不喜欢打电话的小伙伴看过来~全程无需电联，无任何通话时长和次数要求！工作以网络销售为主 【岗位职责】： 1、公司提供已付费的精准客户资源，可直接对接渠道投放带来的用户（无需手动添加好友） 2、结合用户需求，介绍课程亮点，引导学员参与试听课程，协助完成上课流程，通过体验式服务推动成交转化 3、及时、耐心地回复学员咨询，解决疑问，依托公司分配的客户资源，进行高效且合规的转化跟进 4、按照公司整体业务规划，稳步达成每月销售任务（提成丰厚，处于行业同等偏上水平） 【工作时间】： 1、11:30—22:00（期间含1.5小时休息时间） 【薪资待遇】： 1.月综合收入10-15k 2.缴纳社保 【任职要求】： 1.欢迎零经验人员报名，应届毕业生及实习生均可投递 2.具备明确目标感，拥有良好的沟通表达能力 【福利保障】： 1、五险齐全（养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 2、年度团队健康体检＋月度团建活动＋节日福利礼品＋带薪岗前培训＋法定节假日带薪休假＋14天带薪年假

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更看重你的态度和决心） 2、学历非硬性要求（我们重能力，看实际付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作压力，有明确目标并愿意通过努力去达成 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全部差旅费用 工作地点：全国各地

推广员招聘 老板是00后，好说话，可实习盖章 以下为极简说明，有兴趣欢迎细聊~ 不交钱！无考勤无指标！自由兼职！ （一）工作内容 推广我们的“考研学伴”服务 向有意向的客户介绍、引导下单 全程线上操作，可自由安排时间～ （二）要求（符合其一即可） ①对考研有了解 ②有销售经验 ③在校学生 （三）报酬 成熟单最少240元/单，最快8单可过万 无考勤无指标，按成果发钱 （四）保障支持 在校学生可开实习证明（盖章） 无考勤，想干就干，不想干就不干 无指标，可随缘赚零花，也可冲高收入 有兴趣细聊，发您完整的说明手册！

岗位要求： 1.电话邀约，每天进行跟进家长电话联系邀请家长带宝贝到校参加活动 2.接待到校的家长和宝贝，进行服务介绍和促成报名 3.针对已报名学员进行跟进服务，及时关注宝贝的学习情况做好服务 4.完成校区制定的任务指标 5.参与市场推广宣传等活动 要求: 形象好，气质佳，擅长沟通交流，亲和力强，喜欢孩子，有相关工作经验优先。 薪资福利： 1.入职五险，，不压薪； 2.薪资结构：无责底薪4300+绩效工资1500+全勤200+奖金+补贴 其中，基本工资与绩效工资因职位、级别不同而存在差异，兼具销售导向特质，业绩越优则收入越高。公司季度评级，级别越高，底薪越高。 此岗位薪资6K起 3.工作灵活，不打卡 领导员工好相处，1V1带领指导帮你开单，除了薪资更给您能力的同步增长，强大背书加持，不用担心业绩，无后顾之忧。 交通方便，处于市中心，临江、学校商圈多，环境舒适，地铁站三角湖C口出500米即到，公司高速发展中，愿有识之士早日加入！

首先声明本岗位工作内容无需开发客户，仅需响应客户咨询。 【岗位职责】 1、基于公司提供的意向资源与学员进行沟通（采用顾问式线上销售模式），学员主动发起咨询，转化率高； 2、根据学员实际需求，匹配推荐合适的课程内容，提供专业化服务，完成销售目标； 3、无需外出拓展，资源由公司统一支持，全程在岗操作； 4、以顾问形式开展营销工作，具备销售背景者均可胜任。 【岗位要求】 1、年龄*******，大专及以上学历，接受零经验人员，有教育领域销售经历者优先； 2、具备良好的语言表达与逻辑分析能力，具备客户服务意识； 3、拥有主动学习的态度和较强的学习能力，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入充满活力的工作氛围； 5、有从事过教育咨询相关工作者优先录用。 【福利待遇】 1、新人保底4000元！浮动底薪3000-8000（无责任底薪真实兑现）+提成+社保+公积金，本岗位月均收入达13k以上，90%销售人员月薪破万，提成上不封顶； 2、互联网企业开放式办公环境，配备独立工位与电脑设备，氛围轻松愉悦； 3、多样化团队活动：定期举办生日会、享有带薪休假，每年组织国内或海外旅游机会； 4、系统化带薪培训体系，涵盖入职培训、进阶培训、管理专项培训等多项内容，提供清晰的职业发展通道。 【上班时间】 上午9:30—下午5:30（午休时间为12:30-14:30），每周实行大小周休息制度； 当周业绩达到1.9W-2W即享双休，成交后不加班不加班不加班！！！

【核心职责】 1、深入维护学员关系，促进课程续费及多项后续转化； 2、执行学习标准化流程，提高学员出勤率与课程completion体验； 3、及时应对运营策略变化，迭代优化服务执行动作。 【岗位亮点】 1、月薪4k无责底薪+2k绩效+多维度提成（含续费/游学/电商等），续费高峰期综合收入2-3万！ 2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频奖金激励，福利待遇丰富充实！ 3、年度3-4次晋升调薪机会+双通道发展路径（管理/专业方向），公开答辩机制护航职业成长。 我们需要你： 1、统招大专及以上学历，具备K12/在线教育领域班主任经验者优先； 2、细致周到、沟通顺畅，兼具服务思维与销售敏感度； 3、目标导向明确，愿意在银发经济赛道持续深耕与发展。 挑战高收入+高速成长，期待你的加入！

工作内容： 1、负责邀请学生及家长到校参与免费体验课程； 2、为家长解答课程相关的咨询问题。 接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速掌握工作流程，不招短期或兼职人员 公司提供住宿支持，入职即享带薪培训 业绩优秀者有机会晋升为团队负责人，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育领域有热情； 2、（不限行业背景）需具备良好的职业态度； 3、积极进取，踏实肯干，勇于面对挑战； 4、主动性强，具备一定执行能力和协作意识； 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 企业直聘（发薪日：每月10日） 我们提供给你： 1、企业处于持续上升期，在业内拥有较强竞争力，为员工打造稳定优质的发展平台及5A级办公环境（配备微波炉与冰箱）； 2、完善的保障体系（无责任底薪）+高比例提成，另设多项激励奖金； 3、系统化的职业技能培训+定制化晋升规划辅导； 4、多样化的团队建设活动； 5、寒暑假累计超过20天； 6、每2至3个月开放一次内部晋升通道，机制透明、公平、公正。 工作时间： 9:30—18:00中午休息2-3小时 稳定的组织架构、友善的同事关系、融洽的工作氛围，沟通无障碍，欢迎你的加入！

线上教育领域中，猿辅导、高途、有道、学而思等机构正持续释放大量岗位需求，行业前景广阔。 ·公司高度重视新人培养，投入资源支持成长； ·配备资深导师一对一指导工作流程； ·按照规范与客户进行联系，做好沟通与关系维护； ·定期开展课程类培训，提升员工专业素养与行业认知。 任职要求： 1.接受零基础入职，具备线上客服经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力，服务意识强 3.性格积极乐观，上进心强，能面对压力与挑战 岗位福利： 1.3000底薪+提成+奖励 2.不定期组织团建聚餐，工作氛围轻松融洽，办公室固定坐班 3.年终奖、全勤奖、绩效奖金

【状元教育成立于2001年，是湖北省龙头企业，首创“个性化”教育理念，专注于为中小学生提供优质的教育资源及配套的一对一辅导、个性化教学等服务。公司以文化课一对一为核心，辅以小班教学，并开设衔接班、全日制集训营、研学营、暑期单词营等多种课程产品。 武汉三镇现有16家校区，团队规模近800人，2025年已启动2家新校区建设，2026年计划筹建2-3家新校区，现面向社会广纳优秀人才与储备干部，诚邀每一位心怀教育理想的你加入，携手打造K12教育新典范！】 工作内容： 1、接听家长来电咨询，详细介绍课程内容，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据公司业务流程，对学生学习情况开展科学评估与诊断，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务部门推进教学安排； 4、完成岗位相关的其他咨询服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验或同类岗位经验者优先（条件突出者可适当放宽学历要求）； 2、学习能力突出，责任心强，善于在咨询过程中发现、分析并解决实际问题； 3、沟通表达流畅，乐于人际互动，有销售或相关咨询背景者优先考虑； 4、反应灵敏，应变能力强，能适应高强度挑战性工作； 5、工作积极坚韧，抗压性强，敢于突破自我，不限性别。 福利待遇： 1、行业领先的底薪+高比例提成+绩效奖励，提供带薪培训与专人带教，快速融入上岗； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），入职满一年享带薪年休假； 3、丰富多样的员工活动、团队建设、年度表彰大会，销售精英更有机会获得五天海外游专项激励； 4、每年提供4次调薪机会和2次内部竞聘管理岗机会，晋升通道清晰广阔； 横向专业路径：初星-三星-四星-五星-六星 横向管理路径：咨询主管--咨询副校-校长-咨询经理-城市负责人 5、定期组织员工培训，持续赋能成长，提升专业能力与综合素养，助力职业发展。 【校区分布】:武汉三镇15家校区，支持就近分配工作 汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区 武昌片区：南湖校区/徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿） 江夏片区：纸坊校区/大学园校区

集团公司，全国75家直营校区，央视少儿频道合作品牌“香港现代教育”专注少儿英语培训21年 岗位职责： 1、预约并接待来访家长，为家长和学员提供教育咨询，并促成其报名学习课程； 2、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩目标； 3、入职后会有完善系统的专业培训，有教育行业或销售相关经验优秀考虑。 岗位要求： 1、大专以上学历，有爱心，责任心，亲和力强，喜欢小朋友； 2、较好的服务意识和沟通能力，较好的抗压能力及团队合作精神； 3、热爱且看好教育行业，愿与企业共同发展。 员工福利： 1）完善的五险一金保障 2）半个月带薪春节假期 3）系统专业培训 4）广阔的职业发展通道，公平的晋升机会 5）生日Party、节日福利 6）学历补贴、各种激励性奖金 7）员工旅游活动，各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动等 职业发展：教育顾问--储备干部--单位主管--战团经理--战团总监--地区总监--区域总监--区域总经理 薪酬结构：基本工资+到访奖金+绩效工资+提成+其他奖金 综合月薪：5000-10000

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香坊万达附近招聘旅游顾问 1. 负责通过电话渠道，主动联系公司提供的意向客户，介绍公司旅游产品与服务。 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售或电话客服经验者优先。 2. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达能力和亲和力。底薪3500+提成联系人王女士：

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

岗位职责 1.接待到店顾客，热情提供穿搭咨询，根据顾客需求推荐合适的女装款式、尺码及搭配方案。 2.完成商品的销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求 形象气质佳，具备良好的审美能力和穿搭品味。

招聘：学科规划师 薪资：5000-5000

——公司规模大，全国客户资源稳定（日均15-20条精准资源），成单率高。入职三个月以上员工普遍月入8k-13k！！ ——团队氛围积极融洽，管理人性化，携手共进共创收益（90后至00后为主力） ——无需经验，提供带薪岗前培训，主管与导师全程一对一指导！ ——法定节假日正常享受带薪休假（例如：五一假期5天，国庆长假7天） 【我们亮点：必看！！】 ①每月10号准时发薪！！底薪4000-6500+高额提成20%+业绩奖金2000-4000+武汉五险，平均月薪8k-10k，表现优异者可达1.5-2w，销售冠军月入3-4w+； ②配备专业流量运营与技术支持团队，持续输送高质量意向客户，成交周期短，转化效率高！ ③采用网络销售模式，非传统电话销售！无拨打电话任务！ ④入职即缴纳五险/社保，试用期同样享受保障！！ ⑤提供系统化带薪培训，涵盖理论课程与导师一对一实操辅导！ ⑥每季度开放晋升通道，一线管理岗位需求量大，定期组织内部竞聘~ ⑦设有自建点餐群，十余元即可享用媲美外卖30元标准的餐食~ 【我们的平台】 ①专注自考、成考、在职研究生领域，深耕管理类联考、同等学力申硕、双证硕士等优势赛道，员工可免费学习全部内部课程资源； ②员工总数超千人，服务覆盖全国百余城市，与多所高校建立合作关系，市场渠道成熟； ③独栋办公大楼，现代简约装修风格，营造轻松舒适的工作环境； 【工作内容】 ①通过线上方式（微信/QQ）对接公司分配的意向学员，了解其学习需求，推荐匹配的学习方案； ②深入挖掘客户需求，解答疑问并消除顾虑，推动完成销售目标； 【晋升路径】以下岗位均可在三个月内实现晋升 ①销售精英路线：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师 ②销售管理路线：咨询师——战队长（最快一个季度晋升）——主管（最快半年晋升）——经理 【工作时间】 10:00-19:00，每日休息3小时【中午休息2小时，下午休息1小时】，法定节假日照常带薪休假~ 【工作地址】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口步行约8分钟到达】

岗位职责： 1.负责法律职业考试、法硕考研等项目的市场推广、招生宣传，协助组织讲座及班级日常管理工作 2.维护新老学员关系，持续挖掘学员潜在需求，提升服务满意度 3.依据整体目标分解个人任务，按时达成个人业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历（含大专），工作经验不限 2.法学专业背景或有法硕备考经历者优先考虑 3.具备销售相关经验者优先 4.拥有市场兼职、校园代理等社会实践经历者优先 北京方圆众合教育科技有限公司（简称众合/众合教育）成立于2009年，是一家专注于法律教育领域的专业机构。公司主营业务涵盖职业教育与学历教育，设有国家统一法律职业资格考试（简称法考）、法律硕士（简称法硕）考研、法律实务培训及法律图书发行四大核心板块，致力于为用户提供全面优质的法律教育服务。

1.性格外向热情，善于沟通交流 2.具备教育行业相关经验者优先考虑 3.工作踏实肯干，具备较强的责任心 4.稳定性强，注重团队协作与配合 5.有团队管理及招生经验者优先录用

岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户交流，开拓课程销售途径； 2.准确把握客户需求，提供专业的课程建议与定制化方案； 3.持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围，推动合作达成。 任职要求： 1.熟悉教育领域相关情况者优先； 2.具备较强的客户服务意识，能快速响应并处理客户疑问与需求。 岗位福利： 1、基本工资+业绩提成+季度激励+年终奖励等，综合月薪8000以上，收入上不封顶！ 2、新员工享受带薪岗前培训，涵盖产品知识、销售技能及导师一对一指导，无责任底薪培训！ 3、春节、端午、中秋等传统节日均发放节日礼品； 其他福利：当月入职次月底发放首笔薪资，每月月底准时发放当月工资，绝不克扣或拖欠； 额外福利：提供省外、境外旅游机会，春节享超长带薪假期！

栋脑教育有限公司，专注为全国线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1至6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需能接受长期国内出差及跨区域工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人能力直接挂钩。 岗位职责：周一至周四于早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请其带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容贴合儿童成长需求，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课集中安排在周六日的上午、下午及晚间时段。家长参与后若认可课程效果，将为孩子报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%，普遍情况下日均售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 附加激励： 1：首次到岗履职满三周后，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，不需上交，日均售出3—10张，相当于每日享有食宿补助 3：达成开单目标享额外报销：累计5单报销一周住宿费，7单报销下一站城市往返路费（按周统计） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日售票奖励机制，具体以团队当期政策为准 6：工作弹性高，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入 若您认同上述工作模式，或有其他疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试获取详细说明！

岗位职责:招生 任职要求:全职 主要负责与家长沟通销售课程

任职要求： 1.热爱教育事业，具备从事教育工作的热情； 2.性格温和，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3.工作主动积极，具有良好的客户服务意识； 4.具备团队协作精神，责任感强； （欢迎无经验者及在校实习生加入） 工作内容： 1.向家长介绍教材体系、课程设置及学生课堂表现，妥善处理家长提出的问题与疑虑； 2.按照公司流程为学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 3.为学员及其家庭提供一对一专属咨询服务，协同教师制定个性化学习方案； 4.执行市场调研与推广任务，跟踪学员学习进展，持续提供专业化的支持服务。 武汉现有三家校区（武昌、光谷、青山），根据住址就近分配，提供免费住宿，并可签署三方协议，开具实习证明。 1.薪酬结构：底薪4500元+客单价20%提成（平均1000元以上）+日/周/月度奖金，上不封顶； 2.工作时间：9:30-18:30，午间休息两个半小时； 3.福利待遇：五险一金+免费住宿+国内旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读； 4.培训机制：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 5.晋升通道：每三个月一次晋升考核（内部公开晋升），晋升路径为组员→课长→主任→副理→部长→经理； 6.享有带薪年假20天，寒暑假假期，每月10日准时发放薪资。 额外收获：个人视野拓展+社交资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

【薪酬福利】 1.底薪+提成模式，每月浮动底薪（达成率越高，底薪越高），综合薪资小月12-18K，大月15-20K，TOP30K+ 2.入职缴纳五险一金，额外附赠补充商业医疗，意外险 3.带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 4.销售排名靠前的不定期有大奖发放（苹果手机，电脑，switch，冰箱等） 【发展通道】 1.专业销售路线：初级＞中级＞资深； 2.销售管理路线：课程顾问-储备销售主管-销售主管-高级销售主管-销售总监 【工作内容】： 1.根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，安排合适的试听课程； 2.完成试听课监课，落实好课后追踪服务，完成拉新目标； 3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【岗位要求】： 1.大专（含）以上学历； 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3.亲和力强、沟通流畅、有较强的服务意识和责任心； 4.工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪 5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班（交通十分便利）