岗位类型：全职 经验要求：应届生/0-2年 工作地点：[上海] 培养方向：数字化业务运营、高端客户服务、家居科技解决方案 为什么选择我们？ 行业前沿：深度融入高端家装领域的数字化升级，参与服务千万级豪宅项目； 成长体系：专属轮岗计划（门店实战→数字化及其他部门→项目管理）； 技术加持：深入掌握智能家居系统、数字化供应链等核心能力； 晋升通道：表现优异者1-2年内可晋升为业务主管/数字化项目经理及其他部门岗位。 岗位职责 前期（0-6个月）： 在旗舰门店全面学习高端品牌理念与产品体系（进口建材/智能家居/定制设计）； 协助顾问开展客户需求梳理，参与数字化工具（3D云设计/VR方案）的实际应用演示； 熟悉豪宅整体设计方案流程，理解从签约至交付的全流程数字化服务体系。 轮岗期（6-12个月）： 进入数字化中心（学习BIM建模、供应链管理系统）、项目管理部（高端工地进度监管）轮岗； 参与客户数字化体验优化专项，提出可行性流程提升建议； 定期提交学习总结，完成跨部门协作实践任务。 我们需要你 硬性条件： 本科及以上学历，专业不限（设计/建筑/数字化/管理类相关专业优先）； 熟练操作PPT/Excel，具备基础数据分析能力。 核心素质： 快速学习力：能高效吸收复杂产品知识及数字化工具应用； 自我驱动力：主动探索行业动态（智能家居/高端设计趋势）； 高端沟通力：拥有服务高净值客户所需的情商与专业表达； 创新意识：对科技改造传统家装产业有强烈兴趣。 附言：我们更关注你“对高品质生活的感知力”和“以科技驱动变革的热情”，而非过往经验！ 该岗位的工作时间：做六休一（周一至周五安排休息），9:15-18:30，介意者请慎投

公司年轻团队氛围好，领导亲切有活力 郑重承诺信息真实，诚邀各位人才前来交流 还在为发传单做兼职奔波吗？ 顶着烈日跑外勤担心中暑吗？ 我们被同行称为“中央空调型”企业 入职记得带件薄外套，办公室凉爽舒适，小心着凉 【公司薪资福利】 Top1：80000+ 4月入职5月达标可享奥迪A6，8月入职9月达标即配大路虎 相比其他企业的优势： 1，上班不需早起，睡到自然醒，告别通勤拥挤。 3，你有能力，值得跟对人，助力你快速成长，实现高收入。 无考核，无考核，无考核，重要制度强调三遍！！！！！！！！！！！！ 法定节假日照常休息！！！！！ 年终奖+年底双薪+室内办公+不加班+无业绩压力 工作内容简单易上手，学历不限 只要你有赚钱的动力，我们就提供发展的舞台！！！ [上班时间] 午休充足，保障充分休息，配备下午茶、零食供应， 定期组织团建、生日会、集体活动，享受年终奖！！ 这类不加班且待遇优厚的岗位已所剩不多，速来了解~~~ 欢迎实地考察咨询

地产销售 营信地产业务扩展，诚邀你加入一个能助你实现买房买车梦想、快速成长的事业平台！ 月休4天，定期组织团队聚餐及团建活动 拓展培训＋年度海外旅游奖励 要求：22-30岁，全日制大专及以上学历，形象良好，具备良好的沟通能力与理解力，富有团队协作精神，敢于追求高收入，不甘于平凡的有志青年！气质出众，思维活跃，愿意挑战自我，拥抱变化，与公司共同迈向2025辉煌征程！ 十里洋场烟花地风云际会上海滩 心怀理想、充满干劲的追梦人，欢迎咨询了解 勇敢者，先拥抱世界

主要负责区域内手机门店的维护，手机门店的拓展。跑过外卖，做过地推，有电动车优先，工资待遇优厚，工作自由！要求吃苦耐劳，执行力强。

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想尝试销售岗位，却顾虑过高的业绩压力 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚不清晰，但愿意突破自我 那么，欢迎你加入我们 【我们能为你提供的】: 1、7000元底薪，叠加35%--70%业内最高提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：配套齐全的家庭式小区房，支持烹饪，配备洗衣机、空调、冰箱，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+专项奖金+生日福利+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、旅游奖励、年终分红等多重奖金，付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，最低保障年收入30万元 6、休息制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月休七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎联系了解

注：就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力与基本职业素养 ③相比过往经历，我们更关注工作积极性与学习态度，需具备积极进取的精神 ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

上海嘉定江桥万达广场LANGClub酒吧KTV综合体面向社会招聘[握手][握手] 方圆10公里无酒吧地理位置优越 待遇优厚发展空间很大美团 大众点评抖音小红书平台一手扶持 新店筹备大量招聘 销售底薪3000（5个台招待消费都算）第二个月（10个台招待消费都算）外加做3000业绩给3000（无任何附加条件） 业绩提成30%-40%外加小费现抽各类福利 销售底薪3000（5个台招待消费都算）第二个月（10个台招待消费都算） 外加做3000业绩给3000（无任何附加条件） 超出业绩提成30-40%外加各类现抽福利 欢迎成型团队/及个人 百万团队期待你的加入哪怕你是毫无经验的新人小白也别怕，专业导师手把手教学，带你快速上手轻松适应工作节奏 以上工种均月休4天免费住宿一个月4-6人间工作餐免费定期团建

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等 5、工作地点可根据住址就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，为客户带来专业的房地产置业建议与服务； 2、通过多种渠道拓展和积累房源与客户资源，并维护良好的业务关系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、房产过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历不限； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求卓越； 4、具备较强的服务意识以及团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教机制； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养与综合能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工中选拔，不看学历，不讲资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业为直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等品类的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分支机构，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩张进行人才储备，现面向社会大量招聘门店销售岗位。 职业发展路径：公司设有健全的人才成长机制，门店员工晋升通道清晰： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 通常每三个月组织一次晋升考核，表现特别突出者可破格提拔，股份店长可获得单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、依托公司成熟的线上线下客户引流体系，精准获取高转化客户资源； 2、通过地推、面销及会销三种形式与客户高效沟通，完成销售目标； 3、积极开发新客户，同时做好老客户的定期回访与关系维护； 4、根据工作安排需参与出差任务，无法接受者请慎投。 任职要求： 1、对销售工作充满热情，认同食品行业价值，具备基础的食品行业认知； 2、工作态度积极，责任心强，执行力高； 3、年龄23-40周岁，性别不限。 薪酬待遇： 1、月薪6000元起＋业绩提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），综合收入10000-15000元/月； 2、新人入职即享系统化带教培训，由资深员工一对一指导； 3、踏实肯干者初期月收入可达7000-8000元。 工作时间： 每日8:00-18:00，无需加班，中午安排1-2小时休息时间，试用期两个月。 员工福利： 1、定期举办员工生日会，发放生日蛋糕与红包； 2、传统节日福利全覆盖（春节、端午、中秋均有大礼包）； 3、每月组织团队建设活动，每年提供两次国内外旅游机会，工作与生活兼顾； 公司提供带薪培训，发展空间广阔，晋升通道透明！ 公司概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店） 1、团队以80后、90后及00后为主，年轻活力，氛围融洽； 2、注重工作效率，实行弹性管理，确保每日八小时工作制； 3、晋升机制公平透明，平均2-3个月一次竞聘机会，充分满足个人成长需求； 4、重视人才培养，内部选拔优先，提供持续成长平台！诚邀有志之士加入！

首次踏入销售行业的小伙伴看过来！！！！~~~~ 透明晋升通道：业务员→正式顾问→部门经理→分公司负责人→公司合伙人 无责任底薪6000起，无任何业绩考核压力，找工作和谈恋爱一样，不接触怎知是否契合？90后、00后年轻团队，办公氛围超轻松！ 【职位详情】 提供住宿，提供住宿，提供市区住宿，重要事项说三遍！！！！！！！！ 节假日照常休息！年终奖金、年底双薪，室内办公不加班，工作内容简单易上手，不限学历，不限经验，只要你想拼搏赚钱，我们愿为你搭建舞台！！！ 【上班时间】 充足午休时间，下午茶点、零食供应不断，定期团建、生日聚会、集体活动丰富，还有年终奖励等你拿！！ 这样不加班且薪资可观的机会已越来越少，速来加入~~~~~~~

上海市崇明区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工

有想出来干活的联系了工地上海，工资10700报底高铁，

上海市崇明区招二保焊/气焊

招电焊工，装配工，打磨工，油漆工，铜工，钳工，电工，管子工，起重工，行车工，叉车工，架子工，保温工，辅助工。 年龄：18到50周岁，身体健康，手指齐全， 备注：学徒27-30/时，师傅按技术定价，包吃住：免费工作餐＋四到六人间宿舍（空调、热水器，卫生间齐全）奖金多多：年终奖、高温奖、生产激励奖，缴纳社保。有发展机会：技术提升：学技术，工资年年涨！晋升空间：组长年薪15-20万！ 工作环境 工作环境有以下几种缺点，没有空调，没有异性聊天，工作需要爬高上低，噪音高，灰尘比较大，有洁癖或者不能吃苦的勿来。 适合学生学习技术，适合踏实挣钱，适合安稳度日

上海崇明区需要信号工，（汽车吊指挥，需要有证）两名。待业人员均可联系我。元旦过后上班。长期工。刘，薪资待遇私聊。

上班时间9点到9点做六休一，负责带看，龙华路2347号

招聘公寓管理员，提供租赁管家服务，提供住宿，工作时间灵活，收入可观，欢迎无经验者加入。 1.工作时间：上午8:30-下午6:00，无需固定坐班，时间自主安排，月休四天，可结合个人情况灵活调休。 2.工作内容：公司提供优质客户资源，主要负责线上沟通邀约，线下带领客户实地看房，协助完成签约及后续服务。操作简单易上手，零基础也可快速适应。 3.薪资待遇：综合月收入8000-15000元，享有60%高比例提成，每周发放额外现金激励，另设年终奖金。 4.岗位福利：免费提供住宿；每月组织团队活动、生日聚会，安排省内短途出游，享受节日福利，年度更有省外或海外团建旅行。

1.工作时间：上午8:30至下午6:00，每月休息4天，可根据个人实际情况灵活调整。 2.工作内容：主要负责线上邀约客户，并线下陪同客户实地看房，协助完成签约及成交流程。 3.任职要求：不要求相关工作经验，入职后公司统一提供专业培训支持。 4.工作时间灵活，无需固定坐班，可结合自身安排合理调节工作节奏。 5.岗位福利：综合收入8000-15000元/月，定期组织团队建设活动，享受省内周边短途旅游，成交奖励、绩效奖金齐全，提供住宿支持，年终享有10至15天省外或境外集体旅游机会。

要求年龄18-55岁 性别男女不限 性格开朗善于沟通，有强烈的赚钱欲望 发展空间大

负责房地产经纪销售、租赁

拓展业务

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐增值服务信息； 3、接听上海移动客户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 工作区域覆盖： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（岗位分布广泛，可根据住址就近分配）

上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

岗位职责：拓展全崇明业务。福利：业务提成

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带受理、号码激活等服务；及时向客户介绍并推荐移动最新推出的业务产品； 2、通过电话联系移动用户，告知其宽带及套餐新增的相关信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰，具备良好的语言沟通技巧； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

光伏发电推广

崇明各乡镇户用光伏开发

[薪资待遇]: （当天面试当天出结果入职不拖沓面试通过可提供押1付1低价房源和房东直签公司无任何额外费用） 1、无责底薪全日制本科毕业8000;非全本/大专毕业6000；实习生5740 2、700多家门店上海各大区域就近分配 3、买卖提成15%-64%，租赁提成25到45%（租赁提成周发） 4、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 5、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 [任职要求]: 1、18岁以上，35岁以下，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人:3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。 太平洋房屋，欢迎您的加入!!! [岗位职责]: 1.通过互联网平台等获取客户资源; 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 (徐汇、浦东、长宁、宝山、杨浦、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、虹口、青浦等) 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试! 既然选择了上海这个魔都 不就应该选择赚钱、体面的工作做吗? 所以....上海太平洋房屋找上门了 而你，敢来吗?

岗位自由化

岗位职责： 1、负责门店产品的引导与销售工作； 2、掌握店内商品信息，热情接待到店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选品建议和搭配方案，促进成交； （新人初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队协作达成业绩目标，不设个人硬性指标，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售经验者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备较强的进取心和晋升意愿即可。 薪酬福利： 1、收入丰厚。入职前3个月无责任底薪7800元起（综合月薪7800-13000元）+高比例提成+五险一金； 2、成长迅速。提供全方位带薪培训+快速晋升机制（每月1-2次晋升调薪机会），发展路径清晰，新店拓展频繁，晋升空间大，3个月可申请成为储备店长，半年可竞聘正式店长！ 3、作息合理。 4、公司统一安排住宿（房间配置齐全，每周专人清洁宿舍，营造整洁舒适的居住环境，小区安保完善，保障女性员工的住宿安全。） 5、福利多样。新员工享有团建活动，每月组织聚餐，设置开单奖励，节日发放惊喜礼品+特殊节日为家人寄送心意礼物，另有工龄奖200元/月，法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是公司最宝贵资产”的理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪旅游，公司报销交通费1000元+赠送暖心礼品，并给予至少一天陪伴假；同时，购买公司产品享受内部员工专属优惠！ 6、还享有长达30天的带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意向者欢迎随时咨询，全天候在线等候沟通！