以最优成本，确保零配件安全、准时、准确地送达指定地点（主机厂生产线或售后仓库），保障供应链不断线。 岗位职责： 1.运力资源规划与管理 资源池建设：开发、维护、评估和优化承运商/车队/个体司机资源池，确保运力充足、稳定、优质。 合同与协议管理：协助完成运力采购、合同谈判、费率确定及日常结算对账工作。 绩效评估：定期对承运商的准点率、货损率、服务态度等进行KPI考核与评级。 2.日常调度与执行 订单接收与解析：接收客户（主机厂或零部件供应商）的运输计划，理解优先级（如：生产序列件、排序件、常规件）、时间窗口、特殊要求（如：恒温、防潮、勿压）。 路线优化与配载：根据货物体积、重量、属性、送达地点和时间，规划最优运输路线和车辆配载方案，提高车辆利用率和运输效率。 车辆调度与指派：向合适的承运商或车辆下达运输指令，确认司机、车辆信息，并传达所有关键要求。 3、沟通协调与客服 核心联络点：作为托运方（客户）、承运方（司机/车队）、收货方（工厂仓库）之间的沟通桥梁。 信息同步：及时、准确地向各方更新运输状态和信息。 4、数据分析与优化 数据记录：准确记录调度、成本、时效等关键数据。 报表制作：生成日常运营报表，分析准点率、成本偏差、异常原因等。 提出改进建议：基于数据分析，提出优化路线、调整运力结构、降低成本、提升效率的可行性方案。 任职资格： 1、专业知识与技能（硬技能） 行业知识：了解汽车零配件物流的特点（如：循环取货MilkRun、排序配送、看板管理），熟悉常见零部件属性及包装要求。 物流与法规知识：熟悉国内公路运输网络、法规（如：超限、危险品规定）、及基础的成本构成。 工具运用：熟练使用TMS、WMS、OMS等物流系统，精通Excel进行数据处理和分析，会看电子地图和GPS监控平台。 规划能力：具备出色的路线规划、车辆配载和资源整合能力。 2.核心能力素质（软技能） 极强的沟通协调能力：能与不同背景、层级的对象（司机、仓库员、客户经理）清晰、高效沟通，是首要核心能力。 应急应变与解决问题能力：在高压下保持冷静，面对突发状况能快速判断、决策并调动资源解决。 高度的责任心和抗压能力：汽车生产停线代价巨大，岗位责任重，需能适应7x24小时轮班、节假日应急响应的强度。 3.车队资源 山东菏泽始发车队资源/福建厦门始发车队资源/重庆铜梁始发车队资源。 注重细节与准确性：一个单据错误或时间误判，可能导致整个交付失败。 成本与服务意识：能在控制成本和保障服务质量之间找到最佳平衡点。 团队合作精神：与内部计划、客服、仓储团队紧密协作。 工作地址：北京市通州区纳特大厦 请审慎关注如上内容，符合再投递。

北京房山区招一名有电工证的行车工，大概15到30天，月薪3000左右

北京市大兴区招起重工

北京市顺义区招电焊、工地钳工、工地小工/杂工、起重工

湖北仙桃找连头司机，要有Q2证，

招电葫芦司机一人

找个开电葫芦的跟班走邵泽健

工作地点在北京市通州区，岗位:门吊行车工，场景是在工地钢筋加工区操作门吊及配合辅助零活，按月支付工资，常年有工作，要求身体健康，年龄不超过55周岁，服从管理！工地有食堂，宿舍！工作满一年待遇会增加！

北京市房山区招行车工

北京西城区找东北凉菜师傅一名工资9000左右打和5000左右4天休息电话

诚聘：试验员全职，半成手、成手，工作地点：北京市西城区4号线和7号线菜市口地铁站附近，工资面议，联系电话：

北京北京招收信号工西城区一名，工资项目打卡，年底清账，明年还可以干到下半年6000+20，月发4500-5000，新工地，名额需要1个人，联系电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

清真店现招聘 经 理 1名综合工资8000-9000 收 银 1名 综合工资6500 主 管 1名 综合工资7000 服务员 2名综合工资6000 保 洁 1名综合工资5500 传菜员 1名综合工资6000 以上岗位月休息3天，有年假，宿舍近，设备齐全，环境好，想来的联系马地址西城区德胜门外大街新康街2-2号

急招 急招 急招 湖南长沙日结二保焊 铆工 探伤焊工 折弯工 起重工 ，喷漆工，打磨工，装配工 探伤480－500，一天，49岁以下 铆工330－360一天，49岁以下 普焊330-360一天，49以下 起重工 折弯工 300一天 48以下 油漆 330-360一天 联系 每天上午九点半，下午一点半面试，年后返厂奖励1200-1400元。

南通需要五个有经验的起重工，，人走账清。工作时间九个小时，具体情况电话，丁师傅，自己在这里做，工资靠谱，老板人好。

招聘：起重设备操作岗 薪资：9000-12000元/月 在吊机班长直接领导下,完成当值的垃圾进炉及堆料、搅拌、混合的操作,保证锅炉稳定燃烧所需的垃圾质量。具有起重设备运行操作工作经验1年及以上具有起重设备操作证书(Q2)

天津蓝巢电力检修有限公司中煤芒来锡林郭勒运行维护项目部招聘起重 电梯 岗位：起重 电梯 招聘人数：5名 薪资待遇：四千二百元到六千五百元 相关要求：持证者优先 工作地点：内蒙古苏尼特左旗中煤芒来（锡林郭勒）发电有限公司 联系电话：赵金朋

 去福州，过年钢厂维保活需要一个有证的起重工。年龄55以内。有想去的联系混子勿扰。

北京市西城区招指挥/司索工(汽车吊信号工)

盛威塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，北京，天津，山东，山西，广西，四川，浙江，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，安徽，贵州，湖北，河南，海南，现场实际教学，全程不收任何费用。欢迎致电

北京市西城区招塔吊司机月新七千，两人一台

上海奉贤区汽车吊机手招聘，25-25吨，要求B证,操作证，薪资10000-11000。 地址：上海市,上海市,奉贤区

北京西城区招信号工一名，具体电话沟通。

北京市西城招吊车司机

北京市西城区招吊车司机

北京北京招收信号工西城区50以下一名，工资项目打卡，年底清账，明年还可以干到下半年6000+20，月发4500-5000，新工地，名额需要1个人，联系电话

工作内容:负责线上订单的分拣，理货，工作简单，一学就会，不费力气，入职有人带不用担心无经验 职位要求:18-42岁，男女不限学历不限，积极主动即可 薪资待遇:首月保底薪资，综合薪资8000-13000，不上限，你有能力，我们就给你机会 岗位福利:可提前预支薪资，正常节假日福利，节假日三倍工资！弹性工作时间。岗位晋升机会多，可长期发展。 工作地点:门店多，就近安排。

招随车吊司机替班，350一天，能干一个月左右，电话

北京市海淀区招大型龙门吊司机、指挥/司索工