工作介绍：全国旅游卡免费送，招募合伙人，如果有客户资源可以用旅游卡变现。推广全国旅游卡路线，全国旅游卡使用年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），每张卡分佣在3000+至5000+左右，还可以自己免费体验游玩旅游景点。 旅游卡分为2种： 1.包含吃住行和景点门票。 2.包含吃住行和景点门票加往返大交通。 咨询时间:周一到周五09:30-18:30 要求: 1.需要自己开发旅游客户群体，年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），或者身边有这类圈子，有一定的旅游人群客户资源或者实体商家资源，这个全国旅游卡是可以赋能百业的，商家做活动或者会员充值都可以赠送这个旅游卡，既能获客引流也能分佣。 2.如果还在职的没有自己的人脉客户资源也可以利用好当前平台的客户群体当副业来尝试做，这个不需要到公司，只要你想做，都可带，可以作为副业或业余爱好从事，也可以成立工作室带团队做，无收费，无指标，免费培训，轻松简单易上手，如果您自己先来体验也可以，一手旅游卡资源，一单分佣高达5000+。 带您详细了解旅游卡： 1、什么是旅游卡? 全国旅游卡是旅游公司推出的一张双人畅游卡，涵盖了全国旅游线路的热门景点和特色地区，如，大理，丽江，西双版纳，九寨沟，贵州，，重庆，港澳，广西，三亚，腾冲等等热门旅游景点全部都能安排，游客可以根据自己的兴趣和假期时间选择适合5-14天不等的线路。卡内包含了|24小时接机|酒店住宿|精品团餐|景区门票|旅游大巴|金牌导游|旅游意外保险｜服务费|出行的往返大交通基本全包。 2、有强制消费吗? 有购物时间，但我们跟旅行社签订了旅游合同，明确没有任何强制性消费，并且在商场购买的东西30天内不满意，可以凭发票无理由退换，保障了游客的消费权益。 3、我不赚钱，旅行社不赚钱，到底是谁在赚钱?? 首先这种旅行模式确实可以带动当地的旅游发展，旅行团出去旅游可能会有一些另外收费的游玩项目(这些项目是自愿的，无隐形消费) 4、我们怎么赚钱? 一是卖卡赚钱，卡的价值4680和9880，卖多少随你；二是旅行社返佣，通过旅游卡出行的客户都算你的，旅行结束后旅行社给你结算佣金，佣金多少？高出你的想象，私我了解！ 5、怎么知道游客有没有出行?佣金怎么拿? 在客户购买旅游卡时，留下客户的联系方式，在旅游卡有效期内，定期与客户确定其是否有出行计划以及出行的时间和行程安排。客户完成旅行行程后，旅游卡项目方会根据与合作方的约定，确认客户的出行，然后按照一定的比例将佣金结算给你，一般在客户行程结束后的3工作日内，佣金会发放到销售人员指定的账户。 6、推广的途径有哪些? 渠道不限制，各有各的方法，最好是有一定的适用这个旅游卡年龄段（36-62岁）的客户群体，如果你还在其他公司上着班那也可以当副业来做，利用好平台的客户尝试增加收入。 7、地推可以做吗? 地推就是将我们的旅游卡线下推广，因为很多实体店像美容院、培训机构、4s店等经常搞活动，他们也可能需要旅游卡作为活动拓客引流。关于容不容易，肯定是会有碰壁的情况，但是总会谈成的，就是一笔大单子，找人流量多的地方比如高档小区门口摆个易拉宝广告也可以有咨询，晚饭后高档小区门口跳广场舞的人群也是最精准的，可以尝试加微拉线下旅游群做私域。 8、做这个真的赚钱吗? 真的赚钱，因为这个东西是很大利润的，你比如你拿一张卡成本0元，卖多少是自己决定，纯利润，售卡利润是你的，出行后分佣(5000/张卡）还是你的。 9、为什么要尽快做? 因为现在我们可以赚信息差的钱，如果所有人都知道了，

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：08:30-22:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-30 1、开展家长线下咨询及小型宣讲活动 2、深入收集与高报相关的关键信息，包括但不限于：学生成绩、能力特点、优势项、健康状况、家庭情况、教育投入预算、未来是否计划考研等，结合社会发展趋势与高校专业布局，梳理学生与家长的意向，促进双方共识达成，明确高考目标与发展方向，完成志愿填报指导服务 职责： 指导学生科学完成志愿填报，助力进入理想院校 发掘学生的兴趣方向与发展潜能，规划适配的职业成长路径 推动学生与家长建立合理认知，协同完成高考志愿决策 协助家庭全面了解高校及专业情况，清晰把握考研与就业的发展要求 要求： 优先考虑熟悉新高考政策、了解山西等地区高等教育资源的人员 具备良好亲和力、沟通能力和高度责任心，有志于从事生涯规划咨询工作 公司提供系统培训，助你成长为专业的高考志愿填报顾问 工作内容： 1.为客户提供个性化的高考志愿填报方案，并进行一对一详细解读 2.结合高中生学业表现，给予选科指导与志愿填报建议 3.承担学业规划、志愿填报、职业选择、生涯发展等主题讲座的授课任务 4.协同新媒体团队，撰写原创类高考志愿、新高考选科相关内容及短视频脚本 任职要求： 了解高等院校专业设置，掌握生涯规划测评工具及相关知识

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等 √薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、负责招生接待工作、网络宣传工作； 5、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 6、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄23-36岁，统招大专及以上学历，有医药行业、课程销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近500万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州、西安、石家庄10大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

工作内容: 1.简单易学，线上线下与学员沟通，向学员介绍教育产品。 2.善于沟通不内耗。 3.公司氛围好，福利待遇好。 薪资5~6K 固定薪资2800 地址:新能源大厦

##一、岗位职责 1.**客户咨询接待**：通过线上（电话、微信、企业微信、官网留言等）及线下（到访客户）渠道，主动接待客户咨询，耐心解答客户关于课程体系、课程内容、上课时间、师资力量、收费标准、报名流程等方面的疑问，建立良好的客户沟通关系。 2.**需求挖掘与匹配**：通过沟通深入了解客户（如学生年龄、学习基础、学习目标、家长期望等）的核心需求，结合公司课程优势，为客户推荐合适的课程方案，提供个性化的学习建议。 3.**销售转化推进**：根据客户需求和意向，制定针对性的跟进计划，通过定期回访、需求再确认、课程价值强化等方式，推动客户完成报名缴费，达成个人及团队销售目标。 4.**客户关系维护**：负责已报名客户的初期跟进，协助客户完成课程注册、上课安排等入学手续，收集客户对课程的初步反馈；建立客户档案并实时更新，定期维护客户关系，促进老客户转介绍。 5.**市场活动配合**：配合公司市场部开展线下体验课、招生讲座、社区推广等活动，参与活动现场的客户接待、课程讲解、报名引导等工作，助力活动招生目标达成。 6.**数据整理与反馈**：每日整理客户咨询数据、跟进记录、成交情况等信息，按要求填写销售报表；定期总结销售经验，反馈客户常见疑问、市场需求变化及课程优化建议，为公司销售策略调整提供支持。 ##二、任职要求 1.**学历与专业**：学历不限，专业不限（教育类、销售类、市场营销类专业优先），有1年及以上教育行业销售、课程咨询或相关客户服务经验者优先。 2.**能力要求**： -沟通表达能力：具备清晰、流畅的语言表达能力，能准确理解客户需求并高效传递课程信息，善于引导沟通方向。 -销售技巧：具备基本的销售思维，能主动挖掘客户需求，有一定的谈判和促成成交的能力，抗压力强，目标感明确。 -服务意识：热爱教育行业，对客户（尤其是家长和学生）有耐心、有责任心，能以客户需求为导向提供优质咨询服务。 -学习能力：快速熟悉公司课程体系、产品优势及行业动态，能根据客户需求灵活调整咨询策略。 3.**素质要求**： -工作积极主动，具备良好的团队协作精神，能配合团队完成整体销售目标。 -有较强的时间管理能力，能合理安排客户跟进计划，高效完成日常工作。 4.**其他要求**：接受偶尔周末或节假日值班（可安排调休）。 ##三、福利待遇 1.**薪酬福利**：无责任底薪+高额业绩提成+月度/季度/年度销售奖金+老客户转介绍奖励，透明的晋升机制（课程顾问→顾问主管→销售经理），薪资与能力直接挂钩。 2.**员工福利**： -节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品或购物卡； -带薪假期：法定节假日、带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、婚假、产假、陪产假等； -团队活动：每月团队聚餐、季度团建（如爬山、露营、轰趴等）、年度旅游； -培训支持：新人岗前培训（产品知识、销售技巧、沟通话术）、定期在岗培训、管理层晋升培训，助力个人能力提升。 4.**其他福利**：员工子女报课享内部优惠价，办公环境舒适（空调、暖气、下午茶供应），扁平化管理，团队氛围轻松活跃。

1.负责生涯规划类课程（包括高考志愿填报、选科指导、生涯规划等相关产品）的咨询沟通、签约落地及后续续费工作，达成每月销售目标； 2.通过电话沟通、面对面交流或直播互动等方式，深入挖掘家长的实际需求； 3.维护并运营家长社群，定期发布政策解析、典型实例等内容，提升用户粘性并推动转化； 4.参与组织线下招生宣讲会、高校招生咨询会等活动，实现现场成交签单。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上教育领域销售工作经验，有生涯规划、高考报考等客户拓展经验者优先； 3.熟悉所在省份新高考改革相关政策。

1.电话销售2.地推邀约3.邀约试听4.成交客户

【在这里，你可以得到…】： 1、综合底薪3500—6500k+高提成（面试定薪以及根据业绩月度调薪，保护期高提点，目前处于旺季易出单） 2、日常福利：水果零食、聚餐聚会、节日活动、员工旅游、高额红包、休闲娱乐等，高效工作,快乐赚钱是我们的目的。团队整体偏年轻化（90后众多！！美女帅哥如云） 3、假期：享受正常法定节假日 4、职位晋升：储备式培养，晋升公开透明，凭个人业绩能力，课程顾问—高级课程顾问—储备主管—主管—电销经理，内部晋升+培养 5、培训：公司介绍+医考课程产品详解+话术对练，我们专业的培训讲师进行岗前培训，不需要你有丰富的销售经验。 岗位优势： 1、精准资源：公司提供资源，数据质量精准，出单快，你只需要打电话即可。 2、市场环境：目前医考行业形势大好，国家注重医生、药师、护士的人群培养。 3、目前员工平均收入8000~12000高底薪+高提成, 4、自由、灵活的工作氛围，为员工创造更加宽松，更易展示个人能力的空间； 职位描述: 1、根据公司提供的客户资源通过电话、微信、QQ等方式和学员沟通，了解学员的需求，推荐合适的产品，引导学员报名学习，完成每月的销售业绩； 2、负责学院课程开班的招生咨询工作，促进销售达成，完成部门年度招生任务； 3、准确介绍培训课程，帮助学员做出合理职业规划； 4、组织与协调公司相关销售和市场活动，协助公司建立良好的服务品质； 5、维护已报名学员，做好学员的续费跟进和转介绍工作； 6、完成领导下达的其它项事务。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限; 2、强烈的挣钱欲望、亲和力强，普通话标准，沟通、应变能力强，思路清晰有耐心; 3、为人正直稳重、敬业、踏实、抗压能力强，半年及以上相关工作经验，优秀毕业生亦可； 4、热爱教育事业，具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神； 5、有电话销售工作经验者优先录用 6、有教育或医药行业工作经验及资源者优先录用 医航教育科技有限公司，是医学类综合教育机构，成立于2018年， 业务涵盖学历、考研、出国留学、执业资格、继续教育、最新医学技术、人才输出及就业等医学领域。金英杰坚持“学员至上”的理念，始终把“产品驱动、营销驱动、服务驱动、数据驱动”作为发展的宗旨。

一.工作内容 1.前期招生：主要通过前台来电来访接待，不定期的公立学校校外地推、膜拜电话邀约等途径通过专业分析引导客户报名课程 2.后期工作：客户维护、分班排班、点名考勤等 3.校内其他日常事务（参加活动、学习培训）等 二.工作要求 沟通能力强、性格外向、具有一定抗压能力 三.薪资福利 1.薪资：底薪2500+奖金+全勤100,平均每月3000-4500 2.福利：社会五险，节日，生日福利；丰富多彩的员工活动；子女优惠就读等 四.工作时间 周一＿周五：上午9:00-12:00；下午15:00-18:30 周六：上午8:30-12:00下午14:00-19:30 周日休息 五.工作地点 平定东升

招聘岗位:课程顾问 上班时间:9.00-18.00双休+法定节假日带薪休假 岗位职责： 通过线上电话、网络等方式与家长进行沟通，推广19元线上体验小课，推动订单完成；公司提供精准客户资源，入职即安排系统培训，易于掌握，无需外出工作； 任职要求： 1、具备电话销售或客户服务相关经验者优先； 2、年龄18-40岁，性别不限； 3、能熟练操作基础电脑办公软件； 4、普通话标准，性格亲和，擅长线上及电话交流，思维敏捷，表达清晰； 5、具备良好的职业道德，责任心强，工作积极主动；

本牛场雇喂牛工人一个人，要求无不良嗜好，管吃住，月工资4000，工作喂牛扎草打料，会骑三轮车，工月结最好单身年龄60岁以下联系电话

玖街馄饨酒馆招聘厨房师傅两名，工资5700，全勤300，休息两天，从下午五点到凌晨两点，有意联系:

316家政公司单子144 【订单类型】：住家 【工作地点】：万达附近 【工资待遇】 工资3500/四休 【工作内容】：照顾一老太太 【客户要求】：做饭有经验，吃素。最好是姓佛，人品好 【联系电话】:

有没有木工师傅？把电话发上来。。

山西大同安装光伏26片一组650一组日结。

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

岗位职责: 1.为意向客户提供建设性的课程咨询支持，精准解答疑问，匹配合适的课程方案； 2.持续维护客户联系，定期了解学习进度与意见，保障服务体验的高质量交付； 3.协同教学部门参与课程优化与内容迭代，助力提升学员满意度； 4.策划并执行多样化课程推广活动，拓展新用户群体，增强客户覆盖面。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与亲和力，善于与客户建立信任关系； 2.对教育课程内容有较强理解力与热情，能清晰传递课程核心价值； 3.具备明确的目标意识和高效执行力，可完成既定招生任务； 4.认同团队协作理念，乐于与成员共同促进教育服务的进步与发展。

1、主动开拓客户资源，通过电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并做好客户信息的整理与持续跟进； 2、不断学习并掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的咨询服务； 3、按要求完成团队下达的销售目标，积极参与部门组织的各项销售工作； 4、维护良好的客户关系，推动客户转介绍，深度挖掘潜在需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、有教育行业从业经验者优先，了解学科类教育培训产品（如高三备考相关）； 3、具备咨询或销售工作经验者优先； 4、责任心强，具备良好的沟通能力及抗压能力； 5、具有团队合作意识，认同新东方企业文化。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职培训 2.业务培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3.大咖分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展培训，内部优秀员工分享实战经验） 助你快速成长为业务骨干~

1、公司坐落于山西省大同市魏都大道富临宝城b座1506、1507室，地处城市核心商圈，交通便捷，区位优势显著。 2、截至2024年12月，已在全国布局直营分校118余家，团队规模突破1000人，稳居中国医药教育培训行业前列，薪酬结构包含底薪、提成与奖金，并配套五险一金、带薪休假及多项员工福利，全面保障无忧！ 我们期待你能够： 1、统筹学员开课安排，落实上课、补课等教学环节的组织协调，负责考勤管理、课程质量监督及培训资料归档； 2、熟练掌握公司业务流程及App操作，深入了解课程体系，熟知各班型匹配的学习资料； 3、跟踪学员学习进度，结合实际学习表现，定期开展学员回访工作； 4、按周为学员制定个性化学习方案，及时答疑解惑，妥善处理学员反馈与投诉； 5、通过电话、微信等渠道与学员保持有效沟通，高效完成每日工作任务，确保业绩目标达成 如果你具备以下条件： 1、全日制大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业者优先； 2、具备强烈的市场拓展意识和客户开发能力，拥有良好的市场分析判断力，沟通与协调能力强； 3、积极主动，责任心强，做事认真细致，踏实肯干，抗压能力强； 4、善于学习积累，具备较强规划能力与执行力。 【福利待遇】 1、实行轮休制度，工作时间朝九晚六，午间休息1.5小时 2、提供系统化培训支持：试用期安排专人带教，助力技能提升；定期开展在职培训，持续强化专业素养 3、收入构成：基本工资+绩效奖金+月度达成奖励等多重激励 4、基础福利全覆盖：五险一金、带薪休假（含年假、婚假、产检假、产假、哺乳假） 5、工作地点可双向选择：全国多校区覆盖，公司将充分尊重个人对工作城市的意愿 【联系我们】 面试地址：山西省大同市魏都大道富临宝城b座1506、1507室 微信联系：***********（润德教育人力资源部张老师）

急招有经验女装服务员 体重150以内，年龄不超过45，卖中老年裤子，一天100，早8点半到6点，管饭，要一直能干到年前的，有意向联系

公司介绍 智华传奇成立于2005年，专注于企业管理培训领域，致力于为中小型企业负责人提供集中式授课服务，助力企业主优化运营模式、提升盈利能力，实现企业高效运转。公司始终坚持对内成就员工、对外成就客户的核心理念。 薪资福利：底薪4000+提成+绩效奖励＋年底分红+日常福利等 岗位要求： 1、具备电话销售经验，不排斥外呼工作，有电销、面销或会销经历者优先考虑；无经验但学习意愿强的候选人也可入职，公司将提供系统培训及专人带教。 2、积极进取，热爱学习，心怀目标，渴望成长 工作内容： 1、主动对接目标客户，通过有效沟通，邀请中小企业负责人参与线下体验课程。 2、维护已有客户关系，推动老客户推荐新客户 公司待遇： 1、可免费参与公司内部各类课程学习，智华传奇不仅是实现收入的平台，更是个人能力提升与自我突破的成长空间。 2、拥有清晰晋升通道，每一位努力贡献的员工都将获得认可与发展机会 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，每月休息六天 薪资福利：底薪4000+提成+绩效奖励＋年底分红+日常福利等 下午茶点、定期团建活动、生日关怀等福利齐全 工作氛围轻松融洽，快乐工作，收获回报！期待你的加入！！！

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责: 1.负责课程相关的咨询与销售工作，为客户提供建设性专业建议 2.持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 3.配合团队协作，共同达成既定销售任务目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能迅速把握客户核心需求，制定针对性解决方案 3.态度积极，具备团队合作意愿与协作能力

1、公司坐落于山西省大同市魏都大道富临宝城b座1506、1507室，地处城市核心商圈，交通便捷，区位优势明显。 2、截至2024年12月，已在全国设立直营分校118余所，团队规模突破1000人，稳居中国医药教育培训行业前列，薪酬待遇优厚（底薪+提成+奖金）+五险一金+带薪休假+员工福利全面保障！ 我们期待你： 1、统筹学员开班安排，落实上课、补课等教学环节的组织协调，负责考勤管理，跟进课程质量，并做好培训资料的归档与维护； 2、熟练掌握公司业务流程及App操作，熟悉课程体系架构，清楚各班型配套学习材料； 3、跟踪学员学习进展，结合个体情况定期进行回访，提供针对性支持； 4、每周为学员制定个性化学习方案，及时答疑解惑，妥善处理学员反馈与投诉； 5、通过电话、微信等渠道与学员保持沟通，高效完成每日工作任务，确保业绩目标达成。 如果你具备以下条件： 1、全日制大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业者优先； 2、具备较强的市场开拓意识与客户开发能力，善于市场分析与洞察，拥有良好的沟通技巧和事务协调能力； 3、工作积极主动，责任心强，态度认真，作风踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、乐于学习并善于总结，具备清晰的工作计划性与高效执行力。 【福利待遇】 1、实行轮休制度，工作时间朝九晚六，午间休息1.5小时； 2、提供系统化培训：试用期配备专人指导，快速提升岗位技能；定期开展在职培训，持续增强专业素养； 3、收入构成：基本工资+绩效奖金+月度达成金+月度激励奖等多重回报； 4、基础福利齐全：五险一金、带薪假期（年假、婚假、产检假、产假、哺乳假）一应俱全； 5、工作地点支持双向选择：全国范围多校区覆盖，公司将充分尊重员工对工作城市的个人意愿。 【联系我们】 面试地址：山西省大同市魏都大道富临宝城b座1506、1507室 微信联系：***********（润德教育人力资源部张老师）

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