我是团队主管，无KPI考核，直接为销冠团队输送人才。 【曾作为求职者，深知大家关注点，确保招聘信息真实可靠。】 【身为招聘方，不夸大承诺，只讲事实，珍惜彼此时间。】 以下是你关心的内容： 薪资待遇： 底薪：【无责任底薪，不含绩效与考核】7000 社保类型：入职即为试用期员工缴纳五险一金； 提成比例：10%-40%； 奖金补贴：单月奖金区间3000-30000； 现金激励：进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者，全部兑现现金奖励 新人月入1.5w+，转正后稳定3w+，半年以上员工普遍5w-8w+。 以业绩为准，多劳多得。 【绝不虚报，欢迎实地了解。】 职位要求： 1.具备良好的沟通能力及独立解决问题的能力。 2.执行力强，富有冲劲，敢于冲击高目标。 3.工作态度积极，责任心强，具备良好职业素养。 4.渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈动机。 5.不甘于基层岗位，自入职起即纳入管理岗培养体系。 工作内容：（全流程由主管与1对1导师全程带教，成单后无需分佣） 1.对接客户通过公司网络平台提交的申请（资源由公司提供：实时数据+精准客源）； 2.分析客户需求，制定个性化融资解决方案； 3.完成客户邀约、谈判及签约，并跟进后续手续办理； 4.提供贷前、贷中、贷后全流程服务，推动复购与转介绍； 【内部设有标准化作业流程，配备师徒制辅导机制，助力新人快速上手并持续成长。】 最后送给每一位求职者： 决定人生高度的从来不是起点，而是转折点。如果你心怀梦想且充满激情，诚挚邀请你加入这支立志成为国内金融领域顶尖的团队；若你不理解、不认同或跟不上节奏，也祝愿你能找到更适合的发展平台。 开启年薪百万之路，我们从不只是说说而已。 请认真阅读上述信息，感兴趣可私信沟通或直接预约面试。

【岗位职责】 一、岗位核心职责： 通过线上方式与客户高效沟通，深入理解客户需求与实际问题，为其设计个性化的跨境物流解决方案，并全程跟进运输进度，提供全程无忧的优质服务体验。 二、岗位目标： 1.按日完成加人、客户推荐、地址获取等基础任务，阶段性达成公司分解至个人的转化率、订单量、客户数量及新老客户留存等相关业务指标。 2.定期与上级沟通明确下一阶段工作目标，若未达标需进行复盘分析，优化执行策略并形成可沉淀的经验总结。 三、客户管理 1.日常工作涵盖朋友圈内容运营、未成交客户回访、老客户维护、客户推荐引导、售前售中售后全流程服务、时间规划及个人成长记录与复盘。 2.借助公司资源积极拓展潜在客户，持续维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式。 四、培训提升 积极参与公司组织的专业知识、系统操作、职业素养、沟通方法及标准化服务流程等培训课程，确保考核合格，并在实际工作中严格落实培训所学标准。 五、其他 1.坚持以客户为中心的对外服务原则，对内主动配合各部门协同协作； 2.完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】： 1.本科及以上学历； 2.经验不限（公司提供完整培训体系），具备B端销售经验者优先考虑； 3.具备较强的责任意识、抗压能力、沟通表达能力以及高情商和良好的互动能力。 工作时间： 周一至周五8:50-18:00，午休1.5小时； 周六上午9:00-12:00 节假日及周末需轮班承接客户咨询，非工作时段也需及时响应客户消息 【薪资待遇】 试用期：1-6个月，固定无责任底薪6k； 转正后：薪资结构为底薪+绩效+提成，平均月薪8k-12k， 确保不低于试用期收入，保底6k，若实际薪资低于6k则按6k发放 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金，满12个月享带薪年假、婚假、产假等法定假期； 2.提供结婚礼金、生育礼金、重大疾病住院慰问及补助等关怀福利； 3.每年组织一次团队建设活动，不定期开展团建，每月举办生日会，每日提供免费下午茶。

嗨嗨，你好呀~ 公司成立八周年啦~专注住宅租赁领域，行业需求稳定，成单轻松，客源丰富（客户主动咨询哦），无需电话推销，无需外出推广，只需通过58同城、安居客等线上平台发布公司房源，租客会主动联系你了解情况，协助租客匹配理想房源，后续安排线下带看、签约即可（工作内容清晰有趣） 同行业优势亮点： 业务亮点：免收中介费，租金区间灵活，从几百到数千不等；房源储备充足，地段优越，公司现拥有三千余套房源，集中分布在高新区、双流区及城南热门租房区域（区位优势明显，出租率高） 成长亮点：入职首日即计薪，无试用期限制，无需担心经验不足，资深同事或主管一对一帮带，助力快速出单；积累客户资源，是进入销售领域的优质起点~ 福利亮点：多项奖金激励（开单奖、新人奖、月度/季度/年度奖、年终奖等），团建旅游；超长带薪年假；提供住宿保障~ 薪酬结构： 底薪3500-5500（视个人能力定薪）+双重高提成+收房出房奖励+开单激励（平均月薪8k以上，收入上不封顶）； 欢迎随时咨询，期待你的加入，一起共创精彩！

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

男女不限，年龄23--45岁，学历不限，有相关工作经验或客户资源的优先录用。 工作轻松，待遇从优。包食宿。

大健康产业，医养相结合！

荒野玩家提供专业性的资源：客户资源（稳定、充足，需自己寻找客户）、旅游专员广（酒店、景区、车等等） 定制游不是传统旅游，它是根据客户需求、游玩时间以及预算，为客户量身打造一套专属旅游方案，不千篇一律。 定制游属于中高收入群体，所以市场会更稳定长久，所以荒野玩家诚聘契合的小伙伴加入我们的大家庭！！！ 岗位职责： 1.公司提供客户资源（平台接单），定制师接单后，及时联系客户（深度了解客户的核心需求，例：行程安排时间、目的地；根据客户的实际需求策划专属方案并提供报价。 2.主动跟进客户，推动转化。 3.订单成交后统筹安排客户行程所需的资源（车票、门票、酒店、用车等等），确保安排误、缺漏。 4.客户旅游出行期间，实时响应客户问题，及时处理行程中出现的特殊问题，保障旅程顺利完成。 工作时间及休假： 1.工作时间：早晚班制（早班9：00——18：00；晚班：13：30——21：30），上下班需打卡，淡旺季会灵活调整。 2.每周六/周日可调休一天 3.法定节假日：假期略微短于常规标准。 4.专属假期：每年8-9月享5天暑假，11-12月享十天左右年假 薪资待遇： 面试通过后，安排一周培训+试岗期，了解熟悉业务 培训通过后进入一个月试用期，保底薪资2000，实行保底/提成二选一模式（若当月提成＞保底，则按提成发放；若当月保底＞提成，则按保底2000发放。 提成模式：按当月完团利润阶梯式提成，上限 利润6000元以内部分，提成37%；​ 利润6000-20000元部分，提成42%；​ 利润20000元以上部分，提成47%；​ 利润参考（公司平均数据，非行业数据） 任职要求： 1.具备出色的学习、应变、沟通交流能力，能快速精准捕获客户实际需求。 2.热爱旅游行业，想长期从事旅游行业。 3.责任心强，有较强的服务意识。 4.相关旅游行业经验也可投递，有网销、电销经验值优先考虑。 若对此岗位感兴趣，可投递个人简历，若有相关细节需了解，欢迎随时咨询。 简历通过初筛后，会诚邀您参加线下面试。

跑工程，主要对接项目部

一，招募职位 HWP健康财富规划师 二，专属舞台，为你量身定制-创业先锋：无论初涉商海，还是经验老到，这里都是你梦想腾飞的新起点，大展拳脚，掌控职业方向!-全职妈妈回归：告别家庭琐碎，重返职场，重拾自信，工作家庭两不误，开启精彩人生第二幕!-进取之士：不甘平凡，渴求突破?这里就是你拼搏奋进的战场，为自己闯出一片广阔天地! 三，薪资待遇，超乎想象的丰厚在揭秘待遇前，得先讲讲HWP的分量!它是国家第三批认证职业资质，比肩律师证，教师资格证，含金量超高!作为客户的健康与财富管家，HWP致力于全方位提升客户生活品质，让富足圆满常伴左右。而我们为你准备的薪酬福利，更是诚意满满： 1。转型有兜底：新人3000元无责底薪稳兜底，另有2000-4万不等有责底薪，面谈精准定档，起步即安心。 2。新人津贴丰厚：连续18个月高额津贴，高达72万 -288万!只要实力够硬，公司全力加持，助力华丽转型。 3。收入上限高：专属多元收入体系，，奖金，责任津贴，年终奖，季度奖拿到手软，心有多大，舞台就有多大，薪资上限由你掌控! 4。保障体系：团体意外，团体医疗，公积金一应俱全，360度贴心守护，工作无后顾之忧。 5。长期褒奖：忠诚有回报，长期服务奖见证你的坚守与付出。 6。收入源广：16项收益渠道，全方位挖掘你的赚钱潜能!

马尔康急需招聘吊车班师傅。

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招门窗安装/塞缝

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险与理财规划服务，根据客户风险偏好、财务状况及生命周期需求，量身定制综合金融解决方案 2.深入解读中国人寿各类人寿、健康、意外及年金保险产品，协助客户理解保障逻辑与长期收益价值 3.持续维护高净值客户关系，定期开展保全服务、保单检视及资产配置回顾，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的金融知识培训与合规宣导，严格遵守监管要求及公司内控流程，确保展业合法合规 5.协同团队开展社区金融讲座、客户沙龙等活动，传播科学理财理念，拓展优质客户资源 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，有客户服务意识和较强的学习能力 3.认同中国人寿企业文化，具备诚信品质与职业操守，能适应市场化展业节奏 4.无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

沟通能力强就行

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

线上线下业务扩展： 线下拜访新客户挖掘：通过陌生拜访、市场调研等方式开拓增量市场。‌‌ 现有客户管理：定期沟通需求，实施客户分级管理，建立档案并跟进服务满意度。‌‌

接受零基础，专人一对一指导带教！ 相比学历和经验，我们更重视你的工作热情与学习能力！ 旅游出差岗位，因业务拓展需求，需开发B端客户（涵盖事业单位、机关单位、酒店、银行等） 工作地点覆盖：海南三亚、北海涠洲岛、广西桂林山水甲天下、318国道沿线、稻城亚丁、川西秘境、丽江古城、大理风光…… [薪资待遇] 无责任底薪+提成+导师辅导+每日激励奖励，公司设有成长扶持期，欢迎应届毕业生加入！ 正常干：8000-10000元/月 努力干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 日奖、月奖、年奖不断，收获不停！ [薪酬福利]： 1、公司提供高意向客户资源，成交率优于多数行业 2、多重奖金机制：目标达成奖+超额完成奖+季度奖金+年终奖金+推荐新人奖+业绩达人奖+专业技能培训+免费旅行等丰富激励 3、团队氛围轻松：全员以00后为主，无复杂人际关系，拒绝内耗，不讲资历排辈 4、免费住宿安排：配备电梯的公寓，家具家电齐全，含空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi、24小时热水，真正实现拎包入住！通勤距离近，步行十分钟内可达公司 5、下班后供应各类水果、甜点、零食及饮品 6、周末团建活动丰富：聚餐、K歌、轰趴、户外野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、观影等轮番组织 7、生日关怀：每位成员生日当天赠送蛋糕与专属礼物 8、节日礼遇：端午、中秋、春节为每位伙伴精心准备节日礼品 9、集团年度福利：每年组织两次大型团建活动，包含一次国内游、一次出境游 10、额外奖励：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服饰鞋包、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等 12、晋升通道清晰： 销售代表→主管→总监→副经理→经理（全程内部提拔，无空降） 我们不外聘管理岗，所有管理者均从基层实干晋升！ 注：公司直招，不收取任何费用，全职岗位支持日结薪资！

招业务员，兼职也可以。全新赛道，无人知晓的信息差。现需要大量的业务员。提成可达1万到3万。有想赚大钱的找我。

岗位描述：拓展二手工程机械销售网络，积极开发新客户资源，维护现有客户关系。主动获取并深入挖掘市场中的二手设备货源信息，开展初步筛选与评估工作。承担商务接洽及谈判等相关职责。 任职要求：具备工程机械销售或设备租赁领域工作经验者优先。有信息采集与整理相关经验者更佳。