
临时工月结
招聘:桌游助教薪资:4000-6000【招聘岗位】:桌游助教【岗位职责】:1、负责按照游戏规则准确、规范地进行发牌操作;2、保持桌面秩序,确保游戏流程公平、顺畅进行;3、与顾客保持良好互动,提供专业且礼貌的服务;4、配合现场管理,遵守安全及运营相关规定;【任职要求】:1、具备良好的职业操守和团队合作意识;2、反应灵敏,具备较强的专注力和应变能力;3、形象端正,服务意识强,能适应轮班工作节奏;4、熟悉各类牌类游戏规则,有相关经验者优先;【工作时间】:上班时间下午6点到凌晨2点
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190元/天
临时工包吃
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行车工长期日结
黄石新冶钢招聘长期稳定岗位,节后入职,非流水线工作,无需穿无尘服。
招聘岗位:吊运工、精整工。
任职要求:年龄38-50岁,大龄友好,年龄放宽,机会难得。
薪资待遇:入职前期220-250元/天;入职3个月后实行计件工资,多劳多得,上手熟练后工资更高。每月15号准时发薪,不拖欠。出勤当天餐补13.5元/天。
上班时间:8:00-20:00,每班12小时。排班模式为一白一夜休一,一个月20个班。
福利待遇:入职后有保障,每日出勤餐补13.5元,外宿补贴100元/月。厂区附近租房仅200-300元/月,可协助找房。满3个月全额报销,另有年终奖金和年度免费体检。
工作优势:上班可带手机,管理宽松自由,不查纹身,面试通过率极高。岗位稳定,适合长期务工,大量40岁以上工友在岗。
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.2-1.3万/月
工厂焊工工龄奖高温补贴包住包吃五险一金3-5人月结
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年龄18-49岁
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2.4千/月
保安1-2人月结
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行政人事文员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责
1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续,落实奖惩记录,并及时归档保存;
2、维护人事档案及人员花名册,确保信息准确并动态更新,做好档案管理工作;
3、组织开展新员工入职培训(含公司制度、人力资源政策等内容),统筹协调各部门培训安排;
4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务;
5、核对钉钉考勤数据,进行整理与汇总,按月制作纸质考勤表,组织员工签字确认后上报;
6、处理食堂日常运营事务,包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等;
7、全面管理公司宿舍,涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作;
8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况,督促外包保安公司履约,依据公司安保细则实施监管,并参与服务合同的修订完善;
9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜,审核车辆使用流程,做好登记与日常检查;同时处理本部门费用报销事务;
10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销,保障基础能源供应正常运转;
11、核实办公用品及劳保用品采购需求,执行采购流程并完成相关费用报销;
12、完成上级交办的其他工作任务。
岗位任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、经验要求:
(1)具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验,熟悉人力资源六大模块,掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程;
(2)熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统,具备EXCEL函数应用能力者优先考虑;
3、能力要求:
(1)吃苦耐劳,具备责任意识和奉献精神;
(2)职业道德良好,品行端正,作风正派;
(3)具备较强的沟通表达、组织协调及执行力;
(4)数据敏感性强,具备基本的数据分析能力。
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30元/时
临时工1-2人
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汽车服务接待专员
3-5千/月
前台1-3年中专/中技熟悉办公软件操作
岗位职责:
1. 负责接待到店的汽车客户,确保提供优质、专业的客户服务体验;
2. 维护客户信息管理系统,保证数据的完整性与保密性;
3. 定期与客户保持联系,掌握客户需求,汇总客户意见与建议;
4. 回应客户疑问,协助处理各类服务问题,提高客户满意水平;
5. 维持前台环境整洁有序,展现良好的职场形象。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力和服务导向意识;
2. 掌握基础办公软件操作及客户服务相关技能;
3. 工作认真负责,具备独立应对和解决客户问题的能力;
4. 具备团队协作精神,能与同事顺畅配合与交流。
行政文员
2-4千/月
前台经验不限中专/中技行政后勤行政专员行政采购教育培训零售
任职要求:
1.形象良好,举止得体,气质优雅,年龄18-30岁;
2.具备较强的服务意识,掌握基础电脑操作技能。
3.拥有良好的协调与沟通能力,工作认真负责,性格乐观积极,富有亲和力。
4.普通话表达标准。
网管月结
招聘:网管薪资:3000-6000【招聘岗位】:网管【工作内容】:负责店内电脑、外设、网络设备简单故障排查,重启调试机器;巡查包厢,处理顾客电脑问题;维护机房设备,打扫机位卫生;看管店内物资,维持场内秩序。【任职要求】:年龄合适,能接受倒班、夜班;会基础电脑操作;待人热情礼貌,服从安排,无不良嗜好;有无经验均可,有经验者优先,新手可教。【福利待遇】:月休、服务奖,薪资面议。
前台
4-5千/月
前台经验不限中专/中技19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调年终奖全勤奖月休四天收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门间基础沟通事项
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类相关工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入
临时工,小时工
20-30元/时
临时工3-5人完工结算假期工
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
行政专员
5-6千/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1、独立项目统筹管理
主导公司内部小型行政类项目(如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事务等)的全流程独立运作,涵盖项目方案设计、关键节点控制、资源调配及落地执行;持续跟进项目进展,主动识别并处理实施过程中的问题,确保项目按既定目标达成,定期形成项目复盘总结材料。
2、预算与单据精细化处理
参与行政类费用预算的初步编制及执行过程监控,准确记录日常行政支出(如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等);熟练完成各类预算表单、报销资料的审核与归集,确保票据内容齐全、流程合规,符合企业财务规范;定期梳理行政成本明细,配合财务团队开展月度/季度费用结算,提供降本增效可行性建议。
3、日常行政事务高效统筹
负责办公区域日常维护、办公物资采买与库存管控,满足员工基础办公所需;统一安排会议室、公务车辆等行政资源的预定与调度,提升资源使用效率;承担行政类文书的撰写、归档与传递工作,保障行政档案体系完整有序;对接外部服务单位(如物业、清洁、设备维保等),保持良好协作关系,快速响应各项行政支持请求。
4、灵活应对与事务协调
具备敏锐的应变能力,可迅速承接公司临时性行政任务(如紧急会议保障、突发事项传达、临时访客接待等);主动发现行政运行中的薄弱环节,提前预警并提出改进措施;协助推进跨部门行政事务沟通联动,促进问题高效闭环,提高整体行政支撑水平。
5、其他行政支持工作
参与公司行政规章的修订完善与宣贯落实,助力制度有效推行;协同人力资源团队开展新员工入职行政配套工作(如工位设备配置、考勤政策说明等);落实上级交办的其他行政相关临时任务,确保响应迅速、执行到位。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备行政管理相关工作经验者优先;
2.至少3年以上制造业领域行政岗位从业经历;
3.工作细致、责任感强、具备良好沟通表达能力和较强计划性;
4.熟练操作常用办公软件;
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