岗位职责： 1、为家长提供专业的家庭教育指导，帮助他们解决在家庭教育过程中遇到的问题； 2、通过讲座、研讨会等形式，分享家庭教育的相关知识和经验，提升家长的教育意识和能力； 3、定期与家长进行沟通交流，了解家庭教育的实际需求，提供个性化的指导方案。 岗位要求： 1、具备心理学、教育学等相关专业背景，拥有家庭教育指导师资格证书者优先； 2、具有良好的沟通能力和亲和力，能够有效与家长建立信任关系； 3、具备较强的学习能力和创新精神，能不断更新自己的知识体系和技能； 4、具有相关工作经验者优先，有销售经验者优先。

岗位职责: 1.根据公司提供的学员名单进行联系，审核其简历资料是否满足条件，并按规范及时反馈信息。 2.态度积极乐观，具备进取精神，对教育行业有热情。 3.注意：本岗位涉及电话沟通，需适应主动致电交流的工作方式！ 任职要求: 1.有责任心，具备良好的沟通与表达能力，能胜任以电话为主的沟通形式。 2.欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递。 [工作时间] 上班时间9:00-18:30，午休90分钟（12:00-13:30），节假日按国家规定执行，春节享受15天以上带薪假期。 [薪资待遇] 1.底薪+全勤奖+提成+活动激励奖金，月综合收入可达1w+。 2.提供带薪岗前培训，一对一导师指导+系统化销售技能提升+全面产品知识学习。 【公司福利】 1.公司提供高质量客户资源，无需外出跑动，在高端写字楼办公，环境舒适，团队氛围融洽，领导亲切帅气，同事友善； 每周安排1-2次下午茶（水果、甜点、零食自由享用），每月定期组织团建活动； 2.享有超长带薪年假 【员工福利】 生日礼金节日礼品团队聚餐 零食供应下午茶员工旅游全勤奖励 生日关怀通讯补贴无线网络团建活动

【岗位职责：】 1、负责新签学员的邀约、咨询及报名； 2、接待上门家长并进行咨询服务； 3、对所带在读学员提供高水平服务，促使学员继续购买课时同时促进学员推荐他人购买课时； 4、安排好学生每一次上课时间，确保课程如期进行； 5、按照学员服务标准对所带学生进行维护； 6、与学生、家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系； 7、与教学部门建立良好的沟通、合作关系； 8、完成部门内部工作及上级交待的其他任务。 【薪酬待遇】 1、行业2-3倍的业绩提成，新签16%，续费8%，固定提点主打的就是真诚。年收入打底30万，冲高60-80万 2、浮动底薪4K-10K 【职业发展】 1、职业发展前景广阔，杭州预计发展到30个校区，目前杭州10个校区； 2、完善的晋升体系，充足的晋升空间 【任职要求】 1、有1年以上销售经验，最好是教育培训行业经验，K12工作优先 2、有足够的抗压能力，目标感强，销售属性的岗位这个肯定是必不可少的 3、大专及以上学历，主动性强，学习能力好 4、良好的沟通能力、服务意识，能从容的应对客户问题

薪资3500-15000，福利：五险、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。 教练/助教：有基础体育专长优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有活力，有无经验均可，和定期提升培训 课程顾问/销售：底薪+行业顶尖提成（上不封顶）+定期销售技能提升

公司介绍：杭州顶点财经网络传媒有限公司（顶点财经） 顶点财经于2007年创立，总部设于杭州，旗下拥有多家分公司。公司具备健全完善的组织架构，建立了高效的客户管理体系与合规风控机制，并汇聚了一批经验丰富的投资顾问团队。伴随资本管理市场的持续发展，顶点财经与总部及各分支机构协同发展，以提升企业核心竞争力为核心方向，致力于增强整体综合实力，全面塑造专业品牌形象，力争成为长三角地区领先的专业投顾服务企业。 一、工作内容 （1）通过企业微信、公众号及电话等渠道，与客户进行高效沟通，深入了解客户需求，推动意向转化，达成销售目标； （2）公司提供高质量股民资源，每月平均分配300-500条精准线索，表现优异者可获得持续不断的资源支持； （3）不限学历，无需持证即可入职，具备相关从业经验者优先考虑，年龄要求23-38岁，表达清晰有条理，具备强烈收入增长意愿，抗压能力强，敢于追求高薪挑战； （4）根据业绩和综合能力，可晋升为主管（年薪50万至80万）或经理岗位（年薪超100万）。 二、薪资待遇 无责任底薪6000元+高额提成5%-12%+入职即缴社保+带薪岗前培训+多项开单激励奖金； 综合年薪30万起步，每半年一次晋升评估，职业发展空间广阔。 三、其他福利 （1）享受节日、生日、节气等各类礼品与关怀福利； （2）设立多元化奖励机制，包含新人奖、首单奖、大单奖、周度/月度优秀员工奖等； （3）提供免费系统化培训：涵盖市场开拓策略、营销实战技巧、金融基础知识等内容，助力员工全面提升销售与管理能力； （4）组织证券从业资格专场考试：公司统一安排免费报名、考前辅导、模拟试题训练及押题资料支持，帮助员工快速取得从业资质。 公司位于杭州市滨江区，办公环境舒适宜人；团队正处于快速发展阶段，零经验者亦可享受带薪培训支持。 热爱金融领域，认同销售价值，渴望实现收入突破，勇于挑战高薪目标的伙伴，欢迎加入我们！ 如有疑问可随时联系HR，我们将第一时间为您解答！

岗位职责: 1.有效地执行销售策略，负责产品的推广和销售活动； 2.积极参与市场调研，以了解行业趋势和竞争对手动态； 3.与客户建立并维护良好的商务关系，确保客户满意度； 4.参与销售活动的筹备与执行，提升产品知名度和市场占有率； 5.定期向团队汇报销售进展和客户反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户互动； 2.具有较强的市场分析能力和商业推广技巧； 3.良好的团队合作精神，能够在团队中发挥作用； 4.对销售工作充满热情，能在压力下工作并完成销售目标； 5.具备自我激励的能力，能在市场环境变化时作出快速响应。

杭州地区十一家校区，可就近安排 福利待遇： 1.薪酬由底薪+梯度提成+咨询提成+补贴等构成，入职即缴纳社保 2.晋升通道畅通，可快速晋升队长（两个月可参选）——主管（三个月可参选）——市场总监（重点培养管理人才，晋升窗口期佳） 3.享有生日会、节日礼金、团队建设、年度聚餐、单身社交活动、旅游激励、子女及亲友报读优惠，拓展优质人脉圈 4.提供婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，工作生活平衡，福利体系完善 岗位职责： 1.根据各校区招生计划，开展线下推广与招生宣传工作； 2.开发区域市场资源，收集潜在客户信息并筛选目标家长，持续沟通跟进需求变化； 3.维护新老客户关系，定期进行回访，及时传递校区最新资讯； 4.梳理客户疑虑并有效化解，独立或配合公开课讲师完成课程推介，推动签约达成业绩指标； 5.主动学习销售方法，完成邀约到访与面对面咨询，实现面谈转化及招生任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽； 2.具备良好的学习能力、沟通表达能力与销售意识，能适应较高强度的工作节奏。 有教育行业从业经历者优先录用~

我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，且对收入有强烈追求，我们同样欢迎，并提供系统化专业培训 具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具有较强的责任意识 为学员及家长提供专业化的咨询与服务 工作时间： 每周一休息 周二至周五13:30-21:00 周六9:00-21:00 周日9:00-18:00 工作内容： 1.负责课程项目的推广，开展客户资源的开发与后续维护 2.通过电话邀约客户到访，完成接待、咨询及签约流程，达成月度销售目标 3.主动参与部门及公司安排的各项培训与学习，持续提升个人素养与沟通销售能力 岗位要求： 1.大专及以上学历，形象良好，气质出众 2.具备优秀的沟通表达能力 3.热衷销售岗位，执行力高，目标明确，能承受工作压力，注重结果达成 享有全行业最高比例提成，月收入可达5万元以上

【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，于2007年创立、总部位于杭州。在业内拥有很高的知名度和较强的影响力，深受投资者信赖。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元/月＋提成＋红包 每月均有职级评定机会，助力快速晋升加薪！ 当前团队成员平均月收入2.0万-4.0万，表现优异者可实现6万+/月收入，所得完全取决于个人能力与付出（真实透明） 正常干：20000-30000 加油干：30000-50000 拼命干：50000-100000甚至更高 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司分配的高质量客户进行沟通交流，持续维护客户关系； 2、客户资源由公司统一提供并精准派发，无需自行开发或陌生拜访； 3、运用专业知识和沟通技巧，深入挖掘并分析客户的潜在理财需求； 4、为客户提供专业化的投资建议，协助制定最优理财方案并促成合作； 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，具有一定的销售思维和服务意识； 2、性格积极向上，充满干劲，勇于接受挑战，抗压能力强，有明确的收入目标； 3、有电话销售或线上销售相关经验者优先考虑； （若你担心缺乏行业背景，不必焦虑。新员工入职即享系统岗前培训，正式上岗后更有资深主管一对一指导，全程护航从新手到精英的成长之路。） 【晋升通道】 1、纵向晋升：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向拓展：可转向培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等岗位发展 【福利保障】 1、依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，节假日发放专属礼盒； 3、依托专业平台与知名品牌，采用创新业务模式，正处于快速发展阶段，前景广阔； 4、建立公开透明的内部竞聘制度，人才选拔以内部提拔为主； 5、办公环境舒适，氛围开放，管理高效有序； 6、定期组织丰富团建活动、员工表彰奖励，还有不定期零食供应等多项贴心福利等你体验~ 【薪资详情】 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，比例为6%-12% 试用薪资：6000元/月

机修工，若干名 薪资待遇面议 20-35岁之间，持有水电工证者优先考虑

上面装货位置，下面是卸货位置，明天要个12吨随车吊，空的联系

蔬菜分拣打包，20/小时，工人，22/小时，有部分时间需要装车和送货，有驾驶证即可，过年不回家能上班优先。 工作时间：15:00～24：30 左右，吃饭半小时不扣时间 年龄要求：20-45岁 工作地址：余杭区芙蓉路2号杭州耀丰农业开发有限公司 联系电话：）

杭州市西湖区招电焊

急招： 杭州全城招聘 日常保洁37-50/小时 宠物保洁52/小时 深度保洁38(好评加4-7元）/小时 做饭师39/小时43/小时 收纳师50-60/小时 整理保洁:46/小时 开荒46/小时 4-8小时一单 擦玻璃50/小时 清洗空调55一台 这几项可以全部接单，互不冲突，不影响进单 招聘条件：(22岁一53岁) 无疾病史， 接单时间，早8晚8，也可以到晚10点都可以接单， 自由选择接单时间， 月工资不低于7000—14000 接单地址，西湖，上城，拱墅，滨江，萧山，浦沿，转塘，杭州全城都可以做，住的家附近方圆左右7公里范围派单。 有需要的姐妹请联系

岗位职责 课程咨询：负责接听咨询电话、接待来访学员，为学员及家长提供专业的公职考试课程介绍与规划。 销售转化：深度挖掘学员需求，准确推荐适合的课程产品，完成销售目标。 客户关系：进行学员跟进、维护与回访，提升客户满意度和转介绍率。 团队协作：与教学、学管团队紧密配合，确保学员获得连贯优质的服務体验。 任职要求 学历专业：大专及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、教育学、管理类等相关专业优先。 经验能力：欢迎有销售或客服经验的伙伴，应届毕业生亦可培养。具备出色的沟通表达能力、亲和力和抗压能力。 个人特质：目标导向，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神，对教育行业有热情。 薪酬福利 有竞争力的薪酬：底薪3000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 完善的保障：入职即缴纳五险一金。 清晰的晋升：提供“课程顾问→资深顾问→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

主要职责： 1.**客户接待与关系维护** 2.**课程预约与场馆管理** 3.**行政支持与收银** 4.**市场活动支持** 我们希望你： ***必备条件：** *形象阳光，气质佳，有亲和力，笑容有感染力； ***热爱流行文化，对Hip-hop、Jazz、K-pop等至少一种流行舞有浓厚兴趣；** *出色的沟通表达能力和服务意识，懂得换位思考； *具备极强的责任心和multitasking（多任务处理）能力，做事细心有条理； *熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及社交媒体。 ***加分项：** *有服务行业（如酒店、高端零售、健身房、教育培训）前台/客服经验者优先； *有舞蹈学习经历者优先； *会简单使用设计软件（如Canva、PS）制作海报或剪辑短视频（如剪映）者优先。 福利待遇： *具有竞争力的薪资结构：**底薪销售提成，上不封顶**； *购买社保； *免费舞蹈课程及员工专属折扣； *团队建设活动； *节日福利和生日礼物； *系统的岗前培训和持续的技能提升机会。

岗位职责： 1.负责央国企求职培训产品的销售工作，完成公司下达的销售目标 2.根据公司提供的客户名单，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 任职要求： 1.大专以上学历，致力于长期在教育服务行业发展，有电话销售经验或教育培训行业（尤其职业培训、求职培训领域）销售经验者优先。 2.积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3.亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出；

国学课程招生

工作职责 1：根据公司提供资源，根据客户的需求，向学生及家长推荐补习课程 2：通过电话与学生及家长沟通，了解客户需求，寻求销售机会并邀约顾客上门 3：通过电话提升学校品牌，推广一对一辅导课程，班课以及Ai课 4：负责潜在客户的长期回访跟踪工作 5：给予家长专业课程安排的建议 6：对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见及建议 工作地址：郑州市 薪资待遇：综合薪资4000到10000 工作时间：26天，周一休息，周二到周五下午13.00到21.00，周六上午9.00到晚上9.00。周末上午9.00到晚上6.00

12年深耕教育领域，平台精致且富有温度，团队氛围融洽，员工幸福感与成长指数双高！ 诚邀热爱销售、乐于表达、追求高收入与优质社交圈的你加入！ 无责底薪：4500-7000（面议，按能力定级），试用期薪资全额发放 提成比例：12%（客单价2-10万） 高额奖励：每成交一单即享1000元起奖金，销冠月奖金可达2W以上！ 重视人才培养与职业发展，提供完整晋升路径，助力实现物质与精神双重收获！ 岗位职责： 1.通过积极开拓市场，为企业家客户推荐高端演讲类培训课程； 2.现场支持服务，激活存量客户并持续跟进，推动复购或口碑转介； 3.协助学员解决学习过程中的问题，深入挖掘需求，提供长期价值赋能。 任职要求： 1.认可教育行业价值，有强烈成长意愿，志在打造可持续发展的事业； 2.大专及以上学历，具备清晰目标感、抗压能力及良好沟通技巧； 3.1年以上销售经验，优秀应届生若有实际销售实践经历亦可考虑。 你将获得： 1.一个坚持长期主义的发展平台，投身一份充满意义与成就感的事业； 2.系统化专业训练，免费学习高端表达类课程，全面提升沟通影响力； 3.专注企业家培训12年，管理成熟规范，入职即享社保及各项员工福利； 4.无责任底薪+高提成+高激励奖金+与行业领军者深度交流学习机会； 5.所属机构为细分赛道领先品牌，晋升机制透明公正，积累具有含金量的职业履历。

岗位职责: 1.设计并执行招生策略，以达成学校或教育机构的招生目标。 2.有效地与潜在学生及家长沟通，确保信息的准确传递。 3.积极参与团队讨论，为优化招生流程提供建议。 4.定期监控和评估招生活动的效果，确保目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力。 2.能够自主管理工作，同时在团队中发挥协作作用。 3.对教育行业充满热情，能够与学生和家长建立良好的沟通关系。 4.具备解决问题的能力，能够在面对挑战时提出合理的解决策略。

1、具备5年以上美容行业专业线市场运营经验 2、拥有区域团队统筹管理经历，并达成显著业绩成果 3、目标明确，渴望通过努力实现高回报收入 4、可接受出差安排，工作积极主动富有热忱 5、学历不限，需具备领导才能、市场开拓能力，年龄在*****，富有创新意识

残疾员工 男女不限 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干名 工作地址:科技大道2159号

主要职责： 1.独立主导大型品牌专场、主题类直播及达人定制化直播活动的全盘营销策划，输出完整的活动方案（涵盖活动背景、核心目标、互动玩法、执行流程、预算规划及预期ROI等）； 2.深度参与选品与组货策略制定，结合用户画像与市场动向，设计具备吸引力的商品组合及促销机制（如限时秒杀、满额减免、赠品激励等）； 3.搭建并落地直播活动的流量溯源体系，精准追踪短视频预热、社群传播、信息流投放、达人联动等多渠道引流表现及转化贡献； 4.主导直播结束后的数据复盘工作，围绕GMV、观看人数、平均停留时长、转化率、客单价、ROI等关键指标开展多维度归因分析； 5.作为项目核心推动者，高效联动直播运营、短视频内容、投放、设计、商品等多方团队，保障整体策划高效落地执行。 任职要求： 1.经验：2年以上直播电商或效果营销领域工作经验，须具备独立主导多场大型直播专场（单场GMV达百万元以上优先）的成功案例；具备扎实的直播流量溯源与效果归因实操经验； 2.策划能力：拥有优秀的营销策划与文案撰写能力，能产出逻辑严谨、创意鲜明、可落地性强的整体方案； 3.数据能力：具备极强的数据洞察与分析能力，熟练运用Excel、SQL进行数据处理，并能通过数据可视化工具（如Tableau、Looker等）清晰呈现分析结论。 福利待遇： 朝九晚六，大小休（年后双休制），入职即缴五险，享带薪年假、团建活动等标准福利。

岗位职责： 1.开拓杭州、浙江及全国企业赞助合作，销售CBA总冠军俱乐部赞助权益（联赛曝光、球星IP、主场广告、球迷活动等）。 2.定制赞助方案，主导商务谈判，达成销售目标。 3.维护赞助商关系，确保权益执行，提供效果报告与续约支持。 4.协同内部团队（市场、赛事、媒体）保障项目落地。 任职要求： 1、本科以上学历，广告、传媒、市场营销、新媒体、中文等相关专业； 2、3年以上工作经验，有广告公司体育营销事业部、体育营销咨询机构、体育赛事IP资源方、体育互联网平台、公关公司的策划或销售岗位工作经验优先， 4、具备方案撰写的逻辑思维能力、条理清晰、沟通能力强、表达能力强，可以具备提案能力； 5、具备一定的抗压能力和商务谈判、交际能力。

岗位职责： 1.红人策略与资源拓展 -负责TikTok、Instagram、YouTube等海外（欧美、日本）社交平台的达人资源整合，依据品牌调性筛选匹配的KOL/KOC，覆盖头部、中部及腰部不同层级资源； -制定达人合作方案，明确合作形式（产品体验、内容联创、长期绑定）、预算规划及效果预测，提升投放回报率，增强品牌在目标市场的曝光与认知； -负责TikTok、Instagram、YouTube等海外社媒平台的内容更新与日常运营，积极与用户互动，及时回应咨询，推动平台粉丝规模持续增长。 2.全流程合作管理 -主导达人接洽与商务谈判，完成报价协商、协议签订及内容审核，确保创意脚本符合品牌传播需求； -监控项目进度，协同达人完成开箱视频、测评内容、直播推广等内容产出，并跟踪发布后的数据反馈； 3.数据分析与优化 -跟踪投放数据（如曝光量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出优化建议； -关注竞品动作与行业动向，挖掘创新合作形式与增长机会； 4.跨部门协同 -对接运营、设计团队，统筹推进达人合作所需宣传素材及广告内容制作； 任职要求： 1、1-3年海外主流社交平台内容运营及达人投放相关经验，本科及以上学历，市场营销、英语、传媒类专业优先； 2、具备CET-4或同等英语水平，熟练运用英语进行听说读写，可独立撰写英文商务邮件并开展跨文化沟通，掌握法语、德语、西班牙语者更优； 3、了解海外社交媒体流行趋势，对当地文化有深入理解，有海外学习或生活经历者优先； 4、具备良好的内容创作、活动策划与项目统筹能力，工作细致负责，沟通协作能力强； 5、拥有海外达人资源者优先考虑。 薪酬结构：80%基本薪资+20%绩效薪资具体薪资根据候选人能力确定。 下面是我们各个平台的品牌账号，欢迎提前了解，有兴趣可随时联系。 TikTok：tiichoostore Facebook：Tiichoo Twitter：Tiichoo_Care Instagram：tiichoo_care Threads：tiichoo_care Pinterest：tiichoo_care

可提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加入充满朝气的年轻团队，工作氛围轻松和谐，公平透明的竞争机制，广阔的发展平台，创新的市场拓展模式，助你轻松实现高收入！ 底薪6000（考取证券从业资格证并挂证后每季度额外享受1800补贴）+高额提成+多重奖金（大单奖励、优秀员工奖、团队激励奖、月度奖、季度奖、PK竞赛奖、特别奖励等）+社保+精准客户资源预计年收入15-35W以上，收入稳定且上不封顶，多劳多得，月入2W不是梦！！ 岗位职责： 工作内容： 1、主要通过工作台（微信）与客户高效沟通，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广的优质潜在客户； 3、持续学习并提升金融专业知识与业务技能； 任职要求： 积极、乐观！无经验者可享受带薪培训！！热爱金融领域，对销售工作充满热情，有强烈收入提升意愿，敢于挑战高薪目标！！ 福利待遇丰富全面： √社会保险—必定配备！ √法定节假日—应享尽享，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！

岗位职责： 1.制定海外社交媒体策略与计划 根据品牌风格、产品特性及目标市场特征，策划并落地执行品牌社媒运营策略，提升品牌可见度、粉丝活跃性及账号互动表现。 2.社媒内容规划与运营管理 主导年度、季度及月度内容日历制定，统筹用户生成内容（UGC）运营，挖掘红人优质内容资源，通过创意内容输出与平台活动策划增强用户粘性，重点覆盖Instagram、TK和Facebook等主流渠道。 3.社交媒体广告投放与优化 依据品牌发展目标与业务需求，制定广告投放方案与预算规划，持续监测广告数据表现，优化广告素材与内容形式，提升转化效率，降低用户获取成本。 4.数据分析与趋势洞察 跟踪社媒平台趋势、用户行为变化及竞争对手动态，捕捉热门话题与文化动向，及时调整内容方向，实现传播范围与用户参与的最大化。 5.跨团队协作与内容共创 与运营、视觉设计等团队高效协同，共同打造契合目标受众兴趣的社媒内容，确保社媒运营与整体营销战略协调一致。 6.平台创新与最佳实践应用 密切关注新兴社媒平台、工具更新及行业优秀案例，主动探索创新运营方式，推动品牌在海外社交领域的影响力持续提升。 职业技能： 1.本科及以上学历，具备2年以上品牌海外社媒运营经验；CET-6，英语能力优秀，可熟练使用英语进行书面及口头工作沟通； 2.熟悉SNS平台运作机制，拥有TK、Instagram、Facebook及FBGroup等平台的实际营销操作经验； 3.对海外市场热点具有敏锐感知力，具备出色的市场洞察力，擅长挖掘内容选题与追踪热点事件； 4.具备扎实的文字表达能力，熟悉内容运营与活动策划等多种营销手法； 5.掌握社交媒体平台规则与优化方法，能有效提升品牌曝光与用户互动水平； 6.擅长数据驱动决策，能基于数据分析持续优化内容策略与活动方案，扩大社媒账号声量，助力品牌认知度提升

工作地址： 西湖校区：拱墅区银泰城D幢12A层1305室 上城校区：上城区婺江路近江时代大厦B座8楼B802室 可就近安排。 岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员报名缴费并完成签约； 2.跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，提升后续课程续报率； 3.管理潜在及现有学员信息数据，定期进行回访沟通，增强学员粘性，巩固信任关系，提升口碑传播与推荐转化； 4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度，主动优化工作方法。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备良好亲和力、感染力与责任心，工作踏实认真，富有进取精神； 2.热衷教育事业，有课程顾问相关工作经验者优先录用； 3.具备较强的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终发放奖励金 4、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖项并配套奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团队文娱活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

1、利用网络社群进行公司产品的营销，有电话销售半年以上经验 2、严格执行公司安排的销售任务、进行校门口地推 3、能掌握各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站； 4、能熟练使用微信和QQ聊天工具； 5、有较强的沟通能力，工作能举一反三积极主动; 6、工作时间：上午8:30-12:00下午2：00-18：30(可机动) 7、薪资=责任底薪4000全勤奖+工补+业绩提成+多收提成+排名奖+领导奖 8、前期有免费培训，双休(激进者可机动)提成丰厚。 我们是一个年轻蓬勃的团队，只要你肯努力，就来挑战高薪吧！!!! 岗位福利：社保+节日福利