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销售经理6-10人3-5年本科
岗位职责: 1.深耕港口码头货运市场,调研行业动态与客户需求,制定针对性开发策略; 2.负责港口码头船舶货源承揽、市场开发以及客户维护,建立长期稳定的合作关系,完成市场拓展目标; 3.熟悉各货种相关贸易、供应链、产业链、物流等领域相关工作;了解港口、钢厂及矿山的特点及经营现状。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、物流管理、国际贸易、管理学类、经济学类等相关专业; 2.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和市场敏锐度以及较强的业务开拓能力,三年以上的市场宣传推广、国际贸易、钢厂采销、船货代理等相关工作经验; 3.具有丰富的客商资源或大宗商品供应链经验者优先。
销售经理/主管3-5年大专新车自主品牌新势力品牌豪华品牌门店销售延保销售延保经理质保经理
岗位职责: 主要负责为客户推荐符合其需求的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待,具体工作内容如下: 1、推广汽车延保与权益服务,向客户介绍公司提供的延保及权益产品,结合客户的购车情况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,为客户匹配合适方案,完成销售任务。 2、客户关系管理,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问与投诉,以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动,策划并执行延保与权益相关的营销活动,如节庆优惠、团购促销、礼品回馈等,增强客户参与度,提升活动期间的成交数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续,准确收集客户资料并及时上传系统。整理销售数据与客户信息,定期汇总分析,形成工作报告,按周、月向销售主管汇报工作进展、问题情况及优化建议。 5、市场信息跟踪,持续关注行业发展趋势及同行竞争动态,根据市场变化适时调整销售策略,确保业务竞争力。 6、参与培训提升,积极参加公司组织的各类培训,深入学习产品知识、销售技巧与市场资讯,不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专环保先进制造焊烟净化器对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品除尘器企业(To B)网络销售
职位描述 招聘要求: 1、具备五年以上工作经验,其中两年及以上从事销售岗位,专业不限;(优秀应届生可酌情考虑) 2、具有开发经销商、渠道商的实际经验,或在自动化、焊接机器人、焊机等相关领域有从业背景者优先录用; 3、具备较强的自我驱动力,学习能力强,态度积极,工作踏实认真,面对挑战能主动寻找解决方案; 4、熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公软件操作; 5、能够适应短期出差安排(非长期驻外,单次出差通常不超过两周); 6、持有有效驾照,具备熟练的驾驶技能。 工作职责: 1、依据公司市场战略方向,负责目标区域的产品市场拓展与销售推进; 2、对接公司通过电商平台等渠道获取的客户线索,及时沟通并推动成交转化; 3、通过电话联络、实地拜访或陌生拜访等方式,开发潜在客户并维护合作进程; 4、带领销售团队,制定培训方案,提升团队成员的专业素养与执行效率; 5、结合公司整体市场布局,分解销售任务,制定目标计划,并确保业绩达成; 6、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+销售提成+额外奖励
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保包吃五险餐补3-5人经验不限大专电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC混合办公
1 招募汽车销售主播 2 培养汽车销售主播 3 日常帮助销售主播获客后的客户对接跟进等销售动作管理 4 有优信/瓜子/4S店销售主管经验者优先
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专进出口贸易电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售互联网/科技网络营销经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,助力公司达成销售业绩目标; 2. 开发并维系客户关系,深入挖掘客户实际需求; 3. 跟踪市场行情变化,及时优化调整销售方案; 4. 充分运用公司资源与客户网络,高效推动产品及品牌推广; 5. 策划并参与各类市场推广活动,提升品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与商务谈判水平; 2. 能够独立规划工作时间,合理设定并推进销售目标; 3. 对行业动向有较强敏感度,能迅速响应市场变动; 4. 拥有协作意识,善于与团队成员配合完成任务; 5. 具备较强的统筹与执行能力,可在高压竞争环境中持续突破。 提供行业高薪,不封顶无上限! 一般努力20W+/年, 正常努力30W+/年, 拼命干50W+/年,不画饼,专注于赚钱和晋升!! 薪资福利: 1、福利待遇:8:00-17:30,入职购买五险一金、法定节假日、带薪年假、产假等,生活后勤有保障; 2、薪资结构:无责底薪+星级薪资+高提成+超额奖+激励奖+通讯补贴+交通补贴,轻轻松松月入过万; 3、发展通道:专业通道+管理通道的"H”型双通道发展,致力于打造一个公开、公平、透明的发展平台,鼓励在线学习,不断提升自身专业度及职业素养; 4、团队氛围:不定期组织团队聚餐、团建活动,增强团队感情。
医药销售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限医院会议/会展销售医疗机构合作客户需求分析学术推广
1. 负责医药产品在医院等医疗单位的宣传与推广; 2. 拓展并维护医疗机构合作关系,深入掌握客户实际需求; 3. 组织或参与学术交流会、专业研讨会等推广性活动; 4. 协同销售团队共同达成既定销售任务目标。 要求具备医药相关专业背景,拥有良好沟通能力、谈判技巧及团队合作意识,诚邀加入!
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品无经验要求
诚聘销售经理,,40周岁以下,要求形象干净利索,性格开朗外向、善于沟通交流,有销售相关经验者优先录用。 薪资待遇:3千底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利,多劳多得,上不封顶! 工作内容:负责客户开发与维护、销售业务推进、团队日常销售统筹等工作。 工作地点:汾水农贸市场 联系电话: () 期待干练、积极的你加入,携手共创业绩
销售经理/主管3-5年大专新车新势力品牌自主品牌门店销售延保延保经理质保经理
岗位职责: 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益类服务,持续维护客户关系,提升客户满意度,并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下: 1、推广汽车延保与权益服务,向客户介绍公司提供的延保及相关权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,提供个性化方案建议,推动销售目标达成。 2、客户关系维护,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问或投诉,以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动,策划并执行各类营销活动,如节假日优惠、团购政策、礼品回馈等形式,吸引客户参与,提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续办理,及时收集并上传客户资料至系统,做好数据归集与整理,定期汇总销售成果与客户动态,形成工作报告,按周、月向销售主管汇报工作进展,提出优化建议。 5、市场信息跟踪,关注行业发展趋势及同行竞争策略,收集相关市场资讯,协助优化销售应对方案,确保业务竞争力持续保持。 6、参与培训提升,积极参加公司组织的产品知识、销售技能及相关政策培训,持续更新专业知识,提升个人综合服务能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
销售经理/主管3-5年大专新车新势力品牌自主品牌门店销售延保销售延保经理质保经理
岗位职责: 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下: 1、推广汽车延保与权益服务,向客户介绍公司提供的延保及权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,为客户量身定制合适方案,完成既定销售任务。 2、客户关系维护,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问与投诉,以专业能力与服务态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动,策划并执行各类营销活动,如节假日优惠、团购政策、礼品回馈等,提升客户参与度,促进活动期间的服务签约数量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续,准确收集客户资料并及时上传至系统;整理销售数据与客户信息,定期汇总分析,形成工作报告,按周、月向销售主管汇报工作进展,提出优化建议。 5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及同行竞争策略,结合市场变化适时调整销售方法,巩固业务竞争力。 6、参与培训提升,积极参加公司组织的产品培训与技能学习,及时掌握最新产品内容、销售技巧与市场信息,不断提升个人专业水平与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包吃保险生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
年龄45以下初中以上学历,有销售经验性格开朗外向
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科会计初级职称
双休 法定 岗位职责: 1、账务处理: 负责公司日常会计凭证的编制、审核及录入,独立完成月度、季度和年度结账工作。 2、往来管理: 管理公司与客户及供应商之间的应收应付账款,定期开展核对与清理,跟进款项回收进度。 3、资产核算: 负责固定资产台账登记、折旧计提及盘点安排,确保账面记录与实际资产一致。 4、税务申报: 准确计算各项税费,独立完成月度、季度纳税申报,并协助完成年度汇算清缴相关工作。 5、报表编制: 按时编制财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),并对数据进行基础性财务分析。 6、流程优化: 参与财务制度建设与执行落地,持续优化账务操作流程,提升工作效率与内部控制能力。 7、其他工作: 配合完成内外部审计、年度预算编制及其他临时安排的财务任务。 任职要求: 1、学历与专业: 统招本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业背景。 2、工作经验: 具有3-5年中型或大型企业全职记账会计或总账会计经验者优先,具备独立处理全盘账务的能力。 3、熟悉中业会计准则及相关财税法规,掌握增值税、企业所得税等主要税种的账务处理与申报流程。 4、精通ERP系统: 需具备在大型ERP系统(如SAP、Oracle、用友NC、金蝶EAS等)中进行账务操作的实际经验。 5、精通Office软件: 熟练运用Excel进行数据整理与分析(如VLOOKUP、数据透视表等常用功能)。 6、对数据敏感,逻辑清晰,责任心强,具备严谨细致的工作作风;能够快速学习并适应新业务及财务系统。 7、具备良好的沟通协作能力,可与业务部门高效对接;能承受月末、年末等关键节点的工作压力,确保任务按时高质量完成。 优先考虑条件: 持有初级会计职称或以上资格证书者优先。
人事管理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系全流程招聘执行人事手续办理企业文化活动
工作职责 1. 负责招聘全流程操作,包括岗位发布、简历甄选、面试协调及录用跟进,确保核心岗位人才及时到岗。 2. 主导员工入职、转正、调动、离职等人事流程办理,保障员工档案信息的准确与完整。 3. 协助推进员工关系维护,开展员工沟通、福利落实及劳动争议初步应对,提升员工归属感与满意度。 4. 参与组织企业文化活动的策划与实施,协同完成培训支持、绩效管理等人力资源相关辅助工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-2年人力资源专员工作经验,熟悉招聘、员工关系等基础模块操作流程。 3. 熟悉劳动法及相关人事管理法规,具备独立处理日常人事事务的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作认真细致,执行力强。
管道安装二保焊
山东日照吕县空调水需要管工一个,450一天,手把焊二保焊都会的焊工一个450一天,让走账清,不能来的不要打电话问东问西,都很忙
日照 莒县
4月27日 10:02拨打电话
山东日照任家台宾馆招聘保洁人员两名男女不限工资4500—-5000,主要就是收拾客房,干过
4500-5000元/月
客房保洁保洁开荒保洁1-2人月结
任家台宾馆招聘保洁人员两名男女不限工资4500—-5000,主要就是收拾客房,干过优先,联系电话
日照
4月27日 10:01拨打电话
护工五险一金月结
护理员 工作地址:石臼康养 两班倒8-8 月薪4000-5000元 入职就缴五险一金 零经验手把手带 40岁以下,有证没证都要
日照
4月27日 10:01拨打电话
销售经理
—————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘:(2026 年) 销售经理 2名 店面销售2名(对工作认真负责,人品端正,想挣钱,有极强的开发及维护能力! 待遇优厚,非诚勿扰) 电话
成都
4月27日 09:54拨打电话
区域销售3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展,完成点位开发、商户洽谈与设备铺设 2.定期巡检已上线点位,处理设备故障、电量不足及商户反馈问题,保障运营稳定性 3.维护现有商户关系,推动续约合作与二次渗透(如多机位布设、联合营销等) 4. 收集市场竞品动态与用户使用反馈,及时向上级提交优化建议 5.按要求完成日报、周报及数据台账,确保信息真实、准确、及时 任职要求: 1.销售经验不限,有地推、快消、O2O或本地生活类业务经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与抗压能力,能独立开展商户拜访与问题协调 3.熟练使用智能手机及办公软件,具备基础数据分析意识 4.吃苦耐劳,适应户外作业与灵活工作时间,自带交通工具者更佳 5. 学历不限,责任心强,注重职业信誉与团队协作
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上1-3年中专/中技电话销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务金融产品
广州电话销售经理急招挑战5万一50万====学历不限,男女不限,年龄20一50岁之间,能吃苦耐劳,工作在办公室打电话。上班时间:上午9.30分钟_下午18.30分钟(中午饭2个小时休息),周日休息一天,能力强面谈工资可以加,第一个月无责底薪10000元/月十业绩提成10%,或者业绩提成返回款40%,自己选择工资日结。第二月提升晋升机会发展空间大工资过万元。业绩回返款提成40%日结,每天白天在空调办公室打电话工作,不用外出谈业务,入职即可办手续签订劳动合同。千里马遇到伯乐。[拳头]今明天见,带上身份证来公司找我面谈,详细,熊总我们是高提成,高收入,公司提供创业型平台,可挑战理想收入,平均薪资1.5万,好好干三五万很正常,销冠一个月十几20万 晋升空间大,机会多,很多人能拿到年薪50w-100w!每天下午有下午茶,每个月有团建活动。趁年轻,只要能吃苦肯动脑,来我们平台,模式好,机制好,挑战一下! 感兴趣可以加个微信了解一下! 工作地址:广州市白云区永泰路金泰商务大厦40号(三楼)有意者请直接电话找熊总
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成销售额提成弹性工作制
年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好,工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游,月薪平均不低于8000。 上班时间:(周一至周五)9:00-18:00,其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游,月薪平均不低于8000。
销售经理
200-700元/天
销售经理20人以上日结10年以上学历不限网络销售
1.负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作,共同完成店铺目标任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境,融入团队 3.具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
产品销售,市场开发
4000-7000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销
超市送货,面条,面粉,大米,
区域经理(日照)
6000-11000元/月
城市经理3-5年大专客户/渠道开发及运营快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力
岗位职责 1、制定区域销售计划,达成销售业绩目标及市场终端覆盖率等各项考核指标 2、开展属地新经销商拓展工作,维护并管理现有经销商关系,及时收集、反馈并处理终端意见与需求 3、协助经销商推进终端网点布局,实施销售渠道的日常管理 4、策划并落地执行终端促销活动,提升市场动销水平 5、建设高增长示范市场,推动销售区域整体销量提升 任职资格 1、知识经验:大专及以上学历,3年以上销售领域工作经验,熟悉新零售行业的运作模式与业务流程 2、专业能力:具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力以及高效执行力 3、拥有一定客户资源积累,能够独立开展属地经销商开拓,并支持经销商完成终端布点及促销活动落地
客房服务员
招聘50以内2名。主要打扫客房,工作8小时,管吃,愿意住这里也行,150一天,要求会铺床单,套被罩,工作轻松,电话
日照
4月22日 09:58拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
19. 岗位:前台接待 | 招工信息:五莲县千喜酒店管理有限公司招聘1人,学历初中,薪资3000+元,五险。要求会电脑操作,形象气质佳,对客服务热情,有经验者优先录用。 | 地址:五莲县滨河路368号 | 电话:
日照 五莲县
4月22日 19:42拨打电话
前台
850-1050元/天
酒店前台日结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务,提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 日常收银操作,确保账目清晰、现金及票据管理规范 5. 协助完成房态更新、报表统计及部门间基础协作任务 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监5-10年本科酒水销售资深销售
食品饮料销售。 产品规格说明。 市场运营推广。
服务员酒店前台
山海天酒店招聘五一、暑假兼职: 岗位:酒店前台 工作内容:办理入住、退房等手续 上班时间:三班两倒 吃住问题:包食宿 薪资:100/天 岗位:客房保洁(男女不限) 工作内容:客房打扫、物品配送 上班时间:早八晚六,值班 吃住问题:包食宿 薪资100/天 岗位:餐饮服务员(男女不限) 工作内容:自助餐早餐服务、中晚餐点餐及服务 上班时间:早晨六点至下午六点,值班 吃住问题:包食宿 薪资:100/天 电话:
日照
4月24日 08:22拨打电话
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-3年大专电话销售面销/陌拜回款提成TOB电话销售经验面销/陌拜经验
工作职责: 1、负责区域客户资源开拓、客户关系建立与维护; 2、制定明确的销售计划,并按计划拜访客户,完成KPI指标; 3、对客户提供全流程服务,针对客户上下游环节进行客户开发和维护,促进销售达成; 4、负责签约后的深挖跟进、客情维护; 5、完成公司及上级领导交办的其他任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30,固定周日休,法定节假日正常休 任职要求: 1、大专及以上,办公软件熟练;24-33周岁;形象气质佳,普通话标准; 2、具有开拓精神和职业素养,具备一定的市场洞察力、社交能力; 3、保持良好的心态和规范的行为,具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 4、对公司事业、客户、员工有责任心,诚信务实,抗压能力及执行能力强。 薪酬福利: 1、无责底薪工资5500-6300元,半年后综合薪资8000~15000元+,优秀者月工资2-3万+,上不封顶(季度+半年+年度奖金额外发放);工资稳定收入 2、提供入职岗位技能培训;. 3、公司配备笔记本电脑;外出拜访客户,配备专车接送; 4、内部竞聘升职,晋升渠道:销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化软件推广经验保险金融催收团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,合理调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决 5、专业法务协作:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零基础入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰荣誉及奖金奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
客户经理1年以下大专政府/社会团体服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户签约电话销售经验客户拜访产品/服务定制客户关系维护电子商务企业/机构(To B)
大概率是:年前面试,年后安排入职,在意勿扰 一、岗位职责 1. 深度服务中国铁建等核心大客户,构建并巩固长期稳定的战略合作关系,精准捕捉客户在MRO产品及相关配套服务方面的实际需求。 2. 全面掌握中国铁建的采购运作机制与MRO物资特点,高效对接其采购体系内相关部门及关键人员,达成销售指标,稳步提升我司产品在其供应链中的渗透率。 3. 定期开展重点客户走访,主导或参与商务沟通、方案推进及合同签署全流程,具备突出的MRO类产品销售能力和项目落地执行力,保障合作顺利推进。 4. 统筹大客户项目的全生命周期管理,涵盖合同执行、回款跟进、售后协调及客户关系维系,能及时识别潜在风险并妥善处理,确保客户高度满意。 二、岗位要求 1. 有半年以上大客户销售或面对面销售经验,具备服务中国铁建等大型企业客户资源及维护经历者优先。 2. 有MRO工业品销售背景,曾在震坤行、鑫方盛、固安捷等同类企业工作者优先考虑。 3. 熟知大客户开发与运维流程,具备优秀的商务谈判、方案设计及项目统筹能力。 4. 能接受高频出差,具备较强的抗压性、目标驱动力和客户至上服务意识。
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