岗位职责: 1. 制定并执行销售计划，助力公司达成销售业绩目标； 2. 开发并维系客户关系，深入挖掘客户实际需求； 3. 跟踪市场行情变化，及时优化调整销售方案； 4. 充分运用公司资源与客户网络，高效推动产品及品牌推广； 5. 策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务谈判水平； 2. 能够独立规划工作时间，合理设定并推进销售目标； 3. 对行业动向有较强敏感度，能迅速响应市场变动； 4. 拥有协作意识，善于与团队成员配合完成任务； 5. 具备较强的统筹与执行能力，可在高压竞争环境中持续突破。 提供行业高薪，不封顶无上限！ 一般努力20W+/年， 正常努力30W+/年， 拼命干50W+/年，不画饼，专注于赚钱和晋升！！ 薪资福利： 1、福利待遇：8:00-17:30，入职购买五险一金、法定节假日、带薪年假、产假等，生活后勤有保障； 2、薪资结构：无责底薪+星级薪资+高提成+超额奖+激励奖+通讯补贴+交通补贴，轻轻松松月入过万； 3、发展通道：专业通道+管理通道的"H”型双通道发展，致力于打造一个公开、公平、透明的发展平台，鼓励在线学习，不断提升自身专业度及职业素养； 4、团队氛围：不定期组织团队聚餐、团建活动，增强团队感情。

职位描述 招聘要求： 1、具备五年以上工作经验，其中至少两年从事销售相关工作，专业不限；（优秀应届生可酌情考虑） 2、具有开发和拓展经销商、渠道商的实际经验，或在自动化、焊接机器人、焊机等相关领域有从业背景者优先； 3、具备较强的自我驱动力和自主学习能力，态度积极，工作踏实认真，面对挑战能主动寻求解决方案； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及设计软件操作； 5、能够适应短期出差安排（非长期驻外，单次出差通常不超过两周）； 6、持有有效驾照，具备熟练的驾驶技能。 工作职责： 1、依据公司市场发展战略，负责目标市场的开拓与产品销售推进； 2、对接并跟进公司通过电商平台等渠道获取的客户资源，完成沟通转化，推动成交达成； 3、通过电话联络、实地拜访或陌生拜访等方式，开发潜在客户并持续跟进，促成合作落地； 4、带领销售团队，制定培训方案，提升团队成员的专业素养与执行效率； 5、结合公司整体市场布局，制定销售目标与任务计划，并确保目标顺利完成； 6、薪酬结构：底薪+绩效工资+销售提成+奖金

岗位职责： 1.深耕港口码头货运市场，调研行业动态与客户需求，制定针对性开发策略； 2.负责港口码头船舶货源承揽、市场开发以及客户维护，建立长期稳定的合作关系，完成市场拓展目标； 3.熟悉各货种相关贸易、供应链、产业链、物流等领域相关工作；了解港口、钢厂及矿山的特点及经营现状。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易、管理学类、经济学类等相关专业； 2.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和市场敏锐度以及较强的业务开拓能力，三年以上的市场宣传推广、国际贸易、钢厂采销、船货代理等相关工作经验； 3.具有丰富的客商资源或大宗商品供应链经验者优先。

岗位职责: 1.制定并执行销售战略，助力实现公司销售目标； 2.搭建并维护客户长期合作机制，深入挖掘客户需求； 3.跟踪市场变化趋势，及时优化调整销售方案； 4.充分整合公司资源与客户网络，高效推动产品与品牌推广； 5.策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2.能够独立规划工作时间，自主达成销售任务； 3.对行业动向具备敏锐判断力，适应快速变化的市场环境； 4.拥有团队协作意识，善于与同事协同配合； 5.具备较强的计划与组织能力，能在高强度竞争中持续突破。 提供行业领先薪酬，收入上不封顶！ 普通努力年入20W+， 稳定发挥年入30W+， 全力冲刺年入50W+，不空谈愿景，专注实战创收与晋升！ 薪资福利： 1、福利待遇：8:00-17:30，入职即缴五险一金、享法定节假日、带薪年假、产假等，后勤保障完善； 2、薪资结构：无责任底薪+星级工资+高比例提成+超额奖励+激励奖金+通讯补贴+交通补贴，月入过万较轻松； 3、发展通道：设置专业序列与管理序列双路径“H”型成长体系，打造公开、公正、透明的职业发展平台，支持在线学习，持续提升专业能力与职业素养； 4、团队氛围：定期开展团队聚餐、团建活动，增进成员互动，营造积极融洽的工作环境。

负责与客户对接

诚聘销售经理，，40周岁以下，要求形象干净利索，性格开朗外向、善于沟通交流，有销售相关经验者优先录用。 薪资待遇：3千底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，多劳多得，上不封顶！ 工作内容：负责客户开发与维护、销售业务推进、团队日常销售统筹等工作。 工作地点：汾水农贸市场 联系电话： （） 期待干练、积极的你加入，携手共创业绩

1. 独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业企业客户； 2. 签订电力购销协议，为客户提供全方位用电解决方案，涵盖节能技术改造、设备运维支持、定制化用电方案设计、微电网规划等专业建议； 3. 维护与地方政府相关部门及电网系统的日常合作关系； 4. 负责辖区内渠道代理的拓展工作，开展代理商招募、业务培训，并指导其独立运营售电业务； 5. 收集、整理并分析市场动态信息，重点追踪电网运行机制、电价调整政策、电力市场需求波动及其对营销策略的影响； 6. 推广电力服务生态链相关业务，包括光伏发电、储能系统、电力设施运维、节能设备应用等。 薪资福利： 五险一金，差旅报销，油费补贴，客户接待费用支持，生日津贴，节日福利 山东全省范围无区域限制，公司总部位于北京 诚邀优秀销售人才加入，入职后提供系统化业务流程培训

年龄45以下初中以上学历，有销售经验性格开朗外向

销售经理2人 销售人员20人 男女不限有白酒销售经验者优先 工资面议

有销售经验，能吃苦，有工作的经验，有责任心，抗压力

日照市东港区招氩弧焊、管道/通风保温

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ 原标题：《日照搬运工厂直聘月10000真实可靠+免费吃住+长白班坐班+可预支》

碑廓找寿材加托盘大剧一人 活多事儿不加班

日照市岚山区招有证，会爬杆干活的工资面议

工作地点：山东省日照市东港区周围倒短 - 职位描述：诚聘货车司机，负责日照周围短途运输砂石料，驾驶侧翻车型，工资趟结，月薪12000-15000元。要求持A2驾照及货运从业资格证，能开会倒优先，无需装卸货，长期稳定合作。-联系电话：，期待您的加入

岗位职责： 1. 负责公司在重点区域核心业务的拓展，主导大客户资源开发及客户关系的长期维护； 2. 具备政府单位、大型集团、行业协会等客户渠道资源，能结合行业政策动向快速识别并推动综合性环保项目落地； 3. 拥有智慧城市、智慧环保、大数据应用、网格化管理、园区综合管理系统等项目方案运作背景及资源者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力，能够准确识别项目潜在风险，保障公司权益，具备较强的全流程管控能力，确保项目顺利实施； 5. 主导提升公司在行业关键资源中的品牌影响力与口碑建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上相关领域从业经验； 2. 有计算机、监测仪器仪表行业工作经验者优先； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备项目型销售实战能力； 4. 具备环保监测系统类项目销售经历者优先考虑； 5. 可接受频繁出差，能独立制定工作计划、设定目标并有效推进执行。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额提成激励； 2. 六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富员工关怀。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建职业成长蓝图，强化专业能力与职业素养； 2. 多元化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨制发展通道：“专业序列+管理序列”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才全面化发展。 发展空间： 大客户销售总监

岗位职责： 1、负责公司南方电网业务的运营与维护，维护良好的客户关系，配合上级完成招投标相关事宜； 2、跟进南方区域合同审批进展、执行进度、产品交付与运行情况，落实回款及售后支持工作； 3、及时掌握电网客户的产品需求，推动公司产品的市场推广和技术对接，深化合作层次； 4、承担新产品的南网市场拓展任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等理工类专业优先考虑； 2、对销售工作有热情，能适应出差和外勤，熟悉电气电力行业者优先； 3、具备较强的抗压能力、进取心，表达与沟通能力良好； 4、拥有优秀的协调沟通能力和团队协作意识，能够高效对接项目各方人员。

岗位职责： 1. 负责销售团队的组织管理与业务推动，全面承担业务发展责任； 2. 结合公司战略规划制定切实可行的营销策略，并推进实施落地； 3. 通过线上与线下多元渠道拓展全国范围内的经销商资源，达成个人及团队业绩目标； 4. 统筹团队工作数据汇总与销售成果分析，对最终业绩结果负责； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上医疗器械领域招商或销售工作经验； 2. 具备出色的团队管理能力、沟通协调能力，拥有较强的市场拓展意识和客户挖掘能力； 3. 有带领15人以上团队的实际管理经验； 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+业绩提成+团队提成+奖金+年终分红；（可面议） 2. 提供员工旅游、生日活动、节日福利、五险社保等福利保障； 3. 实行单双轮休制，法定节假日正常休息，每日工作7.5小时；

本岗位为团队管理岗，仅招2名!!! 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验； 公司规模1500人+团队，新人入职15天内必开单，数据来源精准，不做转介绍，不做转介绍，不做转介绍！！！ 招团队主管，需要有半年以上带团队经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成（业务负责人面谈） 【工作时间】周一到周四早9晚7，周五9-5：30，周日10-5：30，周六公休 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行，主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在杭州东站附近，占地广，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

工作岗位，康养顾问，销售主管，年龄25岁至55岁，学历大专以上，工作时间周一至周五，薪资待遇，底薪十提成，福到，保险等

招聘截至日期：2026年1月10日 短期内招聘 中国大地是一家，从事私家车车险行业，随着电商行业快速发展，逐渐替代传统业务人员模式，员工薪资逐步大幅度上升，现公司扩展办公区域，特招车险客户经理！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月第一周双休，其他时间休周天，节假日全休；国家规定节假日正常休息（元旦、清明、五一、端午节、国庆等），每年享有5-15天带薪年假；（入职前六个月享受双休） 工作内容： 1. 针对公司已投保或车险即将到期的汽车用户，通过电话联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成功率较高，工作内容相对轻松，类似客服类岗位。 招聘要求： 1. 年龄20-39周岁（超出范围请勿投递）； 2. 中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中，无毕业证者不接受）； 3. 具备基本的语言表达与沟通能力。 福利待遇： 1. 无责任底薪1800-7300元+奖金+3%-20%提成，综合收入约7000至8000元，25%员工税后月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳五险一金； 2. 享受国家法定节假日、带薪休假，另有年终奖、节日福利、集体旅游等福利； 3. 入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及完善的晋升通道。

提成方式：按销售额计提，2.5至8万元 岗位福利：享受节日关怀，每月休息4天 工作时间：上午8点至下午5点，每日工作8小时

男女不限，学历不限，具备良好的沟通能力，底薪加提成，福利多多，工作时间自由不固定

公司为扩大业务范围，招聘客户经理3名，公司主要做互联网业务，主要推广业务，需要有执行力，有赚钱欲望的加入

招聘优秀销售经理，能吃苦，善学习，公司提供业务培训，提供技术支持，公司产品效果好，有无行业经验只要努力学习，工资10000+没有问题，因发展需求招聘五名优秀人才，想挑战高薪，不想工厂打螺丝，给你一个很好的机会，佑生制药欢迎你的加入。

高薪诚聘销售兼职 工厂诚招销售兼职人员，无需存货，全程无忧售后支持！ 招募人群：上班族、有空闲时间者均可，时间自由安排，不影响主业与生活。 优先条件：有销售经验者、微商经验者优先录用。 核心要求：沟通学习能力强，诚实守信、有责任心，遵守售价体系，严禁虚假宣传。 薪酬福利：纯提成模式，多劳多得：每售出一盒膏药即可获得20元提成，收入上不封顶，达标奖励：月度销量达标和年度销量达标均可额外获得奖金； 月薪：3000—10000+ 结算稳定：薪资按月结，清晰透明。 合作保障：0库存风险，不压货。

中豪爱琴海酒店现面向社会诚招客房保洁，和前台收银员，欢迎有识之士加入我们，底薪+提成+公休，免费食宿，有意者电话咨询 联系电话：

岗位职责 1、制定区域销售计划，达成销售业绩目标及市场终端覆盖率等各项考核指标 2、开展属地新经销商拓展工作，维护并管理现有经销商关系，及时收集、反馈并处理终端意见与需求 3、协助经销商推进终端网点布局，实施销售渠道的日常管理 4、策划并落地执行终端促销活动，提升市场动销水平 5、建设高增长示范市场，推动销售区域整体销量提升 任职资格 1、知识经验：大专及以上学历，3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售行业的运作模式与业务流程 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力以及高效执行力 3、拥有一定客户资源积累，能够独立开展属地经销商开拓，并支持经销商完成终端布点及促销活动落地

1、负责区域客户日常运营及业绩目标的实现； 2、对接并拓展区域内现有资源渠道； 3、对客户交付资源进行支持赋能与过程监管； 4、共享公司在所在区域的经营成果与收益；

浮来春酒店招聘餐厅工作人员: 1、前厅经理1名，工资面议 2、厨房配菜2名、5-6千 3、餐厅服务员4名3500-5000＋提成 4、宴会销售经理4名，基本工资＋提成，需要销售类从业经验 5、客房总台收银2名，有2年前台经验优先 6、酒店维修工2名 不要短期工和寒假工 地址:开发区大连路588号 冯经理