工作介绍：全国旅游卡免费送，招募合伙人，如果有客户资源可以用旅游卡变现。推广全国旅游卡路线，全国旅游卡使用年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），每张卡分佣在3000+至5000+左右，还可以自己免费体验游玩旅游景点。 旅游卡分为2种： 1.包含吃住行和景点门票。 2.包含吃住行和景点门票加往返大交通。 咨询时间:周一到周五09:30-18:30 要求: 1.需要自己开发旅游客户群体，年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），或者身边有这类圈子，有一定的旅游人群客户资源或者实体商家资源，这个全国旅游卡是可以赋能百业的，商家做活动或者会员充值都可以赠送这个旅游卡，既能获客引流也能分佣。 2.如果还在职的没有自己的人脉客户资源也可以利用好当前平台的客户群体当副业来尝试做，这个不需要到公司，只要你想做，都可带，可以作为副业或业余爱好从事，也可以成立工作室带团队做，无收费，无指标，免费培训，轻松简单易上手，如果您自己先来体验也可以，一手旅游卡资源，一单分佣高达5000+。 带您详细了解旅游卡： 1、什么是旅游卡? 全国旅游卡是旅游公司推出的一张双人畅游卡，涵盖了全国旅游线路的热门景点和特色地区，如，大理，丽江，西双版纳，九寨沟，贵州，，重庆，港澳，广西，三亚，腾冲等等热门旅游景点全部都能安排，游客可以根据自己的兴趣和假期时间选择适合5-14天不等的线路。卡内包含了|24小时接机|酒店住宿|精品团餐|景区门票|旅游大巴|金牌导游|旅游意外保险｜服务费|出行的往返大交通基本全包。 2、有强制消费吗? 有购物时间，但我们跟旅行社签订了旅游合同，明确没有任何强制性消费，并且在商场购买的东西30天内不满意，可以凭发票无理由退换，保障了游客的消费权益。 3、我不赚钱，旅行社不赚钱，到底是谁在赚钱?? 首先这种旅行模式确实可以带动当地的旅游发展，旅行团出去旅游可能会有一些另外收费的游玩项目(这些项目是自愿的，无隐形消费) 4、我们怎么赚钱? 一是卖卡赚钱，卡的价值4680和9880，卖多少随你；二是旅行社返佣，通过旅游卡出行的客户都算你的，旅行结束后旅行社给你结算佣金，佣金多少？高出你的想象，私我了解！ 5、怎么知道游客有没有出行?佣金怎么拿? 在客户购买旅游卡时，留下客户的联系方式，在旅游卡有效期内，定期与客户确定其是否有出行计划以及出行的时间和行程安排。客户完成旅行行程后，旅游卡项目方会根据与合作方的约定，确认客户的出行，然后按照一定的比例将佣金结算给你，一般在客户行程结束后的3工作日内，佣金会发放到销售人员指定的账户。 6、推广的途径有哪些? 渠道不限制，各有各的方法，最好是有一定的适用这个旅游卡年龄段（36-62岁）的客户群体，如果你还在其他公司上着班那也可以当副业来做，利用好平台的客户尝试增加收入。 7、地推可以做吗? 地推就是将我们的旅游卡线下推广，因为很多实体店像美容院、培训机构、4s店等经常搞活动，他们也可能需要旅游卡作为活动拓客引流。关于容不容易，肯定是会有碰壁的情况，但是总会谈成的，就是一笔大单子，找人流量多的地方比如高档小区门口摆个易拉宝广告也可以有咨询，晚饭后高档小区门口跳广场舞的人群也是最精准的，可以尝试加微拉线下旅游群做私域。 8、做这个真的赚钱吗? 真的赚钱，因为这个东西是很大利润的，你比如你拿一张卡成本0元，卖多少是自己决定，纯利润，售卡利润是你的，出行后分佣(5000/张卡）还是你的。 9、为什么要尽快做? 因为现在我们可以赚信息差的钱，如果所有人都知道了，

课程顾问 【福利待遇】 1、岗位薪资：无责底薪4K，平均月薪8-20k；销冠可达30K，综合年薪普遍在10-20w之间。 2、工作时间：年轻人的理想选择，上午自由安排，13:00-22:00上班（双休） 【岗位介绍】 1、社群运营式销售：负责将体验课学员转化为正式课程用户（体验课由公司主播通过直播渠道完成招生，提供稳定精准的潜在学员名单）。 2、服务转化目标：在服务过程中解答客户疑问，建立信任关系，推动学员完成正式课程报名。 【任职资格】 1、本科及以上学历（销售经验丰富者可放宽至大专），心理学、医学、护理等相关专业优先考虑； 2、有教育行业从业经验（含线上或线下），具备在线教育销售背景者优先； 3、热爱高收入导向的销售岗位，目标明确，乐于提供细致服务； 4、接受销售新人加入（需具备踏实态度、吃苦意愿和强烈成长动力） 【公司优势】 1、赛道前景广阔：全国约1.5亿人存在焦虑相关困扰，后疫情时代需求持续释放 2、流量资源强大：“张博士解焦虑”账号已在抖音、快手、小红书、视频号四大平台积累超300万精准粉丝，体验课用户均为高意向人群，社群转化率达10% 3、团队氛围良好：倡导伙伴式协作，实行扁平化管理，沟通开放透明，杜绝无效加班 4、发展路径多元：提供专业、管理、服务三条晋升通道，可深耕销售领域，也可转型团队管理者或正念疗愈师 5、平台潜力巨大：身处蓝海市场，企业处于快速扩张阶段，薪酬增长、晋升机会、海外游学、期权激励等一应俱全 【高性价比】 同等薪资水平下，我们在太原地区的工作节奏更轻松；相同工作时长下，我们的薪酬更具竞争力 【欢迎同业】 欢迎从事过线上教育、线下教育及课程销售的同行加入，也欢迎曾在北上广发展的本地人才回乡就业；若继续深耕教育赛道做销售，我们是行业领先者，期待你回家！

岗位职责： 1.负责为学员提供课程咨询服务，精准匹配学习需求； 2.策划并落实招生方案，提高招生工作执行效率； 3.持续跟进学员动态，保障服务流程顺畅与满意度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队配合意识； 2.能够自主制定并推进招生计划的实施； 3.工作积极主动，具备较强的责任感和环境适应力。

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日正常休息 √专人专岗配置：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持你的高效工作 √完善休假制度：涵盖病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期权益 √多元化收入结构：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖励，月薪过万触手可及 √健全福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 岗位职责： 1、依据上级制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广执行工作； 2、开拓并优化招生渠道，提升招生方式有效性，确保完成既定招生目标； 3、负责学员开课通知、课堂签到管理，跟进课程教学质量及培训资料的整理归档； 4、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 5、准确讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 6、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员转介绍转化； 任职要求： 1、年龄******，统招大专及以上学历，具备医药行业背景或课程销售经验者优先； 2、拥有良好的沟通表达能力与事务协调能力； 3、积极主动，富有责任心，工作认真踏实，具备敬业精神和抗压能力； 4、善于学习总结，具备计划性与强执行力。 润德教育创立于2014年，多年来专注于医药护考前培训领域，提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多项课程培训，以及药店管理咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近500万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时布局广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州、西安、石家庄10大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高品质精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业成长，持续为行业输送高素质人才，并通过全国药师技能大赛等高影响力活动，积极推动医药行业发展，赢得学员与行业的广泛认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

【在这里，你可以得到…】： 1、无责任底薪3200起+提成，享受阶梯式增长底薪机制！ 2、日常福利：水果零食、团建聚餐、节日活动、员工旅游、高额红包、休闲娱乐等，我们追求高效工作，更倡导快乐赚钱。团队氛围年轻有活力（90后为主！！帅哥美女齐聚） 3、假期安排：双休+正常享受法定节假日 4、晋升通道：储备式人才培养，晋升机制公开透明，依据个人业绩与能力发展，课程顾问—高级课程顾问—储备主管—主管—电销经理，内部提拔+系统培养 5、培训支持：涵盖公司介绍、医考课程内容解析、话术演练等内容，专业讲师全程带教，无需具备丰富销售经验 岗位优势： 1、精准客户资源：由公司统一提供高质量数据，信息准确度高 2、行业前景广阔：当前医考领域发展势头强劲，国家持续重视医生、药师、护士等专业人才的培养 3、目前员工月均收入达8000~12000，高底薪叠加高提成 4、工作氛围自由灵活，为员工提供宽松环境，充分展现个人能力 职位描述： 1、通过电话、微信、QQ等方式，结合公司提供的客户资源，与学员沟通交流，挖掘学习需求，推荐匹配课程产品，引导完成报名流程 2、负责医学类课程开班前的招生咨询工作 3、清晰讲解培训课程内容，协助学员制定合理的职业发展路径 4、参与组织并协调相关销售及市场推广活动，助力提升公司服务品质 5、维护已报名学员关系，跟进续费情况并推动转介绍 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限 2、具备强烈的赚钱目标感，亲和力佳，普通话标准，表达清晰，应变能力强，有耐心 3、性格正直稳重，工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强，需半年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑 4、热爱教育行业，具有高度的工作责任心和良好的团队协作意识 医航教育科技有限公司业务涵盖学历提升、考研辅导、出国留学、执业资格认证、继续教育、前沿医学技术培训、人才输送及就业服务等医学教育领域。公司始终坚持“学员至上”的核心理念，持续推进“产品驱动、营销驱动、服务驱动、数据驱动”四大发展战略

主要负责阿姨的招聘、课程讲解、职业发展规划以及课程付费转化

课程销售，安排进店，维护客户

公司简介：北京众律智学教育科技有限公司，专注于公务员考试、考研及法律职业资格考试培训，现有员工约800人，业务成交周期短，薪酬福利优厚。我们拥有太原最具活力的团队，90%成员为90后，充满激情与创造力。倡导拼搏与享受并重，打破传统职场束缚，实行扁平化管理，无层级隔阂，努力必有回报！追求快乐工作，热爱生活，是我们的理念！ 无需自主开发客户，无需外出跑市场、陌拜或拨打陌生电话，完全不受国家“双减”政策影响，区别于保险、金融、贷款类岗位，工作更轻松高效。主要负责学员回访与跟进，解答疑问，推荐匹配课程，协助完成报名即可！ 无责任底薪4000元+高比例提成5%-20%，单量奖励每单100元起，每周固定发放周奖（全员参与，不设门槛）+高额绩效奖金（1000-4000元不等）+专项活动奖金最高达18888元现金，日常抽奖活动包含iPhone12、出境旅游、冰箱、电视、洗衣机等丰富奖品！ 工作时间： 9:00~12:00 13:40~17:40 你关心的休假制度：法定节假日全部带薪休假，春节假期长达15天，全部带薪！入职满一年享5天带薪年假，可自由安排使用！ 公平透明的晋升体系： 所有管理层岗位均从内部选拔提拔，坚决不外聘管理人员，是我们始终坚持的原则。每年6月、12月定期组织晋升竞聘，业绩进入事业部前30%即可获得提前晋升机会，配套专业化管理培训与个性化职业发展路径规划，以业绩论英雄，有能力者即有机会上位！ 地址： 山西省太原市阳光城环球金融中心B座3008

一、职位概述 作为招生主管，您将全面负责培训中心的招生业务管理与团队领导工作。您的核心使命是制定并执行有效的招生策略，带领招生团队完成业绩目标，通过卓越的市场洞察力和客户服务，推动机构学生数量的持续增长与品牌影响力的提升。 --- 二、主要职责 1.战略规划与目标管理 ·根据机构年度发展战略，制定并分解季度、月度的招生计划与销售指标。 ·进行市场调研与分析，洞察竞争态势、客户需求及行业趋势，制定针对性的招生策略和行动计划。 ·定期进行招生数据复盘与分析，监控关键指标（如咨询量、转化率、续费率等），并据此优化招生策略。 2.团队领导与建设 ·负责招聘、培训、激励和管理一支高效的招生顾问团队。 ·制定清晰的团队绩效方案（KPI），并定期进行绩效评估与业务指导，帮助团队成员成长并达成个人目标。 ·营造积极、协作、结果导向的团队氛围，通过日常会议、业务培训和经验分享，提升团队整体战斗力。 3.招生流程优化与执行 ·监督并持续优化从“市场线索获取、课程咨询、试听课邀约、签约成交到售后关系维护”的全流程标准。 ·亲自参与关键客户或复杂情况的咨询与谈判，提升大单及疑难客户的成交率。 ·确保团队为客户提供专业、热情、规范的咨询服务，提升客户满意度和口碑。 4.市场渠道开拓与品牌推广 ·开拓并维护多元化的招生渠道，包括但不限于与学校、社区、企业及异业机构建立合作关系。 ·策划与组织实施各类线上线下招生活动，如教育讲座、公开课、节日活动、线上社群营销等，以提升品牌知名度和潜在客户储备。 5.跨部门协作 ·与市场部紧密协作，确保市场活动与招生转化的无缝衔接。 ·与教学部、学管部保持高效沟通，及时反馈客户需求，共同提升教学质量与客户服务体验，助力学员续费和转介绍。 --- 三、任职资格要求 必备条件： ·统招大专及以上学历，市场营销、企业管理、教育学等相关专业优先。 ·3年以上教育培训行业招生或课程销售经验，其中至少1年以上团队管理经验。 ·拥有丰富的招生渠道资源和市场开拓能力，具备敏锐的市场洞察力。 ·出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系维护能力。 能力与素质： ·领导力：能够激励和带领团队，具备良好的团队建设与人才培养能力。 ·结果导向：对数字敏感，目标感强，能承受压力并带领团队完成挑战性业绩指标。 ·分析解决问题能力：善于数据分析，能发现问题根源并提出有效的解决方案。 ·职业素养：具备高度的责任心、敬业精神和优秀的职业道德。 --- 四、我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬体系：富有吸引力的“底薪+绩效奖金+团队提成”，收入上不封顶。 ·清晰的职业发展路径：明确的内部晋升通道（如晋升至校区负责人等）。 ·系统的专业培训：提供行业知识、销售技巧、管理能力等方面的持续培训。 ·积极开放的工作氛围：与一群年轻、有活力的伙伴共事，在充满挑战的环境中快速成长。

岗位职责: 1.落实市场推广策略，宣传品牌与课程内容，拓展潜在客户资源。 2.利用多元渠道开拓新客户群体，同时做好现有客户的持续维护。 3.汇总并研究客户需求信息，匹配相应的产品及服务方案。 4.与客户保持顺畅交流，准确把握其需求并给予专业指导建议。 5.主动参与团队例会及各类培训，持续提升专业能力与行业竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和影响力，能高效建立并维系客户关系。 2.具有良好的协作意识，能够与团队成员协同完成工作目标。 3.保持积极进取的心态，适应高效、快节奏的工作环境。 4.具备较强的客户导向思维，能快速响应并处理客户问题。 5.乐于迎接挑战，具备较强的自我激励和自主学习能力。

云冈亲人月嫂单 【工作地址】市区上户 【工作内容】一胎 【工作时间】住家 【客户要求】干净利落，有经验， 【薪资待遇】10000 【联系电话】

仿古街凤临阁招聘 东南邑凤临阁招聘 仿古街、东南邑 凤临阁 初夕到正月十五 大量 招聘兼职传菜生 信誉第一 有意者 、信誉差的酒店本团队拒绝合作 工作时间 上午 9:50- 15:00 左右、 下午 16:50-22:00 左右 以上酒店要求：身体健康，年龄18 ～50岁之间，纯黑鞋、纯黑裤、黑袜子 有工作经验，联系电话： （要求长期合作 诚信第一、鸽子 、不干活耍嘴皮的勿扰）

招聘 做饭师傅一名，洗碗工一名，工作地点：富力城附近 联系电话

招聘，配串1名，上串工3名，服务员5名，收银员工名2名，上班时间下午4点到1点，电话

有万喜铜锅涮肉 招聘：服务员四名 薪资待遇：底薪3800元，全勤200元，奖金500元。 工作时间：上午9：30—下午2：30 下午5：00—9：30 地址：水泉湾龙园E区1号商铺邓经理：

旅游主管 28-55岁，本市 薪资福利:1500+提成，半天班，每星期双休

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

职位详情： 1.本公司只经营正规，纯玩，真正的旅游，不做其他任何与旅游无关的事。 2.工作地点：辽宁省东港市大东区富兴小区【趣悦行国际旅行社东港分公司】 3.工作内容： （1）服务老客户，接待来访客户，向客户介绍旅游线路，从而达成销售。 （2）负责新客户开发及老客户维护 （3）深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。提供优质客户服务，确保客户满意度。 （4）个人能力表现突出，公司会安排带团出游10天左右。 ！！！我们是一家“正规、纯玩、无购物、物超所值、高品质”的旅游公司，不集资不理财。 4.要求： （1）有相关旅游或做过大健康行业，经验者优先，目标明确，努力勤奋，有上进心。 （2）有较强的沟通和表达能力。 （3）年龄男女不限。 （4）有直客资源优先。 （5）虚心好学，善于沟通交流 6.工作时间:早7.30晚4.30不加班，到点就走。 每月四天休假，法定节假日带薪休息。（时间自己安排） 7.做过集资的不用，谢谢

【岗位职责】 为游客提供旅游咨询、行程策划及销售 服务 负责康养旅游、研学游、亲子游等产品 推广 协助客户完成旅游订单，提供专业出行 建议 【职位要求】 本科及以上学历，1-2年相关工作经验 具备导游、旅游顾问、销售等相关经验 优先 持有导游证、携程定制师证者优先考虑

公司提供7天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导3个月 提供清晰晋升路径：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10~20通电话任务，主要用于客户转化或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 可根据个人能力倾向选择服务端或市场端发展方向。 【服务端职责】： 1、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量并管理培训资料； 2、熟悉公司业务流程及App操作，掌握课程体系，了解各班型配套学习材料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，并登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期进行学员回访； 4、结合学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学通过率； 6、协助分校完成招生转化目标。 【市场端职责】： 1、负责所在区域连锁渠道的数据采集，支持外勤打卡，考核指标为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户拜访、家访等客户维护动作，确保业绩目标达成； 3、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待您具备】： 1、全日制大专学历，医药护类专业优先考虑； 2、性格积极开朗，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队环境； 3、热爱销售工作，主动进取，具有良好的团队协作意识。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假制度：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，扁平化管理模式 √薪酬体系：依据岗位职责提供行业具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供有吸引力的调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工购买商业保险，减轻突发情况下的医疗负担 √节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司关怀 √生日关怀：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √学习氛围：设立员工图书室，开放借阅，营造良好的自主学习环境 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先从内部选拔 √导师辅导：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司活动：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供多种带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等多个专业领域 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变更影响 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励 √办公便利：办公区内设有休息区、微波炉、零食架等生活设施 今年受武汉疫情影响，多数行业受到冲击。但公司业务未受影响，开年业绩实现120%增长。随着国家对医、药、护行业的重视程度不断提升，我们专注于该领域的专业培训，现面向社会招募一批优秀人才共同前行，为大健康事业贡献力量！有时候，选对行业比个人努力更重要，当然两者兼具更佳。

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保收入有保障，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 工资待遇：周结薪资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣----5000元／周！!努力干：5000元﹣----8000元／周！!拼命干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！!! 我们在教育领域，负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

招聘岗位:课程顾问 上班时间:9.00-18.00双休+法定节假日带薪休假 岗位职责： 通过线上电话、网络等方式与家长进行沟通，推广19元线上小班课程，推动报名成交；公司提供精准客户资源，入职即安排系统培训，易于掌握，无需外出跑动； 任职要求： 1、具备电话销售或客户服务相关经验者优先； 2、年龄18-40岁，性别不限； 3、能熟练操作基础电脑办公软件； 4、普通话标准，性格亲切，擅长线上及电话交流，思维敏捷，表达清晰； 5、具备良好的职业道德和较强的责任感；

东信海盛服饰商厦招聘喽 导购2名、半天班（8.50-13.30，次日13.30-18.30）薪资1600➕提成（女装或饰品店） 有意向者请联系电话☎

公司直招：入职即缴纳社保公积金，月休八天。 招工不收取任何费用，请放心面试。 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的机构，致力于助力中小型企业老板实现高效运营与持续发展。 薪资福利：无责任底薪4000+提成+年终分红+日常福利等 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，每月休息八天，无需打卡 职位描述： 1.不设业绩指标，接受零经验入职，提供系统培训，后续有专人带教。 2.无硬性任务，无考核压力。 3.主要负责邀请客户参与我们的培训课程。我们专注企业经营管理培训，帮助各行业创业者和企业主掌握人才管理、规模扩张、机制改革等核心能力。 具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重思维能力和主动意识。 课程由集团内部专业讲师团队授课。 薪资待遇：无责底薪4000起，提成上不封顶，多劳多得，享有下午茶、定期团建、生日福利等。 团队氛围融洽，工作节奏轻松！期待你的加入！！！

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案 3.持续跟进客户，维护良好的服务关系与体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识 2.能够精准把握学员需求并提供针对性建议 3.拥有团队协作观念，能与同事协同推进工作目标

课程顾问岗大小周五险一金不加班 岗位职责： 1、根据校区及分校安排，按时完成每日电话外呼与学员回访任务，落实学员报班登记、系统录单及开课相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，持续维护良好的学员关系； 3、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对课程产品的意见，做好教学服务的跟踪支持，定期掌握学员学习节奏与知识掌握情况； 4、提供考试报名相关的咨询服务与通知提醒，辅助考生顺利完成报名流程； 5、组织并参与面授课程的现场管理，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习期间遇到的各项问题； 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3、热爱教育事业，工作主动积极，责任心强，乐于学习，具备良好沟通能力； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休6天，法定节假日正常休息 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳五险一金

招聘啦 ⭐ 招聘岗位:导购 ⭐ 薪资待遇保底+提成+激励 ⭐ 有工作经验者优先 工作地址：华林新天地三楼女装 ☎ 联系电话：（）

岗位职责: 1.向意向客户提供建设性的课程咨询，精准解答疑问，匹配适宜的学习方案； 2.持续维护客户联系，定期了解学习进度与意见，保障服务体验的优质性； 3.协同教学部门，参与课程优化与内容迭代，提升学员满意度与学习成效； 4.策划并执行课程推广活动，拓展新用户群体，助力客户资源持续增长。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与亲和力，善于与客户建立信任关系； 2.对教育培训内容有高度兴趣与理解力，能清晰传递课程核心价值； 3.目标意识强，执行力突出，能够高效完成招生任务指标； 4.认同团队协作理念，积极投身于教育事业的共同推进。

岗位职责: 1.主动对接并邀约客户参加企业管理类培训课程。 2.向潜在客户清晰传达课程内容及其核心价值。 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障客户体验与学习成效。 4.汇总市场动态及客户意见，定期反馈至项目团队。 5.完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与沟通技巧。 2.工作积极主动，善于协作，富有责任心。 3.对企业培训领域有较高热情和认知意愿。 4.拥有客户服务或相关工作经验者优先考虑。