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建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土木工程
1、大专及以上学历,土建类相关专业。 2、具备5年以上相关领域工作经验。 3、精通道路桥梁工程施工管理流程与成本管控,拥有扎实的施工管理实践积累和全面的技术能力。 4、具备良好的沟通协调能力,以及施工组织、计划执行、现场管理与质量把控能力。 5、能够有效开展施工质量的检查与监督,全面负责项目现场各项相关工作。 9、工作认真负责,积极主动,具备良好的团队协作意识和集体责任感。 10、身体健康,无不良嗜好,包吃、包住、加班补助、高额年终奖、绩效奖金
项目经理
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、客户对接与商务管理 1.与甲方各部门建立常态化沟通机制,精准洞察客户需求,同步项目信息、跟踪需求变化、反馈问题及维护客户关系,保障信息传递高效顺畅,同时挖掘新业务机会。 2.协调公司内部、施工单位与业主之间的多方关系,高效处理客户诉求与意见,维护稳定良好的合作生态,推动项目顺利落地。 3.统筹项目结算与回款工作,跟进回款流程,确保销售闭环与资金回笼,保障项目经济效益。 二、项目前期筹备与资源统筹 1.新项目启动前,完成人员配置、施工工具、机械设备、物料供应及后勤保障等全维度协调与落实,确保项目具备开工条件。 2.聚焦钢铁、水泥、化工、电厂等工业领域,制定项目整体执行计划,明确工期节点、质量标准与技术方案,确保项目落地可行性与高效推进。 3.参与施工项目的工程、设备招标工作和技术谈判,参加施工图会审的技术交底工作;参与分包商的选择、监控与评价。 三、施工组织与团队管理 1.施工阶段根据现场实际,配合技术、铆工等专业岗位,合理进行班组划分、人员分班及工序安排,优化现场作业效率。 2.主导项目团队管理,包括人员调配、任务分工等,提升团队整体能力与协作效率;善于激发团队潜力,统筹分工、协调矛盾,推动团队达成项目目标。 3.协调内部技术、售后、生产等跨部门资源,解决项目执行中的突发问题,保障项目按计划推进。 四、现场管理与过程管控 1.将施工内容、技术方案、质量标准、安全要求、工期节点等核心要求清晰传达至各带班人员,监督落实交底、规范施工,全程把控进度、质量与安全。 2.负责项目实施过程中的安全管理、质量管理、计划进度管理、文明施工、成本费用控制、材料设备管理等工作,实时掌握施工进度与质量情况,协调解决施工问题。 3.严格排查项目执行过程中的安全隐患,确保项目符合行业标准与甲方验收要求;组织完成项目相关的调试和验收工作,督促项目按计划完成。 五、项目收尾与资料管理 1.施工完成后,协调组织工人工资结算、现场验收、资料整理及工程结算工作,推动项目闭环交付。 2.负责项目全生命周期资料管理,包括检修记录、设备台账、验收报告、合同文件等资料的收集、整理、审核与规范存档,确保资料完整性与可追溯性。 任职要求: 1、大专及以上学历,项目管理、机械工程、电气工程、机电类等相关专业优先; 2、具备 3年及以上工业设备检修、项目管理或相关行业项目运作经验,熟悉工业场景项目全流程管理; 3、精通检修流程与项目管理方法,能熟练运用甘特图、横道图等工具制定施工计划,具备独立统筹复杂项目的能力; 4、拥有出色的沟通协调、商务谈判与问题解决能力,能高效对接甲方与内部团队,快速响应突发情况并制定解决方案; 5、具备优秀的团队管理能力,善于激发团队潜力,能有效统筹分工、协调矛盾,推动团队达成项目目标; 6、熟练阅读设备原理图、装配图,掌握 CAD等绘图软件或项目管理工具基本操作,可独立完成项目相关文档编制,会使用广联达造价的优先; 7、能接受长期出差及全国范围内异地项目调配,适应项目现场驻场工作需求,抗压能力强,具备良好的职业道德与创新意识; 8、持有项目管理师、电工证、焊工证等相关资质证书或拥有丰富行业客户资源者优先考虑。 福利待遇 • 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴 • 缴纳社保 • 带薪年假、节日福利加分项有以下行业经验:金属制品
风电项目经理
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专企业内部技术项目管理管理相关专业
孝感市应城市招风电安装施工项目经理 【岗位职责】 1. 负责前期商务洽谈。 【岗位要求】 1. 精通风电施工技术、现场管理、商务及合同谈判; 2. 有较强的交流组织沟通能力。
项目主管
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程项目全周期管理成本预算管控跨方协调沟通土建工程市政工程房建工程
工作职责: 1. 统筹工程项目从启动到交付的全过程管理,涵盖前期规划、施工部署、工期控制及验收交付环节。 2. 编制项目实施计划与费用预算,实时跟踪进度执行与资源调配,确保各阶段目标顺利实现。 3. 对接施工队伍、监理机构及建设单位需求,协调解决现场技术难题与管理冲突,保障工程安全与品质达标。 4. 主导项目资料的整理与归档工作,开展项目总结评估,提炼可复制的管理实践成果。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑类、土木类相关专业背景。 2. 5年以上工程施工管理从业经历,精通建筑领域标准规范与施工工艺流程。 3. 持有建筑行业相关执业资格证书,具备主导中型以上项目全流程管控的实际能力。 4. 具备良好的组织沟通能力与风险识别能力,能够高效应对项目过程中的各类突发情况。
项目经理
孝感市应城市招风电安装施工项目经理,要求精通风电施工技术,现场,商务,合同洽谈,有较强的交流沟通能力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技
1. 从事相关行业三年以上,有大型项目管理经验。 2. 熟悉CAD绘图。 3. 人品端正,有上进心。
项目经理
项目经理3-5年学历不限
从事过土地复垦,农田改造!高标准农田建设,会使用奥维地图,孝感周边城市优先
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专市政工程施工单位其他市政工程经验房屋建筑
岗位职责: 1、制定市政专业工作计划,并监督执行进度与落实情况; 2、统筹管理市政施工单位的现场作业,把控施工质量与安全,参与市政分项工程验收; 3、衔接市政工程与其他相关专业工程的配合,协调施工方与监理单位的工作关系; 4、管理现场签证与工程变更,核实实际工程量,配合成本团队有效控制项目投资; 5、负责技术沟通及图纸调整,支持二次设计阶段的施工图交底与现场整体协调; 6、提供现场技术支持,确保图纸优化满足工程需求,保障技术服务响应及时到位; 任职资格: 1、大专及以上学历,具有3年以上房地产企业同类岗位工作经验,年龄在28至45周岁之间; 2、熟练掌握施工图纸,具备排水、交通、绿化等相关专业知识; 3、熟悉本地大市政审批流程,能协助前期部门开展市政方案论证及外部管网接入报建工作; 4、掌握市政设施、外线工程、给排水系统及园林工程技术标准与规范;
房建项目经理
1.4-2.1万/月
项目经理10年以上大专
工程项目经理 核心职责:全面统筹项目的规划、组织、执行与管控,对项目安全、质量、进度及成本承担全面责任。 任职要求: 年龄35-50岁,工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历; 10年以上房建及市政工程项目管理经验,具备独立主导并顺利完成至少一个10个亿及以上规模房建及市政项目的实操经验; 持有一级建造师执业资格证书者优先考虑; 具备较强的领导决策、商务沟通、突发事件应对及团队协作管理能力。 没有10个亿大型项目独立操盘管理经验者勿扰勿扰;没有几把刷子的勿扰! 待遇面谈
孝感云梦县明天下午找个带班师傅清河小区附近老淮安土菜馆
中餐1-2人
明天下午找个带班师傅云梦清河小区附近老淮安土菜馆
孝感 云梦县
10月1日 23:16拨打电话
包装工加班补贴包住包吃保险11-20人完工结算食品生产穿无尘服恒温车间健康证
生产周期 预计 10月8日至10月22日,为期 15天, 招聘岗位:主要负责生产投料及包装工作 相关要求:,年龄18--55,白班 6人,夜班 6人 薪资待遇:白班160元/天,夜班180元/天,包工作餐包住宿 工作时间:8:00-20:00 (8号开始上班) 吃饭住宿:包吃包住2人间、空调热水器
服务员墩子洗碗工
孝感市孝南临空经济开发区招聘案子,工资6000,服务员洗碗阿姨,工资3500,上班时间10至10点,休息2.5小时,包吃,联系电话祝
孝感 孝南区
10月1日 23:08拨打电话
中控员包吃月结
孝感银行监控员招聘】 岗位:监控员 地点:乾坤大酒店旁银行大楼 岗位性质:室内坐岗,不用外出,冬暖夏凉 排班:上二休一(白班→夜班→休息循环),每班 12 小时,夜班严禁睡觉 休息:月休 10 天 薪酬:月薪 2400 元,包一日三餐 ,18–55 周岁,身体健康,无犯罪记录,服从安排 报名电话:(微信同号,可直接发简历咨询) > > 温馨提示:夜班需要值守不能休息,有意向的提前确认能接受夜班再联系!
网约车司机11-20人日结C1照驾龄3-5年
公司这边属于平台直招跑车司机,不是中介,专业培训跑车技能技巧,保底7800+额外收入100%+奖金(2000‑‑‑5000),轻松收入8500以上,正常12000以上,努力干15000以上 公司优势: 跑车模式,流水模式保底7800 跑车模式,周跑模式,每天提现(日结),不限制跑车平台 1、100%流水跑多少拿多少 2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。 3、自营司机是享受全量倾斜派单,订单有保障 4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。 5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。 6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。 7、不限行限号自动挡新能源车辆。 8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管(APP问题)和车管(车辆问题) 要求:21岁‑60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录,无一次性扣12分的记录。公司配车不租车不买车,保险保养维修救援年审调度均由公司承担,入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。 (非劳动关系) 欢迎联系
招聘项目经理
1-1.2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位,解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,及时识别并化解各类风险 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人经验,经验要求不限 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理经验不限学历不限要安B,可转 公司买社保短期3个月
现场施工内容 外墙腻子与乳胶漆,和防水及钢结构防腐,三个月,需要项目经理 能接受外派云南,四川省二建带B证
项目经理
6-7千/月
项目经理5-10年大专
具体项目现场管理经验,具备水平仪,权杖仪器,ADK等设备和熟练使用,较强现场施工经验,较强项目进度执行力,熟练计划表,新手小白免谈。
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充) 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理
1-1.1万/月
项目经理1-3年大专
招项目经理
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理社保不加班薪资核算人事档案管理
岗位职责: 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调,保障办公环境的高效运转; 2、参与策划并执行公司各类活动,如会议、培训及团队建设,增强员工归属感; 3、协助开展员工关系管理,办理入职、离职手续及落实相关福利政策; 4、持续优化人事行政流程,提升运营效率,助力公司战略目标达成。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能与各部门顺畅配合; 2、掌握国家劳动法律法规,具备基础的人力资源管理常识; 3、拥有较强的组织协调能力与应变能力,可妥善处理突发事件; 4、熟练操作各类办公软件,有制造业行政或人事工作经验者优先。
文员
5-8千/月
文员1-3年中专/中技需要协助物业走电梯维修基金流程
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有走维修基金流程的经验者优先 6.有良好的政府关系
行政文员
3-4千/月
文员1-3年大专
职位描述: 1、配合部门开展各项行政支持类工作; 2、落实领导交办的各项工作任务。 任职要求: 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑; 2、性格沉稳,责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压素质; 3、熟悉使用Office等常用办公软件; 4、表现突出的应届生亦可纳入考虑。
行政专员/助理经验不限本科行政助理文员
岗位职责: 1. 负责业务数据的整理、分析与统计工作; 2. 协助开展新员工招聘相关事宜; 3. 编制考核通报材料; 4. 推动非业务类指标的落实与跟进; 5. 完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求: 1. 身体健康,形象良好,举止端庄大方; 2. 年龄在28周岁以下; 3. 工作积极主动,富有热情,具备较强亲和力; 4. 熟练操作办公软件,熟练掌握EXCEL常用函数功能; 5. 具备良好的文字撰写及沟通协调能力。 本司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金,亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 上述岗位的劳动合同由汇合孝感分公司签订,录用人员将派驻至招商银行孝感分行及其下属支行网点工作。
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理大中型企业从业企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通能力,能够有效协调各部门之间的工作配合; 3、具有一定的文字表达能力,熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件; 4、责任心强,富有创新思维; 5、适应能力佳,善于分析问题并进行归纳总结。 工作职责: 1、拟定本部门工作计划,报上级领导审批后推动执行; 2、负责制定与修订单位各项人力资源管理制度,推进管理体系的制度化、规范化与科学化建设; 3、负责人事档案的日常管理,定期整理并编制人力资源相关的统计报表和分析报告; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。
项目文员
4-6千/月
文员经验不限本科跟单项目管理数据处理
岗位职责: 1. 配合项目负责人实施市场调研与数据分析,落实企业运营方案。 2. 协助项目负责人进行客户关系管理及维护,涵盖商务沟通、客户拜访等工作。 3. 负责项目订单跟进及资料整理归档,包括产品报价、审价、合同签订、售后服务、回款跟踪等环节。 4. 科学规划生产排程,确保与各职能部门保持高效协作与信息互通。 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,材料、机械等相关理工专业优先;表现优异的应届毕业生亦可接受。 2. 外形端正,气质良好,性格积极乐观,处事稳重、待人诚恳。 3. 具备较强的资源统筹能力、人际沟通能力、应变反应能力及团队协调能力。
生产文员
3-4千/月
文员经验不限大专
一、招聘要求: 1.大专及以上学历,专业不限,具备制造业从业经历者优先考虑。 2.熟悉常用办公软件操作,如Excel、Word等,有ERP系统操作经验者优先。 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4.工作态度端正,细致严谨,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏。 二、工作内容: 1.负责生产工单的接收、审核与录入,确保各项数据准确完整。 2.根据生产排程及物料情况,动态更新并维护工单信息。 3.监控工单执行进度,发现异常及时上报,并配合相关部门处理问题。 4.完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。 5.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利: 月薪3500-4000元,单休,买社保,包吃住,有年终奖。 四、工作地点: 湖北省汉川市马口镇。
行政专员/助理3-5年大专物品采购/领用资质/证照管理中型及以上活动组织经验活动/会议组织固定资产管理
岗位职责: 1.负责6家门诊的日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行 2.参与策划并执行公司内部活动及对外接待相关工作 3.协助开展与口腔医疗服务相关的各类行政支持工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2.能够独立开展工作,具备较强的责任意识与执行能力
项目管理岗位
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目申报经验
主要工作职责 1. 知识产权管理 统筹知识产权战略规划,主导专利(发明、实用新型)、商标、软件著作权的挖掘、申请、维护与布局,贯穿功能性薄膜材料研发全过程,有效防范侵权风险。 建立并完善知识产权管理体系,定期组织实施专利检索与分析,为研发路径提供技术壁垒支持,促进知识产权成果转化(如专利许可、技术转让)。 对接外部专利代理机构,协同内部研发团队,保障知识产权申报的质量与效率,按年度完成核心技术专利申报任务目标。 2. 政府及科技类项目申报与管理 全面负责国家及地方科技类、产业类项目的申报组织工作,涵盖高新技术企业认定、技术改造专项、绿色工厂等项目,精准对接科技部、工信部、发改委等相关政策要求。 牵头编制项目申报材料,协调财务、研发、生产等部门提供数据支撑,提升申报成功率;落实项目立项后的执行推进、验收管理及资金使用合规监督。 搭建政策信息数据库,动态跟踪国家及地方(如湖北省、孝感市)新材料领域相关补贴、税收优惠等政策,助力集团充分获取政策支持。 3. 集团资质认证与管理 统筹集团核心资质的申报与维护全流程,包括企业技术中心、绿色工厂、产品碳足迹认证及行业专项资质等。 制定资质延续计划,组织相关部门准备审核资料、配合现场评审,确保各类资质持续有效;联动外部认证机构,及时解决认证过程中的各类问题。 任职资格标准 1. 学历与专业 大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、项目管理、知识产权等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年及以上相关领域工作经验,其中至少1年同岗位管理经历;有新材料、化工、薄膜行业或大型集团项目管理部门从业背景者优先。 拥有政府项目成功申报经验(如高新技术企业认定、技术改造专项获批),熟悉知识产权申报流程及ISO体系、资质认证全周期操作。 3. 专业能力 政策解读:掌握国家及地方科技、产业、环保类政策导向(如科技部、工信部项目申报规范),能准确匹配企业实际需求。 申报与认证:精通政府项目材料编写、知识产权申请及资质认证流程,可独立对接政府部门、代理机构和认证单位。 项目管理:具备研发项目全周期管控能力,熟练运用项目管理工具(如Project、飞书多维表格)进行进度跟踪,高效协调跨部门资源。 4. 综合素质 沟通协调:具备良好的内外部沟通协作能力,能够高效整合资源(如推动研发、财务部门配合提供申报材料)。 抗压与执行:适应多任务并行节奏,目标明确、执行力强,保障申报、认证及研发项目按时落地。 细致严谨:对政策文件、申报材料、专利文本等细节把控严格,杜绝因材料疏漏影响项目进展(如政府项目材料合规性审查)。 其他考察项 持有项目管理师(PMP)、知识产权师等证书者优先; 具备扎实的文字表达能力,可独立撰写可行性研究报告、项目申报书等专业文书。
人事主管
4-5千/月
人力资源经理/主管1-3年本科
人事主管工作职责: 1.负责组织开展招聘相关工作,包括招聘渠道维护、人才资源储备、简历筛选、组织面试及录用流程,协同推进高素质人才引进。 2.负责人力资源日常事务管理,涵盖员工档案管理、劳动合同签订、社保业务办理、考勤数据统计以及休假与出勤管控等。 3.负责员工能力评估相关工作,包含培训实施的监督与反馈、绩效考核执行及目标对齐沟通、晋升资格评定等环节。 4.协助上级定期开展员工特质分析,识别个体优势与待提升项,优化团队人员配置与协作结构。 5.负责推动企业文化落地,组织实施员工交流活动、文化宣传、文体赛事及团队建设等相关安排。 人事岗位要求 1.具备敏锐的观察力,能够准确判断人员特质与潜能。 2.拥有较强的逻辑思维能力,能高效统筹和规划各项工作流程; 3.注重人际互动,具备良好的沟通技巧与协调能力。
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成高社发[2019]12号
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