岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

招聘销售员一名，男女不限

岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

招聘人数：5-6人 岗位职责： 1、负责圈舍挑小鸡、匀鸡、装鸡等工作； 2、负责发鸡后空圈清洗； 3、负责给鸡群打疫苗； 3、协助鸡场主管完成综合性杂务。 任职条件： 1、年龄40-50岁，身体健康； 2、诚实守信，及时沟通，执行力、责任心强，有长期干的意愿； 3、无不良习惯，如嗜酒、嗜赌等。 薪资待遇： 工资：3500+500，包吃包住 工作地点： 新疆和田地区墨玉县奎牙镇交通村 北京市延庆区康庄镇郭家堡村合和旺青年鸡场

兼职！兼职！兼职！ AI人工智能兼职销售急招！ 时间自由不坐班，推广AI数字人，多种销售方 式，成单快～～～ 高提成+绩效奖励，专人带教0基础可做！ 解锁高薪副业！

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

兼职销售

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

北京市西城区招地坪/自流平/固化

北京市西城区招消防水8小时360

招聘：北京市西城区环卫工，男女不限，会用智能手机，年龄65岁以下，年轻者优先，有三轮车A，B，c，D，本的也要，，在老北京胡同里进行工作，，管吃管住，每月到手工资3500到3800元，需要30名，月休四天，名额有限，先到先工作，长期稳定。联系电话：微信同步

职位详情： 不看学历，会用智能手机就可以。 不限经验，入职有人教，有人带的。 可以日结，也可以短期干到过年 身体健康，不怕辛苦 入职零费用，没有任何押金 我发誓我不是中介 宿舍四个人一个房间，有单独的卫生间，可以洗澡，也有空调

1.直播带货类型，网上销售 1.1有很好的表达能力，交流沟通能力，自我培训，不断提升自己的控场及引领能力， 1.2爱好直播展示自己，真诚，关怀客户，为客户谋利益 1.3记忆力好，学习能力强，爱看书，知识面广博； 1.4有内动力，个人规划，对销售这个岗位，职业，发自内心的兴趣，爱好； 1.5有成功的操盘经验，对工厂，企业，单位的销售有一定的了解。 1.6对短视频，矩阵，AI智能方案编写等工具有比较熟悉，可以在直播之余，用短视频的方式做到产品信息的传播和触达潜在客户的能力； 1.7岗位要求：有目标设定，按计划执行和不断总结改善提升自己的业务能力

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（信贷经验优先考虑）；销售类岗位（高业绩能力者）。 岗位要求：1.需持有驾驶证；2.性格开朗，具备责任心、团队精神及吃苦耐劳品质；3.逻辑思维清晰，有一定语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元，加上高业务提成，工资范围可达4500元至超过万元。每月有强制任务，工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。表现优异者，可享受双休和灵活的工作时间。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

【高薪+提成】养老规划师（朝阳行业/银发经济风口/带薪培训） 泰康养老社区HWP健康财富规划师招聘： 职位名称：HWP健康财富规划师 行业前景: -跻身万亿级银发经济赛道，抢占中国老龄化社会下最具成长空间的金融服务高地 -政策持续扶持产业发展，2030年养老市场体量预计超15万亿元 岗位价值: -为客户量身定制全生命周期养老方案，成为守护美好晚年的价值践行者 -不止于产品配置，更是养老金融领域的专业顾问角色 公司简介： 一．泰康保险集团连续9年入选世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团重点打造的新型职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注为中高净值人群提供覆盖健康与财富管理的全周期解决方案。 二．泰康养老社区作为业内领先的养老服务品牌，致力于构建高品质、全方位的养老服务体系。秉持“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的核心理念，融合优质医疗资源与专业照护服务，助力居民实现健康、富足、有尊严的长寿人生。 三．业务涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗机构服务及财产险等多个领域，形成多元收入结构，满足客户多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户名单，以面谈和会议营销为主要展业方式，由资深管理者亲自指导带队。 职位描述： 作为HWP健康财富规划师，您将负责： 1.为客户制定专业的养老财务规划、保险安排、资产传承及健康与财富综合管理方案，依据个体需求设计个性化解决路径。 2.深入掌握泰康养老社区的服务特色与核心优势，组织并参与高端客户实地参访，向潜在客户推介相关服务内容。 3.维系中高净值客户长期关系，提供年度规划复盘服务，定期沟通互动，配套健康管理等延伸增值服务与支持。 4.参与公司策划的各类健康与财富主题沙龙活动，增强客户体验感与满意度。 5.持续研习国际先进养老规划模式（如日本/欧美经验），精进专业能力，提升服务品质。 任职要求: 1.年龄：25-50周岁； 2.学历：学信网可查本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 3.工作背景：欢迎保险、银行、健康管理等领域从业者转型，或具备三年以上自主创业经历的管理者加入，应届毕业生亦可培养； 4.渴望突破现状，具备强烈收入意愿，情商智商兼备，善于协作，拥有出色表达能力和持续学习意识。 薪酬待遇： 1.底薪范围：6000-160000元/月。 2.薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖金。 3.社保类型：五险一金 4.完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5.多阶段现金激励、境内外旅游奖励、成长激励、实物回馈等丰富奖励机制。 6.入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速上手。 7.晋升通道：半年内可晋升管理岗位，享受管理津贴、团队培育津贴等权益。 注：上述收入与福利项目具体实施细则详见泰康基本法及相关制度文件，所列月薪区间为当前HWP代理人实际薪资参考，最终薪酬构成及金额面议。 加入我们，您将获得： -来自行业领军平台的品牌赋能 -稳定增长的持续性收入（养老规划服务续期佣金） -灵活自主的工作模式（线上线下融合办公）

*诚聘：渴望突破的您！能吃苦耐劳的您！追求高收入的您！勇于挑战自我的您！加入我们，收获超预期回报！ *团队：本团队业绩位居全系统前列，团队负责人常年稳居公司个人业绩前三，成员中精英汇聚、表现卓越，助您快速成长、迈向成功！ 一、岗位职责： 1、积极参与公司组织的各类学习培训，按时完成指定的学习任务； 2、依托团队提供的客户资源，开展线上邀约与线下跟进工作； 3、带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成； 4、参与公司举办的产说会、高端客户沙龙等活动，实现客户维系与深度开发； 5、负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进潜在需求； 6、拓展新客户群体，维护老客户关系，提供长期优质服务。 二、薪酬待遇： 1、月收入范围：20K-40K； 2、月基本底薪：6000-40000； 3、薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户服务奖+管理激励奖等； 4、享受企业年金及多项保障：住院医疗险、意外医疗险、意外伤害与身故险、疾病身故险等； 5、享有不同阶段的专项培训、境内外旅游、现金奖励、实物礼品等多种激励。 三、晋升机制： 最快三个月内晋升至管理岗位，享受相应管理津贴。 任职要求： 1、年龄要求：25-45周岁； 2、学历要求：本科及以上，学信网可查，表现优异者可放宽至大专； 3、工作经验：不限行业经验，具备销售背景者优先考虑； 4、品行端正，勤奋务实，具备归零学习心态，拥有良好的沟通与协调能力； 5、自信积极，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的抗压与应变能力。 四、工作时间： 工作日每日上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假。

一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，并积极参与公司组织的各项技能培训 2、邀请客户参与公司举办的线下大型发布会或实地参观运营项目，通过有效沟通促进客户转化并达成订单 3、公司配备高端客户维护经营平台，并提供一对一专业技术支持服务 4、所有客户资源由公司统一提供！！！ 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限 2、工作经验：具备一年以上销售相关经历 3、年龄范围：25-45周岁 4、能力素质：具备较强的学习能力和抗压能力，工作认真负责，服务意识强，追求进步，敢于挑战高收入目标，语言表达与沟通能力突出 5、个人特质：性格开朗，热情诚恳，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪资水平：底薪4000-50000元（按月发放） 2、提成结构：20%-40%+方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年不少于4次团队旅游+定制化专项培训等

岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，致力于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，旨在打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4-具备强烈的责任意识、团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动、热情高涨。 薪酬待遇： 1-月薪范围：20000-80000元 2-底薪标准：20000、40000、80000元/月（根据职级设定） 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴等多重激励 4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 5-多阶段现金奖励、国内外旅游激励、晋升奖励、实物礼品等多种形式奖励同步配套。 6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长与融入。 晋升机制： 公司倡导内部晋升，每半年进行一次晋升评估，表现优秀者可晋升至管理岗位，并享有相应管理津贴。 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总部高净值客户服务战略，结合回访反馈，高效执行各项运营计划。 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次转化。 高端养老社区简介： 1-已在全国36个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老服务。 2-社区内设四大功能区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知症专属照护区。 3-社区文化服务体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目。 4-构建“五位一体”服务体系：既是温暖的家园，也是开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗中心，更是长者心灵归属的精神港湾。

公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国人口已步入深度老龄化社会，养老产业作为民生刚需呈现广阔发展空间，属于国家政策重点支持方向。伴随老龄化程度持续加深，公众养老意识逐步提升，市场需求不断释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来源于集团自有客群，客户粘性强，具备长期缴费能力，年均缴费额达20万元以上；薪酬待遇： 基础月薪2万至8万起，提成比例20%，另享约10%额外激励，配备季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游，享有集团、总公司及分公司各级定期培训机会，岗位平均月收入为38000元（基于300名在职员工统计数据） 岗位职责： 1.邀请客户参访公司运营的养老社区项目或出席专场活动及高端客户交流会； 2.通过长期维护与专业服务，持续为客户提供个性化养老规划与家庭咨询服务； 3.搭建并发展个人销售团队，推动团队扩张，打造轻资产创业平台。 任职要求： 1.年龄范围24至45周岁； 2.具备学信网可查本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专学历； 3.工作经历不限，拥有养老、健康、教育培训、旅游、市场营销等行业背景者优先考虑； 4.渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区概况： 1.已在全国35座城市布局42个社区，支持跨区域候鸟式养老生活； 2.社区划设四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区； 3.社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行机制； 4.五维一体服务体系：营造温暖之家、开放型学习校园、高雅社交空间、专业化医疗中心、心灵归属的精神港湾。

工作职责： 1)洞察客户需求，凭借专业的知识储备和对时尚潮流的敏锐度实现销售目标 2)全面掌握品牌产品信息及推荐方法，提升顾客购物体验 3)了解并跟进品牌当季商品的流行趋势与搭配理念 4)按照品牌服务标准提供细致周到的服务，持续维护并拓展忠实客户群体 5)协助店长完成店铺日常运营相关事务 6)严格执行公司、店铺各项管理规定及商场运营规范 工作要求： 1)热衷于服装领域，关注时尚动态 2)年满18岁，具备服装行业相关经验者优先考虑 3)性格开朗主动，富有进取心 4)具备良好的语言表达与沟通技巧 5)具有团队协作意识 6)工作踏实，责任心强 福利： 1)薪酬结构：基本薪资、绩效奖金、工龄补贴、提成奖励、年终奖励 2)配发八套工作服装，员工可享内部专属折扣 3)享受10天带薪年休假 4）晋升通道：顾问-助理店长-店长 上班时间： 早班9:00（商场营业开始）晚班13:00每周休息一天（每日工作时长9小时）

岗位职责: 1-公司提供客户资源支持，采用线上邀约、线下对接模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户战略部署，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户关系并推进深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，强化客户维系，促进二次转化与长期合作。 泰康养老社区简介: 1-全国已布局26个城市，支持旅居养老服务模式。 2-社区设有四大服务区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-打造“五位一体”服务体系：宜居家园、开放学堂、品质会所、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-100000元 2-基础薪资：16000-40000元/月 3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理绩效奖励 4-福利保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、重大疾病身故保障 5-多样化激励：全周期培训支持、境内外旅游机会、现金奖励、实物奖品等激励政策 晋升机制: 每半年一次晋升评审，表现优异者可晋升管理岗位，并享有管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可验证；特别优秀者可适当放宽条件 3-工作经验不限 4-品德端正，具备归零学习心态，积极主动，踏实肯干，具备出色的沟通与协调能力 5-有独立见解，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的适应能力与抗压能力

中医护理行业线上培训企业，汇聚业内优质资源，期待您的加入！ 产品为中医护理培训服务。 双休！无需地推！ 【岗位职责】： 1、参加公司组织的系统化培训，掌握业务操作流程； 2、依据公司年度目标，协同区域经理按月达成部门销售任务，维护潜在客户及用户数据库； 3、通过线上与线下途径，开发并维护新老客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动销售落地； 4、对接新客户（主要为医院护士、护士长、护理部主任），开展有效沟通，明确需求，发掘合作机会，完成个人业绩指标； 5、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作关系。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备教育或医疗领域ToB业务线上线下销售经验者优先； 2、1年以上销售岗位经验，销售成果显著或拥有同行业背景者更受青睐； 3、表达流畅，普通话标准，有销售相关经历者优先考虑； 4、具有基本市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，具备团队协作精神，对自身职业发展路径有清晰认知； 6、遵守公司管理安排，工作细致踏实，抗压能力强，能适应出差安排； 7、重视团队协作，有冲刺高收入的目标与信念。 【岗位福利】： 周末双休、带薪年假、免费下午茶、员工体检～

任职要求： 1、统招本科及以上学历优先； 2、具备半年以上社会实践经历（在校期间担任学生会负责人者优先，有互联网知名企业工作经历者优先）； 3、综合素养良好，具备出色的沟通表达能力、清晰的逻辑思维及较强的领悟能力； 4、认同RCC企业文化与核心价值观； 5、愿意承担更多职责，勇于面对复杂挑战，具备向业务方向管理者发展的意愿与潜力。 完善的培训体系： 1、加入RCC后，培训部门将为你量身定制“重塑成长”培养方案； 2、公司提供系统性带薪入职培训，周期为2-3周，全程免费； 3、团队将指派专属导师，实行一对一师徒制带教模式； 4、主管考核仅依据团队整体业绩，全力支持员工实现业绩突破； 5、公司自主研发E-learning学习平台，内容体系完整、科学规范，全面记录个人成长轨迹。 福利待遇优厚： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”，每年组织健康体检； 2、实行五天八小时工作制，周末双休，工作时间为上午9:00至下午6:00，中午12:00-13:00为午休时间； 3、享受7天起带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日按规定休假； 4、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 5、节日礼品、生育礼金、生日祝福、每日下午茶等福利齐全；入职满两年员工可享补充医疗保险； 6、员工活动丰富：业务表现优异者可参与海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会等。

岗位职责: 1.负责与客户建立稳定且持久的合作关系 2.提供专业、合规的证券投资咨询支持 3.主动宣传公司产品，达成既定业务指标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能独立开展工作，具备较强的执行能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标完成