招聘绿化施工员，地点本溪，工期一个月，电话

顺丰快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、提供五险； 3、提供交通工具，自带车审核通过后提供车补油补； 【工作时间】 7：00上班，派件完成后下班，中间的时间很自由~月休4-6天，具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：可提供电动车； 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、根据公司要求包装快件，指导客户填写运单； 【薪资福利】 1、提供车补，高温补贴，每月员工座谈会补贴； 2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会，以及内部竞聘的机会

快递驿站店员 负责：入库、出库、寄件 要求：认真负责，会用手机

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的收派工作，确保及时、准确送达客户手中 2.按照公司流程完成快件验视、揽收、录入及签收手续 3.维护客户关系，妥善处理客户咨询与反馈，提升服务满意度 4.保持配送车辆及装备整洁，确保日常作业安全高效 5.配合站点管理，完成临时性任务或高峰期支援工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本沟通能力 3.熟悉所在城市道路环境，自带电动车者优先考虑 4.有快递行业工作经验者优先，学习能力强，责任心强 5.能承受一定工作压力，具备良好的服务意识和团队精神

岗位职责： 1. 协助施工员进行现场放线、测量及标高控制等基础施工技术工作 2. 负责施工日志填写、材料进场记录及现场问题初步反馈 3. 配合项目部完成安全交底、文明施工巡查及工器具管理 4. 跟进施工进度，协助协调各班组作业衔接与现场调度 5. 学习并执行国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及施工员助理（小线）岗位新人加入 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应建筑工地现场工作环境 4. 具备基本识图能力，愿意在实践中快速提升施工管理技能 5. 遵守职业操守，服从项目安排，具备良好的沟通与协作意识

顺丰快递速运招人，大枣季节人员不够，去派件件量稳定平均每天80-100个件左右，200来块钱，提供三轮车，活好干，看看谁能去联系我

顺丰快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、提供交通工具，自带车审核通过后提供车补油补； 【工作时间】 7：00-19：00，派件完成后下班，中间的时间很自由~月休4-6天具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：可提供电动车； 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、根据公司要求包装快件，指导客户填写运单； 【薪资福利】 1、提供车补，高温补贴，每月员工座谈会补贴； 2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会，以及内部竞聘的机会。 任职要求： 1、持有有效D类机动车驾驶证，具备实际驾驶经验者优先 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及一定体力劳动 3、责任心强，服务意识好，具备基础沟通能力与团队协作精神 4、学历不限，无犯罪记录，无重大交通责任事故记录 5、能稳定出勤，工作时间约早7点至晚7点，节奏规律、压力适中

岗位职责： 1.负责指定区域内的快递收派工作，确保快件安全、准时送达客户手中 2.按照公司流程完成每日派件任务，每单派送费用约1.5元，多劳多得 3.主动开发周边收件资源，收件提成从几元到几十元不等，提升个人收入 4.使用APP进行订单管理，支持每三天提取一次工资，保障资金周转 5.固定区域作业，长期稳定服务，表现优异者半年后有机会转为正式编制 任职要求： 1.学历不限，大专学历或退伍军人优先考虑 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.会驾驶三轮车，能适应户外作业和一定体力劳动 4.接受同城配送工作模式，优先录用能长期稳定工作者 5.男女均可，年龄符合法定劳动年龄要求

物流内勤的工作内容围绕物流业务的后端支撑与协调展开 1.单据与数据处理：跟踪货物物流轨迹，维护物流台账与数据报表。 2.调度与沟通协调：对接客户、运输司机，确认货物收发时间与地点，协调解决运输途中的异常情况（如延误、破损）；协助安排车辆调度与货物配载。 3.仓储与库存管理：配合仓库完成货物的出入库清点、库存盘点，核对库存数据，确保账实相符；跟进库存预警，及时反馈滞销或短缺货物信息。 4.费用与结算对接：整理运输费、仓储费、装卸费等费用单据，核对费用明细，协助财务部门完成对账与结算工作；部分岗位需跟进客户回款。 5.客户与售后支持：回复客户关于货物物流状态的咨询，处理简单的售后问题，维护客户关系。 岗位福利:五险，节假日福利

桥梁钢筋施工，相当懂图纸

图书馆西用六个小工

招聘 取件员 按单计费 （2元一单）负责上门取件（自己准备两轮车） 零活一名 负责上午去库房拉货 下午发货 电话

招改刀一名，会改就行，不会可以交，供吃供住，在卧龙了，6000电话

本溪市本溪满族自治县招装修木工

招修理工三名，轮胎工一名，电焊工一名，工作地点桓仁大雅河建水电站，24 小时冷热水，供吃供住，统一宿舍和食堂，待遇优厚，工资到月准时发放，工资没上限，保底加提成，你的行动和态度决定工资厚度，联系电话☎

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 有丰富的联络通道施工经验 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.自己有队伍的优先

烟台工地施工员，室内装修带班，熟悉CAD,现场放线。木工，有安装经验优先 工作地址：烟台

有20年以上工作经验，会开车，会使用相关软件，年龄在40岁上，有新疆工作经历（

 各位同学，我们现在招聘施工人员，有感兴趣的同事可以报名。

深圳市政项目招测量施工员一名。

特产打包小时工 要求工作认真有责任心，40岁以下优先录用。特产分选、快递打包，没有重东西 薪资福利:工资当天下班就结算，11元/小时 应聘请说看到的 工作地址:本溪市内程家木春山珍东北特产

京东物流直聘！！！重货快递员，需自带面包车或4米2厢式货车，三者保险100万，座位险10万，年龄30-45岁之间。 1.绩效工资，多劳多得上不封顶，平均工资范围在7000-12000元；寄件计提无上限；2.（养老，医疗，失业，工伤，生育，意外伤害险，住房公积金）；3工龄补贴：工作满1年工龄奖金100元，满2年工龄奖金200元，依次递增500元封顶；4.餐补：入职满半年后每月享受360元餐费补助；5.寒暑补助；每年寒季署季均有补助6.车补：五年以内的自有车辆每月都有补助7.油补：每月跑的公里数 按照固定比例补贴【岗位优势】1.薪资与派送量关联，多劳多得，少派少得轻松不累。2.派送范围小，单量密度大，轻松上手。3.每日2派，下班时间无固定时间，弹性大 配送完自己路区即可下班4.表现优异者可优先提前转正5.团建激励：每季度营业部组织全员团建，聚餐娱乐等。6.员工入职后每人每季度可享受600元商城东券；7.年终奖，年底根据年度绩效评定发放年终奖；8.表现优异者可申请晋升管理岗，发展空间大配送区域 本溪市内及周边 站点地址地址：辽宁省本溪市溪湖区彩北华航驾校旁院内电话：范先生，

快递分拣员 需熟练使用智能机，家住附近优先，有无经验均可。三合小区平山老派出所上附近驿站招聘3 - 5名出库入库分拣员，工作时间早9 - 晚7，如有特殊需求，可协商工作时间 薪资福利:1500 - 2000，薪资可见面详谈 招工人数:3人 该招聘有效期至2026年7/18日为止，长期、临时、小时工统招 工作地址:辽宁省本溪市平山区广裕.西芬

配送中心拣货员吃苦耐劳，踏实肯干，有上进心，年龄40岁以下，家住在石桥子本地优先薪资福利:底薪+绩效+提成奖金+饭补+带薪年假+五险一金（沈阳）+职位晋升，工资：3000-5000招工人数:1人工作地址:本溪市石桥子开发区滨河工业西区辽宁健之佳连锁药房有限公司

库房配货员 在库房打包香肠和小食品 薪资福利:2000-2500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年6/16日为止 工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区新立屯山水人家

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

搬运工人 在大河内，骑电动车取货，送货，早2点，到下午2点30，早干完，早下班；也可以早2点到11点（早干完，早下班2500）；也可以8点到3点（早干完，早下班2500） 薪资福利:4000 - 4500；早2点到11点（早干完，早下班2500）；8点到3点（早干完，早下班2500） 招工人数:2人 工作地址:辽宁省本溪市平山区大河批发市场

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

零工 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，做事认真，有责任心，服从管理。负责日常杂活、搬运整理、场地清理、简单辅助工活等，服从现场安排。 薪资福利:3000 - 3500，每月一天公休，员工餐，不压工资 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年7/23日为止 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区东风湖产业园区