1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

1.负责日常宠物蛇饲养，喂食，打扫卫生 2.工作认真负责，对管理有经验 3.可以长期稳定，有爬宠饲养经验优先 工作时间每周2.3.5.612-18点

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

岗位职责: 1.提供专业化的就业咨询服务，协助客户掌握央流程及相关标准 2.运用销售策略推广相关产品与服务，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队并发挥积极作用 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的进取心态

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

食品饮料销售

岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

【订单类型】住家家政 【服务地点】西城区 【客户信息】独居自理70多岁老两口，150多平， 【工作内容】主要做饭做家务 【客户要求】55岁以内，踏实稳定，有眼力见，有耐心 【工资待遇】5500/26天/月 【上户时间】左右 【联系方式】

附近有两百袋垃圾要运走，能来的联系

巧克力店招聘服务员 因门店经营需要，现招聘全职导购若干 岗位职责：负责门店点单、打包、收银、卫生清洁、顾客接待等日常工作 任职要求：20—40岁，形象干净整洁，有服务意识，性格开朗，有销售经验优先 工作时间：可面议 薪资待遇：底薪+提成，待遇优厚，氛围轻松 工作地点：西城区鼓楼附近

北京市西城区招集成吊顶换板子，换边条有主骨，2.3米吊柜拆除放楼下，顶板拆掉300元，明天能干的联系，自带工具

明天8点 西城区恬心家园小区 54平开荒，到手400。

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

职位待遇与要求 一、薪资福利 -薪资构成：底薪15000元/月，综合薪资 20000-40000元/月；提成按销售额计算， 上不封顶。 -固定福利：缴纳五险一金，享有高温补贴、 绩效奖金、年终奖（按业绩核定，比例8%)；每年15天年假，法定节假日正常休息且节假日期间享15%业绩加佣。 -专项激励：新员工入职前6个月可获5000元新人奖励，开单即有实物奖励；公司提供住房资源支持，每年组织团队团建旅游。 二、工作时间 实行“做五休二”制度，每日工作时间为9:00-18:00(中间休息2小时)，严格执行不加班原则，保障个人休息时间。 三、用人原则 -注重个人实力与工作实绩，不看重背景与资历，鼓励凭能力突破发展。 -倡导务实工作态度，以结果为导向，拒绝形式主义。 四、基本要求 1.具备正常沟通表达能力，能快速融入团队协作。 2.有强烈的职业上进心与收入提升意愿，渴望通过努力改变现状。 3.愿意依靠自身奋斗实现目标，具备踏实肯干的工作精神。 五、不予录用情形 1.工作态度懒散，缺乏责任心与执行力者。 2.明确职业目标与收入追求，对工作缺乏热情者。 3.法专注当前工作，存在频繁跳槽或兼职想法 4.入职后不能全身心投入工作，存在“身在曹营心在汉”情况者。

高端养老社区销售工作内容： 1. 利用公司提供的客户资源，主动联系名单上的潜在客户，推广高端养老社区服务 2. 参与公司组织的酒会、养老社区发布会及高端客户论坛等活动，实现客户转化与签约 3. 配合公司安排实体参观，邀请客户前往高端养老社区实地体验或旅居，促进成交 4. 定期维护已成交客户，保持持续沟通，建立长期稳定关系 任职要求： 1. 年龄要求25-45岁（若能力突出，年龄可适当放宽） 2. 大专及以上学历（若综合素质优异，学历条件可酌情放宽） 3. 具备强烈目标感，能吃苦耐劳，渴望高收入，勇于挑战高薪岗位 4. 热爱销售工作，具备积极开单的行动力和持续奋斗的心态 5. 因服务对象为高净值人群，需个人形象得体，具备良好职业素养 福利薪资： 1. 综合月收入区间：40000-160000元（业绩优异者无上限，收入潜力无限） 2. 保障底薪：15000-160000元 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋额外佣金＋季度奖金＋年终奖金＋长期服务奖励＋管理津贴 4. 完善保障：企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故保险等

岗位职责： 1、统筹分销行政团队的培训与管理工作，持续优化团队执行效率与业务产出； 2、负责分销日常数据整理，编制统计分析报表、品牌方日报等相关数据文档； 3、对接品牌方数据需求，具备清晰的数据逻辑，保障信息传递的准确性与时效性； 4、为销售团队提供各品牌分销商的经销比例数据，输出串货客户清单支持决策； 5、执行CRM系统中客户信息的审核流程，确保客户资料的真实与完整； 6、在达人分销板块为销售提供数据支持、样品寄送安排及日常运营维护服务； 7、落实双循环赋能SOP实施：协同销售开展控价支持；协助爆款产品推广赋能；为客户创造高价值服务体验；配合销售完成流量资源整合；支持达人资源对接赋能；联合万店互联团队推动商家学习机制建设，增强平台互动性与客户留存。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、4年以上ToB/ToC领域销售经验，具备3年以上销售运营相关背景； 3、有ToB/ToC电销或面销运营管理经验者优先考虑； 4、熟悉CRM销售管理系统的配置与应用，擅长以数据驱动业务增长，具备扎实的数据分析能力与逻辑推理能力，能基于数据输出优化策略并推动落地执行，助力业绩提升； 5、品行端正、坚守原则；需具备兵王精神：勇于拼搏、精益求精、持续学习、自我驱动、目标导向强烈； 应聘者请附上过往代表性成果材料。

【薪酬福利】 1. 试用期底薪5-8K（无责任，后续根据季度业绩表现，最高可达2W封顶）+提成+激励奖金。综合月收入3-5W，优秀者月入10W+ 2. 若具备丰富经验或来自同行业同岗位，底薪可面议，空间可观！ 3. 入职即缴纳五险一金，享有员工工龄奖、骨干分红（累计业绩达300W即可参与校区分红），坐享收益到账！ 中高考刚需市场，西城稳定生源，精准客户资源，成单率高！ 每周一休，节假日错峰调休，能接受者欢迎随时沟通！ 校区区位优越，交通便利；节日福利齐全，样样不落； 多元企业文化建设，营造积极活跃的工作氛围； 定期组织团建活动，让你赚钱之余，也能吃得开心、玩得尽兴； 【岗位职责：】 公司提供客户资源，通过电话或微信方式，向学员介绍课程产品，推动线下试听及报名转化。 【任职要求:】 1. 大专及以上学历，专业不限，条件特别优异者可适当放宽要求 2. 工作态度端正，踏实勤奋，积极主动，富有热情，细致稳重； 3. 思维敏捷，具备较强的应变能力，乐于从事销售类工作； 4. 表达清晰，沟通顺畅，语言表达具有亲和力； 5. 掌握计算机及常用办公软件的基本操作技能； 6. 有电销工作经验或接受过市场营销相关培训者优先考虑。 备注：客户资源由公司统一提供 加入我们，这些都将属于你： 我们提供：行业内具竞争力的薪资待遇+广阔的职业发展平台+上不封顶的奖励机制！ 诚邀具备创新意识、创业心态且敢于突破自我的人才加入我们的团队！

岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过电话以顾问方式与客户交流，邀约到公司深入了解产品与服务体系，或进行线上沟通，无需外出拜访客户 2.持续维护已有客户关系，定期回访并掌握客户最新需求 3.配合解决客户在购前过程中的各类疑问，输出专业可行的解决方案 4.关注行业趋势与市场变化，灵活优化销售方法与应对策略 5.积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人与团队整体业绩表现 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力与谈判技巧 2.具备一定的市场判断力和客户运营能力，可独立推进销售流程 3.认同团队协作价值，能与成员协同达成业绩目标 4.工作踏实有担当 5.对客户服务保持高度热忱，能准确传递产品信息并提供售后支持 薪资待遇:底薪加高比例提成，无责底薪8000到13000(根据面试情况定薪)，提成区间15%-33%，晋升后收入更高，拥有清晰的晋升路径，机制透明，重视内部人才培养，晋升优先从内部选拔 作息时间:周六周日及法定节假日休息，工作日朝九晚六

喜欢做销售（能吃苦耐劳爱学习有上进心） 有做过保健食品销售、会销、等销售经验者优先录用。 有做过体验式营销或者会议营销者优先录取。 待遇从优！！！没有会销体销经验的也可以入职！ 机会永远留个努力的人！ 底薪5000元+高销售提成！ 只要你够努力月薪三万～五万不是梦! 我们全都是合法合规的经营，这一点最重要！ 因果不虚，对客户和产品要有敬畏之心才能做大做强！ 3.本公司店铺为全国连锁店铺北京江苏山东、东北、等都有连锁店铺！ 有稳定客源、无需上门推销、无需电话推销！ 上班时间早8：00一11：30下午2：00一5：30做的优秀者很快可以晋升为门店店长发展不设限!现职位只缺五人招满即止！好机遇不等人请勿错过！

薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：高温补贴、年终奖、绩效奖金 用人理念：英雄不问出处，不看背景，只看能力；不盲从上级，不拘泥书本，只注重实际成效 工作时间：早9:00至晚18:00，中午休息2小时，承诺不加班，新时代职场就该有态度！ 做五休二，法定节假日照常休息，年假享有15天 收入预期： 轻松上岗者约10000~15000元 积极进取者可达20000~45000元 全力以赴、表现卓越者，晋升通道直接为你打开 提供住房支持，保险全面由公司承担！ 法定节假日期间享15%额外佣金，年终奖为8%， 入职前六个月新人奖励5000元，开单即享实物激励，每年组织团队旅游 <基本要求> 1、身体健康，具备正常沟通能力 2、目前自认条件普通，但渴望突破自我、实现蜕变 3、没有家庭资源可依赖，靠自己打拼 【五不招】 1、懒惰懈怠、不愿付出的 2、对收入毫无追求的 3、炫耀豪车、作风浮夸的 4、人在岗心在外、忠诚度低的 5、心态浮躁、频繁跳槽的

岗位职责: 1.负责与客户保持有效沟通，建立并持续维护稳定的合作关系 2.提供专业、合规的证券投资咨询建议与解决方案 3.主动宣传公司产品与服务，积极推动业务目标达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识 2.能够独立开展工作，执行力强，结果导向明确 3.具有良好的团队协作能力，愿意与团队共同成长

岗位职责： 1.负责老客户维护与新客户开发，精准识别客户需求，提供个性化保险保障及财富管理解决方案 2. 依托平安综合金融平台，协同银行、投资等资源，推动“一个客户、多个产品”一站式服务落地 3.运用MIT移动展业平台、APP等数字化工具高效展业，提升客户触达与服务响应效率 4.定期开展客户回访与保全服务，强化长期信任关系，促进续期保费与加保转化 5.积极参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险专业知识与客户服务能力 任职要求： 1.学历本科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，优秀者可适当放宽学历 2.经验不限，有销售、客户服务或金融行业从业经历者优先 3.具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化激励机制与职业发展路径 4.认同中国平安“专业让生活更简单”的品牌理念，恪守职业道德与合规底线

龙头平台、公司提供资源、也可自拓。 入职享受：海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... 行业及产品：建筑行业互联网公司+信息咨询服务+SaaS服务 岗位及内容：B端销售，电销80%，面销20% 核心要求: 1.肯投入精力学习总结 2.开放的心态和团队伙伴探讨 3.能够做到沟通灵活不卑不亢 岗位薪资福利基础答疑： 1、试用期保障8K-10K，成熟期月入1-2w努努力没问题，top月入4-5万也很常见； 2、入职即缴纳五险一金，个人商保，家人商保都会安排； 3、从来没有延迟发工资，各种团建活动，节日福利不停歇； 4、双休，节假日休。不强制加班，鼓励高效，加班也是一起学习探讨客户提升技能； 5、公司行业龙头，客户渠道非常广泛互联网，政府，制造业，施工单位，企事业单位等等。 6、对你的基本要求:全日制大专以上，接受电话销售，有长期北京发展的规划。加分项:有过B端销售的经验更佳。 解决下销售岗位的顾虑： 1、产品好卖吗？答：产品行业内最牛，卖给有实力的客户； 2、没资源能干好吗？答：能！因为公司平台足够好，资源会有人带教 3、提成怎么拿？答：只要客户回款提成次月直接发放 4、销售有晋升空间吗？答：非常多！！！公司管理岗位特别需要有才华有想法的人，且晋升透明公平。只要你有实力！ ——您关心的 【重要】专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-4周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 入职9个月以上，参考均薪10-14K，优秀者18K+ 入职一年以上，参考均薪13-18K，优秀者25K+ 入职两年以上，参考均薪16-21K，优秀者45K+ 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖； 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等海外游目的地留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴一应俱全； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，超绝视野，商业圈美食街应有尽有。 RCC瑞达恒，一家成立于2007年的稳健有实力的企业，这里有一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里，共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！扬帆起航，在RCC瑞达恒遇见更好的自己，实现自我价值，我们诚邀您加入！