合肥影路人文化旅行发展有限公司 薪资：面议 工作地点：安徽国际商务中心B座1609 岗位职责 1、负责旅游产品开发营销推广，维护客户资源； 2、对接旅游相关业务； 3、结合旅行、摄影相关内容做市场宣传； 4、完成领导交代的其他相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历； 2、旅游管理、市场营销相关专业优先； 3、具备两年及以上旅游销售从业经验优先； 4、热爱旅行，擅长摄影，对文旅行业感兴趣。

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询与规划服务； 2.维护现有客户关系，不断拓展新客户； 3.根据客户需求，提供个性化旅游方案； 4.确保服务质量，提高客户满意度； 5.参与旅游产品的推广活动，提升产品知名度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解和热情； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场拓展能力和团队合作精神； 5.能够承受工作压力，具有良好的职业道德。 6.之前任职同业销售，有负责合肥或皖南市场经验。 岗位福利： 基本薪资+收客提成+五险一金+定期旅游聚餐等，月综合薪资1w+

不止是销售！做无人机时代的“造梦师”，与我们一起高飞！ 你是否厌倦了推销那些平平无奇的产品？ 你的激情和口才，是否值得一个更酷的舞台？ 我们正在寻找的，不是普通的销售，而是无人机教育的“领航员”！ 关于我们： 我们是安徽誉华军科科技有限公司，安徽省内领先的无人机飞手培训与认证机构。我们不仅教授飞行技术，更为无数年轻人开启了通往科技蓝天的职业大门。 连接梦想与蓝天：向航空爱好者、职业转型者、企业客户传递无人机技术的巨大价值，将他们领进这个充满未来的行业。 开拓与引领：通过线上线下渠道，开发潜在学员，将我们的王牌课程，带给最需要它的人。 成就他人，也成就自己：你的每一次成功签约，不仅是业绩，更是帮助一个学员开启了高薪职业的新篇章（例如：测绘、航拍、巡检、农业植保等）。 我们期待这样的你： 对科技、无人机或教育行业有浓厚的兴趣。 有一颗“爱折腾、不服输”的心，享受用努力赢得高回报的过程。 具备优秀的沟通能力和共情能力，能理解学员的困惑与梦想。 有教育、培训或科技产品销售经验者优先，但我们更看重你的潜力与态度！ 我们承诺给你的，远超一份薪水： 极具竞争力的薪酬：“有尊严的底薪”+“高额阶梯提成”+团队奖金，你的收入完全对等你的付出。 独一无二的职业光环：你卖的不是课程，是通往“无人机飞手”这个酷炫职业的金钥匙。 专业的行业培训：入职即送专业无人机知识培训，让你从门外汉变身行业专家，和客户聊专业、聊前景。 清晰的成长路径：销售专员→销售主管→团队负责人，我们为你提供持续晋升的通道！

负责线上课程的配套服务，学生的，家长，老师三方沟通，提高课程满意度

招聘一名有证的电焊工，要求持有相关证件。工作地点在合肥。

招聘信号工带班人员，负责1号、2号、3号岗位。薪资为170元/天，先带班三天，若后续仍需带班，三天后可继续。工作地点位于明珠广场北。有意者可报名。

合肥长丰项目招聘电工小工2名，无需面试。薪资27元，不包吃。要求有半年以上工作经验，能够稳定完成半个月的工期，服从现场安排，情绪稳定且踏实肯干。有意者可报名。

合肥滨湖欣园招聘开荒保洁人员，工作时间为下午1-2点左右，保洁面积为82平方米，薪资为到手328元。有意者可报名。

招聘小工2名，薪资240元一天，不提供食宿。 招聘电工2名，要求持有电工证，负责动力柜整改，需独立完成整理动力柜工作，技术不熟练者勿扰。 工作地点在经开区。

开发新客户，维护老客户 岗位职责： 1. 开发新客户资源，通过线上线下渠道拓展旅游市场，完成销售目标 2. 主动维护老客户关系，提供个性化旅游咨询与行程规划服务 3.熟悉国内外热门旅游线路、产品政策及签证流程，为客户提供专业建议 4. 协调供应商资源，跟进订单执行，确保客户出行体验顺畅无忧 5.及时反馈客户需求与市场动态，协助优化旅游产品与服务方案 任职要求： 1.对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础销售能力，有客户服务或旅游相关经验者优先 3. 学历不限，热爱旅行、熟悉目的地信息者更受青睐 4.具备较强的学习能力与责任心，能适应灵活的工作节奏 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

认真对待每一位顾客

招聘：旅游顾问薪资：3K-5K基本月薪3000元+绩效1000元+提成+年终利润分红，要求中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解，通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动，公司提供行业竞争力底薪+高额提成（薪资上不封顶），带岗培训+国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道（顾问→主管→区域经理）。

┊高┊ ┊薪┊┊诚┊┊聘惠州旅游区内营-1名（底薪＋提成）外营多名（提成可谈）市场环境好，同行少致富热线-

旅行社招聘1.旅行社助理：工作内容：回复客人消息整理资料等工作轻松无需经验最好是年轻人要求能连续来最少十天工资一天100工作时间11-23-8点工作地点丑马一号综合办公楼

工作地址： 蜀山校区：蜀山区环球中心B座1005室 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 可就近分配安排 岗位职责： 1. 利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询与专业内容讲解，有效推动学员完成报名缴费； 2. 跟踪在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，助力后续课程续报； 3. 管理潜在及现有学员信息数据，定期进行回访沟通，增强学员黏性，提升信任感与推荐意愿； 4. 持续提升自身业务水平与销售方法，保持积极学习态度，优化服务能力 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任感，工作踏实主动，追求进步； 2. 热衷教育领域，有销售背景，具备课程顾问相关经验者优先录用； 3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力 员工福利待遇： 1、入职即办理五险一金，额外享有商业意外保险 2、享受国家法定节假日，提供10天以上带薪年休假 3、发放年终奖励金 4、设有公平透明的考核晋升机制与薪酬成长体系 5、设立优秀员工表彰及专项奖金 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团队文娱活动 8、拥有清晰的职业发展路径，支持个人事业目标实现 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

岗位职责： 1. 负责接听咨询电话，邀请潜在客户到访，接待家长并提供咨询服务 2. 根据孩子具体情况，为家长提供个性化教育建议和学习规划，推动签约达成 3. 完成新学员相关档案资料的整理与交接工作 任职要求： 1. 熟悉本地教育市场客户需求，掌握顾问式销售流程与技巧 2. 能熟练使用办公软件，具备良好的服务意识和责任心 3. 具备较强的沟通表达能力，善于团队协作，性格乐观积极、外向开朗 薪资福利 1. 底薪四千加提成，缴纳社保，享受法定节假日 2. 提供休息室、咖啡机及日常零食水果 3. 定期组织团建活动，年终举办年会并发放抽奖红包

岗位说明： 岗位日常工作中，接触到的都是中小学生群体，工作内容涵盖小学、初中、高中同步课程，中考考前集训，高考考前集训，以及学期中的晚作业辅导班等。我们拥有一支年轻、充满活力且工作氛围轻松的团队。 岗位职责： 1. 负责每月新学员试听邀约及报名转化等相关工作。 2. 对在读学员进行学习情况回访，提升家校互动与联系紧密度。 3. 通过抖音等线上平台，为潜在家长和学生提供课程咨询与学习规划服务。 4. 开展线下推广活动，并负责线上渠道（如抖音、小红书等）的日常宣传运营。 5. 根据学生实际需求推荐匹配的教育产品，完成签约并维护学员关系，保障服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，性格开朗外向。 2. 能独立开展工作，具备良好的时间规划与执行能力。 3. 工作积极主动，有进取心，愿意接受挑战。 4. 市场营销、新媒体、教育类相关专业优先，本科学历（条件优异者可适度放宽），持有教师资格证（或教师资格考试合格证明）者优先考虑。 薪资构成： 底薪＋岗位工资＋学费提成＋敬业奖＋餐补＋交补＋节假日福利等。 其他： 接受26届应届毕业生实习。

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客服经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常通过微信进行答疑与学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用流程，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、定期对报名学员开展校区周边上门回访，了解学习进展并做好后续跟进与品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，****以下具备销售或教育培训行业工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，能接受occasional短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统佳节，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部人才选拔，并为储备干部提供系统化管理者培养课程！所有晋升岗位均优先面向内部员工开放竞聘 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋季择期安排一次全员参与的团体旅行 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假

岗位职责：【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务及公司App使用，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50% 4、不定期对报名学员开展校区周边家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有销售经验或教育培训行业相关经验者优先考虑 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，能接受occasional短期外勤工作安排 薪资结构：无责任底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，将收到专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训课程，所有管理岗位优先从内部员工中选拔 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪休假

岗位职责: 1，负责开展校企合作航空项目的招生相关工作 2，根据校区领导的工作部署，落实每日、每周及每月的任务计划 3，通过电话、微信等方式与学生及其家长进行沟通，推动报名转化 4，接待到校咨询的学生及家长，提供专业解答与服务 5，做好学生报到后的后续维护工作 6，积极拓展招生渠道，提升生源覆盖范围 7，具备新媒体运营经验者，在同等条件下优先录用

岗位职责： 1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、 协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案； 3、 根据公司标准与团队协作完成市场活动推广任务； 4、 跟进学员学习进展，持续提供高质量的专业服务支持； 任职要求： 1、 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、 主动积极，具有较强的服务意识； 4、 具备团队协作精神，责任心强； 5、 有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖励，收入无上限 2、 福利体系：保险+年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管带教指导 4、 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5、 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力锻炼+快速职业成长

岗位职责： 1、 为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、 协同教师为学生制定针对性的学习方案； 3、 根据公司标准与团队协作开展宣传活动； 4、 跟进学生学习进展，提供专业且贴心的客户服务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，对教育行业有高度热情； 2、 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 3、 工作积极主动，具备较强的服务意识； 4、 具有团队协作精神，责任心强； 5、 有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖励，收入无上限 2、 福利体系：保险+年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管带教 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力锻炼+快速成长机会

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供个性化的专属咨询服务 2. 负责课程宣传推广（需外出）并接待参与体验课活动的家长 二、任职要求 1. 具备高中或以上学历，对教育行业有浓厚兴趣 2. 具备良好的亲和力以及沟通表达能力 3. 年龄要求：20～32岁 三、薪资待遇 提供免费住宿（两人一间），每月8号准时发放薪资！ 底薪3588元＋两项业绩达标奖励1000元， 缴纳五险一金及意外保险 每周一单休，上午9:30上班，享受约20天带薪年假。 晋升通道：招生顾问 - 招生主管 - 团队课长 - 主任 - 副理 - 部长 - 地区负责人 现有三家校区： 蜀山分校 瑶海分校 包河分校

1. 通过社群运营结合电话沟通等方式，协助用户顺利完成短期课程的学习体验，及时解答用户疑问，推动长期服务的转化达成 2. 深入掌握中老年课程体系内容，为用户提供专业、细致的咨询支持 3. 持续关注用户需求动态，维护良好的用户关系，提升用户粘性与留存率 4. 进行数据整理与分析，针对未购课用户开展有效跟进 上班时间：懒觉班 13:30-22:00（中间休息1小时），月休6-7天 薪资：4000+提成+五险一金 要求： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备较强的服务意识和沟通表达能力 职业发展路径：员工-储备-主管-经理 【关于你的担忧】 1. 担心没有经验无法出业绩？入职即享带薪培训，配备主管一对一指导，客户沟通及消息跟进均配有标准化SOP流程，新人也能高效上手 2. 害怕销售压力大，打电话多却收入低？我们的用户均为已报名体验课的潜在客户，意向度较高，每日电话量约40通左右，主要用于提醒上课，非盲目外呼 3. 转化率高：只需做好前期学习服务，80%用户在课程直播间自主下单，后续由专职班主任承接对接，目前团队平均月薪过万，顶尖人员可达3万以上 期待踏实肯干、渴望高收入的你加入我们！

【岗位职责】： 1、课程咨询与需求分析 2、学习方案制定 3、销售与签约 4、学习过程跟进 5、客户关系维护 6、市场与数据工作 7、校区其他职责安排 【福利待遇】： 1、五险一金 2、带薪年假、年终奖 3、绩效奖金 4、节日福利 5、晋升发展渠道

知名智能语音与人工智能上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通校区招聘全职课程顾问老师 岗位职责： 1、为家长提供专业的课程体系介绍，根据学生情况制定个性化学习方案，并推动其顺利入学； 2、接待并响应各类渠道的咨询需求，包括来访、电话、地推等方式，完成报名转化； 3、负责已入学学员的学习跟进与日常服务维护； 4、按计划推进工作进度，及时更新和管理潜在客户及在读学员信息； 5、参与以学员为中心的各项市场支持与服务工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3、工作认真负责，富有敬业精神，热爱教育行业，乐于接受挑战，具有进取心； 4、拥有较强的应变能力和人际交往技巧，能够在各种情境中保持专业形象。 丰厚的薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入8-13k； 2、清晰明确的晋升路径：课程顾问—校区主管—片区校长； 3、轻松融洽、充满活力的工作氛围； 4、享受国家规定婚假、产假、社会保险，每月休息不少于4天，带薪年假长达15-20天，并配有节日礼品； 5、系统化的职业培训体系，采用师徒制带教模式，帮助快速掌握工作技能； 6、健全的晋升机制，每年两次晋升机会，让付出获得相应回报； 7、丰富的员工关怀：定期组织户外活动、节假日福利、公司团建旅游、生日礼券、节日津贴等； 8、对于表现优异者，公司将提供定制化发展项目、创业支持及股权激励机会。 面试地址：合肥市望江西路五彩国际写字楼29楼2910讯飞英语通 周一周二双休~~ 合肥多个校区分布，可就近安排入职//

岗位要求： 1.负责专升本课程的宣传推广与招生咨询，深入了解学生实际需求； 2.通过电话邀约、现场接待及咨询服务，推动学员报名，达成招生目标； 3.结合客户具体情况，提供专业学习规划与课程方案推荐； 4.完成咨询记录登记，定期回访老客户并收集反馈信息； 任职要求： 1.普通话标准，语言表达清晰流畅，反应迅速，沟通能力突出； 2.具备本科及以上学历，有相关行业经验者优先考虑； 3.工作态度积极，热爱教育领域，具备较强的职业追求； 4.充满朝气，乐观进取，形象端正，气质良好。

岗位职责： 1.负责接待到店咨询的家长，提供专业解答并推动签约成交； 2.对现有客户进行定期维护，跟进续费需求，提升客户满意度； 3.在指定区域内开展新客户拓展，收集有效客户信息； 4.建立并持续维护良好的客户关系，做好长期跟踪服务； 5.配合课程主管完成日常接待、信息回访、客户资料整理及关系管理。 任职资格： 1.普通话流利，具备亲和力与沟通技巧，善于营造轻松交流氛围； 2.具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应快节奏工作环境，责任心强； 3.大专及以上学历，具有一年以上相关岗位经验，学前教育、市场营销等相关专业优先考虑； 4.有早教机构或教育培训行业连锁从业经历者优先录用。 福利待遇： 1.提供行业内具竞争力的薪资与绩效奖励，依法缴纳五险； 2.享有节日津贴、高温补贴、年度免费健康体检、礼金、特殊困难帮扶基金等福利； 3.建立健全的职业发展体系，提供多元晋升路径与成长机会； 4.定期组织省内外专业培训，每年安排国内外出差学习及海外考察交流机会。

1. 完成每日线上教学直播，包括直播前设备调试、课件及教具准备，直播中协助互动答疑、秩序维护及关键信息记录，直播后整理教学数据与用户反馈。 2. 负责教育类直播的潜在用户邀约，通过指定渠道（如社群、电话）沟通课程优势与报名信息，明确用户需求，记录邀约情况并及时反馈给团队。 任职要求 1. 对教育行业有兴趣，具备良好的沟通表达能力和执行力，能快速响应直播教学中的突发需求。 2. 有责任心、工作细致，具备一定的客户服务意识，能独立完成用户邀约任务，耐心解答学习相关问题。 3. 熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PPT），有教育行业、直播行业或用户邀约相关经验者优先。