
项目经理/主管
8千-1.3万/月
项目经理5-10年本科
具备注册建筑工程专业一级建造师证书,持有建筑、市政双专业一级建造师证书优先;
1、在总经理的领导下,全面负责公司质量、技术及安全管理工作。
2、负责建立完善公司工程质量、安全及技术管理制度及流程,并督促执行。
3、根据公司的经营目标及计划,编制年度质量、技术、安全管理实施计划,并负责组织实施,督促各项目严格执行。
4、负责审核公司工程项目技术方案,不断优化设计、施工和管理等方案,组织开展工程重大技术问题讨论和处理。
5、负责组织工程项目设计阶段的咨询、方案审查;审查工程施工规划、方案及图纸,组织对设计变更、重要工艺等进行审查验证。
6、负责组织工程部门对设计、监理、施工、物资及设备采购等合同技术条款的审查。
7、负责督促项目部严格按照图纸、批准的施工组织设计、技术规范等进行施工,掌握项目质量管理和施工质量情况;负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。
8、负责研究和解决工程安全技术问题,主持安全生产大检查,对重大隐患要审查制定整改计划,组织工程部和项目部实施;组织制定预防方案,参与重大工程质量、安全事故调查及处理。
9、负责督促项目部开展工程阶段验收、单位工程验收、竣工验收等;指导项目部编写工程竣工报告和技术总结。
10、负责指导检查工程部、项目部工作;参与对工程部、项目部的考核。
11、参与施工合同的审核工作。
12、参与招标文件中技术要求的编制和审核工作。
13、负责拟定公司技术、质量、安全方面的培训方案,指导人员编写培训课件;组织培养、培训、技术骨干,提高工程类专业人员的能力水平。
14、完成公司领导交办的其它工作。
项目管理
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 协助项目负责人跟进项目全周期进度,对照里程碑节点跟踪各环节任务落地情况,及时同步进度偏差预警。
2. 对接项目各参与方,做好内外部日常沟通协调,跟进待办事项闭环,保障项目推进过程中的信息传递准确高效。
3. 负责项目相关数据的统计、汇总,按要求输出项目进度、资源投入等。
4. 配合完成项目立项、评审、交付、验收、复盘等各阶段的事务性支撑工作,协助排查项目推进中的常规风险点,跟进问题整改落地。
园林公司招项目经理
7-8千/月
项目经理大专
任职条件:
1、市政、园林绿化等相关专业大专及以上学历,或中级以上职称,或市政二级建造师;
2、有8年以上绿化施工经验,3年以上项目经理以上职位经验;
3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力;
4、有主持两个500万元以上绿化项目全程运作的成功案例;
待遇:试用期7000元起(1个月),试用期满8000元,特别优秀者面议
联系人:崔经理
水处理项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理可接受出差,周末双休法定节假日
负责项目计划的制定、跟踪和维护,管控项目生命周期,可以接受出差,周末双休,法定节假日
项目管理专员
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工程项目
岗位职责:
1、全面负责项目从启动到交付的全过程管理,确保项目在规定时间内、符合质量标准及预算要求顺利完成;
2、统筹调配项目所需资源,及时识别并解决执行中的各类问题,保障项目有序推进;
3、制定并审查项目计划、进度安排及相关文件,持续监控进展,根据实际情况动态调整方案;
4、主持项目相关会议,整理会议记录,督促落实各项决议事项;
5、与客户保持密切交流,定期汇报项目动态,妥善处理客户提出的意见与需求。
任职要求:
1、掌握扎实的项目管理理论知识,具备实际操作经验,了解完整的项目管理流程;
2、拥有出色的组织协调能力与沟通表达能力,能有效应对多方协作中的复杂关系;
3、熟练操作常用办公软件及项目管理工具,如MS Project、Trello等;
4、工作认真负责,具备良好的抗压性,能在多任务并行环境中保持高效运作;
5、具备相关行业经验或持有项目管理类认证者优先录用。
项目主管
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程项目全周期管理成本预算管控跨方协调沟通土建工程市政工程房建工程
工作职责:
1. 统筹工程项目从启动到交付的全过程管理,涵盖前期规划、施工部署、工期控制及验收交付环节。
2. 编制项目实施计划与费用预算,实时跟踪进度执行与资源调配,确保各阶段目标顺利实现。
3. 对接施工队伍、监理机构及建设单位需求,协调解决现场技术难题与管理冲突,保障工程安全与品质达标。
4. 主导项目资料的整理与归档工作,开展项目总结评估,提炼可复制的管理实践成果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑类、土木类相关专业背景。
2. 5年以上工程施工管理从业经历,精通建筑领域标准规范与施工工艺流程。
3. 持有建筑行业相关执业资格证书,具备主导中型以上项目全流程管控的实际能力。
4. 具备良好的组织沟通能力与风险识别能力,能够高效应对项目过程中的各类突发情况。
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区域项目负责人
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
1、负责小区房修整改、墙面地面整改、防水渗水、公区零星维修现场管理,跟进工单闭环、把控施工进度。
2、现场管控施工工艺、质量、安全文明施工,监督班组规范作业,降低返修率。
3、对接物业及业主,沟通维修方案、处理维修问题及业主异议。
4、熟练使用Excel表格做台账、记录工程量、整理维修数据,可独立完成简单维修报价。
5、按时提交日报、周报,跟进遗留问题整改清零。
任职要求
1、熟悉家装、土建、防水、铺贴、乳胶漆、零星水电等全套施工流程及工艺标准。
2、会用办公表格,能统计工程量、做简单报价、熟悉维修结算流程。
3、有物业、房修、第三方修缮现场管理经验优先,懂龙湖维修标准加分。
4、沟通能力好、责任心强,能驻场、可处理现场突发问题,服从甲方管理。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科
做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产
机电/路桥项目负责人
1.2-2.5万/月
项目经理10年以上高中
任职要求
1. 多年机电/路桥项目现场管理经验,熟悉施工全工序;
2. 会看图、懂工艺、能排生产计划,现场组织协调能力强;
3. 有稳定劳务班组资源,能按生产节点组织工人进场、保证劳动力;
4. 熟悉安全规范、质量验收标准,履约信誉好,无重大事故前科;
5. 扛压、执行力强,能带得动班组、盯得住现场。
投递要求(资料初审 + 现场考察)
有意向请将以下资料发送至邮箱:@qq.com
1. 过往项目生产管理案例:项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片;
2. 班组资源 / 劳动力保障说明:可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力;
3. 邮件备注:姓名 + 联系电话 + 可进场时间。
资料初审通过后,安排到项目现场实地考察,面谈合作细节与薪酬。
项目经理/主管
5-6千/月
项目经理1-3年学历不限
负责小区绿化养护全盘管理,制定周/月养护计划,统筹安排工人作业;负责养护工人招聘、考勤、班组管理;现场管控修剪、除草、打药、补植等养护工作,对接物业甲方,做好安全管理与养护台账。
要求:熟悉苗木习性,懂绿化四季养护,有绿化班组管理经验,会招工排班,责任心强,能盯现场。
薪资面议
行政文员
3-5千/月
文员1-3年本科接待/外联资质/证照管理档案管理企业文化建设
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.员工招聘、入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
招聘专员
3-5千/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘工作的顺利进行;
2.根据公司需求,发布招聘信息并筛选简历;
3.组织面试,评估候选人,并向相关部门推荐合适人选;
4.有一定沟通能力、应变能力,有一定抗压能力
人力管理主管
8千-1.3万/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源成本管控劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责 :
以BP角色支持对接部门整体人力资源工作,涵盖人员招聘、薪酬绩效、培训管理等方面;
任职资格
1、全日制一类本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
2、2年以上人力资源同岗工作经验,具备大型制造业或新能源行业背景者优先;
3、具备出色的沟通能力与文字表达能力;
4、具有较强的团队协作意识,学习能力强、执行能力强。
办公室文员
2-4千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料准确性和可追溯性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和内部沟通协调
3.接待来访人员并维护良好的企业对外形象
4.配合完成上级交办的其他辅助性工作,保障办公高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏办公环境
3.具备良好沟通能力和服务意识,有团队协作精神
4.有相关工作经验者优先,年龄18-45岁
市政工程项目负责人
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专道路工程桥涵工程
岗位职责:
1、具备大型市政道路、雨污分流管网工程项目的整体管理及资金运作经验;
2、代表公司全面负责工程项目,统筹协调与各相关方涉及工程的各项事务;
3、严格执行公司质量管理体系要求,落实相应的品质管理规范;
4、遵守国家及地方政策法规,贯彻执行公司规章制度与管理指令,履行合同约定的技术实施、工程进度、现场管控、质量检测、资料归档、结算支付等工作内容;
5、主导编制项目施工组织设计、进度安排、材料需求计划及质量控制方案,并跟进执行与反馈;
6、深入施工一线,协调解决现场矛盾与问题,科学把控工期、质量与施工品质的平衡关系;
7、统筹管理各供应商在进度、质量、品质及相关资料等方面的履约工作;
8、扎实做好项目基础管理工作,确保各类文件、资料、数据和信息传递及时准确,推动工程结算与清算高效完成。
任职要求:
1、土建、市政或水利类相关专业,大专及以上学历,持有建筑或市政建造师资格证书(具备水利建造师资格及水安B证者优先);
2、具有5年以上工程项目全面管理经验,具备较强的团队领导力与项目全局掌控能力,能有效带领项目团队履行各项职责;
3、具备良好的综合协调与沟通能力,擅长人际交流与外部对接;
4、性格积极向上,责任心强,自律性高,具备较强的独立作业能力和抗压素质;
5、熟悉国家法律法规、工程管理流程、竣工验收程序及政府备案要求,具备较强的理解与领悟能力;
6、具有团队协作意识,服从公司统一工作安排。
项目地点在孝感,需驻项目
行政接待/会议服务
5-7千/月
行政专员/助理1-3年本科
工作内容:
负责会前通知发布、会务筹备及资料整理,
会后收集并汇总会议纪要相关内容。
任职要求:
全日制统招本科及以上学历,
1年以上行政接待或会务相关工作经验。
园林公司招绿化副总
1-1.1万/月
项目经理
任职条件:
1、市政、园林绿化等相关专业本科及以上学历,或中级以上职称,或市政二级建造师;
2、有10年以上绿化施工经验,5年以上项目经理以上职位经验;
3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力;
4、有主持1个1000万元以上绿化项目全程运作的成功案例;
待遇:试用期10000元起(1个月),试用期满面议
联系人:崔经理
人事专员【社保+大小周】
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位福利:带薪年假、年度休假、产假、丧假、节日福利、单双休轮换、法定节假日休息
岗位职责:
1. 负责人员招聘、面试邀约、初试安排、入职手续及合同签订、考勤管理
2. 办理员工离职相关流程
3. 整理归档公司文件,汇总数据报表
任职要求:
年龄25-32岁,信用记录良好,无纹身,具备相关工作经历
上班时间:8:50-12:00
13:30-18:00
市政工程管理负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专施工单位其他市政工程经验
岗位职责:
1、制定市政专业工作计划并监督执行情况;
2、统筹管理市政施工单位的现场作业,把控施工质量与安全,参与市政专业分项工程验收;
3、衔接市政专业与其他相关专业工程间的配合,协调市政工程承包单位与监理单位的工作关系;
4、管控现场签证与工程洽商,核实实际工程量,配合部门成本团队控制项目投资;
5、负责技术沟通及图纸变更,支持二次设计阶段的施工图交底与现场协调工作;
6、提供施工现场技术支持,确保图纸调整满足工程需求且技术服务响应及时;
任职资格:
1、大专及以上学历,房地产企业3年以上同类岗位经验,年龄在28-45岁之间;
2、掌握施工图识读,具备排水、交通、绿化等相关专业知识;
3、熟悉本地大市政审批流程,能协助前期部门完成市政方案论证及外部管网接入报建手续;
4、了解市政设施、外线工程、给排水系统及园林工程技术标准与规范;
栏目概述
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