工作内容： 1、统筹管理公司日常行政事务，保障办公运营顺畅； 2、参与制定并落实公司行政相关制度与执行流程； 3、负责行政团队的监督与管理，提升服务效率与质量； 4、熟练使用办公软件，具备抖音及短视频内容制作能力。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验； 2、能独立应对并解决行政工作中各类突发问题； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，掌握基础文字处理与文案撰写能力。

有经验者优先

岗位职责： 1、费用管理：依据重庆年度计划，统筹后勤类项目预算编制及日常费用监督与控制； 2、安保管理：统筹公司车辆出入、人员安全、资产防护、消防等公共安全事务的组织与落实； 3、基建管理：负责重庆基地基建项目的资料整理、报批流程办理及现场协调，同时承担对外数据的采集与上报工作； 4、行政管理：执行内部行政事务（包括公文处理、合同归档、档案维护）；落实外部行政对接（如政府材料提交、项目申报等工作）； 5、建章建制：推动后勤体系（含食堂、宿舍、环境、车辆及其他配套服务）管理制度化、标准化运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，具备2年以上相关领域管理与服务经验； 2、逻辑清晰、条理分明，具备较强的沟通协调能力； 3、熟悉后勤各模块运作流程，确保各项事务高效有序开展； 4、具备一定文字撰写能力及行政文件审核与申报实操经验。

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。

全面负责农机技术开发部门的日常管理工作； 熟悉且热衷于农林机械领域； 具备机电产品设计与开发的丰富实践经验； 熟练掌握三维、二维设计软件及各类办公软件

一、工作职责： 1、行政管理：统筹行政人事日常事务，保障研究院内部运营高效有序。 2、文档管理‌：制定并落实部门文档管理规范，实现文件的标准化归档、存储及权限管理，确保信息可查性与安全管控。 3、对外协作‌：协调政府机构、合作单位及相关职能部门，协助推动项目实施，保持良好的外部合作关系。 二、任职资格 1、本科及以上学历，‌行政管理、人力资源等相关专业，具有2年以上行政管理工作经验。 2、具备良好的服务意识，拥有较强的沟通协调能力与抗压能力，能胜任多任务并行的工作环境。 3、熟练掌握办公软件操作，有科研单位或研究院行政支持背景者优先考虑。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、提供食宿、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等

重庆鄂渝钢铁（集团）招聘，能拟公文，函件，协议，具有一定的协调能力，懂财务报表，55岁以下大学本科，月薪5000元，五险

岗位职责: 1.负责公司行政事务的管理与监督，保障日常运营有序开展。 2.开展公司内外部行政巡查，及时识别并解决相关行政问题。 3.策划并统筹公司内部各类活动，如会议安排、培训组织及员工关系协调等。 4.跟进行政制度与流程的落实情况，确保执行过程符合公司规范及相关法规要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理多类行政工作。 2.有高度的责任意识和职业操守，具备独立应对问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，可顺畅对接同事与管理层。 4.熟悉常用办公软件操作，能够高效完成各项行政任务。 5.需具备传媒督察相关工作经验

工作内容 负责统筹公司各项行政事务，包括资产统筹、采购执行、会议组织、市场运营协调、绩效考核实施以及新人培训体系的建立与落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备1—3年行政管理工作经历，有团队管理实践经验； 3. 具备良好的组织与协调能力，沟通表达顺畅； 4. 有全局思维，能够制定并推动行政管理方案落地； 5. 工作踏实负责，注重细节，能适应一定工作压力。 周末双休，法定节假日休假，年假，季度奖，年终奖，年底分红

负责工厂内部入职，，宿舍，外部接待，安全，职业卫生等，

办公沙发绷工专业办公家具厂(未提供名称)重庆市沙坪坝区回龙坝2名薪资面议(陈经理)

川菜、盐帮菜厨师餐馆(未提供名称)重庆二郎科城路2名工资面议(付总)

板式封边师傅板式家具厂(未提供名称)重庆珞璜工业园B区未提供具体人数薪资面议

重庆招19米5平板车司机，重庆/西安/武汉往返工作地址：重庆

重庆现在需要两个面套，传统打板师傅就可以，接受加班有抗压能力。有意者联系，电话

一、岗位定位：负责行政、人力资源、文档、后勤 二、主要职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物料采购，仓库管理。 2. 管理公司文档资料（合同、档案、制度文件）的归档与更新。 3. 协助处理员工入职、离职手续及考勤统计等人事支持工作。 4. 协助完成公司资质申报、年检及等事务。 5. 配合其他部门完成临时性行政支持工作。 三、任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理，财务等相关专业优先。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据处理能力；熟悉行政工作流程（如采购、会务、档案管理等）；具备良好的公文写作能力（如通知、会议纪要等）。 3. 个人素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力；具备较强的学习能力和团队合作精神，能适应多任务工作节奏。

1、主持本部门的全面工作，组织并监督团队成员高效完成部门职责范围内的各项任务； 落实部门岗位责任制及工作标准，强化与其他职能部门的沟通协作。 2、牵头制定、检查、监督并执行行政后勤、安保等管理制度体系。 3、统筹编制年度、季度、月度行政后勤与安保工作计划； 遵循节约高效原则，制定后勤经费使用方案，推进行政后勤预算管理。 4、负责公司生活用房及资产的统筹管理，建立并维护生活用房固定资产台账、员工宿舍台账等后勤服务类资产档案； 承担公司内部安全保卫工作的组织实施。 5、监管食堂运营，统筹场地装修及水、电、暖等基础设施管理工作。 6、需持有驾照且具备熟练驾驶能力，能随同领导外出处理事务，出差频次极低。 任职要求： 工作态度：积极主动，敬业踏实，富有进取精神； 工作风格：决策果断又注重协调，注重实践亦具备思考能力； 个性特质：乐观开朗，善于人际交往，具备耐心与韧性，坚守原则，可适应高强度工作节奏； 擅长分析问题，归纳总结能力强，思维缜密，组织力佳。 能够独立完成统计报表、撰写报告材料，并胜任管理类汇报演讲； 熟练掌握计算机操作，精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备制作各类专业文档的实际经验。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利、五险、交通补助

1、负责办公室日常事务、后勤保障、人事协调及行政管理工作； 2、承担行政支持与经理助理相关工作，具备驾驶能力者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、带薪年假、通讯补助、员工旅游

岗位职责： 1、负责与各级政府部门保持沟通协作，构建并维护稳定的政企合作关系； 2、密切关注政府政策变化，及时分析解读与企业运营相关的法律法规及产业导向； 3、协助推进企业各类资质认证的申报与办理工作； 4、统筹安排政府检查、调研、考察等公务活动的对接、组织与接待事宜； 5、完成上级领导交办或本岗位职责范围内的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有较高的政府事务敏感性，能够准确理解政策方向，掌握政企互动的节奏与方式； 2、具备良好的语言表达和文字撰写能力，拥有出色的谈判技巧与协调能力； 3、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的突发事件应对及跨部门协同能力； 4、熟悉南京地区政府运作机制，需具备在南京工作的实际经验； 5、英语水平良好

一、岗位要求: 1、负责公文起草、会议组织、纪要整理、文件归档及内外沟通协调，保障公司政令畅通。 2、统筹人事行政辅助工作，包括招聘对接、入离职办理、考勤、社保、员工活动组织等。 3、制定并优化办公流程与管理制度，监督执行，提升部门运转效率与规范化水平。 4、负责重要来访接待、商务洽谈、会务安排，处理各类突发行政事务。 5、财务工资的核算工作。 6、完成领导交办的其他事情。 二、工作要求: 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，2年及以上办公室主管/行政主管相关工作经验。 2、熟悉行政办公流程、公文写作、后勤管理、接待礼仪，具备较强统筹协调能力。 3、熟练使用Office办公软件，逻辑清晰，沟通表达优秀，做事严谨负责。 4、具备良好的执行力、抗压能力与问题解决能力，责任心强、作风正派。 5、有团队管理经验、会务接待经验或中小型企业综合管理经验者优先。 三、薪资待遇试用期5000，，根据能力再定工资。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的前台服务； 2.执行日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与良好形象； 3.协助推进公司内部与外部之间的联络与协调事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动的服务意识； 2.能够高效处理日常行政相关工作； 3.拥有良好的组织与协调能力； 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 早九晚六月休四天 试用期底薪4500转正5500

办公室朝九晚六，提成，大小休，买社保 岗位职责: 1.负责客户订单的后台处理及相关需求跟进与转化 2.协助客户解决在下载及跑单过程中遇到的各种问题 3.为客户提供专业、贴心的服务，提升整体服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够快速响应并高效解决客户反馈的问题 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事协同推进工作完成

岗位名称：写字楼综合维修师傅；其他岗位（电工类）。 岗位要求：1. 持有低压电工证；2. 具备综合维修技能，能够处理各项维修工作；3. 能接受两班倒工作制度，服从管理，及时通知上级有关领导。 薪资待遇：月薪3500-4000元。

1. 负责办公室日常运营及对部门人员进行管理、指导、培训与绩效评估； 2. 建立健全行政管理制度，优化工作流程； 3. 统筹安排，协调各业务部门间协作，协助解决实际问题； 4. 客户关系的对接与维护； 5. 负责公司对外联络及各类活动的策划与执行； 6. 需具备较强的办公室统筹与组织协调能力； 7. 完成上级交办的其他工作事项； 8. 居住地在渝北区者优先考虑。

岗位职责: 1.提供专业接待服务，确保客户获得优质体验； 2.负责前台区域的日常管理，维持整洁有序的工作环境； 3.接听电话、处理信件，准确登记信息并快速转达至相关部门； 4.协助开展人员招聘相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2.能够高效完成接待任务，具备团队合作精神； 3.工作认真细致，拥有较强的组织与协调水平。

【你将拥有的福利】 1、五险+工龄薪资+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供各类免费培训； 3、晋升通道：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你需做到以下内容】 1、承担门店前台接待相关工作； 2、完成电话接听、来访登记、收银等日常事务； 3、管理门店员工考勤及系统操作； 4、对接合作商家，处理体验卡顾客预约事宜； 5、负责收支核算与库房物资管理； 6、负责人事基础事务与行政协调工作； 7、配合店长完成店铺日常运营支持； 8、属于产康领域，服务过程中需协助宝妈照看婴儿，介意者请勿投递。 【你需具备以下条件】 1、工作热情高，主动性强，细心且有耐心； 2、仪态良好，具备优秀的沟通与协调能力，性格亲和； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的人际交往礼仪素养。

本工程主要是堤坝，河提为主，要求有统一协调能力，对工程进度进行把控，质量安全负责！要求有相关工作经验优先考虑！

（一）前台服务 1.接待服务：接待来访人员，包括询问来访事由、通知被访者，做好登记工作，指引来访人员前往正确的地点。 2.接听电话：及时记录来电信息，按照规定转接电话或者解答简单咨询问题。 3.信息处理：收集和整理服务需求信息，及时传达给相关部门。 4.投诉处理：受理来自师生、访客等的投诉和建议，安抚情绪，记录投诉内容，并跟进投诉处理进度，将处理结果及时反馈给投诉人。 5.协同配合：协助进行物业服务中心的文件管理，协助其他部门完成一些简单的行政事务，例如会议安排的通知、准备工作等。 6.信件收发：对各种文件、信件、包裹等进行收发、登记和转达。 7.其他工作：积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作，做好上级领导交办的各项工作任务。 （二）会议服务 1、负责会议室预定管理，包括接收预定请求、安排会议室、协调会议时间冲突等。 2、负责会议室的布置工作，根据不同的会议类型和用户需求，准确布置会议室的桌椅、设备、装饰品等。 3、负责会议服务工作，包括会前接待、会中服务、会后清理等，确保会议的顺利进行。 4、负责对会议用品消毒、归类摆放、物资盘点管理工作。 5、负责对会议物品定置管理工作。 6、负责会议室、接待室、茶水间设备设施的检查、报修。 7、负责对服务区域进行巡查，发现安全、设备、清洁、能源等问题，及时协调处理。 8、负责各类大型活动会议接待及会议服务。 1.基本要求：身体健康，思想端正，无犯罪记录； 2.学历：全日制本科及以上，行政管理、文秘等相关专业优先。 3.年龄：年龄35周岁以下； 4.身高：165CM以上；形象气质佳；普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力，持有有效的普通话水平测试二级甲等（含）以上证书的优先； 5.工作经验：连续3年及以上会议服务工作经验； 6.技能要求：有较强的亲和力、耐心细致、责任心强、具备良好沟通能力和服务意识； 能够熟练使用办公软件和信息管理系统。经过专业培训，熟悉大楼的布局、设施设备情况，掌握一定的应急处理知识和技能； 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）、物业电子管理系统，能规范填写各类台账报表；熟练掌握会务全流程服务标准，包括会前场地布置、设备调试（音响、投影、视频会议系统等）、资料准备、会中茶水服务、流程配合、会后场地整理； 具备较强的文字功底，能起草各类通知、报告、工作总结等公文材料； 熟悉物业相关法规政策及物业服务基本礼仪，具备良好的团队协作能力，能配合完成项目的各项检查与迎检工作。

在国网输变电大修技改项目有过工作负责人经历，，有良好的沟通能力，能独自完成项目运转。无不良嗜好。必须持有高压电工作。

一、 岗位职责 来访接待：负责前台接待、电话接听及转接，展现公司良好形象。 办公环境与资产管理：维护办公环境整洁，管理办公用品、固定资产的采购、入库及领用登记。 会务与后勤：协助安排公司会议、接待及团建活动；负责快递收发、饮用水更换、名片印制等日常事务。 文档管理：负责公司文件的打印、复印、归档及各类通知的起草与发布。 人事协助：协助办理员工入职、离职手续，以及考勤统计。 行政费用：协助处理行政类费用的报销、对账与结算。 二、 任职资格 教育背景：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘等专业优先）。 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的网络知识。 素质要求： 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 工作细致认真，条理性强，具备较强的责任心和执行力。 具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 三、 加分项（可选） 有1年以上行政或相关工作经验者优先。 会使用PS、视频剪辑或具备一定文案撰写能力者优先。