岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过拓展新资源与激活已有资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程，规范接待并服务客户； 2、维护已签约客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及转介绍新会员； 3、高效执行并监督完成顾问日常各项数据指标，确保工作质量，提升客户转化效率； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售方法，持续提升专业素养与销售能力； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素质与业务理解能力； 2、专业不限，市场营销等相关专业背景者可优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，自我推动力强，能适应高强度工作节奏； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 做五休二 早9晚6 法定节假日正常休息 工作地址： 1. 嘉定江桥万达 2. 我格广场

1、针对意向客户进行课程咨询，挖据实际需求，预约客户 2、分析意向客户需求，制定合理学历提升方案，顾问式销售。 3、为客户设计个性化的学历提升方案，并促成签约 4、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果; 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程: 2、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力; 3、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力: 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。 工作时间: 9:30-18:30 薪资结构: 无责底薪 6k-10k(根据过往经验和面试定无责底薪)+提成+绩效

无需出门跑业务，客户群体为留学生，全程微信线上沟通，高效便捷！ 高单价产品、高续费、高转介绍率，提成丰厚，收入可观！ 一、你的工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过微信进行客户维护，深入了解需求，推动成交； 2、按照公司设定目标完成业绩任务； 3、在授课老师与客户之间传递课业反馈，做好沟通桥梁； 4、提供双晋升路径：资深销售方向及管理岗销售主管方向； 5、经验不限，有教育培训行业或销售岗位背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 6、工作时间：淡季周末双休，旺季周日休息，早十晚六，每天工作6.5小时！ 二、你将获得的福利： 1、薪酬结构：5k无责任底薪+1k达标奖金+高比例浮动提成+排名激励，综合月收入10-30k+； 2、办公环境：整洁明亮、舒适温馨的办公空间，专注工作不受打扰；位于五角场商圈，生活便利，社交丰富； 3、配备设备：手机、电脑齐全，Mac与Windows系统自由选择； 4、培训支持：新人入职带薪培训，体系化成长机制，快速上手； 5、激励活动：额外年假福利，每周下午茶，KTV娱乐畅玩，还有国内外旅游机会、豪车体验等惊喜奖励； 6、人文关怀：每日零食供应，专属生日派对，节日不定期礼品发放，温暖不断； 7、休假制度：享有5天年假，另设冬夏两段长假期，说走就走的旅行不是梦～ 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）； 2、年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽）； 3、可使用翻译工具或AI辅助完成英文沟通（或通过内部英语测试）； 4、责任心强，抗压能力好，做事细致，逻辑清晰； 5、性格外向，思维敏捷，擅长交流，具备良好的服务意识； 6、有教培机构或销售相关经验者优先； 诚心招人！ 欢迎咨询与投递哦(≧∇≦)

岗位名称：课程顾问（可线上/线下） 我们需要这样的你： 核心工作： 接待家长线下咨询或线上沟通（微信/电话），精准了解孩子年级、学习问题（如数学薄弱、英语提分难）及家长需求（升学冲刺/同步辅导） 详细介绍课程体系：小初高各学科辅导方案、师资配置、教学成果（如提分案例、升学率）及收费标准； 一、任职要求 学历要求： 22-50周岁，大专及以上学历（应届生、在校生可放宽，有从业经验或资源者接受高中/中专）； 工作经验： 经验要求：经验者提供3天岗前培训，基础技能：（含产品知识、相关政策、沟通技巧） 有教育行业销售、客服、家教经验，或曾在类似机构兼职（如课程助理、市场推广）优先。 有服务意识：能站在家长角度推荐合适课程，不强行推销 工作时间： 工作时段为（全天）特定时间、坐班时间灵活安排。 二、能力要求 、核心能力： 1.熟悉K12核心学科（语数英等）知识点、考试重点及学习痛点； 2.掌握本地中考/高考政策（指标到校、中考改革等）； 3.清晰讲解机构课程（内容、模式、师资、提分案例）； 4适时推进签约，签约后每周跟进学生学习反馈； 5.推动老客续费、转介绍； 、日常工作： 1.线下客户咨询，通过面对面沟通完成需求分析、课程讲解、方案推荐； 2.线上意向客户（如在线咨询、社群引流、广告获客），通过电话、微信等方式邀约到店或开展线上咨询 3.参与机构市场活动（如校园周边推广、社区讲座等），收集潜在客户信息并跟进 4.按学生情况制定个性化课程方案； 5.协助完成缴费、签订规范合同。 、合规运营： 1.不虚假宣传师资、课程效果。 2.因虚假宣传导致的客户投诉。 3.收费与合同合规 四、薪酬结构：底薪+提成+绩效 责任底薪：4000元（需完成3万基础业绩或完成5个报名科目，如未达标按60%发放） 业绩提成：按销业绩提成：月度业绩5万以下提6%，5-10万提8%，15-20万提12%，20万以上提15%，续费6%提成。 绩效奖励：月成交客户15人或成交科目数20科以上，额外提2% 提成发放模式第一个月20%，第二个月20%，第三个月20%，第四个月20%。第五个月20%。如课时周期短课时消耗完即剩余比例全额发放。 联系方式： 地址:上海宝山区共和新路5000号6号楼1007 面试方式：线上（腾讯会议）或线下校区面试（就近安排） 招聘截止：（长期招聘，录用后3天内可上岗） 郑重承诺：任何入职押金，凭能力拿高收入！

负责成人的大专本科研究生的招生工作。可以是公司提供电话号码进行电话招生，也可以通过自己的努力去线下找合作方。

岗位职责 1.客户咨询与需求分析 -通过电话、面谈、在线沟通等方式，为潜在客户提供课程咨询服务，了解其学习目标、职业规划及个性化需求。 -根据客户背景分析匹配的课程体系，并提供专业建议。 2.课程销售与转化 -制定个性化学习方案，推荐适合的课程产品，完成销售目标及业绩指标。 -处理客户异议，解答课程内容、价格、服务流程等疑问，推动成交。 3.客户关系维护-建立并维护客户档案，定期跟进学员学习进度及反馈，提升客户满意度和复购率。 -协调教务部门解决学员在课程学习中的问题，确保服务质量。 4.市场信息反馈-收集客户需求、市场竞争动态及行业趋势，为课程优化和市场策略调整提供数据支持。 任职要求 -本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。-有教育行业、培训行业或销售岗位经验者优先，应届生若具备相关实习经历亦可考虑。 -具备优秀的倾听与表达能力，能快速建立客户信任。 -熟悉销售流程，掌握客户心理分析与谈判技巧。 -熟悉教育行业课程产品逻辑，能快速掌握公司课程体系及卖点。-客户服务意识以客户为中心，注重服务细节，能主动解决客户问题。 -抗压能力能适应业绩压力，具备较强的目标感和执行力。 加分项：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），熟悉CRM系统操作者优先。 薪资与福利 阶梯式基本工资（5k-12k）+高额提成（按业绩阶梯式计算）+绩效奖金 培训支持提供专业课程知识培训、销售技能培训及行业认证课程。 晋升通道 从课程顾问→资深顾问→销售主管→区域总监，双通道晋升体系（管理/专家路径）。 员工关怀、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动、员工内购课程优惠等。 职业发展 短期目标：6个月内完成销售指标，独立完成客户全生命周期服务。 长期目标：通过内部竞聘晋升为销售主管，参与团队管理及市场策略制定。

无责任底薪+高额提成奖励 ！！！ 岗位薪酬： 底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+激励奖金，综合月收入15k~30k。 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生推广，主要产品为小初高1V1及小班课课程； 2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业课程介绍与服务，完成销售转化； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动续费与课程推荐； 6、按期达成个人销售指标，协同团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，愿意长期发展； 2、对销售岗位有热情，渴望获得高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好表达能力和灵活应对能力； 4、具备较强抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，追求高薪资目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

岗位职责: 1. 负责为学员提供K12阶段小学至高中课程的咨询服务，接待到访学生及家长； 2. 完成既定的业绩指标； 3. 协助开展教学过程中学生的日常管理与支持服务； 4. 处理客户通过现场、电话、网络等各类途径提出的咨询需求，推动报名转化。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 2. 能够统筹销售团队运作，带动成员积极性 3. 熟悉K12教育类产品内容，精准识别客户实际需求 4. 热衷于中小学教育培训行业，有同行业从业背景者优先录用 岗位福利： 1. 缴纳五险一金 2. 团队氛围融洽 3. 办公环境舒适 4. 节日福利丰富充实 网点工作地址（就近安排） 浦西：杨浦区五角场万达广场 浦东：浦东金桥国际商业广场

武术馆课程顾问 职位描述 一、岗位基本信息 - 岗位名称：武术馆课程顾问 ​ - 所属部门：市场运营部/招生部 ​ - 工作性质：全职 ​ - 汇报对象：馆长/招生主管 二、岗位核心职责 1. 学员咨询接待 负责到店、线上咨询家长与学员的接待工作，专业讲解武术课程体系、教学特色、师资力量、上课时间、等内容，解答家长关于孩子习武、体能提升、性格培养等相关疑问。 ​ 2. 课程销售转化 根据学员年龄、体能基础、学习需求，定制个性化武术学习方案，完成体验课邀约、试课跟进、课程报名签约及续费、转介绍工作，达成个人及团队招生业绩目标。 ​ 3. 学员维护管理 建立学员档案，定期跟进学员学习进度，与家长保持良好沟通，收集反馈建议，提升学员满意度与续课率，维护武术馆品牌口碑。 ​ 4. 市场推广配合 协助参与线下地推、校园合作、社区活动、节日展演等招生推广工作，收集有效客户信息，拓展潜在生源渠道。 ​ 5. 数据统计上报 每日统计咨询量、邀约量、试课率、成交率等数据，按时上报招生报表，复盘销售流程，优化沟通与转化技巧。 ​ 6. 场馆协同工作 配合教练团队、前台完成场馆日常运营工作，维护咨询区整洁与专业形象，遵守场馆各项规章制度。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强，性格开朗外向，有亲和力与耐心； ​ 2. 热爱武术教育行业，认同武术育人理念，有教育行业、健身行业、销售行业工作经验者优先； ​ 3. 具备良好的销售意识、客户服务思维与抗压能力，目标感强，敢于挑战业绩； ​ 4. 熟悉少儿心理与家长沟通逻辑，会基础办公软件操作，有线上社群运营、短视频咨询回复经验者优先； ​ 5. 诚实守信，责任心强，有团队协作精神，无不良从业记录。 四、岗位能力要求 1. 具备专业的课程讲解能力与需求分析能力，能快速抓住客户痛点； ​ 2. 拥有高效的客户跟进技巧与谈判能力，提升签约转化率； ​ 3. 具备基础的市场洞察能力，能主动挖掘潜在客户； ​ 4. 拥有良好的情绪管理能力，应对客户异议与工作压力。 五、薪资福利 - 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+工龄奖 ​ - 福利保障：带薪培训、节日福利、生日福利、团队团建、员工子女习武优惠 ​ - 晋升通道：课程顾问→招生主管→招生经理→场馆负责人

预售预售 招少儿运动课程顾问小组或单兵 坐标奉贤南桥购物中心 1、项目：青少儿体育综合馆，少儿游泳、体适能、 篮球、拳击、轮滑、跳绳等项目 2、薪资：底薪4500，提点7跳8， 3、上班时间：中午13：00上班晚上21：00下班 每周的周一周二休息日 周期两个月，不走人海战术，有无经验即可，0基础有老师带。有兴趣的私聊~

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

上海市长宁区招空调移机，所有移机材料均自行携带，吸顶式天花机中央空调，有1-2台机器需要移机，欢迎技术牛人骚扰，捣江湖二把刀就不要致电了。

上海市长宁区新工地招塔吊夫妻一对12500加班各20，男55以下女45以下，月发生活费各5000，提供二甲以上医院体检报告，鸽子勿扰。市区私家车没地方停。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

上海市长宁区招道路养护员、工地小工/杂工

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手] 联系人:朱先生

四川国旅招聘： 属于销售行业，喜欢销售的来。 网络在线客服销售5名，短期勿扰，欢迎熟手咨询 1.在线为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务。 2.能准确有效地为不同客户做推荐参考的旅游线路,促成交易； 3.完成公司销售业绩，并积极主动的跟进工作。 4.定期回访客户，与客户建立良好的联系，最大限度地提高客户满意度。 特别提示：熟手 转换达标者 咨询管够！ 咨询管够！ 咨询管够 ！ 任职资格 1.学历不限，男女不限； 2.做事认真细心，热情开朗。 3.富有创意及团队合作精神。

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

岗位职责 1.负责海外留学项目的市场拓展与销售工作，通过微信、电话、线上平台及线下活动等多种方式挖掘潜在客户，为有意向出国留学的学生及其家庭提供专业咨询，并推动签约达成业绩目标。 2.提供专业的留学规划与咨询服务，全面了解客户个人背景，分析其申请优势与不足，量身定制国家、学校、专业选择及申请路径方案。 3.准确清晰地讲解公司各类留学服务的具体内容、办理流程、核心优势、收费标准及过往成功案例，提升客户认知与信任度。 4.与学生和家长建立稳定、互信的沟通关系，在整个申请周期中保持信息同步，及时回应疑问，合理引导预期，并给予必要的支持与情绪疏导。 5.持续跟进主要留学目的国的教育政策变化、院校招生动态、热门专业趋势及签证要求，确保所提供信息的准确性与时效性。 任职资格 1.本科及以上学历，具备教育、咨询或销售相关从业经历者优先考虑。 2.具备较强的客户需求洞察力，能系统评估申请人背景，整合关键信息并制定切实可行的留学规划建议。 3.具有良好的销售敏锐度和服务意识，善于把握转化时机，主动推进成交，确保完成既定业绩任务。 4.热衷于国际教育领域发展，愿意持续学习不断更新的留学政策、院校资讯及相关专业知识。 5.有留学服务机构、国际学校、语言培训等相关行业工作经验者将被优先录用。

【重要】公司提供优质资源，只要肯努力，认真跟进，必有收获！！！系统化培训+资深领导带队助你成单起飞！！！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休息；享有婚假、产假等福利假期，节日礼品关怀； 2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评审！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，结合工作表现与个人发展意愿，支持横向转岗机会； 3、带薪培训：提供全面系统的岗前培训，入职后持续开展专业技能与管理能力提升课程； 4、员工活动：聚餐、K歌、爬山、农家乐、年度大型年会……丰富多样的团建活动，节日惊喜礼包不断，营造温馨如家的团队氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价。 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责： 向到访家长介绍品牌优势，接听或拨打电话解答家长咨询，邀约家长来访，深入了解家长需求并精准推荐课程方案，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标； 1）负责校区线下课程销售与招生工作，达成月度、季度及年度销售任务指标； 2）根据现有资源与客户进行电话沟通，预约意向学员参与校区公开体验课； 3）接待来访家长，提供专业咨询服务，协助家长了解学校办学理念及课程特色； 4）配合推进招生相关业务及市场活动执行； 5）对到访客户讲解品牌优势，接听或主动拨打家长咨询电话。 【我们期待的你】 渴望收入增长、充满干劲； 认同教育价值，富有教育热情； 目标明确，勇于挑战，积极进取。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业销售工作经验； 2.具备良好沟通能力与抗压能力，工作认真负责； 3.具有一定亲和力，热爱教育行业，乐于与孩子及家长互动交流。 工作时间：周三至周日，周一、周二休息； 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

有兴趣请立即投递简历！！！ 有兴趣请立即投递简历！！！ 有兴趣请立即投递简历！！！ 要求性格开朗，具备良好沟通能力，擅长建立信任关系，能有效维护客户情感链接 岗位职责： 1，跟踪在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习表现等），保障学员按时完成课程学习任务，确保教学服务顺利交付； 2，主动与学员互动，建立稳定良好的客情关系，通过优质服务推动学员推荐新学员； 3，定期跟进学员学习节奏，协同授课教师反馈学习状况，并为学员提供学习复盘支持，稳固现有学员群体，提升续费转化率； 4，结合校区实际运营需求，配合策划并执行学员活动，增强学员对机构的认同感与归属感。 岗位要求： 1，大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力及责任感，工作态度积极，执行力强； 2，热爱教育培训领域，有服务行业或销售相关经验者优先录用； 3，具备良好的客户服务意识与语言表达能力，能够适应一定的业绩考核压力。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 4、健全的内部晋升机制，助力职业成长 5、设立优秀员工奖励制度并发放奖金 6、提供交通补贴、加班补贴 7、组织海外旅游、定期团队建设等丰富活动 8、清晰的职业发展路径，支持个人事业目标实现 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，全面提升表达能力与个人素养

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业分析指导； 2、邀请意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并完成报名缴费及签约流程； 3、维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升学员满意度与转介绍比例； 4、持续精进业务能力与销售方法，保持主动学习的态度与习惯； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、我们需要你积极开朗，富有责任感，愿意助力学员成长进步 4、具备较强抗压能力，能适应销售岗位的挑战性任务，乐于接受目标考核； 5、期望在教育培训行业长期发展，渴望高收入回报，有清晰的成长晋升规划 岗位福利： 1、入职即缴五险一金，额外配备商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假10天起 4、健全的内部晋升机制，支持职业稳步进阶 5、设立优秀员工奖励计划及专项奖金激励 6、提供交通补助、加班补贴等贴心保障 7、组织海外旅游、定期开展团队建设活动 8、畅通的职业成长路径，助力实现事业理想 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达力与个人影响力 团队成员均为充满活力与温暖的95后、00后，我们期待你同样饱含激情与热忱，那什么是激情与热忱？就是对工作、学习和生活始终保持高度热爱的状态

我们是家小道馆，招一个招生，前台，排课，一体的人员，如果你觉得想试一试，可以联系我

上海育良培训学校 专注中高考文化课辅导，提供1对1及1对3教学服务，主要通过电话销售与面谈销售达成业绩目标； 作息安排：每周一固定休息，销售日工作时间为8:00-21:00，周中时段为13:00-21:00； 试用周期为两个月； 基础薪资结构（含无责底薪与阶梯提成）：4000元起（无责部分）至10000元，新签单提成标准显著高于本地同类机构。班主任岗位统筹新学员签约与后续续费工作；常规月份月收入区间为1-3万元，销售旺季月入5-8万元及以上； 员工福利包含五险一金、集体秋季出游、节日慰问等； 工作地点：上海市长宁区中山公园地铁站对面

针对武术，空手道类的体育课程招生，需要有经验者优先，可面议

岗位职责： 1.负责处理客户的国内外机票订单采购需求，确保及时、准确出票； 2.根据系统订单信息，完成机票查询、比价、预订、支付等操作； 3.与运营团队保持良好沟通，及时反馈订单进展及异常情况； 4.按流程做好数据录入、票务信息整理及售后支持工作； 5.协助团队优化采购流程，提高出票效率与准确率。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有票务/旅游相关经验者优先； 2.熟悉电脑基本操作，能熟练使用Excel/办公软件； 3.工作细心、耐心，责任心强，具备良好的学习能力； 4.接受无经验，应届生亦可，入职后提供系统培训； 5.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应线上远程办公。 福利待遇： 提供五险一金； 居家办公，工作时间灵活； 完善的培训与成长空间； 具体薪资面议，按绩效另有奖金激励。

全国招募课程销售顾问，有资源可以合作代理，无资源可以兼职，可以居家，可以线上: 【智能AI英语真人一对一】课程项目合伙人招募-0门槛兼职，高额提成，双通道收益模式， 收入： 客单价低，，2.0投入，0风险，有资源可以代理合作，无资源也可以有方法拓客，会培训3.操作简单(只需邀约学生上体验课，团队负责转 化) 为什么选择我们? 1.所有课程都是真人老师一对一，性价比极高，提成点很高 2.小初高，大学四六级，KET,PET,雅思，托福全阶段覆盖课程 3.多年验证，效果显著--每年帮助上万学子单科提 升20-50分 4.有责底薪1000 您只需做: 1.按照8大拓客方式去做就好 2.邀约学生试听(1个小时线上体验课) 3.坐等佣金到账(团队专业转化，无需您跟进) 如果有兴趣，可以详细沟通

周一周二双休，上班时间9:30-18:30，午休1小时 岗位职责： 1、负责国内高校保研、考研项目的推广与销售工作； 2、通过微信咨询等方式，与在校大学生及其家长保持沟通，运用良好的咨询技巧为意向学员提供专业解答； 3、以严谨专业的态度向学生介绍课程的具体内容、学习模式及核心优势； 4、积极配合团队协作，持续提升学习能力，保持专业素养与职业规范。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备保研经历或教育领域相关销售经验者优先； 2、具备出色的逻辑分析能力、沟通表达能力、学习适应能力、抗压能力及亲和力； 3、能承受较强工作压力，逻辑思维清晰，具备一定的应急处理与问题解决能力； 4、有教育行业从业背景者优先，尤其关注留学或同类教育服务领域。