招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

招聘：外拓专员 薪资：7000元以上/月 1.有销售工作经验(有家具和建材类B端销售经验优先）。2.性格开朗活拔抗压能力强，有极强的客户开发能力。3.有强的价值演说能力。4.有客情关系维护管理能力。5.能适应长期出差

全国线上免费开工号，可做团队长)(总部培养)(帮忙搭建团队) 提供无犯罪证明，参加线上反诈考试，开具线上开卡权限，在你当地进行团队拓展，在当地开展广电5G电话卡推广。因为广电的套餐具有高性价比，我们的口号是降低通信资费，5G通信造福国民，抢占第二卡槽。 任职要求: 头脑清晰，有正常的思维逻辑，热爱学习和进步，在当地有销售类经验，热爱销售工作，有电话卡推广相关经验优先，在当地人脉资源有团队最好。 岗位优势: 在当地想做点事情的，传统行业前途渺茫想换个赛道的，欢迎宝妈!时间自由，无业绩考核。2.0模式，官方发放奖励，可发展团队! 产品优势: 广电电话卡资费便宜，每个月仅需29元就可以享受192G全国通用流量，不限速，无套路，信号好，用户评价高等优势。 开卡奖励: 1.买断版120元/张或28.5+6%长期话费分成2选1 2.发展团队则全团队所有人开的卡，你都可以拿到他们开卡的额外奖励及话费分成差价+开卡分红+推荐奖 3.给你开后台，所有奖励会自动发放至你的后台，团队每个人都有自己的后台都是自动发放!

招芯片销售

53岁以下，包吃包住，身体健康，服从管理，需要驻场，休假可以外出。夫妻优先，分娩舍，保育舍，配怀舍均可，工作地点新兴或者周边

捡鸭蛋，可兼职

销售店铺产品

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

这个人事没有KPI，有问必答~合作愉快~ 岗位职责: 1、熟悉我司项目，根据提供的资源筛选符合条件的企业，配合经理收集客户资料，做好双方搭建。 2、已邀约的客户积极跟进，实时反馈企业情况。 任职要求: 1、有邀约，电销，会销等经验的人才优先~ 2、具备良好的沟通能力和销售技巧，对外贸/跨境电商有一定的认识~ 3、电商、市场营销相关专业或相关经验者优先，欢迎应届生（可提供实习证明）~ （有无经验都可，安排1V1带领，此岗出单率100%） 薪资待遇： 1、带薪培训:提供带薪岗前培训 2、薪资5k+日红包+周红包+3k开单提成+日常激励（销冠2w起，保底5k，努力上进想挣钱的来） 公司福利 1、工作时间:公司实行8.5小时工作制，按国家规定享受法定节假日、公众假期。 2、假节日福利齐全！办公环境舒适，零食、水果、饮料等，不定期组织团建、下午茶、员工旅游等等组织安排~年轻团队、工作氛围也很nice~ 3、办公地址：黄村BRT交通十分便利!

【职位要求】 年龄21-60岁，，身体健康; 2.无犯罪、酒驾、吸D记录; 3.符合法律法规规定的其他要求。 【收入说明】 日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 收入可日结

中山市招装修木工、隔断、石膏板吊顶

木厂招定制木工师傅两名，厂在中山大涌，

中山市南区招门窗安装/塞缝、打胶，36岁以下，有C1驾驶证，工作态变端正，积极进取，出粮准

【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套工服 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

利郎less is more招聘 人数：2人 上班时间：半班 薪资：底薪➕提成＝5000-15000上不封顶 要求：38岁内，有销售经验 联系人：刘女士 地址：乌鲁木齐市新市区杉杉奥特莱斯

艾诺丝雅诗 薪资福利 底薪➕提成➕各项激励➕法定三薪年终分红 5000- 10000+ 任职要求 形象气质佳！销售高手优先 2.性格开朗，有相关工作经验者优先！ 3.具有较强的沟通能力和团队服务意识，执行力强、工作认真负责！ 联系电话☎

火热岗位招聘中 年龄：25—55岁， 工作时间：周一至周五，周末双休 带薪学习津贴2500 宝妈、教培、退休，销售人员择优录取 ☎同步

邻居们，我们公司现在在招人，上班地点在润和天悦广场卡萨帝电器，年龄40岁以内，有销售经验的可以放宽年龄要求。 前三个月新人保底。后面底薪+提成，一个月基本7000以上没问题。月休4天，买五险。 有需要或者周围有朋友的帮忙推荐下，郭美女，或者直接联系我

招收光优储能一体机销售人员，性别不限，年龄20至55岁，擅长沟通，待遇面谈，有意者私聊：云牛智能：

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6900K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

渠道销售

招聘：电销经理(月薪10k-30k) [中山详洽贸易有限公司] 急聘具备实战经验的电销负责人，全面主导电话销售团队的目标达成与日常运作！核心使命：攻坚业绩指标，锻造精英队伍！ 一、岗位职责： 1.业绩导向：制定并落地执行电销策略，确保团队稳定实现或突破月度、季度销售任务（涵盖销售额、成单量等关键指标）。 2.团队管理：统筹管理10-20人以上的电销队伍，承担人员招募、培训带教、过程辅导、绩效考核及团队激励，打造高效能作战单元。 3.过程监督：跟踪团队每日、每周核心数据（如外呼量、接通率、转化成效等），进行数据分析，持续优化话术体系与作业流程，提升整体运营效率。 4.能力赋能：及时响应一线销售痛点，提供精准指导，提炼可复制的成功模式，推动团队整体产出水平提升。 二、任职要求、硬性条件： 1.大专及以上学历。 2.拥有3年以上电话销售从业经历，其中至少2年带领10-15人以上电销团队的实操管理经验。 3.必须具备带领团队长期、稳定完成销售目标的实际成果！（简历中需明确列明所管人数、目标额度及实际达成比例） 4.强烈的目标意识与结果驱动能力：对数字指标高度敏感，具备强执行力与攻坚精神。 5.出色的团队统御与激励技巧：擅长人才识别与培养，能够激发成员潜力，构建正向协作氛围。 6.熟悉电销全链路操作与数据应用：能熟练使用电销工具系统，依托数据洞察问题并指导决策优化。 7.具备优秀的话术打磨与辅导能力：可快速提升新人技能，带动团队整体专业水平进阶。 良好的沟通协调能力和高压环境下的应对能力。 三、我们提供： 富有竞争力的薪资待遇：月薪10K-30K！（具体面议，凭能力+业绩拿高薪） 核心管理岗，直接参与团队业绩闭环。 公开透明的绩效奖励/提成机制（上不封顶）。 展现实力、冲刺高收入的理想舞台！

客户开发与电话销售：通过Outbound主动外呼开发新客户，接听处理Inbound咨询电话，系统化开展电话销售工作；运用专业销售技巧挖掘客户需求，准确介绍公司服务优势与价值主张，有效推进销售进程；完成团队设定的每日通话量、咨询转化率及销售成交额等核心业绩指标 销售流程与客户管理：负责客户线索的筛选、分类与优先级排序，建立科学的客户跟进计划；熟练使用CRM系统，完整记录客户信息、沟通内容及跟进状态，确保销售过程可视化；定期更新客户商机阶段，准确预测销售成交概率，维护销售漏斗的健康运转 客户关系维护与深度开发：建立老客户定期回访机制，通过系统化跟进维护客户关系，提升客户满意度；敏锐捕捉老客户的新需求，积极挖掘二次销售和交叉销售机会；及时处理客户反馈与投诉，协同相关部门提供解决方案，增强客户黏性 团队协作与持续提升：参与销售技巧培训和案例分享会，持续优化电话销售策略与话；定期整理分析客户共性需求与拒绝原因，为产品优化和市场策略提供参考；与团队成员密切配合，共同完成部门销售目标，营造积极向上的团队氛围 要求 高中及以上学历，具备良好的语言表达和沟通能力 有电话销售或客户服务经验者优先，欢迎有志于销售领域的应届毕业生 具备较强的抗压能力和心理韧性，能够积极面对挑战 熟悉Office办公软件，有CRM系统使用经验者优先 具备良好的学习能力和团队合作精神

【工作职责】 【销售目标驱动】 以销售业绩为导向，积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，努力达成或超 越销售目标。 【市场开发与推广】 主动进行市场调研，识别潜在商机，参与制定并执行市场拓展计划及推广活 动，提升品牌及产品市场占有率。 【销售执行与跟进】 负责销售全流程的跟进与执行，包括客户询盘处理、报价、订单谈判、合同签 订及回款跟踪。 【客户关系管理】 建立并维护良好的客户关系，及时响应客户需求，处理客户反馈与问题，提升 客户满意度与忠诚度。 【销售信息收集与反馈】 收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，提炼有效销售信息，及时向团队及 管理层汇报，为销售策略调整提供一线依据。 【跨部门协作支持】 （弱化辅助项） 为保障销售订单顺利交付，协助协调内部资源，支持处理与订 单履行相关的出货安排进度跟踪等事宜。 （弱化辅助项） 根据业务需要，协助支持库存信息的查询与基础核对，确保销 售所需产品可供应性信息的及时沟通。 【流程优化建议】 在日常销售及客户互动中，积极发现问题，并提出可行的销售流程或市场拓展策略优化建议。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历。 至少2年销售助理、业务拓展、客户服务、跟单或相关以销售/客户关系为核心职责的岗位工作经验。 (重点转向销售相关经验) 核心技能： 熟练使用 Microsoft Office 办公软件（Word, PowerPoint, Outlook等），具备良好的文档处理和演示能力。 优秀的销售意识和客户沟通技巧。 目标导向，具备强烈的业绩达成驱动力。 工作态度： 积极主动，结果导向，抗压能力强。 责任心强，工作细致严谨，具备良好的执行力。 具备敏锐的问题发现意识和积极的解决态度。 沟通能力： 出色的沟通协调能力、谈判能力和团队协作精神。 能清晰、专业地向内外部客户传达信息。 业务理解： 对市场销售业务有基本了解和浓厚兴趣，愿意深入学习和理解业务逻辑与市场动态。 加分项： 有快消品、贸易、或相关行业销售、市场推广、客户开发经验者优先。 熟悉供应链基本流程或有跟单经验者优先。 具备基础的CRM系统使用经验者优先。 【上班时间】 短周工作时间：周一至周五08:30-12:00，13:30-17:30 长周工作时间：周一至周五08:30-12:00，13:30-17:30 周六08:30-12:00，13:30-17:30

人数不限，区域不限，提成结算，现结

【跨越速运——物流公司招聘，销售助理/销售专员】 薪酬福利： 1、无责保底6300-6900元，高提成，综合薪资1W-3W，优秀销售能达5W，上不封顶； 2、入职有带薪培训，新人业绩额外奖励最高3000元/月； 3、公司配备工作电脑； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、拓展等） 岗位职责： 1、跟随经理一起维护老客户异常情况，如跟进客户询价，催件，售后服务以及现结月结客户的款项催收等事情，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备； 2、我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置； 3、专业性较强，我们有对应的培训，由浅至深，助理层级主要以维护老客户为主；而且也有老同事带教，不用担心不会。 4、我们工资很高，上不封顶，新人无责保底6900，转正后几乎没有拿保底的（除非你特别不努力），工资水平2-3w很普遍； 5、晋升机制透明，助理一经理一总监一高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作； 6、我们需要职业的，坚定的，想赚钱的！ 7、应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦； 8、有兴趣的积极给我发简历啦！！ 任职条件： 1、24-33岁，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽学历条件）； 2、熟练使用基本办公软件；善于沟通及表达能力； 3、吃苦耐劳，有较强的学习能力； 4、有销售经验且有责任心和积极的工作态度者优先。 四、工作时间： 9:00-12:00、14:00-19:00，周日休息，法定节假日按国家规定休息 五、公司介绍： 跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日，总部位于中国深圳，注册资金6.61亿元,是一家主营“国内限时”的大型现代化综合速运企业,公司实行全网统一管理,遍布全国32个省500多个城市,如今已有16架夜航包机，1.7万余台运输车辆，5万多名员工和全国3000多家的直营网点，服务范围覆盖全国90%以上区域。 六、工作地点：中山市小榄镇大信对面升平中路41号升平商业大厦5楼跨越速运（小榄大信对面。。

一、工作内容： 1、公司分配精准资源，通过电话或者微信沟通，邀约客户到公司面谈； 2、接待来访客户，挖掘并分析客户情感需求，推荐适配婚恋套餐、促成成交。 二、岗位要求 1、年龄20-50周岁，学历高中及以上（优秀者可放宽）； 2、性格外向热情，五官端正，有服务心态，耐性强； 3、有销售经验优先，热爱销售行业，有顾问式销售经验优先； 4、有较强的责任感、执行力。 三、福利待遇： 1、无责底薪+高提成（10%-16%）+奖金，综合薪资1.5W+，新人前期平均薪资8K+； 2、7.5小时工作制，每周双休，节假日休息； 3、不定期下午茶、团建聚餐。 四、公司优势： 1、资源丰富，海量优质资源，涵盖各个年龄段、职业领域，匹配选择广； 2、培训支持，提供专业培训，沟通技巧、挖掘策略，助力个人能力提升； 3、收益可观，按服务效果、匹配成功率等给予丰厚报酬，多劳多得，还有额外奖金，收入上不封顶。 五、其他： 1、公司氛围轻松，同事之间相处简单融洽； 2、购买社保； 3、公司装修简单温馨，有舒适的办公环境； 4、客户到店，无需外出。

任职要求： 1.从事过家装销售相关行业，表达能力，逻辑能力优秀； 2.懂基础家装行业知识，可以独立对接各渠道客户； 3.要有车