看到我就不要划走啦，一份有晋升空间可长期发展的工作在向你招手～ 岗位福利: +提供三餐+话补+团建 岗位职责: 1.联系公司分配的资源达成合作并做好维护工作 2.完成领导安排的其他工作 3.工作简单易上手

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

地产同行们，天津市首家商业地产荣易家诚邀您的加入。 资源优势：扎根天津多年，汇聚众多优质商业项目与客户资源，助你赢在销售起跑线。 专业团队：汇聚行业精英，既是携手前行的战友，也是彼此促进的榜样，实现共同进步。 晋升机遇：晋升路径清晰透明，凭实力说话，快速迈向更高业务层级，掌握更广发展舞台。 别再观望，跳槽需精准，选择我们，在天津商业地产的前沿阵地，创造属于你的卓越成绩。下一个标杆人物就是你，立即联系我了解详情！ 有啥待遇 1. 底薪4000，业内高提成60%-75%，维护客户，日常沟通，年薪30w轻松达成！！！ 2. 资深经理全程带教，零经验也可加入，新人专属一对一辅导，助力快速上手 3. 公司配备高质量客户资源及二手独家房源，无需外出推广 4. 晋升机制公开公平公正，未来有机会成为持股合伙人 5. 办公地点紧邻地铁11号线，多条公交地铁线路直达 6. 福利体系完善，定期组织团建，设置开单奖励，发放节日礼品，享受带薪长假，生日惊喜不断 男生不靠背景，女生不看颜值 只要你行动果断、目标明确、渴望增收 那就加入我们 你有理想，我们有舞台，只等一位出色的你到来

福利待遇无责底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+丰厚奖励计划（5000~30000上不封顶）！！！ 前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定收入30000-50000元/月，新人入职4天即可开单，每年至少一次单月收入突破10万元。 每周不定期提供下午茶，零食丰富，水果、奶茶免费享用，享受员工生日宴，每月组织公司团建，更多惊喜等待你来体验。 1．地理位置优越，楼下直达地铁站，出行便捷 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主 3．欢迎零经验人员加入，配备完善晋升体系，发展空间广阔

【小贴士】汽车延保是指延长汽车质量保修服务（不同于车险） 职责描述： 1、驻点吉利4S店开展延保销售工作，岗位为门店直销，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供； 2、掌握店内车辆销售动态及售后进场数量，维护良好的门店协作关系； 3、根据客户需求提供延保政策咨询、方案制定、出单办理及相关服务，完成合同签署，并依公司规定收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，及时响应需求，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、具备面对面销售相关工作经验； 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标意识； 3、性格外向，服务意识强，具备良好的表达与沟通技巧； 4、能适应一定工作压力，情绪管理能力较好。 薪资待遇： 1. 工作时间为10:30—18:30，月休4天（视当地实际运营情况安排）； 2. 薪酬构成：基础工资+补贴+提成（按单计提）； 3. 入职即缴纳五险一金；厂家直营派驻，岗位稳定，无外部第三方竞争。

保障工作时长： 上班时间：周一至周四 9:30 下班时间：周一至周四 夏令时——冬季不晚于18:30（12月-2月为冬令时） 各层级不得以任何理由强制下属加班。不含法定节假日，节假日参照周末作息安排。 门店值班由人员自行协调安排，每次至少保证2人在岗。 经纪人零罚款： 各级管理岗位不得对A/M序列员工实施任何形式的经济处罚，包括但不限于罚款、押注及其他涉及金钱的惩戒措施。 保障休假权利： 1. 可连休：员工每月可申请一次连续调休2天，需提前1天在考勤系统提交调休申请。 2. 保年假：在年假有效期内，依据司龄享受对应天数的年休假，需提前30天提交年假申请（通过考勤系统）。 3. 周末休：有子女的员工，每月可申请1天周末调休，需提前1天完成调休提交（考勤系统操作）。 4. 哺乳假：有子女的员工在产后一年内，可自主选择延迟到岗或提前离岗一小时（通过考勤系统提交调休）。 5. 寒暑假：家中有幼儿园至高中阶段子女的员工，每年可在寒假或暑假期间，根据司龄享受2-10天假期；该假期支持连休或拆分使用，多子女家庭不重复累计。（通过考勤系统提交申请） 贝壳币激励： 1. 开单奖励 2. 量化任务激励 3. 新人专项扶持 4. 高潜人才定向激励 荣誉激励： 1. 荣誉晚宴 2. 荣誉旅行 3. 荣誉墙展示个人风采 团建激励： 每月组织一次小型团建，每季度开展一次大型团队活动 带教机制： 配备“1位大A + 1位M + 1位S”联合指导，助力新人成长 自媒体发展支持： 支持绑定抖音蓝V账号至个人IP，产出优质内容，并提供dou+资源投放支持 合伙人机制（共享门店经营收益）： 1. 表现优异的伙伴可申请成为MP（门店合伙人） 2. 表现优异的伙伴可申请成为SPI（裂变门店合伙人）

1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，分析客户实际需求，推动新房、二手房买卖，高端住宅销售及房屋租赁等交易达成； 3，积极开发与维护房源资源，并与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于设定并超越个人目标； 4，具备优质的服务意识，为人诚信踏实，工作勤奋耐劳。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，公司可提供住宿或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

销售人员3名 一、岗位职责 1.负责公司相关产品/服务的市场推广与销售工作，主动开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 2.根据公司销售目标，制定个人销售计划，积极出差跑市场，深入了解区域市场动态、客户需求及竞品情况，完成销售任务。 3.跟进客户项目全流程，包括需求沟通、方案制定、报价谈判、合同签订及售后协调等，确保项目顺利推进。 4.及时收集市场信息、客户反馈，定期向公司汇报销售进展与市场情况，为公司产品优化及销售策略调整提供参考。 二、任职要求 1.男女不限，年龄、学历不限，具备1年及以上销售相关工作经验。 2.具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力与谈判技巧，能独立完成客户开发与销售签单工作。 3.能适应长期出差跑市场的工作节奏，具备较强的抗压能力、责任心与团队协作意识，目标感明确。 4.熟悉基本的办公软件操作，有良好的客户服务意识与职业素养，遵守公司规章制度。 三、薪资福利 1.薪资：底薪3500-4000元/月+高额销售提成（上不封顶，业绩优秀者收入可观）。 2.休息：单休，法定节假日休息，早上8点半，晚下6点。 3.社保：入职，为员工提供基础保障。 4.其他：公司提供产品培训、销售技巧指导，助力员工快速成长；业绩突出者可享受额外奖励、晋升机会。 联系电话：李女士 地点：天津市宝坻区中关村科技城1号楼1103室

[岗位职责] 1、日常驻点展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等，主动开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求匹配合适产品，开展商务洽谈，推动项目签约落地； 3、全程跟进订单执行，包括业务追踪、回款协调、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有较强兴趣，愿意深耕行业发展； 3、性格积极进取，具备良好的沟通表达与组织协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职即为试用期员工缴纳社会保险 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。企业为整装行业领军品牌，饰面板品类全球排名第一，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入区间为18-25万元 晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快六个月可晋升为组长，无责底薪升至9000元以上。公司多数管理岗由一线销售成长提拔

岗位职责 1、熟悉掌握公司各类方太电器产品的性能特点，结合客户需求进行专业推荐与讲解； 2、负责门店客户接待及产品展示说明，积极达成销售目标与业绩指标； 3、根据客户实际需求制定匹配的产品解决方案，并提供合理报价； 4、做好潜在客户的后续跟进与全程服务工作； 5、对接本地异业伙伴、设计师及装修公司，推动合作并维护良好关系。 任职要求 1、具有一年以上销售工作经验（优秀者条件可适当放宽）； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，工作认真负责； 3、具备较强的团队合作精神，责任心强，对销售工作有热情； 4、有家居装修行业销售经验者优先录用，无经验者可享受岗前带薪培训； 5、欢迎优秀应届毕业生加入，作为门店店长、经理方向重点培养。 酬薪福利 缴纳五险一金 综合薪资6-8k（底薪+提成+奖金+补贴+年终奖），多劳多得，上不封顶 节日福利+团建活动

招工人，会水电 地面 墙面 顶面维修

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招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]红桥区区人民医院附近售楼处招聘保洁员，男女不限年龄:63岁以下月薪:2800元月休:4天6号线地铁直达联系电话:石经理

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招一汽奥迪销售前台接待, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系宋立恭

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

汽车销售主播

岗位内容: 1. 制定并落实餐饮品牌的招商方案，达成公司设定的招商任务指标。 2. 开展市场调查，研判行业动态，筛选优质合作对象，拟定招商实施计划。 3. 开拓新加盟渠道，对接潜在合作方，持续维护良好的业务合作关系。 4. 策划并出席招商洽谈会、展会等推广活动，增强品牌影响力与市场吸引力。 5. 主导招商协议的协商、签署工作，并负责后续执行情况的跟进管理。 6. 为加盟伙伴提供专业咨询支持，及时回应疑问，保障合作满意度。 7. 定期向上级反馈招商进展，识别存在问题并提出优化对策。 8. 协同相关部门推进跨部门协作，包括市场推广支持、合同流程审核等工作。 待遇 1. 保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休时间一小时，节假日安排遵循国家法定规定。薪资结构：底薪依据复试结果确定+绩效一千+选址提成。 2. 团队建设活动：每月举办团建活动，如户外烧烤、别墅轰趴等。 3. 年度旅游：每年暑期左右，安排为期一周的国内团队旅行。 4. 节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日，发放高档山姆大礼包。 5. 生日福利：员工生日当月赠送价值二百元的生日卡及纪念礼品。 6. 员工内部福利：小谷顿集团提供员工专属75折优惠，适用所有品牌直营门店。 7. 公司停车费及其他相关补贴。 8. 职业发展：提供完善的职业成长路径与晋升发展空间。

艺术漆销售

一、岗位职责 1. 目标客户群体：餐饮类商户 2. 与外卖餐饮商家洽谈品牌合作事宜 3. 负责已合作餐饮商户的日常维护与关系管理 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职资格 1. 具备1年以上翻牌BD工作经验，拥有美团、阿里等互联网本地生活领域地推经历者优先 2. 能够适应电话销售、面对面拜访及线下陌生客户开发等多种市场拓展方式 3. 具备良好的沟通协调能力，思维清晰，工作积极主动 4. 自驱力强，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神 5. 拥有乐观进取的心态，对业务拓展充满热情

高薪诚聘·企业服务顾问 核心业务覆盖：法律援助、企业助贷、知识产权服务，精准对接企业核心需求 工作时间：8:25-18:20 福利保障：五险一金齐全+法定节假日正常休，安全感拉满 薪酬结构：4200元底薪+高额提成+年终分红，月薪8000-20000元，多劳多得无上限 额外惊喜：不定期国内外团建旅游，边工作边看世界 岗位职责 1. 挖掘企业客户对法律援助、助贷、知识产权的需求，拓展新客户资源 2. 跟进客户咨询与洽谈，制定适配服务方案，推动合作签约 3. 维护客户关系，跟进业务全流程，保障服务质量与客户满意度 4. 收集行业及客户信息，反馈市场动态，助力业务优化 任职要求 1. 有销售、企业服务相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽 2. 沟通表达、谈判能力强，目标感明确，能承受一定工作压力 3. 熟悉企业服务领域或具备相关客户资源者加分 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识

工作地点：红桥，武清，宝坻城区 可以选 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户完成业务升级服务 3、表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利 4、有通信行业或电话销售相关经验者优先考虑 工作时间： 周一至周日均可休息 薪资待遇： 3400+提成，综合收入6000-8000，上9下6 ，午休一小时， 月休6天入职试用期即缴纳五险一金，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 带薪岗前培训 + 带薪年假 + 带薪病假 + 定期团队活动 + 节日福利 + 晋升空间（接受无经验者，可培训上岗）

上门回收【五险一金】【稳定后月均8-13K】【系统派单】【高温补贴】 【岗位职责】 1、主要负责数码产品等旧换新订单上门回收促销，线上回收订单上门回收和增值业务的销售;外勤+验机(有培训) 2、系统派单，吃苦耐劳，有电动车、摩托车优先; 3、有较强的上门路线规划，优化能力 【岗位要求】 1.男女不限，20-30周岁; 2.大专以上学历(非全日制/全日制皆可)需已毕业,学信网可查; 3.形象端正，无朋显纹身； 4.有摩托车，电动车优先;系统派单，吃苦耐劳。 【工作时间】 上班安排，每天早上9:30之前到第一个客户家附近，18:30钉钉显位打卡; 按照系统订单，每天交付完成，8-12单之间，熟练后可以更多，收入也会更高，多劳多得; 体息日加班算为加班1.5倍，国家法定节假日3倍工资 工作地址:根据您住址结合岗位缺口就近安排 【薪资待遇】 第一月薪资:基本薪资+绩效+回收提成+上门路费+高温补贴=综合薪资(6000-8000) 第二月薪资:基本薪资+绩效+培训补贴+回收提成+上门路费=综合薪资(8000-10000) 第三月转正:基本薪资+绩效+培训补贴+回收提成+上门路费=综合薪资(9000-1.5W) 培训补贴共800元分两个月发放 有意向可直接投递简历，人事小姐姐会第一时间联系安排面试。

岗位内容: 1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，确保完成公司下达的招商任务目标。 2.开展市场调研工作，研究行业动态，筛选优质合作对象，拟定可行性招商规划。 3.拓展多元化合作路径，对接潜在加盟客户，建立并维系长期稳定的合作关系。 4.策划并参与招商洽谈会、展会等推广活动，增强品牌曝光度与市场吸引力。 5.主导招商合同的协商、签署及后续执行跟进，保障合作顺利落地。 6.为加盟方提供专业咨询支持，及时回应疑问，提升加盟商服务体验。 7.定期向上级反馈招商进展，梳理存在问题并提出优化对策。 8.协同相关部门推进跨部门协作，如配合市场部开展品牌宣传、协助财务部完成合同审查等事务。 待遇 1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休时间一小时，节假日安排遵循国家法定规定。薪资构成：底薪依据复试结果确定+绩效一千+选址提成。 2.团队建设活动：每月定期举办团建活动，包括户外烧烤、别墅轰趴等形式。 3.年度旅游：每年暑期前后安排为期一周的国内团队旅游。 4.节日礼包：在中秋、端午及年货节等重要节日，发放丰盛的山姆会员店大礼包。 5.生日福利：员工生日当天，赠送面值二百元的生日卡及纪念礼品。 6.员工内部福利：小谷顿集团为员工提供专属75折优惠，适用于旗下所有品牌直营门店。 7.公司停车费及其他相关补贴。 8.职业发展：提供完善的成长体系与晋升通道，助力员工长远发展。

销售燃气具

工作地点：红桥，武清，宝坻城区可以选 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户办理业务升级服务 3、表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利 4、具备通信行业或电话销售相关经验者优先考虑 工作时间： 周一至周日灵活排休 薪资待遇： 3400+提成，综合收入6000-8000，上9下6，午休一小时，月休6天 入职即进入试用期并缴纳五险一金，享受法定节假日休息、带薪年假 提供带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团队建设+节日福利+晋升通道（接受无经验人员，可培训上岗）

天津工行，今天开始招聘， 2人员画像搞清楚邀约标准：18-35周岁，大专及以上学历，口齿表达清楚，不能涉法涉案，否则无法参培和入职！！有电销经验年龄可放宽至40岁，可放宽学历。 3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期，为用户筹措更多的还款准备时间！ 4现金分期 账单分期 5作业模式 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期； 6资源用户资源足量由行方提供 7薪资账分薪资结构：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放）现分薪资结构：底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励（保护绩效2个月，通时2.5小时以上单量≥3单）新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放！ 8保险购买 9发薪日每月20日 10参培算入职吗？参培是发补贴，培训期一周共计400元，入职满月后随工资发放且依旧在职；培训结束考核后，上机后算入职； 11培训会有考核吗？会有，正常听课都可以通过；不算难； 12培训时间多久？目前培训时间周一-周五，具体时间和正常工作时间一样，需要钉钉打卡 13工作时间 正常是周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼