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西宁城中区主管部长
餐饮主管
招餐饮主管部长
店助
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘门店助理一名,有一定餐饮工作经验优先,每天工作10小时,需要面试,年龄25—35岁,试用期3个月,试用期工资4500—5000,试用期过工资5500—6000
前厅经理
餐饮主管
服务技能强,管理能力强
餐厅领班
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求: 1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责 2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强 3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度 4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
社会餐饮经理
餐饮主管
反应能力强!有应急能力,管理严格
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责食堂项目的整体运营规划与日常管理,确保供餐工作高效有序进行; 2. 统筹管理食材采购、菜单设计及餐饮出品流程,保障食品质量与供应稳定; 3. 监督食堂环境卫生、设备运行及安全规范执行,落实相关管理制度; 4. 组织人员调配与团队协作,提升服务质量和运营效率; 5. 定期开展运营分析,优化成本结构与服务流程。 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹与运营管理能力,能协调多环节协同运作; 2. 熟悉餐饮服务流程及食品安全规范,具备风险防控意识; 3. 具有良好的沟通能力和团队领导力,能够推动团队高效执行; 4. 责任心强,具备较强的应变能力和抗压能力; 5. 有食堂或餐饮项目管理经验者优先。
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐厅部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心,主动,勤快 过年放假 包吃往
玉树玉树招挖机/钩机司机
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
玉树招挖机/钩机司机
玉树 玉树
4月10日 19:14拨打电话
青海玉树玉树找小挖机顶班司机,1个,州上干活二三天。
挖机司机1-4天1-2人
青海玉树找小挖机顶班司机,1个,州上干活二三天。
玉树 玉树
4月10日 17:21拨打电话
玉树玉树藏族自治州招管道疏通/测漏
100-500元/天
管道疏通测漏
玉树藏族自治州玉树市招管道疏通/测漏
玉树 玉树
4月10日 16:21拨打电话
玉树玉树藏族自治州招挖机/钩机司机
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
玉树藏族自治州玉树市招挖机/钩机司机
玉树 玉树
4月10日 14:56拨打电话
技术员5-14天1-2人完工结算
可在高海拔项目施工、安装、调试、验收的管理者一名,要求对国家电网、变电站消防施工规范有一定的了解(变电站水喷雾设备施工)。
冷菜酒店经理
酒店经理工资5000保底招聘杀洗阿姨1个工资:5000起点菜收银1个20-30工资4800千起服务员10人工资待遇保底4500切配打杂抓冷菜阿姨一位工资4800温州市区炎亭海鲜(马鞍池店,新城店)都可以联系电话
温州
4月10日 22:45拨打电话
酒店经理月结
酒店大堂副理工作地址:南宁市青秀区凤宁巷1号(南宁火车东站附近)三班倒(间歇半小时)4000-5000元/月(定岗后定薪)缴纳社保月休4天负责大堂秩序、宾客服务与关系维护,协助总台运营与应急管理。有相关工作经验
南宁 青秀区
4月10日 22:45拨打电话
客房保洁
招聘博乐星程团结北路酒店招聘以下岗位:前台接待3名客房保洁3名值班经理1名环境舒适、提供餐食免费培训、团队活动有酒店工作经验优先节日福利等联系电话:招聘条件:初中,高中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,工作认真、有责任心,有从业经验者优
博尔塔拉 博乐市
4月10日 22:43拨打电话
云南丽江酒店招聘,前台两名,酒店经理一名,待遇电联有意者联系
酒店经理
酒店招聘,前台两名,酒店经理一名,待遇电联有意者联系
丽江
4月10日 22:35拨打电话
吉林延边招酒店前厅经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系刘经理
酒店经理月结
招酒店前厅经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘经理
延边
4月10日 22:25拨打电话
餐饮主管
​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验! 上班地点:成都及成都周边 ​
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: 1. 全面负责庄园中餐厅日常运营管理,包括服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与庄园运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 二、任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮行业全流程运营 2. 年龄25-45岁,性别不限,形象整洁,亲和力强,沟通能力良好。 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 能适应单休制(周末及节假日需在岗)。 6. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先。 三、薪资福利: 1、薪资待遇:6k+绩效提成; 2、社会保障:正式录用后,按规定缴纳社会保险(五险)。 3、休息安排:实行单休制度,国家法定节假日根据庄园运营情况安排调休或计薪。 4、工作环境:置身于优美的田园风光中,工作氛围融洽。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
店长
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
服务员 酒店主管
3000-5000元/月
酒店经理月结全职
有经验者即可
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。 4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。 6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金(具体面议) 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流 参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
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鱼泡直聘为工人提供玉树市大堂经理求职平台在线招聘信息,主要招聘玉树酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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