
施工员砼工
岗位名称:水泥板施工员;混凝土施工助手。
岗位要求:1. 能够打水泥板,每块重量约60斤,需要两人协同作业;2. 需要按照施工进度,完成每天两罐混凝土的施工任务;3. 厂房内工作,需要适应室内环境,如地板、通风等条件。
薪资待遇:日薪200元/天;包吃住。
施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD发输变电
【岗位职责】
· 负责电力工程施工现场的管理与协调工作
· 参与输变电工程、10KV线路施工及测量工作
· 使用CAD进行图纸识读与施工辅助
· 配合完成电气设备安装与调试
【职位要求】
· 1-3年电力工程或相关经验,大专及以上学历
· 熟悉电力施工流程,具备电工知识和施工管理能力
· 会使用CAD软件,能熟练开车
· 持有二级建造师(机电)证书者优先
【工作时间】
白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资4000-4500元/月
· 五险+话费补贴
燃气换表工高空作业打孔1-2人高空作业证
铁岭开原需要打孔20一个,安装煤气进户管10一个需要自己下料套丝需要有高空作业证。需要安装煤气表队伍,一块表30元计件工资,多劳多得,供住不管吃,
焊接外墙
招聘:燃气高空吊板焊接,早七点上班,下午四点半下班,包吃住,工资面议(只要活干的好,工资不是问题)!有需要的联系李先生:
辽宁本溪招物流司机,要求能吃苦耐劳,有责任心,有团队意识,一上午活,到号开资,有经验者优先
货运司机
招物流司机,要求能吃苦耐劳,有责任心,有团队意识,一上午活,到号开资,有经验者优先!
空调安装工地学徒工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
本溪急招【空调安装师傅+学徒】
联系电话:
工作地点:本溪市全城接单
薪资待遇:8000-15000元/月,计件结算,结款快,旺季单多
岗位要求:
1、熟手优先,会空调安装、移机、维修;
2、不恐高,身体健康,有高空作业证优先;
3、踏实肯干,长期干优先,可招零基础学徒带教;
福利:活源稳定、不用等单、自带工具补贴、本地就近派单
保姆护工
吃住,建工一老头90多岁,120斤,自己吃饭,自己能下地,推助力车上厕所,自己擦屁股,穿纸尿裤,推出去晒太阳,单住,60多平卫生,月休4天,法假休,工资4000元
电话
辽宁本溪急招白班护工,髙裕养老院,早八晚五,照顾6个人,月休2天,工资2600元电话
2600元/月
护工月结
急招白班护工,髙裕养老院,早八晚五,照顾6个人,月休2天,工资2600元
电话
施工员1-2人月结
月工资10000,管吃管住,厂区管网施工,找两个施工员(能够看懂图纸,熟练使用rtk),工地在吉林白城市,,联系
荆州荆州区招聘:二广高速桥面系项目招聘施工员,要求熟悉桥梁施工技术,懂资料会管理,有意者联
施工员
招聘:荆州二广高速桥面系项目招聘施工员,要求熟悉桥梁施工技术,懂资料会管理,有意者联系汪总:
高速,公路施工员
7000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职公路
路基项目招道路,高速公路施工员。
1.要求施工经验:8年以上。
2.工艺:熟悉路基、路面、桥涵、挡土墙、排水等施工流程,指导现场机械 人员施工。
3.身体健康,沟通协调强(管班组、对总包 监理),责任心强、抗现场应变、解决问题。
4.识图:熟练看懂路桥施工图、设计变更
5. 测量:操作水准仪、独立放线
6.软件: CAD(看图/简单绘图)
7.Office(Excel进度/资料、Word日志)
防水工
皇姑 于洪区长期招 维修防水师傅,刷墙师傅,单量充足,结钱快,收入稳定,年龄50岁以下,征信没问题的联系
二级建造师
7000-9000元/月
二级建造师3-5年本科二级注册建造师其他一级注册建造师
工作周期:2025-07-01~2026-07-01
每周工期:不限
工作时间:09:00-16:00
工作时段:不限
结算方式:完工后结算
招聘截止时间:2025-12-31
招聘兼职人员 中高级职称
营口大石桥市招五六个瓦匠去河北敢上高外皮6米来高干民房一个一算里皮9块外皮11元,有想法的来
9000-10000元/月
泥瓦工3-6个月3-5人完工结算包工自备工具
招五六个瓦匠去河北 敢上高 外皮6米来高 干民房 一个一算里皮9块 外皮11元 ,有想法的来
二级机电建造师项目经理
1-1.5万元/月
二级建造师1-3年大专
岗位名称:二级机电建造师
所属部门:项目管理部
汇报对象:项目总监
岗位性质:全职
核心定位:作为项目全生命周期的“润滑剂”与“连接器”,统筹内外部资源,协调各方关系,把控项目进度与风险,确保项目高效、顺畅落地。
岗位职责
1. 需求与资源统筹
-深度对接甲方、业务团队及合作供应商,明确各方核心需求与交付标准,形成统一项目执行方案。
-整合人力、物料、渠道等项目资源,根据项目阶段合理分配,保障资源供给充足。
2. 项目进度与风险管控
-制定项目推进计划表,跟踪各环节执行进度,定期输出项目进展报告。
-主动识别项目潜在风险(如进度滞后、需求变更、资源短缺等),及时协调相关方制定应对方案,降低项目风险。
3. 内外部沟通协调
-组织项目启动会、周例会、复盘会等正式会议,同步项目信息,解决执行分歧。
-开展非正式沟通(如茶叙、商务洽谈),维护客户、团队及供应商合作关系,提升各方满意度。
4. 交付与复盘管理
-牵头项目交付验收工作,核对成果是否符合需求标准,协调解决验收阶段问题。
-项目结束后组织复盘会议,总结经验教训,优化项目流程,形成可复用的项目管理方法论。
5. 文档与台账管理
-负责项目全流程资料归档,包括需求文档、会议纪要、进度报告、验收文件等,维护项目台账。
任职要求
1. 学历与经验
-大专及以上学历,项目管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。
-1-3年项目协调、客户对接或资源管理相关工作经验,具备独立推进中小型项目的能力。
2. 能力要求
-具备优秀的沟通协调能力,善于处理多方关系,能够高效解决跨部门、跨合作方问题。
-有较强的风险预判与问题解决能力,逻辑清晰,能够快速响应项目突发状况。
-熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT、Project等),具备基础的数据整理与报告撰写能力。
3. 素质要求
-性格开朗,抗压能力强,具备良好的商务礼仪与职业素养。
-有较强的责任心与服务意识,注重细节,能够推动项目按计划落地。
其他说明
1. 此岗位需要一定的商务应酬,能接受弹性工作制。
2. 熟悉行业资源与市场规则者优先录用。
栏目概述
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