培训顾问（双休+高薪）常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企类培训服务，业务涵盖行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等，是一家专业化的综合型培训机构；岗位社会价值显著，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训项目合作沟通。 2、识别潜在客户，跟进并解答客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位均重视员工继续教育，岗位发展空间广阔，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化；无经验者可参与公司系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及线上网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习意愿与能力。 2、思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3、具备投入学习与工作的精力和积极性。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

岗位优势： 1. 精准资源：无需外出推广，无需加群群发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定坐班，全天候空调环境，免受风吹日晒困扰） 2. 带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗位培训；采用师徒制带教模式 3. 开单高效：成交周期短，产品单价高 4. 薪酬发放准时：当月业绩，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5. 五险一金 薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教师傅奖励+内推奖金+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司组织旅游、节日福利、生日福利 晋升渠道： 初级销售-中级销售-高级销售-精英销售-金牌销售 课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理-储备校长-校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通进行课程咨询，完成销售转化； 2. 定期回访客户，结合微信运营方式，挖掘客户需求，提升客户粘性； 任职资格： 6. 中专及以上学历，愿意长期深耕教育行业； 7. 有电销工作经验者优先，过往业绩突出，对教育行业有热情； 8. 具备明确的职业发展目标，有责任心和耐心，能承受工作压力与挑战； 9. 学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 10. 抗压能力佳，心理素质强，面对困难不退缩，坚持目标持续突破

岗位职责: 1. 开展市场调研，把握教育领域的前沿动态，为客户提供建设性的教学与学习指导； 2. 通过电话、邮件及社交平台等多种方式实施客户拓展与招引工作； 3. 制定并输出契合客户实际需求的定制化教学计划； 4. 定期与客户保持联络，跟进学习进展，提供持续的学习辅导与支持； 5. 维护客户关系，通过高效互动提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和说服技巧，能与客户建立顺畅的沟通桥梁； 2. 热爱教育事业，善于调动客户参与学习的积极性； 3. 具有协作意识，能够与团队成员良好配合、协同推进工作； 4. 学习能力强，能迅速吸收新信息并应用于实践； 5. 工作积极主动，能在压力环境下保持稳定且高效的工作节奏。

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招聘高薪销售精英！挑战收入极限，实现人生突破！ 我们期待不甘平庸、追求卓越的你加入！ 你是否热爱销售事业？是否向往一份收入无上限、节奏自主的工作？如果你渴望突破自我，赢得丰厚回报，那就加入我们的团队吧！ 岗位名称：销售顾问/销售代表 薪资待遇： ·综合薪资：3000-8000+元/月（底薪+高额提成+绩效奖金） ·上不封顶：能力决定收益，收入由你亲手创造！ 工作时间与假期： ·日常班次：11:30-13:00，14:00-20:00（含午休时段，避开早晚高峰，兼顾效率与生活） ·周末安排：周六上午上班，周日全天休息（完整周末，自由支配！） ·享受国家法定节假日 职位要求： 1.年龄******，性格积极，具备良好的表达能力和学习意识。 2.热衷于销售工作，有强烈的致富意愿和明确的目标导向。 3.具备团队协作精神，心理素质好，敢于面对压力与挑战。 4.有销售从业经历者优先考虑，无经验者可参与带薪培训！我们更关注你的积极性与发展潜力。 你的工作内容： 1.利用公司资源平台开展高效沟通，精准识别客户诉求。 2.为客户匹配专业方案，提供贴心服务，建立长期信任关系。 3.达成既定销售任务，并做好客户后续跟进与维系工作。 我们为你提供： ·“老带新”师徒制：资深员工全程指导，助你迅速适应，轻松起步。 ·定期专项培训：持续强化你的实战技巧与行业认知。 ·轻松融洽的团队环境：与一群有激情、有梦想的伙伴并肩作战，共同进步。 ·明确晋升机制：销售顾问→销售主管→销售经理，成长路径清晰透明！ 立即行动，加入我们！ 只要你愿意拼搏，我们就提供舞台！不问过往，只看未来你是否愿与我们携手同行！ 联系方式：请直接在本平台提交简历，我们将第一时间联系您安排面试事宜。

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合个人期望后再预约面试时间，感谢配合。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是目前国内一家集行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修、国际交流、产品推广、组织论坛等为一体的大型专业咨询培训机构；该工作社会价值高，内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！不加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展相关业务合作洽谈。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进解决其实际问题，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，建立稳定长期的合作模式。 4、各单位发展均需继续教育支持，该岗位具备长期发展潜力，有助于积累优质人脉资源，实现客户多次合作。无相关经验者，公司提供系统培训，员工成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘者有何要求？ 答： 1、男女不限，年龄28-40岁，条件优异者可适当放宽年龄要求，要求品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑清晰，具备良好的沟通与表达能力。 3、须保证充足的工作时间，因享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

一，【我们的优势】 1.大型平台，团队规模近600人 2.公司全面提供学员资源，无需自行开发客户！！ 3.入职即享系统培训，入组配备一对一导师带教 4.法定节假日发放福利礼品，办公区配备咖啡茶吧、冰箱、微波炉，咖啡、花茶免费畅饮，自助零食饮料机全天供应！ 5.入职即配发工作手机与电脑，智能办公更高效 6.团建活动与下午茶定期组织，办公氛围轻松活跃！ 7.毗邻地铁出入口，通勤便捷 二，【薪资待遇】 1、4700元底薪（长期保障）＋20%高比例提成； 2、工龄补贴：半年+300元，一年+600元； 3、资深员工月收入普遍在15K~30K之间； 三，【职位晋升】 1、主管-经理-总监，晋升通道畅通，无硬性门槛限制：

岗位职责： 1、纯线上销售（无需电话沟通），公司提供精准客户资源，客户主动联系，通过在线方式介绍课程内容，解答学员疑问，结合学员实际情况推荐匹配课程，并协助完成报名流程。（团队有资深同事指导，上手轻松简单~） 任职要求： 1.工作积极认真，打字速度快，具备良好的沟通与表达能力。 2.有线上销售经验者优先，也欢迎零基础人员加入，入职后由组长一对一带领，系统培训，全程答疑，快速掌握工作技能。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪＋阶梯式高提成（5%-30%）+奖金800-6000元+无限量零食咖啡供应； 新人入职前两个月月均收入8-1万+，老员工月收入1.5万—3万+（真实可查，工资明细透明）； 1.工作时间早9:30至晚6:30，午休1.5小时！不加班，法定节假日正常休息，小组周目标达成即享带薪双休； 2.公司氛围轻松，事务简洁，节日福利、生日礼金、优秀员工奖励、定期下午茶等一应俱全； 公司标配：微波炉/制冰机/零食柜（随意享用）； 地理位置：楼下即是美食街区，外卖直达，吃饭选择多到犯难； 团队氛围：全员95后、00后集结，不内卷、无PUA！日常欢乐不断，开会像段子大会，下班组队聚餐、玩剧本杀不停；

公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供良好的福利待遇，招聘信息真实可靠，不接受短期就业者，无长期发展意向者勿扰！ 【岗位职责】： 1. 公司为校方招生团队，仅对接主动咨询的学员，客户精准度高； 2. 根据公司分配的客户资源，深入理解客户需求，提供专业咨询服务； 3. 定期与合作客户保持沟通，维护客户关系，促进长期稳定合作； 【任职资格】： 1. 年龄要求在24至35周岁之间； 2. 思维敏捷、性格积极乐观、具备较强的沟通表达能力； 3. 熟悉基础电脑操作及常用办公软件使用； 4. 因客户资源投入成本较高，谢绝无经验新人，需具备实际销售工作经验； 工作时间： 冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 夏令时（5月1日后）：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每日标准工时7.5小时，每月固定休息4天，可灵活调休。 福利待遇： （1）底薪4000元（阶梯式增长最高达6000元），能力越强底薪越高+高额提成（每单最低计提1000元）+多重奖励（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资，员工平均每月出单10-20单，具体出单数据及激励明细可到公司查阅，综合月薪1.5万元起，表现优异者收入上不封顶； （2）公司定期组织团队聚餐及文娱活动； （3）依法缴纳五险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险； （4）享受法定节假日带薪休假，春节享有带薪年假； 职位福利：六险保障、绩效奖金、无需加班、员工旅游、节日礼品、带薪年假等多项福利。

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岗位职责： 1. 负责施工现场临时用电系统的安装、调试与维护； 2. 按照施工图纸及规范要求，完成电气线路、配电箱、开关插座等设备的安装； 3. 定期检查电气设备运行状况，确保用电安全； 4. 配合项目团队完成相关电气工程验收工作； 5. 及时处理施工现场电气故障，保障工程进度。 任职要求： 1. 具有低压电工操作证及相关职业资格证书； 2. 熟悉建筑电气施工规范及安全操作流程； 3. 有1年以上建筑电气施工或相关工作经验者优先； 4. 能适应施工现场工作环境，具备良好的沟通协调能力。

旅游顾问 薪资福利:底薪3300+五险+加提成 工作地址:果园密西宾阳福成，鼓楼等有实体店

招聘：旅游顾问 薪资：2000-5000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-11:30、下午：14:00-17:30 岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询和定制化旅行方案，满足客户的个性化需求； 2、负责旅游产品的推广与销售，完成个人销售目标，并维护良好的客户关系； 3、根据市场动态及客户需求，设计并优化旅游线路及服务内容； 4、处理客户在旅行过程中遇到的问题，确保客户获得优质的旅行体验； 5、收集客户反馈及市场信息，协助团队完善产品和服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的销售能力； 3、熟悉旅游行业及相关产品，拥有相关工作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 5、能够适应灵活的工作时间，包括节假日轮班。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3.主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑转介率 4.协同地接社、酒店、交通等供应商保障服务质量，及时响应并妥善处理旅行中突发问题 5. 定期学习国内外旅游政策、热门目的地资讯及产品更新，持续提升专业咨询能力 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2.具备基础办公软件操作能力，有旅游行业实习或销售经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备一定外语听说能力（如英语/日语）者加分 5.能适应灵活工作时间，包括节假日轮值，具备抗压能力与团队协作精神

招聘：来凤铁路旅行社招聘办公室工作人员 薪资：面议 来凤铁路旅行社招聘办公室工作人员 要求：善于沟通、服务热情、五官端正，有一定的电脑基础，年龄22-40岁，对待工作认真，负责、细心（限*性） 工资：2000+提成 有意者联系：135****5689

招聘职位 : 旅游接待/软件销售 薪资待遇 : 2000-5000元/月 丹东旅游公司，传媒公司招聘旅游接待，软件销售，年龄不限有无经验都可以每周休息一天，节假日不休息正常工作，正常工资。上班时间早8晚5工资每月2000元-5000元提成另算联系电话/

【岗位职责】 1.负责所辖高校相关院系的考研招生统筹与执行； 2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的组建、维护与日常管理； 3.根据市场运营计划，策划并实施院系内的宣讲会活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业方向指导，并推动报名转化。 【任职要求】 1.本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，具备良好的沟通表达能力； 2.热爱教育事业并认同其价值，愿意在该领域长期深耕发展； 3.富有激情与目标感，具备较强的进取心和抗压能力，态度积极乐观； 4.热爱生活，学习能力强，为人踏实，具有团队协作意识； 5.公司提供系统化的带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生踊跃加入。 综合薪资待遇：5000元-10000元。 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、国内国外游 职位亮点：单双轮休、早9晚6、五险一金

根据话术回复学生信息并解答相关问题，前期由老员工带教，工作内容简单易上手。 工作时间9:00~12:00，下午2:00~6:00。 周末双休，法定节假日正常休息。 不定期提供下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样。

招聘男装店优秀导购2⃣名 要求：有销售经验，年龄20到45岁。吃苦耐劳，有责任心，工资面议，有经验者优先！ 位置：原阳县民主路东段路北（悍途男装） ☎

18-40岁，有经验者优先，工资高，福利好

公司主要是做教育咨询的，不需要打电话，没有硬性任务要求，压力，工作容易简单，需经验，有入职培训 通过发布贴子，等待对方咨询，并回复即可，不需要打电话 上班时间9.00-122-6.00周日固定休节假日正常放假 客户有需求会主动咨询，客服根据话术回复客户咨询接单就可以简单容易上手

一、岗位名称 招生老师 二、岗位职责 1. 负责机构招生工作，精准挖掘潜在学员（家长/学生）需求，通过电话、线下洽谈、社群运营等方式完成招生咨询与转化，达成个人及团队招生指标。 2. 熟练掌握机构课程体系（如艺考舞蹈、中小学文化课、艺术启蒙等）、收费标准及优惠政策，清晰向学员及家长讲解课程优势、教学特色及升学规划，建立信任关系。 3. 负责招生渠道拓展与维护，包括但不限于社区合作、学校周边推广、老学员转介绍维护、线上平台（短视频/社群）引流等，扩大招生覆盖范围。 4. 做好学员信息登记、跟进记录及数据统计，定期梳理招生台账，对未转化客户进行精准跟进，提升转化率；定期向领导汇报招生进度及市场反馈。 5. 配合机构招生活动（如开放日、体验课、家长会、招生宣讲会等）的策划与执行，负责现场咨询、学员接待及报名引导工作。 6. 维护良好的客户关系，及时解答学员及家长后续疑问，提升客户满意度，促进二次报名及转介绍。 三、任职要求 （一）基础要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，专业不限（教育类、市场营销类、艺术类专业优先，有艺考/中小学招生经验者可放宽学历）。 2. 工作经验：1年及以上教育行业招生/销售经验，熟悉河南本地教育市场（尤其是新乡及周边地区艺考、中小学升学政策者优先）；优秀应届生（有校园推广、销售实习经历）可破格录用。 3. 年龄：不限，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的亲和力及抗压能力。 （二）核心能力要求 1. 沟通与转化：具备优秀的语言表达能力和沟通技巧，能快速捕捉客户需求，精准匹配课程，高效完成咨询转化。 2. 市场敏感度：熟悉河南本地教育政策（如高考、艺考、中小学升学），了解同类机构招生动态，能及时调整招生策略，应对市场变化。 3. 目标感与执行力：具备强烈的目标意识，能主动规划工作进度，高效执行招生计划，承受招生业绩压力，敢于挑战高指标。 4. 责任心与服务意识：对待工作认真负责，注重细节，能耐心解答客户疑问，以服务思维提升客户体验，维护机构品牌形象。 5. 团队协作：积极配合团队工作，主动分享招生经验与技巧，协助团队完成整体招生目标，营造积极向上的团队氛围。 四、任职福利 （一）薪资待遇（高弹性+高激励） -底薪：2500元/月（根据学历、经验定档，优秀者可面议）； -提成：高额招生提成（按报名金额阶梯计提，上不封顶； -综合月薪：6000-15000元每月按时足额发放，无拖欠。 （二）基础福利 1. 法定福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受国家法定节假日（春节、国庆、中秋等）； 2. 暑假假期：入职满1年享暑期15天陪伴家人休假； （三）成长与发展 1. 培训体系：入职免费提供系统培训（企业文化、课程体系、招生技巧、本地教育政策解读），定期组织行业干货分享及技能提升培训； 2.额外福利：员工子女报名机构课程享内部折扣。 五、工作时间与地点 -工作时间：上午9:00-12:00 下午14：30-18：30周末轮休（每周休息1天）； 六、岗位说明 1. 本岗位为全职岗位，接受优秀应届生及有教育行业招生经验者投递，无经验但有强烈意愿从事招生工作、学习能力强者可带薪培训； 2. 机构专注于中高考领域，业务稳定，生源基数大，晋升空间广阔，欢迎目标感强、想挑战高薪的你加入！

负责童装销售工作，年龄25至35岁

招聘信息：工作内容门窗 建材业务员销售精英人员5名 要求：干过的优先，语言表达能力强，善于思考，沟通能力强，长期工。 工资底薪➕提成 地址：蒲北居然之家外围 电话：

宁昊建材招聘 店员：数名 年龄25-45周岁 待遇：3200+全勤奖+提成+公休 店长：1名，工资面议 厂家业务：1名，工资面议 地址：卫民路东段133号 电话:

公司专注于企业管理培训，以线下落地服务为核心；销售岗位通过电话邀约各行业企业负责人进行面谈并促成产品成交，公司提供客户资源，全国连锁超300家，员工规模达7000余人，持续扩张发展！ 底薪4000+高额提成+奖励+分红 一线人员月均收入8000-10000元 中层人员月均收入15000-20000元 业绩领先者月薪稳定在50000元以上 每月10日准时发放薪资 工作时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 七个半小时工作制，无需加班，上下班无需打卡 任职要求：年龄22-40岁，热爱销售工作，积极学习，具备一定抗压能力，有相关经验者优先

洋葱家庭教育，成立于2009年，曾获中央电视台科教频道专题报道的心理教育机构，专注于青少年心理发展领域，行业领先，发展势头强劲； 现拥有员工六百余人，办公地点位于CBD核心商圈五A级写字楼，环境优越，四季恒温，追求稳定且长期职业发展的可放心加入！ 工作内容： 无需自行开发客户资源，对接已报名试听课的精准用户，深入沟通了解孩子行为背后的真实原因（如学习兴趣缺失、动力不足、人际交往障碍等），提供针对性服务建议，协助用户匹配专业心理咨询师，推动服务成交，同时辅助改善亲子关系。 纯坐班模式，无须外出跑业务，工作稳定高效！ 上班时间： 上午10:00-20:00，工作时段宽松，避开早晚高峰，通勤更轻松 薪资福利： 1.底薪4000-8000（无绩效考核与全勤要求）+5%-12%高比例提成+周奖金+不定期现金激励，新人入职前三个月平均收入约8000元（收入上不封顶） 2.公司统一提供下午茶饮（咖啡、茶叶等）及日常办公耗材 3.每月组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假及节日专属福利 4.管理制度健全，晋升通道公开透明，成长速度快 岗位要求： 1.接受零经验入职，公司提供系统化带薪培训； 2.具备较强学习意愿，愿意投入时间提升自我，有明确收入目标； 3.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，有教育类销售经验者优先考虑