第一，现在我们的招聘，不会再拿物质当砝码去"忽悠”你来，这种招聘方式已经过时，你能来，我不敢说你短期能赚多少钱，更不会承诺你一个月一年的收入，我只想告诉你，即使你短期能赚多少钱那只是运气，并不是你真正的能力体现。 第二，我可以负责任的告诉你，我们这群人真的还不错，正能量，靠谱得团队，最起码价值观是正的，不骗人，不忽悠人，我们要作为社会正能量的传递者。 第三，我们这行确实很辛苦，有时顾不上吃饭，有时签约合同到半夜，带客户看房，有时做的事情可能还不被别人认可，但是我们一直在做难而正确的事，一直在实践，没错，几万人在坚持做的事情。 第四，当你找一份工作，你真正需要的是什么?你从事一份工作的周期是多久?当你离开的时候，你想成为什么样的人?当你换另一份工作的时候你是完全重新开始还是可以能力复制?最重要的，从事一份工作，能力有没有得到提升?价值有没有得到体现? 任何人在任何企业都不能保证做一辈子，铁打的营盘流水的兵，任何人也不可能一直跟着任何人，一定是有利益关系在里面，但我希望看到的是跟着我的人，有一天我们分开了，希望每个人都能够从我这学到一些东西带走，能够独当一面，只有跟过我的人变得强大了，才会把我托的更强大，心里话，希望对每一位求职者有所帮助。 读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路，名师指路不如阅人无数，阅人无数不如跟上成功者的脚步，我不能算是成功者，但一定能够把我的所见所想毫无保留的分享给您，让您在求职路上少走弯路，能够或多或少的给您一些帮助和建议，无论您来不来，都希望能够加个好友，做个朋友，平时可以多多交流一些心得，毕竟多个朋友多条路，他乡不容易，我们都希望能够在他乡的过程中有所收获 这些考虑清楚了，欢迎你的加入，我们可以一起并肩作战 薪资福利: 1、底薪6000-10000（转正前） 2、提成30%—70%（无上限） 3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 岗位职责: 1，负责客户接待，为客户提供专业二手房置业咨询服务。 2，根据客户需求为客户匹配房源信息。 3，陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4，负责公司资源开发维护，与客户建立良好业务合作关系。 5，升职后可带领自己的团队作业。 任职要求: 1，统招本科及以上学历 2，有房产经验优先考虑。 3，具有较强的执行力以及抗压能力以及沟通表达能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、出国游、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点：一群年轻有朝气有梦想的人，欢迎你的加入！

岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等所有服务工作； 薪资福利： 1、试用期无责任底薪5000~6000元加提成； 2、转正后提成30%~75%（正常情况2-3月转正）；(薪资底薪4000-6600提成30%-80%；直观案例：以单月业绩额计算，业绩额为3万元，底薪+提成可达1万元；业绩额为8-9万，底薪+提成可达3万元。) 3、其他福利：每周单休1天，周一二或者周日灵活调整，春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、公司互助金等。 4、透明化晋升空间职业化、阳光、正能量，这些已经成为我爱我家经纪人的代名词。 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、多次晋升机会、团队气氛活泼、无官僚风气

底薪+提成：工薪无上限，前三个月无责任底薪 提成50%通提； 任职要求：有无工作经验皆可，性格开朗 ，乐观 积极向上即可，于作认真细心责任心强哪匀 能力强。年龄：18-40之间。 弹性工作提供住宿无责底薪月休四天

【工作职责】 1. 采集社区动态：包括楼盘详情及周边商业生活配套，结合客户实际需求，协助完成房产买卖、租赁以及资产托管等相关业务 2. 客户资源拓展与维护：采用线上与线下融合模式，借助数字化平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR 看房等）提升作业效率，实现房源与客源的高效匹配与持续运营，提供全周期房产交易支持服务 3. 深入洞察客户需求：精准把握客户意向，量身定制资产管理策略，并提供基础性房产法律咨询建议 4. 参与业务洽谈：主导商务沟通环节，跟进交易流程，做好客户信息记录与关系维系，建立稳定持久的合作关系 【任职要求】 1. 具备强烈的工作积极性与团队协作精神，学习能力强，抗压表现优异，勇于面对挑战，具备良好的心理韧性 2. 表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作主动，性格阳光积极 3. 有销售经验、客户服务经历或学生组织管理经验者优先考虑 【薪资结构】 A0 转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪 4500 元/月（实习期可转正） 试用期（已毕业同学）无责底薪 6000 元/月（试用期可转正） A0 转正后：转正后享高比例提成，绩效奖金丰厚 A1 及之上：不同层级对应差异化提佣政策 综合年收入 10.7w，提成上不封顶 【福利保障】 1. 休假保障：配备体检假、实习生答辩假（最长 3 个月）、年假、法定节假日、团体休假等 2. 五险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险，另加补充医疗险及住房公积金 注：实习期间统一投保实习意外伤害险（商业保险） 3. 格林互助金：专为员工及其家属设立的意外与医疗帮扶基金 4. 节日福利、月度团建聚餐、短途出游、内部员工租房购房优惠 【晋升通道】 1. 职业发展路径清晰，竞聘、晋升、评优机制公开透明 2. 经纪人可选择深耕专业岗位或向管理方向发展，符合条件者亦可申请职能类转岗机会，如招聘、培训、企业文化等部门 3. 活水计划：满足条件的员工支持在全国范围内链家、贝壳各城市间内部调动 【完善的培训体系】 链家设有专属培训基地与链家学院，拥有超5800名认证讲师。提供从新人训、在职经纪人能力进阶培训、新任店经理培养到店经理管理课程等全流程培训体系。通过“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等标准化培养项目，系统化赋能成长，助力新人快速蜕变为自信专业的行业人才 【招聘流程】 投递简历-电话约面-初试-复试-终试-offer-培训-入职

北京世纪嘉诺房地产有限公司招聘房产经纪人若干名 北京昌平6个门店就近分配 岗位福利： 1、收入丰厚=底薪6000+提成（30%-50%）+团队旅游奖励（国内国外一年多次旅游）+优秀团队现金奖励+带看奖+开单奖+职位晋升+精英股份（合伙人分红），个别月薪可达一百万（售卖商铺佣金高），其他完成正常工作量月薪1万+不是问题。 2、一经录用：公司提供专业培训，无经验行业要求，只要你敢想敢干。 3、公司内部员工租赁，买卖员工有内部折扣。 4、年底带薪年假14天，婚假10天，产假4-6个月。 职位亮点： 1、北京共计6家门店，服务范围：新房二手房租赁及买卖，商铺租赁及买卖。北京公寓房等产品受众群体较多。 2、公司员工稳定，10年以上员工大有人在，基本都在京买车买房，您来这里，收获的不只是一份稳定的工作，更是一份可以为之奋斗的事业。公司一直秉承着认真工作，快乐生活的理念，每一名员工都是我们的“嘉”人。 岗位职责： 1、你是房产专家：挖掘客户需求，为客户匹配提供优质的买卖及租赁服务 2、你是房主伙伴：与业主建立深度的合作，建立和激烈信任，做好公司的口碑和服务，为万千北漂实现安家的梦想。 3、你是公司主人：主人翁意识，上级全力支持，同事相互协作，成为房地产领域专业的高级顾问。 任职要求： 1、年龄20-40岁，和学历相比，我们更看重的是你的学习能力和经验以及持之以恒的坚持。 2、热爱销售工作，有梦想和激情，一定的抗压能力、沟通能力和执行力 如果以上您都满足，想赚钱，不只是赚几千的底薪，想获得更多的可能和挑战机会，请投递简历，请勿在同一公司重复投递简历。 面试统一在北京总部：北京市昌平区玖耀里西区6层 公司其他门店地址（总有一个地址适合你）： 北京市昌平区北清路1号珠江摩尔大厦7号楼 北京市昌平区安居路6号院3号楼114室 北京市昌平区安居路7号院11号楼104室 北京市昌平区朱辛庄西路领秀慧谷—B区

岗位职责: 1.协助客户进行房产买卖，提供全面的置业咨询； 2.负责房产展示，带领客户参观实地，了解房产特性； 3.与客户建立良好关系，维护客户服务与投诉处理机制； 4.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略； 5.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

包住!包住!包住!(公司提供单人单间公寓住宿) 工作时间自由，不用打卡上下班，次月结工资，不拖欠!!公司提供住宿，精装修单间，独立卫浴!!!公司比同岗位高15个点提成!!提成70%-80%。 公司年轻人00后居多，氛围和谐 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学，敢于挑战! [招聘条件] 1、20-40周岁，品行端正，有无经验均可，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者: 3、为人正直诚实，肯吃苦。 [岗位职责] 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力 4、保持与客户沟通联系，为客户提供分析等服务。 5、58安居客，小红书，咸鱼，抖音跟客户聊天看房，不强制开端口，平常工作，带客户到自己公寓看房，或者同事公寓看房，不用线下跑，有事请假提前说，一单提成1200-5000，提成透明。 [薪资待遇] 正常干:15000---20000元/月努力干:20000---30000元/月使劲干:30000---50000元/月 薪资详情薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成奖金补贴:提供住宿

哈喽，小可爱不要划走 一起来看看属于你的职业规划吧～ 行业与链家： 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率。18年推出贝壳找房平台，为全行业输送人才，推动行业进步，做有尊严的服务者是我们的使命。 招聘岗位要求： 1、本科及以上学历，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，抗压能力，勇于挑战自我，不甘平庸俗有较强的服务意识。 工作内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 3、负责公司房源的开发与积累，业务跟进。 ️福利待遇： 1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪6000元， 2、荣誉激励： ①.荣誉舞台--精英社。精英社是链家的最高荣誉舞台，每年优秀伙伴可加入精英社享受出国旅游等福利。 ②.激励活动--赢亲情。每年链家各城市的优秀伙伴相聚在北京，与家人在人民大会堂举杯同庆祝共享感恩晚宴。 走进行业的领路人师徒制： 一对一的学习规范操作的业务能力，专业的服务态度，开阔视野，不断提升学习能力和团队意识。 “我”的职业规划 公平的晋升机制： ①.横向晋升：房产经纪人级别区分，A0—A10，M2—M10，级别越高，享受的待遇及学习机会也会更高。 ②.纵向晋升：房地产经纪人—M带队经理—商圈经理—区域总监—异地分公司城市总经理。 不怕没有经验，只怕经不住考验 完善的培训体系： 链家拥有专业的培训基地—链家学院，一整套完善的培训机制。 给家人的保障/互助金： 链家地产成立互助金十年来，共救助链家员工及家属900余位。 强大的后台支持系统： LINK、链家QQ、企业微信等。 改善客户体验的工作模式 O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家的未来将会提供不一样的服务体验。 只要你主动，我们就会有故事！北京链家欢迎你 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、出国游、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼

包住宿!包住宿!包住宿!免费单人间，可接受小白，免费培训，负责全北京公寓租赁，无需坐班自由工作多劳多得。 我们主要是做公寓出租，，高提成，房源50000+，提供单人单间的住宿，不收取费用，就近住宿。 会自媒体，会拍摄优先。 薪资待遇:1w-2w，上不封顶。 打打酱油:8000-10000 跺跺小脚:10000-3000 正儿八经:30000-50000 加油努力:5w起步上不封顶。 一、岗位职责 1.负责线上房客户咨询接待，快速了解客户租房需求， 精准匹配房源 2.陪同客户实地看房，讲解房源优势，完成签约。 3.负责租客入住后的问题对接，提升租客满意度。 二、任职要求 1.沟通表达清晰，亲和力强，有耐心。 2.有房产中介、公寓租赁、销售、客服相关经验优先， 无经验可培训。 3.熟悉手机办公、简单图文编辑，会使用招聘/租房平 台者优先。 三、岗位福利 1.不定期的团建，人员多。 2.提供免费单人公寓，入职当天就可住

北京，昌平，南口，招聘烧烤师傅，月休2天，工资9500一月，包吃住，津京冀优先，详谈电话，黎总，，详谈时间，早7—10点，

北京昌平二德庄招聘试验员一名，岗位要求：会水稳，二灰原材试验，工资待遇电联，诚招有缘人。联系电话： 徐

岗位职责： 1.协助施工人员完成搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等基础性体力劳动 2.配合各工种开展模板支护、钢筋绑扎辅助、混凝土浇筑看护等现场辅助作业 3.负责工具整理、材料归类、安全警示标识维护等日常杂务工作 4.服从现场管理安排，严格遵守安全生产规范，及时报告安全隐患 5.参与雨季排水、防尘覆盖、夜间巡检协助等临时性应急任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，适应户外作业环境，服从统一调度管理 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 5.无违法犯罪记录，无不良信用及用工纠纷史

北京市昌平区招贴壁纸维修三块100元，现在就来，干活不细的就别打电话了，

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招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

售后服务专员岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:5000-50000/月。 2-底薪:3000-20000/月 3-薪资构成:底薪+提成++年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:22-45周岁 2-学历:本科，优秀者可放宽至大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚五，周末双休，法定假日正常休息。

一、岗位职责 1.为公司业务挖掘客户，通过线上线下多渠道对接目标客户群体； 2.向客户清晰介绍公司业务优势、产品/服务内容（包含但不限于：企业家或管理层培训课程、国内外知名企业游学、电商代运营、个平台品牌自播、广告设计和拍摄、软件开发、投融资...）； 3.跟进客户沟通进度，及时反馈客户需求与疑问，协助公司完成客户对接及成交流程； 4.维护已对接客户关系，配合公司做好后续服务衔接，助力二次合作及转介绍。 二、任职要求 1.年龄不限，性别不限，学历不限，有人脉资源、客户拓展经验或相关行业资源者均可，公司的业务就是为了让大家手里的资源可以最大化变现； 2.时间灵活可控，能自主安排客户拓展及对接时间，不影响本职工作（适合有资源的上班族、自由职业者、任何想多赚钱的人）； 3.能积极配合公司完成客户跟进及成交相关工作； 三、岗位福利 1.薪酬结构：高额成交返现——客户成交后，按业务约定比例发放返现，比例远高于行业平均水平，单笔返现可达数千元至上万元，成交金额越高、单数越多，收益无上限； 2.结算方式：高效便捷——客户成交并确认款项到账后，按成交业务结算时间点足额结算返现，无拖欠、无扣减； 四、工作方式 无需坐班，时间自由支配，线上对接工作事宜，我们不设门槛，只看能力与执行力！只要你有资源、有热情、想多一份收入，欢迎加入我们，用碎片时间赚取高额收益，实现收入翻倍！

招聘销售，电话销售

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值400亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

团队单人单月最高30单，底薪和提成3w加，团队目标达成率稳居事业部第一，人效公司第一，出房占比公司前三，领导年轻，团队氛围超好，不加班不熬鹰，工作幸福度高 【岗位职责】 1、房源营销与转化：全力推进贝壳省心租房源的高效去化，运用专业技巧与策略，提升房源的曝光度与吸引力，将潜在客户转化为实际签约。 3、贝壳网承接大量商机。 2、新媒体渠道拓展与运营：通过小红书、闲鱼、快手等多元化站外端口，精准挖掘优质房源信息，积极拓展租赁业务资源，构建丰富且稳定的房源供应体系。 3、商机承接与转化：及时、有效地承接贝壳网稳定商机和新媒体海量商机，以热情、专业的态度与客户沟通，深入了解客户需求，精心安排带看行程，凭借卓越的谈判能力促成签约，实现业务闭环。 【能力要求】 1、新媒体获客专长：具备一定的新媒体获客实战经验，熟悉主流社交或电商平台的运营规则与引流技巧，能够精准定位目标客户群体，有效获取潜在商机，辅助提增单量 2、网感敏锐：对网络热点、流行趋势具有高度的敏感度和洞察力，能够迅速捕捉并结合租赁业务特点，创作出富有吸引力的内容 3、联动协作能力：善于与团队成员、跨部门伙伴以及外部合作方进行高效沟通与协同作业，整合各方资源，共同推动业务发展，实现互利共赢。 4、强执行力：对既定目标和任务有坚定的决心和高效的执行能力，确保各项工作任务按时、高质量完成。 5、持续学习能力：对新知识、新技术、新趋势有着强烈的求知欲和学习热情，能够主动学习并不断提升自己的专业技能和综合素质，适应行业快速发展的需求。 【支持与保障】 1、资源投入：公司全力支持站外业务拓展，全额承担各类站外端口开通费用，人均3000/月新媒体投放推广预算，助力你在广阔的新媒体流量中尽情驰骋，挖掘更多潜在商机。 2、合规运营无忧虑：授予各自媒体平台白名单，确保你在运营过程中无需担忧违规风险，专注于内容创作与业务拓展，充分释放创新活力与营销潜力。 【发展与待遇】 1、职业发展：公司战略项目，快速晋升通道 薪资构成：富有竞争力的薪资体系，由底薪+提成组成。 2、底薪范围：4000-6500元，根据个人能力与经验合理定档，为你的生活提供稳定保障。 3、提成比例：高达30%-40%的提成，上不封顶，你的努力与业绩将直接转化为丰厚的收入回报，激发无限工作动力！ 自如，我爱等同业人员优先考虑

岗位职责: 1. 负责轨道交通类产品的市场拓展与销售执行 2. 维持客户联系，达成既定的销售业绩指标 3. 汇集市场动态并及时反馈，配合制定销售方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级安排的任务 2. 具有积极的协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式

公司于2012年成立，历经13年发展，在建筑行业培训领域占据重要市场份额，客户忠诚度高，复购率优异；无需出差！无面对面销售！公司配备办公通讯工具！ 【岗位职责】： 1. 通过电话、微信等方式与客户交流，挖掘其需求，邀请企业参与线下培训课程； 2. 公司提供精准客户资源，定期维护合作客户关系，持续建立稳定长期的合作纽带； 【任职要求】 1. 年龄22-45岁，具备电话销售工作经验者优先录用； 2. 发音清楚，普通话流利，语音富有亲和力与感染力； 3. 积极进取，自律性强，具备出色的逻辑分析及语言表达能力； 4. 意志坚定，头脑灵活，拥有良好的抗压性与应变反应能力。 【工作时间】 08:30-12:00 14:00-18:00（全年） 周末双休、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 无试用期，新人保护期内享无责任底薪 1. 4500元无责底薪+提成（6%-24%）+各类奖金+工龄工资+五险一金 2. 三八节、端午节、中秋节发放节日礼品及购物卡、生日红包等福利 3. 春节享15-20天带薪假期，报销往返交通费，提供孝亲红包、开工红包等 4. 常态化下午茶供应，定期组织团队活动~团队氛围轻松融洽~

金融服务招客户经理

无责任底薪，需要按时上下班，根据公司派遣业务去接待客户，业务洽谈

机会留给积极主动的人，主动一步收获一份满意的工作，一份有潜力的事业，一群志趣相投的同事，一个融洽的工作环境。一份待遇优厚的岗位，还在观望吗？别迟疑，加入我们吧！期待你的到来！ 公平、公正、公开的晋升机制 团队氛围温暖如家，没有勾心斗角， 充满活力的年轻态工作方式。 岗位要求： 1、年龄16～28岁，性别不限，性格乐观外向 2、是否具备销售经验均可，公司提供系统培养 3、有责任心，能承受压力，具备吃苦精神和一定抗压能力 4、乐于学习，擅长人际交流，勇于迎接挑战 薪资待遇： 1.试用期底薪6000+提成+奖金（现金+实物）+补贴+福利=人均收入1.5w，上不封顶 2.入职不收取任何费用，提供真实免费住宿，享受年终奖、绩效奖，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、公司免费安排住宿，入住高档电梯公寓，宿舍环境整洁，设施完备； 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上； 3、设有年终大奖，每周团建聚餐，生日关怀，节日礼品，定期组织旅游活动； 4、带教培训，上岗初期由销售主管一对一指导，全程帮扶成长！ 人生没有等来的精彩，唯有奋斗才能成就辉煌！