障:统一免费安排住宿,无需个人承担住宿费用,每日额外发放50元餐补,保障日常饮食开销。
六、任职要求
1. 年龄不限,做事认真负责、细心严谨,能如实记录测量数据,不敷衍、不漏记、不谎报,严格服从团队统一安排与管理。
2. 能适应户外走访、步行作业模式,不怕繁琐重复工作,具备团队协作意识,主动配合组员高效完成每日任务。
3. 严格遵守工作时间,不迟到、不早退、不无故缺勤,能够长期稳定出勤者优先录用。
4. 会基础操作智能手机,APP使用简单易上手,无需专业技术或相关经验,新手入职有专人教学。
七、其他说明
工作所需全部测量仪器、手机APP、工作记录表、签字笔等工具由团队统一提供,无需个人自备任何设备;作业期间务必严格遵守安全规范,做好户外防晒、防磕碰等防护措施,全程确保人身安全及设备完好,避免仪器损坏丢失。
勘测员/ 测量员
5000-8000元/月
测量员
岗位职责:
1.踏勘前准备
1).明确踏勘任务信息,核对业主房屋地址、产权、安装意向等基础资料
2).检查并携带全套踏勘工具确保设备正常使用,明确踏勘核心核验项,规划上门路线。
2.现场踏勘及数据采集
1.)屋面勘察:测量屋面面积、朝向、倾角、承重能力,核查屋面材质、新旧程度、防水情况,标记裂缝、漏水、墙体松动等隐患点。
2).周边环境勘察:排查屋面;评估房屋周边施工操作空间,确认光伏设备运输/安装条件等。
3.)产权与合规核查:核实房屋产权归属,确认屋面无违建、无产权纠纷,排查对光伏安装的相关规定及审批要求。
4.)精准记录与影像留存:按规范填写踏勘表单,标注关键数据和点位;对屋面、电表、配电箱、周边环境等进行多角度拍照/录像,确保影像清晰可追溯。
3.现场沟通与需求确认
1).与业主沟通光伏安装需求、解答业主的基础疑问。
2).确认光伏安装的报备流程、审批材料及相关限制要求,记录需业主配合完成的前置事项。
4.数据整理与报告输出
1).及时整理现场采集的所有数据,核对数据准确性,确保无遗漏、无误差。
2.) 按公司标准编制户用光伏踏勘报告,明确屋面安装可行性、推荐装机容量、安装方案建议、需整改事项及风险提示,附现场影像和数据表单。
3).将踏勘报告及相关资料同步至设计、施工、办公室等相关部门
5.风险把控与合规执行
1). 现场精准识别安装风险,并在报告中明确标注提出规避或整改建议。
2).不向业主做不实发电收益、安装效果承诺,所有沟通内容基于现场实际数据。
6.资料归档与后续配合
1).收集业主及现场发现的问题,及时反馈至公司相关部门,优化踏勘流程和标准。
7.完成上级交办的其他户用光伏踏勘相关任务,如区域踏勘数据统计、踏勘工具维护等。
任职要求:开车熟练、不恐高、最好有车,单休
小米汽车-生产制造-总装设备维修工段长(L8594)
1.3-2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述:
1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况;
2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务,并进行过程核查;
3. 与生产等相关单位保持有效协作,协同推进交付目标的达成;
4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划;
5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息,制定改进方案并组织实施与跟踪,保障设备完好率,实现设备开动率指标;
6. 持续引入先进维修技术,优化设备结构理解与维修流程,确保维修成本控制及设备停机时间达标。
职位要求:
1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历,大专及以上学历;
2. 拥有8年以上制造行业工作经验,具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑;
3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识,擅长现场突发问题的应对与处理;
4. 能熟练操作各类设备维修常用工具;
5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法;
6. 具备较强的沟通协调能力;
7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
厂区维修班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专电工职业资格证书
工作内容:
1. 负责实验室工程的维护与保养,包括电气、气体、暖通新风等系统的运行维护;
2. 按要求记录日常运维情况,及时登记物料及配件的更换信息;
3. 组织班组管理,开展技能指导与安全教育培训;
4. 严格执行公司及业主方的巡检制度和安全规范,积极配合相关工作的开展。
任职资格:
1. 具备吃苦耐劳精神,机电、气体等相关专业背景者优先考虑;
2. 能熟练操作电脑,掌握常用办公软件的使用。
栏目概述
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