总店公司：汕头金平大学路 分店公司：揭阳榕城区揭阳大道 1、工作内容：提供两种岗位选择。其一是车辆续保服务：公司提供以往在门店续保客户的联系方式，通过电话联系客户完成续保跟进；其二是车辆保养提醒服务：负责通知客户按时进行车辆保养，并协助完成预约登记。 2、薪资待遇：试用期统一为3500元，转正后实行底薪加提成制度。续保岗位平均月收入约为8800元，客服岗位平均月收入约为5000元。 3、工作时间：每月休息4天，每日工作时间为9:00至18:00。

【工作内容：】 1、负责整理登记公司每月分配的30～40个老客户资料、档案，检查老客户保单信息是否完整、无误。 2、负责协助老客户在手机下载中国人寿寿险APP，协助客户在APP上办理资料更新、变更。 3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 6、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【福利待遇】 -年度旅游：公司组织年度旅游活动，放松身心； -年度体检：免费提供年度健康体检，关注员工健康； -节日礼包：每逢佳节发放节日礼品，传递公司关怀； -月度团建：每月组织团建活动，增强团队凝聚力； 【岗位性质：】 -半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【入职保障：】 -（年金养老、重疾、意外、医疗住院险），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

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-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势日益显著，个人对养老保障的需求持续增长。友邦保险布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注于为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭达成退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿带来的经济压力、医疗费用及长期养老支出。 -诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴，发送简历沟通合作机会！ *薪资福利与工作时间* -薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游与进修学习机会。 -工作时间： 早上8:30～早上9:30考勤并参与早会 其余时间自主安排业务拓展 周六日双休，法定节假日依国家规定休假 *培训体系*： 配备长达18个月的成长培育计划，最高可获20万元额外奖金支持，零成本轻资产创业平台。表现优异者可晋升为团队业务经理，享50万元额外管理津贴奖励。为精准识别潜力人才，特设免费培训体验班，期待与您双向选择、共同成长！ 享有国际认证专业课程资源，IBM授权人才培养体系，RFP资格认证支持； 养老规划师专项课程由中山大学与上海复旦大学联合研发并提供认证辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。 *加入我们* 在老龄化社会加速演进的背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的深远意义。若您希望在领先保险机构实现专业价值。（注：销售、教培、美业、电商、医护行业背景者优先考虑，亦欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解，主动出击者方能把握先机！！！）

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如果你已看到30年后的自己，晚年不想举步维艰，不想邋里邋遢，不想孩子觉得是累赘……想要去旅旅游，还想要每天打扮打扮，更想要孩子觉得她妈妈很优雅很自由很有眼光很有钱！那么养老规划师就是个非常好的选择！让老年生活体面又轻松！ 友邦是一家很有素养很有实力的公司，公司已经成立百年，1919年来到中国，1949年历史原因退出中国市场，1992年受的邀请再次回到中国，是首个用现在保险公司的代理人模式的保险公司，友邦是行业中MDRT最多的保险公司，MDRT是金融行业非常有荣誉代表的百万圆桌会员，行业第一证明在友邦的所有同事都是长期主义且精英很多，客户也非常放心把自己的资金放在友邦！ 友邦的理赔很给力，友邦的偿付率400%以上，意思是你给友邦100元，友邦准备了400偿付于你，这个数据不是我说的，也不是友邦自己说的，是金融总局和银保监会的公布数据！ 专业的培训体系，世界500强的专业和实力带来的安全感。它的晋升体系非常符合有野心的人来挑战。 职业规划对每一个人来说都特别重要，特别是有了孩子三十来岁的，想要在职场发光发亮，想要年入百万，想要有时间陪伴孩子，想要提升自己，这个真的太难，但是《养老规划师》可以实现，时间自由、职场素养在线、公司福利好、时不时可以去中山大学、复旦大学等去提升自己、时不时可以带家人去旅旅游、业绩做得好你的荣誉和奖励送达的及时，年入50万-100万的小富婆随处可见、同事遍布全国、最重要的是帮客户存钱了、有保障了，理赔成功了那种开心满足感…… 他们说:家庭第一、事业第二，是啊，在别的公司逼你做业绩的时候，我们只会告诉你慢慢来，我们做长期主义，不在一时 当然还有最重要的一点，如果你有带团队的能力，你的职场价值还会瞬间拉满！ 有一段话我很喜欢: 当你的老板是女性，你就会得到秋天的第一杯奶茶是特别定制的，宠物是可以带来上班的，下午茶是每周都有的，保洁阿姨也是有休息间的，业务靠实力而不是喝酒饭局，洗手间卫生巾是最好的，面试是不会问隐私的，每一次晋升都公开透明，鼓励式的上下级关系也会给出适当的职场建议。 职场生涯是需要规划的，如果你也在迷茫，觉得一眼望不到头，可以来找我！无论你多少岁，我们都可以再在职场发光发亮！

帮购买产品的老客户进行维护

工作时间自由，上不封顶的收入，跨越财富阶级的最快途径，只要你肯努力，我们提供客户资源，提供系统完整的培训系统，新人综合收入在5000+以上。招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 暴富不是妄想，在这可以是现实， 赚钱之路，就从加入我们开始！

岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入把握客户需求，提供专业化的咨询支持与服务； 2.负责汽车保险的续保及日常管理，保障服务质量和客户满意水平； 3.持续维护客户关系，定期了解客户车辆使用状况并做好跟进记录； 4.配合处理客户在用车过程中出现的各类疑问与需求。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效应对和解决客户问题； 2.对汽车领域有一定认知，有志于在汽车行业长期发展； 3.具备团队协作精神，可与团队成员保持顺畅沟通与协作； 4.熟悉基础计算机操作，具备一定的数据整理与管理能力。

龙祥通讯有限公司 澄海区域 诚聘： 移动客服 20 人 文员（后台）1人 地址 ：富诚大楼 6 楼 龙湖区域 诚聘： 移动客服 16 人 地址：龙湖国际商业大 12 楼 上华营业厅 诚聘： 店长1人 营业员4人 移动客服10人 地址：澄海区上华镇澄江路下陈乔联大楼4-5号上华营业厅沟通100 广益营业厅 诚聘： 店长1人 营业员10人 移动客服20人 地址：澄海区广益街道广益路和玉潭路交界处广益营业厅沟通100 东里营业厅 诚聘 营业员 2 人 东里片区行销1人 联系电话

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汕头龙湖区火锅店要个切牛肉的，一个月3500，做4.5个小时晚餐，4点半到9点，没有其他杂事，只切牛肉同步

招移印工2-3名 峰下工业区

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续8年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

1.大专及以上学历，40岁及以下，2.具备一定的财险客户资源，有车险，非车险相关专业技能；3.具备较强的沟通协调能力，执行力和表达力；有责任心和团队合作精神；4.负责个人代理人业务的挖掘，拓展修理厂，二手车卖场，寿险代理人等的车险，非车险业务；5.有销售经验者优先；6.薪资待遇：3000元至4500元+绩效（具体面议）7.其它：五险一金、周末双休、国庆春节长假。

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

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这个星期六和星期天，哪些姐妹有空？上天工，工作在电视塔附近，有空的姐妹私聊。

冠山寻找挑战者，地点在广东汕头。

友邦人寿创立于1919年，世界500强企业，总部位于上海，百年来始终专注人身寿险领域，1992年重返中国大陆市场，2010年在香港成功上市，创下全球第三大IPO纪录。 友邦人寿携手中山大学、复旦大学及RFP国际认证机构，共同设立养老规划师岗位，致力于吸引优秀人才，共拓养老产业广阔前景。 岗位职责： 1.制定养老保障计划 2.设计健康保障方案 3.开展财务税务筹划与资产配置 4.个性化养老金方案规划 福利： 1.入职首月享4000元创业基金，前三个月最高可获3万+收入，新人享有长达18项津贴与奖金支持，收入与付出成正比 2.提供中山大学、复旦大学养老规划师专业认证资格 3.优秀新人可获得旅游及海外游学奖励机会 年龄：24-45周岁优先 学历要求：大专及以上，有销售、金融、汽车、房地产或医疗行业经验者优先，特别优秀者条件可适当放宽 工作地点：澄海猛狮国际广场

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明天有没有油漆帮工。

岗位职责： 1、为客户讲解证券类金融产品，拓展证券交易客户资源； 2、负责投顾组合产品的开发与运营，提供专业的投资顾问服务； 3、为客户提供证券经纪业务相关支持，传达公司产品及服务资讯。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有证券、基金及投顾从业资格证书； 2、掌握证券业务相关知识，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 3、具有丰富金融行业工作经验者优先考虑，薪资标准结合经验水平核定。 福利待遇： 1、签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪酬构成：基本工资（6k-10k）+岗位工资（1k-5k）+绩效工资（1k-10k）+业绩提成+奖金；试用期6个月，综合收入1w+； 3、享受双休及法定节假日，提供公司培训、定期健康体检等福利； 4、具备市场竞争力的薪酬机制，健全的职业发展路径。

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