（非中介非代理） 在办公室负责车险续保及转保相关事务 接收实习生并可提供实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪 享受正常带薪法定节假日 前两个月到手收入3500-4000元，后期平均收入稳定在7000元左右 【岗位职责】 — 行政类长白班岗位，全程在办公室内办公，办公环境舒适，四季恒温，无需外出，不涉及业务推广，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩。 — 公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 — 具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话交流顺畅；年龄20至40周岁，专业不限。 — 热爱沟通，性格积极乐观，具备亲和力；工作细致踏实，有责任感，品行端正。 【工作时间】 — 标准长白班，中午休息2小时，每日工作8小时。 — 严格执行国家法定休假制度，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部带薪休假。 — 每年享有带薪年假，定期组织国内旅游与团队建设活动。 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理流程。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每周实行单双休制度，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；初期月收入可达3500元以上，后期稳定收入6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，我们为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你稳步提升，共同成长

五金公司 招办公室文员，，负责录单，开票，对接客户，对数等，要求，年龄25—40左右，善沟通，有上进心，长白班工作时间8点一5.30点，上社保 ，工资面议有能力者工资不是问题。。地址静海区玉田庄旧货市场。

根据现场生产流程录入数据，查漏补缺以确保数据准确，需要加班，基本上十点左右。 熟练使用WPS或office办公软件，耐心细心，有良好的沟通能力和抗压能力。

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展迅猛，晋升体系健全！我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制，助力成长 【晋升渠道】拥有清晰透明的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达观点准确、条理清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备持之以恒的态度和韧性 三，驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件与物资，做好登记、管理工作并及时分发传递 3、处理前台相关的日常行政事务 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握基本商务社交礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 4、年龄在18至30周岁之间

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岗位职责： 1、非销售类客服工作，周末双休，五险一金，无需加班 2、纯文职类岗位，不涉及销售任务，欢迎无经验者加入～提供带薪培训，入职后由主管带教 任职要求： 1、每日八小时工作制 2、每周工作五天，休息两天，每月休息6天 【薪资福利】: 1、底薪加绩效，月综合收入通常在3000-6000元 2、缴纳五险社保

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

要有耐心

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记等安排 3协助相关部门开展基础支持工作 4工作时间：朝9晚五点半 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员经验者优先，应届毕业生亦可考虑

任职要求：20-32岁，大专以上学历，2年以上相关工作经验；熟练使用WPS、Photoshop等电脑办公软件；长期发展，勤奋好学，服从安排。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、接收公司各类邮件及物资，做好登记、分类及分发传递工作 3、处理前台日常行政事务，确保工作有序进行 任职要求： 1、形象良好，气质端正 2、掌握基本商务社交礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 4、年龄在18至30周岁之间

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、承担前台收银、结账及相关发票管理工作； 5、完成文件归档整理及前台各类报表的编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务业接待岗位经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力； 3、具备较强的客户服务意识、礼仪素养及抗压能力。

岗位职责： 1.负责台球厅前台接待、顾客咨询及引导服务，营造温馨友好的第一印象； 2.熟练操作收银系统完成消费结算、会员管理及开票等财务相关工作； 3.统筹日常库存管理，包括商品/耗材的验货、补货、盘点及台账登记； 4.协助处理顾客配送需求，协调内外部资源保障服务时效与体验； 5.及时响应并妥善处理顾客意见与现场突发情况，持续提升服务满意度。 任职要求： 1.形象端正、亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2.责任心强、细致耐心，能独立完成多任务协同的前台综合事务； 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/服务行业经验者优先； 4.具备基本库存管理概念，能配合完成周期性盘货与数据整理； 5.认同团队协作文化，适应轮班制工作安排，无不良从业记录。

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岗位职责： 1.负责办公室日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档、邮件接收的工作；维护公司办公环境的整洁与秩序等，处理日常性相关工作； 2.协助组织公司内部会议、资料准备、会议资料打印与分发、会议现场布置等；负责会议过程中的记录工作等，会议与活动支持工作； 3.负责客户到访接待全流程统筹工作；协助配合公司内部及外部的沟通，确保信息流畅； 4.配合相关部门的其他支持工作，完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、商务管理、市场营销等相关专业，应届毕业生优先；身高160cm及以上， 2.1年及以上行政、商务接待相关工作经验，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.具备综合行政处理能力；良好的沟通技巧和解决问题的能力；细心、责任心强，能够高效处理多任务，能够在快节奏环境中保持积极态度；

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