岗位职责： 1.深耕港口码头货运市场，调研行业动态与客户需求，制定针对性开发策略； 2.负责港口码头船舶货源承揽、市场开发以及客户维护，建立长期稳定的合作关系，完成市场拓展目标； 3.熟悉各货种相关贸易、供应链、产业链、物流等领域相关工作；了解港口、钢厂及矿山的特点及经营现状。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易、管理学类、经济学类等相关专业； 2.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和市场敏锐度以及较强的业务开拓能力，三年以上的市场宣传推广、国际贸易、钢厂采销、船货代理等相关工作经验； 3.具有丰富的客商资源或大宗商品供应链经验者优先。

岗位职责： 主要负责为客户推荐符合其需求的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待，具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户匹配合适方案，完成销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行延保与权益相关的营销活动，如节庆优惠、团购促销、礼品回馈等，增强客户参与度，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时上传系统。整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展、问题情况及优化建议。 5、市场信息跟踪，持续关注行业发展趋势及同行竞争动态，根据市场变化适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售技巧与市场资讯，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

职位描述 招聘要求： 1、具备五年以上工作经验，其中两年及以上从事销售岗位，专业不限；（优秀应届生可酌情考虑） 2、具有开发经销商、渠道商的实际经验，或在自动化、焊接机器人、焊机等相关领域有从业背景者优先录用； 3、具备较强的自我驱动力，学习能力强，态度积极，工作踏实认真，面对挑战能主动寻找解决方案； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公软件操作； 5、能够适应短期出差安排（非长期驻外，单次出差通常不超过两周）； 6、持有有效驾照，具备熟练的驾驶技能。 工作职责： 1、依据公司市场战略方向，负责目标区域的产品市场拓展与销售推进； 2、对接公司通过电商平台等渠道获取的客户线索，及时沟通并推动成交转化； 3、通过电话联络、实地拜访或陌生拜访等方式，开发潜在客户并维护合作进程； 4、带领销售团队，制定培训方案，提升团队成员的专业素养与执行效率； 5、结合公司整体市场布局，分解销售任务，制定目标计划，并确保业绩达成； 6、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+销售提成+额外奖励

1 招募汽车销售主播 2 培养汽车销售主播 3 日常帮助销售主播获客后的客户对接跟进等销售动作管理 4 有优信/瓜子/4S店销售主管经验者优先

岗位职责: 1. 制定并执行销售计划，助力公司达成销售业绩目标； 2. 开发并维系客户关系，深入挖掘客户实际需求； 3. 跟踪市场行情变化，及时优化调整销售方案； 4. 充分运用公司资源与客户网络，高效推动产品及品牌推广； 5. 策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务谈判水平； 2. 能够独立规划工作时间，合理设定并推进销售目标； 3. 对行业动向有较强敏感度，能迅速响应市场变动； 4. 拥有协作意识，善于与团队成员配合完成任务； 5. 具备较强的统筹与执行能力，可在高压竞争环境中持续突破。 提供行业高薪，不封顶无上限！ 一般努力20W+/年， 正常努力30W+/年， 拼命干50W+/年，不画饼，专注于赚钱和晋升！！ 薪资福利： 1、福利待遇：8:00-17:30，入职购买五险一金、法定节假日、带薪年假、产假等，生活后勤有保障； 2、薪资结构：无责底薪+星级薪资+高提成+超额奖+激励奖+通讯补贴+交通补贴，轻轻松松月入过万； 3、发展通道：专业通道+管理通道的"H”型双通道发展，致力于打造一个公开、公平、透明的发展平台，鼓励在线学习，不断提升自身专业度及职业素养； 4、团队氛围：不定期组织团队聚餐、团建活动，增强团队感情。

1. 负责医药产品在医院等医疗单位的宣传与推广； 2. 拓展并维护医疗机构合作关系，深入掌握客户实际需求； 3. 组织或参与学术交流会、专业研讨会等推广性活动； 4. 协同销售团队共同达成既定销售任务目标。 要求具备医药相关专业背景，拥有良好沟通能力、谈判技巧及团队合作意识，诚邀加入！

诚聘销售经理，，40周岁以下，要求形象干净利索，性格开朗外向、善于沟通交流，有销售相关经验者优先录用。 薪资待遇：3千底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，多劳多得，上不封顶！ 工作内容：负责客户开发与维护、销售业务推进、团队日常销售统筹等工作。 工作地点：汾水农贸市场 联系电话： （） 期待干练、积极的你加入，携手共创业绩

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问或投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、礼品回馈等形式，吸引客户参与，提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集并上传客户资料至系统，做好数据归集与整理，定期汇总销售成果与客户动态，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场信息跟踪，关注行业发展趋势及同行竞争策略，收集相关市场资讯，协助优化销售应对方案，确保业务竞争力持续保持。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的产品知识、销售技能及相关政策培训，持续更新专业知识，提升个人综合服务能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户量身定制合适方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力与服务态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、礼品回馈等，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约数量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时上传至系统；整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及同行竞争策略，结合市场变化适时调整销售方法，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的产品培训与技能学习，及时掌握最新产品内容、销售技巧与市场信息，不断提升个人专业水平与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

年龄45以下初中以上学历，有销售经验性格开朗外向

双休 法定 岗位职责： 1、账务处理： 负责公司日常会计凭证的编制、审核及录入，独立完成月度、季度和年度结账工作。 2、往来管理： 管理公司与客户及供应商之间的应收应付账款，定期开展核对与清理，跟进款项回收进度。 3、资产核算： 负责固定资产台账登记、折旧计提及盘点安排，确保账面记录与实际资产一致。 4、税务申报： 准确计算各项税费，独立完成月度、季度纳税申报，并协助完成年度汇算清缴相关工作。 5、报表编制： 按时编制财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），并对数据进行基础性财务分析。 6、流程优化： 参与财务制度建设与执行落地，持续优化账务操作流程，提升工作效率与内部控制能力。 7、其他工作： 配合完成内外部审计、年度预算编制及其他临时安排的财务任务。 任职要求： 1、学历与专业： 统招本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业背景。 2、工作经验： 具有3-5年中型或大型企业全职记账会计或总账会计经验者优先，具备独立处理全盘账务的能力。 3、熟悉中业会计准则及相关财税法规，掌握增值税、企业所得税等主要税种的账务处理与申报流程。 4、精通ERP系统： 需具备在大型ERP系统（如SAP、Oracle、用友NC、金蝶EAS等）中进行账务操作的实际经验。 5、精通Office软件： 熟练运用Excel进行数据整理与分析（如VLOOKUP、数据透视表等常用功能）。 6、对数据敏感，逻辑清晰，责任心强，具备严谨细致的工作作风；能够快速学习并适应新业务及财务系统。 7、具备良好的沟通协作能力，可与业务部门高效对接；能承受月末、年末等关键节点的工作压力，确保任务按时高质量完成。 优先考虑条件： 持有初级会计职称或以上资格证书者优先。

工作职责 1. 负责招聘全流程操作，包括岗位发布、简历甄选、面试协调及录用跟进，确保核心岗位人才及时到岗。 2. 主导员工入职、转正、调动、离职等人事流程办理，保障员工档案信息的准确与完整。 3. 协助推进员工关系维护，开展员工沟通、福利落实及劳动争议初步应对，提升员工归属感与满意度。 4. 参与组织企业文化活动的策划与实施，协同完成培训支持、绩效管理等人力资源相关辅助工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-2年人力资源专员工作经验，熟悉招聘、员工关系等基础模块操作流程。 3. 熟悉劳动法及相关人事管理法规，具备独立处理日常人事事务的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作认真细致，执行力强。

山东日照吕县空调水需要管工一个，450一天，手把焊二保焊都会的焊工一个450一天，让走账清，不能来的不要打电话问东问西，都很忙

任家台宾馆招聘保洁人员两名男女不限工资4500—-5000，主要就是收拾客房，干过优先，联系电话

护理员 工作地址:石臼康养 两班倒8-8 月薪4000-5000元 入职就缴五险一金 零经验手把手带 40岁以下，有证没证都要

—————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展，完成点位开发、商户洽谈与设备铺设 2.定期巡检已上线点位，处理设备故障、电量不足及商户反馈问题，保障运营稳定性 3.维护现有商户关系，推动续约合作与二次渗透（如多机位布设、联合营销等） 4. 收集市场竞品动态与用户使用反馈，及时向上级提交优化建议 5.按要求完成日报、周报及数据台账，确保信息真实、准确、及时 任职要求： 1.销售经验不限，有地推、快消、O2O或本地生活类业务经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开展商户拜访与问题协调 3.熟练使用智能手机及办公软件，具备基础数据分析意识 4.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，自带交通工具者更佳 5. 学历不限，责任心强，注重职业信誉与团队协作

广州电话销售经理急招挑战5万一50万====学历不限，男女不限，年龄20一50岁之间，能吃苦耐劳，工作在办公室打电话。上班时间：上午9.30分钟＿下午18.30分钟（中午饭2个小时休息），周日休息一天，能力强面谈工资可以加，第一个月无责底薪10000元/月十业绩提成10%，或者业绩提成返回款40%，自己选择工资日结。第二月提升晋升机会发展空间大工资过万元。业绩回返款提成40%日结，每天白天在空调办公室打电话工作，不用外出谈业务，入职即可办手续签订劳动合同。千里马遇到伯乐。[拳头]今明天见，带上身份证来公司找我面谈，详细，熊总我们是高提成，高收入，公司提供创业型平台，可挑战理想收入，平均薪资1.5万，好好干三五万很正常，销冠一个月十几20万 晋升空间大，机会多，很多人能拿到年薪50w-100w！每天下午有下午茶，每个月有团建活动。趁年轻，只要能吃苦肯动脑，来我们平台，模式好，机制好，挑战一下！ 感兴趣可以加个微信了解一下！ 工作地址：广州市白云区永泰路金泰商务大厦40号（三楼）有意者请直接电话找熊总

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

超市送货，面条，面粉，大米，

岗位职责 1、制定区域销售计划，达成销售业绩目标及市场终端覆盖率等各项考核指标 2、开展属地新经销商拓展工作，维护并管理现有经销商关系，及时收集、反馈并处理终端意见与需求 3、协助经销商推进终端网点布局，实施销售渠道的日常管理 4、策划并落地执行终端促销活动，提升市场动销水平 5、建设高增长示范市场，推动销售区域整体销量提升 任职资格 1、知识经验：大专及以上学历，3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售行业的运作模式与业务流程 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力以及高效执行力 3、拥有一定客户资源积累，能够独立开展属地经销商开拓，并支持经销商完成终端布点及促销活动落地

招聘50以内2名。主要打扫客房，工作8小时，管吃，愿意住这里也行，150一天，要求会铺床单，套被罩，工作轻松，电话

19. 岗位：前台接待 | 招工信息：五莲县千喜酒店管理有限公司招聘1人，学历初中，薪资3000+元，五险。要求会电脑操作，形象气质佳，对客服务热情，有经验者优先录用。 | 地址：五莲县滨河路368号 | 电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 日常收银操作，确保账目清晰、现金及票据管理规范 5. 协助完成房态更新、报表统计及部门间基础协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

食品饮料销售。 产品规格说明。 市场运营推广。

山海天酒店招聘五一、暑假兼职： 岗位：酒店前台 工作内容：办理入住、退房等手续 上班时间：三班两倒 吃住问题：包食宿 薪资：100/天 岗位：客房保洁（男女不限） 工作内容:客房打扫、物品配送 上班时间：早八晚六，值班 吃住问题：包食宿 薪资100/天 岗位：餐饮服务员（男女不限） 工作内容：自助餐早餐服务、中晚餐点餐及服务 上班时间：早晨六点至下午六点，值班 吃住问题：包食宿 薪资：100/天 电话：

工作职责: 1、负责区域客户资源开拓、客户关系建立与维护； 2、制定明确的销售计划，并按计划拜访客户，完成KPI指标； 3、对客户提供全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4、负责签约后的深挖跟进、客情维护； 5、完成公司及上级领导交办的其他任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、大专及以上，办公软件熟练；24-33周岁；形象气质佳，普通话标准； 2、具有开拓精神和职业素养，具备一定的市场洞察力、社交能力； 3、保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 4、对公司事业、客户、员工有责任心，诚信务实，抗压能力及执行能力强。 薪酬福利： 1、无责底薪工资5500-6300元，半年后综合薪资8000~15000元+，优秀者月工资2-3万+，上不封顶（季度+半年+年度奖金额外发放）；工资稳定收入 2、提供入职岗位技能培训；. 3、公司配备笔记本电脑；外出拜访客户，配备专车接送； 4、内部竞聘升职，晋升渠道：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，合理调整过高利息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务协作：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰荣誉及奖金奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

大概率是：年前面试，年后安排入职，在意勿扰 一、岗位职责 1. 深度服务中国铁建等核心大客户，构建并巩固长期稳定的战略合作关系，精准捕捉客户在MRO产品及相关配套服务方面的实际需求。 2. 全面掌握中国铁建的采购运作机制与MRO物资特点，高效对接其采购体系内相关部门及关键人员，达成销售指标，稳步提升我司产品在其供应链中的渗透率。 3. 定期开展重点客户走访，主导或参与商务沟通、方案推进及合同签署全流程，具备突出的MRO类产品销售能力和项目落地执行力，保障合作顺利推进。 4. 统筹大客户项目的全生命周期管理，涵盖合同执行、回款跟进、售后协调及客户关系维系，能及时识别潜在风险并妥善处理，确保客户高度满意。 二、岗位要求 1. 有半年以上大客户销售或面对面销售经验，具备服务中国铁建等大型企业客户资源及维护经历者优先。 2. 有MRO工业品销售背景，曾在震坤行、鑫方盛、固安捷等同类企业工作者优先考虑。 3. 熟知大客户开发与运维流程，具备优秀的商务谈判、方案设计及项目统筹能力。 4. 能接受高频出差，具备较强的抗压性、目标驱动力和客户至上服务意识。