
光伏销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限接受无促销相关经验不需大声叫卖
诚聘户用光伏推广业务能手
1.年龄25-65岁,性别不限
2.具备良好沟通能力,了解农村实际情况
3.社交广泛,拥有丰富的人脉资源
工作内容:
发掘可租赁的农户闲置屋顶资源,协助公司完成租赁协议签署。
工作灵活,无需固定打卡,收入可观,月入过万轻松实现。
你有资源我有支持,合作共赢!
工作地点:晋宁区
二手手机销售
5000-10000元/月
销售专员生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOC不接受居家办公批发/零售无经验要求
负责二手手机销售回收
售楼人员
4000-7000元/月
房产销售年终奖3-5人经验不限学历不限
勐海县勐遮综合农贸市场售楼部面向社会诚聘销售人员数名:
1、男女不限、年龄18-40岁之间;
2、初高中(专)以上学历;
3、口齿伶俐、有房地产销售经验者优先;
4、底薪+提成+年终奖
联系人:甘先生
联系电话:
销售专员
8000-12000元/月
销售专员1-3年高中及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验互联网/科技广告网络销售不接受居家办公
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内头部无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座,服务企业14万余家,用户体量过千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费投放智能柜进企业客户场地,企业员工能享受多样化的食品饮品福利,经营场景客户还可获取销售额返点
业务模式简单,上手快,有师傅一对一带教,获客难度不大
【业务场景】
设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
【薪资福利】
底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴,现有在职员工月均10K+;团队内资深/星级销售稳定15K-25K,入职缴纳六险一金,满1年有5天带薪年假,国家规定的节假日福利,团建活动
【工作内容】
1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式,推广无人零售柜
2、签约后的激活跟进、客情维护等
【工作地点、时间】
1、负责昆明区域,外勤灵活打卡,就近分配
2、早9点晚18点30,标准工时8小时
【岗位要求】
1、中专以上学历,******,无经验但肯吃苦想赚钱的,也欢迎加入
2、沟通表达能力强,能承受较大工作压力,肯拼搏
3、有企业客户推广工作经验者优先,如有本地生活TO-B推广类经验更佳
【晋升发展】
1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长
2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等,每次晋升都有补贴/提成叠加,BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月
【岗位优势】
新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟,且开放与包容型公司;一个充满朝气,有能力够拼就能让你发光的大平台,正在期待优秀的你的到来!
1、无上限的收入:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补
2、底薪包4500元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资不打折
3、阶梯式提成,一单350-600元,提成不封顶;老人季度奖金3000元
4、高销激励500元/台,资深/星级补贴最高5000元,各种奖励,轻松拿高薪
5、完善的福利:五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训,有能力,够勤奋就能赚更多的钱
6、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进
7、晋升体系:职业发展(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监)只要有能力,可以快速脱颖而出,无限的上升空间
8、丰富的团队文化活动:烧烤、旅游等各类团队活动,尽享愉快团队生活
9、工作时间:早9:00-晚18:30,中午休息1个半小时,法定节假日正常放假,不加班
【岗位职责】
1、负责智能柜、自贩机市场开发推广,对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作
2、负责制定客户拜访计划,完成公司制定的拓展目标,拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率
3、负责签约后的激活跟进及客情维护
【职位要求】
1、年龄22****,勤奋能吃苦,外向能沟通,对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,有赚钱的欲望
2、沟通表达能力强思路清晰,较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)
3、具备较强的学习能力,能快速掌握现有智能柜推广业务流程
4、较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高强度高挑战性工作
5、有企业客户推广工作经验者优先,如有本地生活TO-B推广类经验更佳
建材销售
岗位名称:销售(瓷砖销售)
岗位要求:1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;2.性格开朗、抗压能力强,执行力强;3.热爱销售,并专注于瓷砖销售工作。
薪资待遇:底薪+全勤奖+补贴+销售提成(待遇较好,具体面议)
汽车改装、贴膜
面议
销售专员交通补助年终奖高温补贴餐补经验不限学历不限直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
负责汽车装饰销售,资源我们有,你只要负责好接待和销售
微信营销专员
1-1.5万元/月
销售专员社保生日福利年终奖餐补1-3年中专及以上
1.开单便捷,无需自行开发客户资源,公司广告部门提供精准客户线索,岗位主要通过微信完成产品销售全流程,包括客户跟进与维护,无需外出陌拜。
2.项目合法合规,主营铝合金雨棚产品,资质齐全,正规经营。
3.项目可持续性强,利润空间大,目标客户为别墅及自建房业主,市场稳定可长期发展,全国范围内配备专业安装师傅对接落地服务,高净值客户群体支付能力强,客单价平均达2万元,客户接受度高。
4.拥有自有生产工厂,供应链稳定,售后无忧。
任职要求:
1.年龄20-30岁,学历不限。
2.具备一年以上微信销售经验,从事过化妆品、白酒、教育培训等行业者优先考虑。
3.具备良好的客户服务意识,能准确把握客户需求并有效转化。
4.有强烈的赚钱动机,拒绝混底薪、工作态度消极者。
福利待遇:
1.薪酬结构:底薪+销售提成+开单奖金+周激励+月度奖励,综合收入8000元起。
2.晋升机制:扁平化管理,注重结果导向,能力出众者最快一个月即可获得晋升机会。
3.员工福利:享受端午、中秋等传统节日礼品,定期组织团建活动及旅游福利等。
中国移动驻点主管(无责底薪+晋升+包住)
4000-8000元/月
销售专员包住社保生日福利年终奖经验不限学历不限五险一金不接受居家办公无经验要求有销售经验提供住宿
工作内容:
1.负责5G终端产品业务更新与订单处理;
2.维护客户关系并提供售后支持;
3.协助主管进行团队管理,参与新人培训,主管全程指导带教。
薪资待遇:
1.试用期保底3500元+提成+奖金+免费住宿
2.转正后月薪4000-8000元+提成+奖金+免费住宿
3.提供配套设施完善的免费住宿
4.公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动
5.可开具实习证明并签订三方协议
热爱篮球、喜欢旅行者优先考虑。
要求:
1.不限学历,重视工作态度与责任心
2.年龄18-30岁,性别不限
3.实习生需保证至少5个月以上实习期
面试时间:周一至周六10:00-17:30可随时安排面试
公司承诺:绝不收取任何费用,无经验者提供系统化免费培训。
备注:非外呼岗位,无需电话销售!
文山砚山县因业务发展需要,宣和麻将机专卖店急招修理工两名,年龄在22岁到4O岁之间,工资3
3000-4000元/月
家电维修1-2人月结
因业务发展需要,砚山宣和麻将机专卖店急招修理工两名,年龄在22岁到4O岁之间,工资3000到4000左右(底薪加提成,全勤奖200.)一个月放假一天。,。上班时间八点半到下午六点半,
招聘资管专员底薪4200+提成
9000-14000元/月
房产销售社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险1-2人1-3年大专及以上区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
贝壳省心租--加入我们吧
资管经理
岗位职责
1、收房:对区域收房目标负责,通过联动获取资源,专业评估且制定收房方案,同时跟进业主面访、合同签约、发起业主付款流程及解约后续处理
2、出房:对在管维护房源去化负责,联动内外部去化渠道及资源,包含但不限于房源外展、房源美化,房源推广、物品盘点、出房收款及上传财务系统等工作
3、资产管理:对在管房源的经营指标负责,通过收房管理、快速出房、标准化服务履约管理及租后服务效率等,提高在管房源经营效率
4.服务管理:对所辖区域房源业务端及租客端服务品质负责,联经纪人及线上线下服务管家做好业务端及客户端的长期维护和品质服务。
任职资格
1、全日制统招本科学历,特别优秀的可放宽大专;
2、较强的沟通表达能力,了解常见的租赁纠纷处理方式;
3、有托管或租赁行业经验优先。
月入過万房產銷售
1-3万元/月
房产销售社保保险年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理
岗位职责:
1.负责实地看房,了解客户需求,提供专业的置业咨询服务;
2.负责客户开发和房源开发,积极开拓市场,扩大客户群体;
3.负责二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁,为客户提供全方位的房产服务;
4.负责客户开发和市场拓展,积极开拓新客户,扩大公司业务范围;
5.负责房屋买卖和租赁,为客户提供专业的交易服务;
6.负责保障月薪和带薪培训,为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。
任职要求:
1.具备房地产行业经验和销售经验,熟悉房地产市场和相关法律法规;
2.具备客户开发/市场拓展经验,能够积极开拓市场,扩大客户群体;
3.具备二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁经验,能够为客户提供专业的房产服务;
4.具备房屋买卖和租赁经验,熟悉交易流程和相关法律法规;
5.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客户提供优质的服务;
6.具备团队合作精神和工作责任心,能够积极配合团队完成工作任务;
7.具备保障月薪和带薪培训的意识,能够为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。
房源经纪人
5000-10000元/月
房产销售社保生日福利年终奖高温补贴五险6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
职位:房源维护专员(纯文职)工作性质
纯服务工作,无业绩考核,无压力!
主要负责电话沟通(内容简单,了解业主房源情况)
可正常参与租单/售单,成交有提成(不强制要求)
薪资待遇:无责底薪3000元+现金奖励+高额提成
首勘(户型图、视频、图片、VR)+20元/套,钥匙托管+20元/把,成交提成30%-70%
工作时间:每天8小时,不加班!10点上班,弹性自由!
职位福利:五险+节日福利+定期团建+员工旅游+绩效奖金
新部门,晋升空间大!团队氛围超好,全员年轻人,无压力!
加入我们,轻松赚钱,快乐工作!
物业直租管家好成交提成高
7000-27000元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房屋买卖房屋租赁二者兼具
免费提精品公寓供住宿,专门负责北京全区域内几百家公寓的招租工作,超高提成,工作简单易上手
销售
3000-8000元/月
渠道销售生日福利1-2人1-3年学历不限电话销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB企业服务具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力个人客户开发渠道/机构客户开发
招聘销售。格朗全屋定制
岗位职责:
1、负责全屋定制产品的销售工作,通过各种渠道推广产品
2、与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供专业建
议
3、维护客户关系,确保客户满意度
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧,能够与客户建立良好的合作关系
2、能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力
3、团队合作意识强,能够与团队成员共同努力,实现
快消品业务员,乡镇片区2位,城区,餐饮
4000-10000元/月
销售专员保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年高中及以上区域销售门店销售按单提成回款提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
负责开发新客户,维护老客户,工资用能力换,卖的多挣得多
文山马关县MT酒吧(招聘)酒水销售数名18岁以上要求:形象气质佳服从管理性格开朗有经验者优
5000-25000元/月
酒水销售20人以上经验不限学历不限无经验要求
马关MT酒吧(招聘)酒水销售数名18岁以上要求:形象气质佳服从管理性格开朗有经验者优先无责底薪5000业绩提成百分之30-50月入过万不是梦联系
公司需要发展需要大量的工作人员
3000-4000元/月
客户经理年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
招 公司按时自己的工作任务和自己的工作职责不会的工作进去公司有看人带
销售
3000-10000元/月
渠道销售生日福利1-2人经验不限学历不限电话销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB企业服务具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
岗位职责:
1、负责全屋定制产品的销售工作,通过各种渠道推广产品
2、与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供专业建
议
3、维护客户关系,确保客户满意度
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧,能够与客户建立良好的合作关系
2、能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力
3、团队合作意识强,能够与团队成员共同努力,实现
客户经理
4000-8000元/月
客户经理生日福利6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOGTOB银行互联网/科技项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
1深入理解客户需求,提供专业的产品与服务解决方案。
2维护和发展客户关系,确保客户满意度。
3拓展新市场,发掘潜在客户。
4协调内部资源。
栏目概述
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