本公司因市场发展需要，特招募业务专员15名，底薪5000元，月入5000～15000元左右交养老保险，年龄30~45岁，男女不限，学历不限，从事过销售工作者优先。详情咨询电话/微信同步：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

辽宁泰丰科技建设有限公司（泰丰幕墙）成立于 1995 年，位于沈阳市沈北新区，是东北幕墙门窗行业标杆企业、国家级高新技术企业。拥有建筑幕墙专项工程设计甲级、专业承包一级资质，全国建筑幕墙行业 50 强，专注于建筑幕墙、节能门窗的研发、设计、制造与安装，荣获多项鲁班奖、全国建筑工程装饰奖。 招聘岗位 管理培训生（销售 / 工程 / 设计方向） 招聘人数：15-20 人 工作地点：沈阳总部（培训期），全国项目 / 区域（定岗后） 培养周期：1.5-2 年系统培养，定向晋升为部门骨干 / 主管 / 经理 岗位职责（培养期） （一）销售方向（市场营销 / 商务管理） 市场与客户：熟悉幕墙领域市场环境，拓展房地产、总包单位、设计机构等客户资源，建立并维护良好合作关系 项目全流程：参与项目信息获取、投标运作、商务洽谈、合同签署及回款进度跟踪 业务支持：配合完成投标资料准备、报价测算、客户接待安排及市场动态调研工作 目标管理：培养结束后独立承担销售任务指标，发展方向为销售经理或区域负责人 （二）工程方向（施工管理 / 项目管理） 项目执行：掌握幕墙工程施工各环节，落实现场安全、质量、工期与成本控制要求 技术协调：联动设计、生产、施工团队及监理、建设方，处理现场技术问题 资料管理：负责施工组织设计编写、技术交底文件整理、工程过程资料归档及竣工验收材料编制 团队管理：培养期满后具备独立管理项目能力，职业路径为项目经理或工程总监 （三）设计方向（幕墙设计 / 深化设计） 设计制图：学习幕墙方案设计流程，开展施工图深化和加工图绘制工作 技术研发：参与结构受力分析、材料配置选型、设计方案优化及标准化体系建设 技术支持：为制造和施工现场提供技术支持，协调解决设计与实施对接问题 专业晋升：培养完成后可主导项目设计工作，发展目标为主设计师或设计负责人 任职要求 学历：本科及以上学历，2025/2026 届应届毕业生优先 专业要求 销售方向：市场营销、工商管理、工程管理、建筑工程等相关专业 工程方向：土木工程、工程管理、安全工程、建筑工程等相关专业 设计方向：建筑学、土木工程、机械设计、工程力学、结构工程等相关专业 核心素质 具备良好的学习能力、语言表达、逻辑分析与抗压能力 富有责任心、执行力强，具有团队合作精神和进取意识 能适应出差或外派工作，有志于在建筑幕墙领域长期发展 优先条件 在校期间成绩突出，获得奖学金，担任学生干部或社团负责人 具备建筑、幕墙、地产类相关实习经验 熟练操作 AutoCAD、Office、Revit、BIM 等专业软件 通过大学英语四级及以上，持有驾驶证者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

试吃员 薪资待遇： 试用期4000提成 转正后5000提成 平均工资4500-8000，能力越强，挣得越多 有人教，有人带 试用期一到两个月表现优异可以提前转正 公司免费提供住宿，早九晚六，单休，节假日正常休，岗位前期都有人带 工作内容： 负责测试产品区域内接受度，给顾客发放公司产品，做区域内产品调研测试，负责产品销售

[高薪诚聘]政企大客户销售经理一，核心职责： 深耕政企蓝海市场，主导央及政府机构战略合作 搭建行业情报体系，绘制万亿级市场版图打造高端客户生态圈，建立长效价值合作机制 二，任职要求： 年龄：28-36周岁(特别优秀者可放宽)具备政企领域资源沉淀者优先卓越的商务谈判与资源整合能力有成功独立操盘项目经验者加分三，薪资待遇： 行业顶尖薪酬架构：无责底薪5000(有经验者可自带条件来谈)+销售提成(上不封顶)出差补助完善福利体系国家法定节假日周末双休 四，加入我们：这不是一份工作，而是一个改变行业格局的机会!

公司亮点： √ 平台稳健：1995年创立，深耕行业30年，专注运营华为、OPPO、三星、苹果、荣耀、小米等知名品牌，拥有30多家门店，系中国移动辽宁分公司一级资质大型连锁合作单位。 √ 发展空间：晋升通道畅通，制度健全，每季度组织全员竞聘；支持内部调岗，结合个人优势与职业兴趣实现人岗适配。 √ 福利待遇：整体薪酬水平领先于市场；提供五险、生日关怀、节日礼品、团队旅游及团建活动等丰富福利。 √ 培训机制：建立系统化带教体系，门店内实施一对一帮扶指导，配备专属导师，助力新人快速成长并制定清晰职业发展路径！ 岗位职责： 1、承担门店全品类商品的销售服务任务，达成公司下达的销售目标； 2、保障门店日常安全有序运行，维护良好店面形象； 3、为顾客提供高效优质的服务体验，持续提升服务水平； 4、落实商品销售登记、库存盘点、账目核对等工作，按要求完成各项销售数据统计； 5、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常营运操作； 6、负责责任区域内的环境卫生清洁； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、仪容整洁，具备良好表达能力，性格积极乐观； 2、对数码产品有兴趣，热衷销售工作；有销售或数码零售经验者优先考虑； 3、具备大专及以上学历； 4、年龄在20至32周岁之间，性别不限； 薪资福利： 1、无责任底薪加提成，月均综合收入6000~7000元，优秀者可达8000~12000元； 2、福利包含社会保险、员工生日礼遇、节假日福利、外出旅游及团队建设活动； 3、培训方面：公司设有完善的师徒带教机制，门店内开展一对一辅导，配置带教伙伴，店长及资深员工将全程助力你的职业成长； 4、晋升方面：每季度举办全员竞聘，晋升体系透明完善； 5、工作时间：根据商场营业时间实行倒班制。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责美团客如云收银系统置换工作； 2. 协助团队完成系统操作相关的协调与沟通。 任职要求： 1. 无特别要求，具备良好的沟通能力和学习能力； 2. 实习生可接受应届生或在校生。 薪资福利： 1. 底薪6000元+永久分润提成； 2. 晋升空间：业务员→团队长/区域负责人→分理处负责人。

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盘锦意丰肉联加工集团有限公司 招聘业务员2人 薪资待遇：5k-10K+（绩效工资） 工作时间：早8-18:30 工作地点：盘锦市刘家大院院内 主要销售：肉鸡分割品及鸡肉调理品 岗位职责及要求： 终端客户及其它渠道的开发为主；要求持有C1驾驶证 ，吃苦耐劳，业务能强，服务意识好 （有经验者先）服从管理安排。

招聘岗位:辅助活动执行招聘人数:8人年龄，年龄18到30岁工作时间:（10:30-17:30）6月18-19日7:30-18:00 工作内容:机器人大赛现场活动协助裁判以及机器人比赛场地搭建，物料整理打包等工作地点:辽宁省盘锦市盘锦民众体育公园活动中心及智慧体育平台-羽毛球馆薪资：17号100/人，1120/人（现场提供午餐）工作要求:需要带电脑，最好对游戏人工智能感兴趣。薪资：需要三天连做，。报名请发一张照片+简单介绍姓名：年龄：学历：身高：体重：报名电话同步

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招聘：知识产权顾问（双休不加班） 职责：通过公司培训能将公司分配资源通过电话、微信、邀约的等方式挖掘客户，分析潜在客户的需求；掌握销售技巧，面对面交流，积极开拓市场；有良好的商务谈判技巧和沟通能力，期望在科技类企业高端服务行业长远发展；口齿清晰，善于与人沟通，成绩优秀者可带团队； 待遇：入职无责底薪3000元，最高浮至5000元，提成比例：10%~20%。20-40岁之间，双休，五险，节日福利，年底奖金，每年旅游。