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岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务，覆盖长途/区域配送线路 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，如实填写行车日志与运输单据 3. 配合装卸货现场管理，核对货物信息，确保货品完好、单货一致，及时反馈异常情况 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，无重大责任事故记录，保持良好驾驶信用 5. 协助处理运输途中突发状况（如路况异常、车辆故障等），及时与调度保持沟通 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运行业工作节奏 3. 具备基础车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4. 无酒驾、毒驾、严重超载等违法记录，征信良好，责任心强，服从调度安排 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

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招聘物流部副部长（分管汽运）1名。要求年龄48周岁以下，本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业。在优秀制造业企业相同或相近岗位从事本专业工作5年以上（钢铁企业优先考虑），具备对口专业中级以上职称或高级工以上职业资格。需愿意融入津西公司文化，践行津西企业精神，并在工作中以身作则、积极传递企业文化理念。在企业物流管理方面特别优秀者可适当放宽条件。专业能力要求：精通物流管理体系建设，有效开展公路运输及厂内运输管理，满足企业生产经营需要；具有较强的沟通协调管理能力，能够有效协同货运车队、货运存储单位（港站）等，整体提升物流效率；与地方运力监管部门、行政监督部门做好沟通协同；能够有效开展降本增效工作，持续提升物流竞争力。薪资福利：按照岗位薪资体系标准定薪，享受五险一金、带薪年休假、各类法定节假日。

招聘物流部部长1名。要求年龄48周岁以下，本科以上学历，物流管理、交通运输等相关专业。在优秀制造业企业相同或相近岗位从事本专业工作5年以上（钢铁企业优先考虑），具备对口专业中级以上职称或高级工以上职业资格。需愿意融入公司文化，践行企业精神，并在工作中以身作则、积极传递企业文化理念。专业能力方面，需精通物流管理体系建设，有效开展公路运输、水运、火运及厂内运输管理；具有较强的沟通协调管理能力，能够协同货运车队、火运管理单位、货运存储单位等提升物流效率；能与地方运力监管部门、行政监督部门做好沟通协同；能够有效开展降本增效工作，持续提升物流竞争力。在企业物流管理方面特别优秀者可适当放宽条件。薪资待遇按照岗位薪资体系标准定薪，享受五险一金、带薪年休假、各类法定节假日。

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保底7000加提成。

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