合肥·包河区
职位详情
职位亮点（企业有上市规划）:
1：寻找志同道合、目标统一的企业合伙人
2：享有企业利润分红及超额利润分红权益
3：通过三年考核可成为注册股东
4：深度参与战略制定，共享企业成长收益
候选人画像:
1：具备创业意识，拥有经营思维
2：有带领团队实现从100到N规模化落地的成功经验
3：接受“底薪+高分红”的合伙人薪资模式
1、抖音本地生活平台运营:
精通抖音本地生活平台运作机制，以产品转化与业绩增长为导向，围绕流量获取、内容策划与用户运营等方面，制定本地生活营销策略，并持续优化平台运营体系；
2、抖音本地生活项目运营:
依据品牌发展战略，整合IP资源、直播、短视频及达人合作等要素，策划并执行线上营销项目，主导项目全流程落地，对最终成果负责，并推动持续迭代升级；
3、抖音门店区域赋能:
持续完善运营标准化流程，面向区域门店开展系统性培训；结合平台支持，实施弱势门店专项扶持；通过复盘总结与优化实践，全面提升区域线上运营水平；
4、数据分析:
搭建抖音本地生活交易数据、流量表现及转化效率的追踪体系，强化数据驱动决策能力，提升平台整体运营效能；
5、核心实战经验：
具备抖音账号从零启动至成熟阶段的完整孵化经历，须提供账号后台数据截图（包含粉丝增长、播放量、转化率等关键指标），证明在定位规划、内容运营及流量变现环节的全面操盘实力；
拥有连锁门店抖音自运营矩阵（短视频+直播）从无到有的建设案例，需清晰阐述矩阵构建策略（如账号角色分工、内容架构设计、流量联动机制），并附相关数据（如矩阵总粉丝数、单场直播GMV、爆款视频曝光与成交额）及运营复盘文档。
任职要求:
1、*****，本科及以上学历，3年以上连锁品牌抖音本地生活运营经验；
2、须提交所负责账号的数据成果及门店抖音自运营矩阵搭建实例；
3、具备线上线下渠道活动策划与执行经验，具有成熟的市场渠道策略规划能力；
4、熟悉抖音本地生活业务模块，能够快速产出有效成果；
5、对业务发展有敏锐洞察力，准确把握用户与市场需求；
6、具备优秀的整合营销与数据分析能力，拥有独立策划营销方案的能力，良好的表达、沟通、组织协调与项目策划能力，较强的适应性与抗压性，擅长跨部门协作推进项目进展。
岗位福利：
激励奖金： 努力即有回报：月度奖金（年均2.5薪）+季度/年度奖金（年均2-4薪），随司龄增加还可获得最高500元/月的工龄津贴。
工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月
节日关怀：春节、中秋等传统节日礼品，传递公司温暖；
健康保障：年度全员体检，关注员工身心健康；
团队活动：每年1-2次团建活动，增强团队凝聚力；
员工关怀：每月生日会+不定期下午茶、零食补给，放松工作氛围；
1：寻找志同道合、目标统一的企业合伙人
2：享有企业利润分红及超额利润分红权益
3：通过三年考核可成为注册股东
4：深度参与战略制定，共享企业成长收益
候选人画像:
1：具备创业意识，拥有经营思维
2：有带领团队实现从100到N规模化落地的成功经验
3：接受“底薪+高分红”的合伙人薪资模式
1、抖音本地生活平台运营:
精通抖音本地生活平台运作机制，以产品转化与业绩增长为导向，围绕流量获取、内容策划与用户运营等方面，制定本地生活营销策略，并持续优化平台运营体系；
2、抖音本地生活项目运营:
依据品牌发展战略，整合IP资源、直播、短视频及达人合作等要素，策划并执行线上营销项目，主导项目全流程落地，对最终成果负责，并推动持续迭代升级；
3、抖音门店区域赋能:
持续完善运营标准化流程，面向区域门店开展系统性培训；结合平台支持，实施弱势门店专项扶持；通过复盘总结与优化实践，全面提升区域线上运营水平；
4、数据分析:
搭建抖音本地生活交易数据、流量表现及转化效率的追踪体系，强化数据驱动决策能力，提升平台整体运营效能；
5、核心实战经验：
具备抖音账号从零启动至成熟阶段的完整孵化经历，须提供账号后台数据截图（包含粉丝增长、播放量、转化率等关键指标），证明在定位规划、内容运营及流量变现环节的全面操盘实力；
拥有连锁门店抖音自运营矩阵（短视频+直播）从无到有的建设案例，需清晰阐述矩阵构建策略（如账号角色分工、内容架构设计、流量联动机制），并附相关数据（如矩阵总粉丝数、单场直播GMV、爆款视频曝光与成交额）及运营复盘文档。
任职要求:
1、*****，本科及以上学历，3年以上连锁品牌抖音本地生活运营经验；
2、须提交所负责账号的数据成果及门店抖音自运营矩阵搭建实例；
3、具备线上线下渠道活动策划与执行经验，具有成熟的市场渠道策略规划能力；
4、熟悉抖音本地生活业务模块，能够快速产出有效成果；
5、对业务发展有敏锐洞察力，准确把握用户与市场需求；
6、具备优秀的整合营销与数据分析能力，拥有独立策划营销方案的能力，良好的表达、沟通、组织协调与项目策划能力，较强的适应性与抗压性，擅长跨部门协作推进项目进展。
岗位福利：
激励奖金： 努力即有回报：月度奖金（年均2.5薪）+季度/年度奖金（年均2-4薪），随司龄增加还可获得最高500元/月的工龄津贴。
工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月
节日关怀：春节、中秋等传统节日礼品，传递公司温暖；
健康保障：年度全员体检，关注员工身心健康；
团队活动：每年1-2次团建活动，增强团队凝聚力；
员工关怀：每月生日会+不定期下午茶、零食补给，放松工作氛围；
2025-12-13 01:48
IP属地：安徽合肥
职位福利
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安徽康恒餐饮管理有限公司
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