太平洋保险公司服务营销售后部，年龄在24到50之间，有底薪，公司每月会下发属于自己的客户资源。工作时间早8：30到11：00，时间非常弹性，节假日休息！带薪旅游！不耽误接送孩子照顾家庭！岗位职责：1.分析客户需求，推荐合适保险产品。2.为客户提供专业咨询和售后服务。3.参与保险产品的推广和营销活动。任职要求：1.保险知识丰富，产品熟悉。2.良好的沟通能力和客户服务意识。3.有责任心，能处理客户问题。4.团队合作和职业道德良好。

健康财富规划师(HWP)是公司与武汉大学联合的权威认证体系，定位是致力于服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。为中高端客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案职位要求:1，大专以上学历(学信网可查)2，3年以上工作经验3，有创业经验优先考虑4，思维敏捷，善于沟通，对金钱有欲望，抗压能力强

颐康养经理人，有想挑战高薪的可以电话约面谈

主要负责高端养老社区的咨询讲解，参观带看，以及顾问工作。不用自己找客户，公司、团队提供精准意向客户资源。沟通表达能力强，形象气质佳，有销售经销者优先录用。

给老客户做后期服务，坐班制制办公室办公，带签合同，车险，寿险健康险，保单，变更，理赔整理资料，

保险代理人即是一名养老规划师，也是一名家庭理财师，是客户的守护者，招募大量有想法有胆量的从业者要求：18-50之间大专学历起有爱有温度有团队精神口齿伶俐善于主动沟通不张扬不做作积极向上正能量满满月入十万不是梦

岗位职责：1、负责为高净值客户做健康与财富管理咨询，帮助客户制订资产配置方案并提供投资建议；2、负责为高净值客户提供终身保单和年金产品的销售服务；3、依托泰康体系内相关资源，为客户提供完善的健康与财富管理服务，提升客户的满足度与忠诚度；4、组织沙龙讲座等活动，为特定团体及个人提供专业规划咨询服务；5、根据一线工作需要，协调相关部门及机构，为客户提供个性化的服务。岗位要求：1、有年金销售、养老保险销售、财富管理咨询、资管销售、信托销售、养老社区销售、家族办公室销售、高净值客户营销经验者优先；2、统招大专及以上学历；3、有高净值客户资源；4、管理型保险公司、第三方财富管理公司、独立理财顾问公司、三方财富管理平台等机构工作经验者优先；5、销售能力强者优先，有寿险总公司、省级分公司、重要型机构、外资公司、三方机构、知名互联网/第三方营销公司、三方理财公司类似职位经验者优先。

养老运营规划师岗位职责1.为新老客户提供全方位的养老咨询，树立良好的企业形象和品牌声誉。2.根据客户需求，为老年客户推荐合适的养老产品和服务，包括旅养，医养，养老公寓等。3.解决客户问题，化解客户矛盾，跟踪维护客户关系任职要求1.励志投入养老事业，与公司一起成长。2.有爱心和耐心，有亲和力，善于沟通能有效的化解客户矛盾。3.有上进心，有明确的个人职业规划和团队精神。

健康财富规划师是一个结合理财，医疗和养老服务的全新职业！随着老龄日益严重，养老需求也在不断增加，未来养老服务产业是一片蓝海！我们主要是针对不同的老年人，给出个人以及家庭甚至家族的健康和财富规划，从而达到老有所养，老有所依和老有所乐的享老生活，随着医疗水平的不断提升，丰衣足食，保持健康的身魄和精神是我们能够给予老人们最好的服务，这会使老人们更佳长寿！这就是我们在做的事情

-经营范围多元化，收入形式多样化。如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源，财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，团队赋能提供优质资源。[岗位要求]1.大专及以上学历，优秀者可放宽，工作经验无要求，有金融、医学、法律等领域工作经验更佳。2.具有较强的学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能。3.具有亲和力，积极乐观的态度对待客户和同事，具备较强的责任心及团队合作能力，同时也要有独立工作的能力。[公司福利]1.公司提供金融、法律、医疗等领域专业培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。2.每月高额底薪4万-16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。4.工作时间弹性，周六日双休，法定节假日休息，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。[职位规划]清晰明确的基本法，准组经理，中级组经理，高级组经理，处经理，区经理，大区经理，自己做老板，自我管理，薪资无上限。优先考虑①有大量业务型团队长或业务型公司渠道资源②有业务团队，擅长线上业务招商或团队管理，销售运营，销售总监 团队

北京顺义区招信号工6000加20干到年底，马上上人招聘人数:1人工期:做到年底薪资范围:6000+

北京怀柔 区铁锅炖饭店诚聘：面点：（工资5500元至6000元十超额奖金）经理：（工资6500元至8000元十超额奖金十瓶盖）服务员：（4800元十超额奖金十瓶盖共计：5300元左右）杀鱼水台：（4800元十超额奖金）传菜员：（4500元十超额奖金）寒假工：（3500元十超额奖金）联系：姜先生

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销售+售后

岗位职责:1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型 沙龙活动，维护客户及二次开发。泰康养老社区简介:1-全国29个城市布局，可以实现旅居养老。2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家

1，完成公司安排的客户拜访任务（平均每日2-3访）2，处理顾客的保险咨询，解决客户的保单疑问，并提供相对应服务3，完成工作日早会和夕会的准时出勤4，辅助存量客户完成续保服务工作5，考勤时间：早上9-10：30，下午5-6点6，周末双休，节假日正常休息7，永久固定底薪2200-4200元（非销售部分），销售业绩另有提成+津贴，综合薪资6000+8，定级考核，签合同，五险一金，底薪升级3k+

寿险销售顾问（养老规划师）1、国际化大公司，105年历史，在18个国家和地区开展业务；2、产品体系齐全：以“个人养老金保险”为突破口，兼顾传统“医疗、重疾、意外、财富、寿险”等；3、行业顶级的新人培养体系；4、新人首月参加培训即得6000元培养津贴；首三月达到2.4万佣金，公司给8万收入（含佣金、季度奖在内）；

①综合金融区域管家工作内容：负责客户的回访及维护，为客户提供保全、理赔等服务。年龄25—45②人事助理（不做业务）工作内容：发布招聘信息，接打电话，安排面试。工作时间：上午8：00—11：30下午14：00—17：30周末休息一天半，节假日正常放假。工作要求：年龄21-40学历大专及以上

旅游卡销售员的工作感兴趣吗？底薪2400，提成30%，两个月试用期结束后3000，个人绩效奖金1000职业晋升及加薪半年到一年考察期，根据个人销售能力和业绩进行考核，通过可升职为，队长—区域经理—城市经理队长：全队销售额5%的额外提成区域经理：区域内多个队伍销售额5%的额外提成城市经理：全市多个区域内销售额5%的额外提成合同为网签合同，工作期间不用来公司，不用打卡，公司在沈阳，你可在你的所在地工作。如果考虑联系我即可旅游卡包含国内40条旅游线路，包吃包住包景点门票，包接送机，包大巴车微信jdtspsh

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司机2名（7500-8000）业务员2名会计（5000-6500）所有岗位管吃住团队60多人都咱沙河人电话:

通过网络宣传短视频方式寻找有藏品的客户

工作内容：民房、私宅、乡村自建房代建服务的销售，负责北京各区县的区域销售。无需坐班。薪资情况：按成单金额提成，提成比例2%-5%。岗位要求：学历不限，对乡村自建房项目感兴趣。主观能动性强。有经验者优先考虑。

招聘兼职的渠道专员，国内一线，二线城市利用本公司线上财税平台，开拓全国中小微企业客户，挖掘企业代理记账、纳税筹划、经营帐外包等财税需求1、懂财税知识的人优先2、在传统财税公司做过的优先3、有企业客户资源的优先4、没有时间限制、地域限制、年龄限制5、公司长期提供相关赋能培训，给有梦想，有赚钱意愿的人

挖掘和整理客户信息，通过电话与客户建立联系；解决用户在了解过程中的问题，并进行demo演示；拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出解决方案；参与商务谈判、合同签订，顺利实施以及协助售后服务；完成销售业绩考核，达成团队销售额、回款等目标；维护既有客户资源，保持客户沟通确保客户继续使用公司服务，挖掘及激发客户发展需求，不断扩展业绩规模年龄限制24-28周岁

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自己为自己做销售公司一天保本300到800之间

销售主要是以电销为主，早九晚六，不加班。五险一金，入职缴纳。