岗位职责： 1、负责公司自媒体的内容策划与日常运营，提升账号活跃度和粉丝粘性; 2、结合公司业务方向，撰写并发布图文、视频等内容，塑造品牌影响力; 3、跟踪热点话题，挖掘用户兴趣点，持续优化内容形式与传播效果。 任职要求： 1、熟悉主流自媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号等）的运营规则和内容风格; 2、具备良好的文案撰写能力和创意策划能力，能独立完成内容选题与制作; 3、对新媒体传播趋势敏感，具备较强的数据分析和用户洞察力; 4、有团队协作意识，能配合多部门完成内容推广与品牌建设工作。

岗位职责： 1、负责抖音、视频号等主流平台短视频的策划、拍摄协助与剪辑制作； 2、日常运营账号，发布内容，维护粉丝互动，提升账号影响力； 3、监控分析视频数据（播放、互动、转化率），基于数据进行优化； 4、以转化为最终目标，持续优化内容及策略，驱动业务增长 任职要求： 1、1年以上相关经验，独立完成过短视频从策划到发布的全流程； 2、熟练使用剪映等剪辑软件，具备扎实的数据分析和优化能力； 3、强结果导向，对流量和转化负责，有增长案例者优先； 4、基于转化数据，能对短视频方向做调整和优化 薪资福利：4K-6K/月，五险一金、交通、通讯、餐费补贴、节日福利、年度体检等。

岗位职责： 1、协助短视频账号的内容规划与日常运营，增强品牌曝光度及用户参与感； 2、参与视频的拍摄执行与后期处理，保障内容品质与创意呈现； 3、监测视频数据表现，结合用户反馈优化内容方向，提升传播效果； 任职要求： 1、具备视频拍摄与剪辑能力，能够独立完成视频制作； 2、负责抖音、小红书、视频号等平台的账号运营管理； 3、做六休一，不接受者请勿投递； 4、需出镜拍摄产品相关视频，无法出镜者谢绝申请； 任职要求： 做六休一，无加班文化，工作态度认真踏实，专注公司抖音等新媒体平台的日常维护与运营，按时完成上级安排的工作任务。

1、负责公司抖音以及其他线上账号运营，提升曝光； 2、制定新媒体运营策略◇包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等； 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案； 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 1、大专及以上学历，1-3年以上新媒体运营经验； 2、有过抖音及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力； 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点； 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战； 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。 工作时间：早九晚五点半周日休法定节假日休息

岗位职责： 制定并执行新媒体各平台的运营策略 根据各平台特性规划内容方向，并持续跟踪效果分析 主导原创短视频创作，输出创意构思、脚本设计及执行方案 任职要求： 3年以上新媒体运营工作经验，有服装或母婴行业背景者优先 精通微博、小红书、微淘、抖音等新媒体平台运作模式，具备品牌策划与运营能力

1.负责视频号、抖音、小红书、快手等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布及维护，确保内容质量与更新频率。 2.策划并执行平台活动（如话题挑战、直播、节日营销等），提升用户活跃度、互动率及品牌曝光度，跟踪活动数据并完成复盘报告。 3.监测平台数据（阅读/播放量、粉丝增长、转化率等），通过数据分析优化内容与运营策略，推动关键指标达成。 4.维护用户关系，及时回复评论、私信，运营品牌社群，提升用户留存与忠诚度，收集用户反馈并反哺运营方向。 5.关注行业热点、竞品动态及平台规则变化，结合品牌特性借势营销，探索新的运营玩法与增长机会。 6.协同设计、市场、产品等团队，确保运营内容与品牌调性一致，助力产品转化或品牌传播目标实现。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，1-3年新媒体运营经验（应届生/实习生可放宽），有成熟运营案例或垂直领域（如电商、教育、快消）经验者优先。 2.能力要求： •具备优秀的文案撰写与内容创作能力，能驾驭不同平台（如短视频脚本、图文文案、社群话术）的内容风格。 •熟悉至少2个主流新媒体平台（如抖音、小红书）的运营规则

工作职责: 1、对小红书等新媒体平台熟悉，了解小红书这类平台的玩法，负责运营小红书账号，达成引流目标 2、公司是做留学业务的，负责小红书选题、内容的编辑、发布和引流 3、整理新媒体平台运营数据，走期复盘 4、各大社交平台挖掘学生，挖掘留学需求 5、岗位侧重点在于引流获客，会有获客指标压力，薪资跨度很大，旺季在职小伙伴可以近2w。但是同样的非常辛苦。适合有赚钱欲望想要做运营引流的人来。只想做纯编辑/文案类型工作的不要投递。 任职要求： 1、有内容运营经验或一年以上自媒体【小红书/视频号/抖音】运营推广经验，网感好，熟悉小红书等新媒体平台。 2、文字表达清晰，思维活跃，能够每日对工作重点复盘总结 3、与销售部门对接，持续配合反馈 4、有较好的沟通理解能力，能够独立完成工作，对结果负责。 5、全日制大专及以上 工作时间： 9-12 12-13.30休息 13.30-18.00 固定周六周日双休，法休正常（国庆7 劳动5） 每周提供下午茶，零食柜不限量免费吃~有冰箱微波炉可带饭。

岗位职责： 1、配合短视频账号的内容规划与运营执行，增强品牌曝光度及用户参与感； 2、参与视频的拍摄与后期处理，保障内容品质与创意呈现； 3、监测视频数据表现，结合用户反馈优化内容方向，提升传播效果； 任职要求： 1、具备视频拍摄与剪辑能力； 2、负责抖音、小红书、视频号等平台的账号运维； 3、做六休一，不接受者请勿投递； 4、需出镜录制产品类视频，不接受者请勿投递； 任职要求： 做六休一，无加班要求， 工作态度认真，踏实肯干，负责公司抖音等新媒体平台的日常运营，按时完成上级交办的工作任务。

找创业搭子，有成熟的抖音，小红书，快手等公域平台获取流量的经验

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挑战蓝海赛道！ 招募新媒体运营/资产顾问【30天孵化+双休】 目前处于下行经济周期，而这，恰恰是【不良资产】这个万亿蓝海市场爆发的机遇点。 我们在此邀约敢想敢拼的你，共同开拓财富新边疆。 【招聘职位】 · 新媒体运营：用内容引爆赛道！ 负责打造公司在司法拍卖、商业拍卖、资产处置领域的专业IP，通过短视频、直播、面销等方式获取精准客户。 · 资产顾问：用专业成就高薪！ 直接对接市场，挖掘潜在资产机会，为客户提供解决方案，将资源转化为实实在在的业绩。 · 高薪回报 年薪20万-100万+，我们提供“高提成+现金奖励+五险一金”的多元激励体系。你的收入，直接与你的行动量和成果挂钩。 · 30天速成孵化，老兵带你破局 我们摒弃“放养式”入职。由7年行业老兵亲自搭建的30天孵化体系，从行业逻辑到实战技巧全拆解，确保你快速入门，无论你之前是否是“小白”。 · 实战赋能，与精英同行 每周总经理、部门总监、业绩精英高频分享，只讲能直接落地的干货。 · 理想工作节奏，生活工作两不误 10:00-18:00弹性作息，周末双休 · 强大平台背书，让你后顾无忧 湖南法拍信息技术有限公司（中国法拍省级分公司），全国37个一二线城市设有直营分公司。 坐落于长沙滨江金融中心3700㎡高端办公区，实力可鉴。 【期待这样的你】 只要你具备强烈的企图心、优秀的学习能力，并渴望在一个专业、热血、不内卷的70/80/90后团队中快速成长——这里就是你最好的起点

1、从0到1的“起号”实战经验：有2年以上短视频运营经验，更关键的是要有成功从0开始孵化账号的案例。他需要深谙抖音、小红书等平台的流量规则和推荐机制 。 2、敏锐的内容策划能力：能够紧抓行业热点，策划出符合“知户型”品牌调性、又能吸引设计师和业主的爆款内容。这不仅需要创意，还需要扎实的脚本撰写能力 。 3、具备“公域转私域”的完整思路：不能只满足于视频的播放量和点赞，更需要懂得如何通过内容引导用户留资、下载或咨询，最终实现从公域流量到“知户型”用户的转化 。 4、掌握内容生产全流程与数据复盘：最好能独立完成基础的拍摄和剪辑工作，或至少能指导团队高效产出。同时，需要具备极强的数据敏感度，能通过分析曝光、完播、转化等数据，持续迭代运营策略 。 5、具备团队搭建与管理能力：能够组建并带领一支包含编导、拍摄、剪辑、投手的团队，建立高效的SOP，激发团队战斗力，完成拉新目标

短视频项目操盘手招聘要求如下： 1.有2年以上工作经验（操作过流量项目优先） 2.本科以上学历 3.懂视频号、抖音、快手引流手段 4.有操作过流量项目案例 5.有自己一套获客流量的方法论 6.以结果为导向（运营几个账号，看自己能力） 7.短视频账号运营启动计划制作 8.有独立操作短视频账号运营0-1能力 9.AI工具应用（短视频脚本文案、爆款视频拆解、爆款文案下载与二创、选题、爆款标题等等） 10.要有上进心，吃苦耐劳，抗压性强，有较强的责任心，优秀的执行力以及良好的团队协作能力 11.及时完成每日/每周的工作内容，配合团队一起完成工作目标

岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的英语读写能力，能使用英语进行日常工作沟通者优先； 2. 有1年以上海外社交媒体运营经历，可独立负责账号管理，具有机械类产品推广背景者优先； 3. 熟悉主流海外社交平台的运营规则与推广方式（如Facebook、LinkedIn、YouTube、Instagram、Twitter等），关注社媒领域最新动态，对新媒体及数字营销有浓厚兴趣； 4. 具备优秀的内容规划与文案创作能力，能产出高质量英文内容，同时拥有良好的数据洞察力，能根据运营数据调整优化策略； 5. 熟练操作Office等常用办公软件，掌握图片处理及视频剪辑工具（如Photoshop、美图秀秀、剪映等）；

剪映，拍摄，直播。和线上获客。

招聘：暑假工包吃住3月以上 薪资：4000-6000元

现在急需黎明八斗小学对面要一个内包放麻薯皮，要做的联系我

职位亮点（企业有上市规划）: 1：寻找志同道合、目标统一的企业合伙人 2：享有企业利润分红及超额利润分红权益 3：通过三年考核可成为注册股东 4：深度参与战略制定，共享企业成长收益 候选人画像: 1：具备创业意识，拥有经营思维 2：有带领团队实现从100到N规模化落地的成功经验 3：接受“底薪+高分红”的合伙人薪资模式 1、抖音本地生活平台运营: 精通抖音本地生活平台运作机制，以产品转化与业绩增长为导向，围绕流量获取、内容策划与用户运营等方面，制定本地生活营销策略，并持续优化平台运营体系； 2、抖音本地生活项目运营: 依据品牌发展战略，整合IP资源、直播、短视频及达人合作等要素，策划并执行线上营销项目，主导项目全流程落地，对最终成果负责，并推动持续迭代升级； 3、抖音门店区域赋能: 持续完善运营标准化流程，面向区域门店开展系统性培训；结合平台支持，实施弱势门店专项扶持；通过复盘总结与优化实践，全面提升区域线上运营水平； 4、数据分析: 搭建抖音本地生活交易数据、流量表现及转化效率的追踪体系，强化数据驱动决策能力，提升平台整体运营效能； 5、核心实战经验： 具备抖音账号从零启动至成熟阶段的完整孵化经历，须提供账号后台数据截图（包含粉丝增长、播放量、转化率等关键指标），证明在定位规划、内容运营及流量变现环节的全面操盘实力； 拥有连锁门店抖音自运营矩阵（短视频+直播）从无到有的建设案例，需清晰阐述矩阵构建策略（如账号角色分工、内容架构设计、流量联动机制），并附相关数据（如矩阵总粉丝数、单场直播GMV、爆款视频曝光与成交额）及运营复盘文档。 任职要求: 1、*****，本科及以上学历，3年以上连锁品牌抖音本地生活运营经验； 2、须提交所负责账号的数据成果及门店抖音自运营矩阵搭建实例； 3、具备线上线下渠道活动策划与执行经验，具有成熟的市场渠道策略规划能力； 4、熟悉抖音本地生活业务模块，能够快速产出有效成果； 5、对业务发展有敏锐洞察力，准确把握用户与市场需求； 6、具备优秀的整合营销与数据分析能力，拥有独立策划营销方案的能力，良好的表达、沟通、组织协调与项目策划能力，较强的适应性与抗压性，擅长跨部门协作推进项目进展。 岗位福利： 激励奖金： 努力即有回报：月度奖金（年均2.5薪）+季度/年度奖金（年均2-4薪），随司龄增加还可获得最高500元/月的工龄津贴。 工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月 节日关怀：春节、中秋等传统节日礼品，传递公司温暖； 健康保障：年度全员体检，关注员工身心健康； 团队活动：每年1-2次团建活动，增强团队凝聚力； 员工关怀：每月生日会+不定期下午茶、零食补给，放松工作氛围；

主要负责主播日常开播即可

岗位职责： 1、负责直播活动的策划与落地执行，保障直播内容的高品质与观众吸引力；通过复盘直播数据，结合用户反馈优化直播方案与运营策略。 2、市场商机挖掘：依托新媒体渠道开展招商推广，获取潜在客户资源，并推动有效转化，助力业绩增长。 3、内容规划与产出：主导内容方向制定，独立完成图文、短视频等内容的撰写、剪辑与发布，提升内容对目标用户的吸引力。 4、社交平台运维：负责企业社交媒体账号的日常运营，包括内容更新、评论回复、私信处理及粉丝互动，增强用户粘性与活跃度。 5、数据追踪与评估：监控并分析新媒体平台关键数据，评估传播效果与用户行为，据此优化内容布局与整体运营策略。 6、线上营销活动执行：策划并落地各类流量型线上活动，如限时优惠、互动抽奖等，提升品牌知名度与用户参与热情。 7、社群建设与维护：配合招商团队搭建并运营用户社群，引导社群互动，收集用户意见，持续提升用户体验与品牌忠诚度。 8、行业洞察与创新探索：持续关注新媒体领域动态，积极探索新兴运营模式与内容形态，保持公司在行业中的竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先，具备3-5年相关工作经验；精通主流视频剪辑工具，具有清晰的剪辑思维与图像处理能力。 2、熟悉抖音、视频号、微信、小红书等社交平台玩法，掌握网络化表达方式及社交媒体推广技巧。 3、了解即时新零售业态，对热点事件反应迅速，思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协调能力。 4、具备较强的审美素养，文字功底扎实，逻辑清晰，表达精准，文风能契合品牌定位与调性。 5、互联网敏感度高，性格开朗，思维敏捷，信息整合能力强，外向型人格优先，乐于分享日常生活。 薪资福利： 1、薪酬结构：基础薪资（高于行业均值）+绩效激励，收入与个人表现直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 2、人才补贴政策：毕业两年内取得专科及以上学历者，可享3000元一次性就业补贴；3年内每年可申领合肥市人才住房租赁补贴：本科1.5W，硕士2W，博士3.6W（以政府实际政策为准）。 3、基础保障：实行单双休制度，工作时间早九晚六，依法缴纳五险，为员工提供稳定的工作环境与生活支持。 4、带薪休假：享有国家法定节假日、带薪年假及节日长假，确保工作与生活的平衡。

岗位职责: 负责团播团队的日常运营管理，统筹直播流程设计与节奏调度，营造活跃的直播间氛围 关注主播表现状态，及时协同优化直播内容，提高用户停留时长与互动积极性 整理并分析直播各项数据，提炼改进策略，推动直播效果持续提升 整合协调团队资源，保障直播各环节顺畅执行，妥善应对突发状况 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2.适应高强度快节奏工作模式，具备快速学习与实践能力 3.拥有良好的团队意识，积极融入集体，协同达成目标 4.编导或艺术类专业优先！！！！！

招聘三角洲护航，双子护航 三角洲娱乐选手

一、岗位工作内容 1.客服务 提供叫号服务，及时送餐及商品; 接待新老顾客并引导入座，负责前台点单;主动发现并解决顾客需求。 2.店清洁(卫生制作) 负责地面、桌面、水吧台面、洗手间的清洁。 3.品制作 按出品标准制作饮品。 二、岗位要求 1.基本条件:年满18周岁，有同行业经验者优先。 2.工作能力:接受白夜倒班(站班制)、节假 日上班，能长时间站立;具备突发情况应变能力、抗压能力及团队服务意识。 3.个人素质:形象好、性格开朗真诚有耐心，期望长期发展。

岗位职责： 1.统筹直播项目的全流程策划与落地执行，保障直播内容品质及效果符合品牌发展需求； 2.联动内外部资源，完善直播环节设计，优化流程细节，增强用户参与感与互动表现； 3.基于直播数据进行深度分析，动态调整运营策略，提升观看人数、转化效率等核心指标； 4.实时跟进直播技术支持情况，排查并解决技术异常，确保播出过程稳定流畅； 5.定期开展直播复盘工作，提炼有效经验，制定优化措施并推动落地执行。 任职要求： 1.拥有扎实的直播运营管理背景，熟知主流直播机制及用户互动特点； 2.具备较强的数据解读能力，能通过数据反馈指导策略迭代与优化； 3.擅长跨团队沟通协作，具备高效推进项目执行的组织能力； 4.思维活跃，关注直播领域新技术与发展趋势，具备快速落地应用的能力； 5.承压能力强，适应高强度工作节奏，可接受弹性工作安排。

负责汽车产品的测评与讲解，涵盖外观设计、内部配置、驾驶性能及安全表现等方面； - 结合具体车型特点与用户关注点，策划并制作高质量的音视频内容，确保信息精准、形式活泼、富有吸引力； - 跟踪行业趋势，整合市场信息与用户反馈，持续优化内容策略与呈现方式； - 定期维护与迭代已有节目内容，提升内容时效性与观看体验； - 深度参与节目从构思到落地的全流程，与制作团队及相关部门高效协同； - 遵守职业道德规范，具备责任心与协作意识，严格执行公司各项管理制度。 对汽车领域有强烈热情，熟悉车辆构造与服务流程； - 具备相关岗位工作经验，能独立承担内容制作任务； - 口头表达清晰流畅，善于沟通，拥有一定的出镜主持与现场表现能力； - 熟练使用主流音视频剪辑工具，具备摄影基础或剪辑经验者优先； - 拥有较强的市场敏感度与分析能力，能准确捕捉用户兴趣点； - 具备良好的协作态度与跨部门沟通能力，保障项目顺利推进。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖内容推送、互动维护、用户增长等环节； 2.跟踪评估新媒体运营成效，结合数据反馈调整优化策略，提高用户活跃度与转化效果； 3.协同团队制定新媒体运营方案，并推动各项计划高效执行； 4.关注新媒体领域发展趋势，持续迭代运营手段与方法，紧跟市场变化节奏。 任职要求： 1.具备扎实的新媒体内容策划及执行能力，能独立完成内容撰写与发布工作； 2.熟悉主流新媒体平台运营机制与玩法，有成功运营案例者优先考虑； 3.具备较强的数据分析意识，能够依据数据结果优化运营动作； 4.拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力，善于与成员高效配合； 5.对新媒体行业充满热情，具备抗压能力，乐于学习并不断提升自我。