岗位职责： 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄******。 2. 专业技能：持有驾照且驾驶技术熟练，能为客户提供优质的试驾体验服务。 3. 知识储备：熟悉智能汽车及新能源汽车相关知识，掌握华为品牌在智能出行领域的技术特点与核心优势。 4. 工作经验：具备一年以上销售相关经验，有新能源汽车或高端汽车品牌销售背景者优先考虑。 5. 沟通能力：具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，善于与客户互动，精准识别并响应客户需求。 6. 展厅与车辆维护：负责展厅内展车及试驾车的清洁与日常管理，确保车辆状态良好，按标准完成门店陈列及基础运维工作。

对汽车行业有兴趣的，可教，销售评估

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车咨询服务，清晰阐述车辆性能与核心亮点； 2. 策划并执行展车推广活动，利用多元渠道提升产品曝光度； 3. 收集并响应客户意见，高效处理购车流程中的各类疑问与需求； 4. 持续优化客户互动体验，构建稳定可靠的售后服务机制； 5. 配合销售团队推进业绩达成，参与拟定阶段性销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与服务导向意识，能妥善应对客户咨询与诉求； 2. 熟悉汽车行业动态，具备快速学习和掌握车型知识的能力； 3. 拥有协作意识，善于与团队成员配合完成共同任务； 4. 工作踏实尽责，能在高强度环境下保持稳定情绪与积极状态； 5. 热衷于销售领域发展，乐于投身各类销售支持与推广工作。

市场业务 岗位职责： 1、负责产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标 2、积极建设并维护良好、互信客户关系 3、开发，邀约并及时跟进客户来公司面谈 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 电话:/

上班时间 早九晚六 单双休 法定正常休 薪资待遇 【底薪5500】+【提成最高40%】+【奖金】+【团建旅游】+【带薪年假】+【五险一金】+【开单奖励888起】 综合每月薪资能达到20k-80k，薪资无上限！ 全国有84家分公司，大集团更靠谱！！！ 福利往下看 1.团队氛围轻松，主力为90、00后年轻群体 2.欢迎零经验者加入，无需缴纳任何培训费用，初期由专人手把手带教，成交也有运气成分 3.每两月开放一次晋升通道，最快一年实现管理岗晋升，有梦想当管理者就来！ 4.下午茶持续供应，法定节假日享受带薪休息！！ 工作内容: 1.处理客户通过线上渠道主动提交的申请。（无需外拨骚扰电话） 2.分析客户资质与需求，匹配合适的融资解决方案。（无需强行推销） 3.开展客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进。（无需迎合客户态度）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1、协助销售经理达成销售任务，开展产品市场调研工作； 2、负责公司产品的推广与销售，积极拓展新客户资源； 3、根据公司提供的意向客户信息进行客户对接，推动销售成交，实现月度个人业绩目标； 4、维护客户关系，制定并落实客户长期战略合作方案； 5、及时处理销售订单中的突发问题及相关事项，保障售后服务质量。 任职资格： 1、有销售相关经验者优先考虑，优秀应届生亦可接受； 2、认同公司企业文化与核心价值观； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、心态积极、态度端正、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 晋升通道： 销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人 薪酬结构：工资+提成+奖金+分红 工资：底薪4k+高提成，月薪10000+，上不封顶 福利：入职缴纳六险、奖金（全勤、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等）+分红

招聘岗位: 一、.销售业务 10人 岗位要求: 1、开拓市场，跟进项目，维护客户。 2、年龄:25岁以上，男女不限； 3.薪酬:3000起步，不设上限 二、内、外账会计：2人 1、负责完成各项财务工作，包括审核账单，编制财务报表，处理账户余额等。 2、职位要求：专科或以上学历，财务，会计专业背景，具备扎实的财务会计知识，能够独立完成完成财务数据处理工作。能够熟练的使用财务软件。 3、薪酬：5000~6000+奖金 工作地址:陕西省西安市临潼区 椿树村 中域商贸有限公司 联系人：张女士

房屋带看管家 ［薪资］ 阶梯底薪＋提成（600-800／单）＋月度奖励短途奖金＋单量奖＋各类激励奖，月均收入6000-10000，多劳多得。 ［工作内容］ 1、公司专注于分散式房屋租赁业务，客户在线预约看房时间，按时带看并协助签约即可； 2、所有房源均为公司自营管理，不收取中介费，支持，可选择月付，成交效率高； 3、入职初期有专人带教，客户资源为线上主动咨询，签单成功率高，岗位易上手； 4、非房产买卖，非传统中介模式，无地推任务，无需穿正装，不要求相关经验。 【上班时间】 9:30开始上班打卡，下班无需打卡，不强制坐班，工作时间灵活自由。

岗位职责: 1. 开展工业检测设备的销售业务，推动产品推广并完成既定销售指标 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性的专业方案 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和主动服务客户的意识 2. 能够自主推进销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具备优良的团队协作态度，能与团队成员协同配合实现共同目标

咸阳--吉宁 【面试时间】：周一1点 【招聘岗位】：激光切割，热压，活轻松简单，给汽车零部件打标、划线，打磨，8-8点两班倒，半个月倒一次班 【招聘要求】：18-48周岁 【综合薪资】：合计20元/h，综合薪资：6000~7000元 【食宿福利】：吃饭自理厂区内有食堂，管住宿 【工作地址】：咸阳渭城区。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1、负责汽车4S店内汽车窗膜/漆面膜的推广与销售提升工作； 2、使用标准化话术及专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及签约办理；完成成交后的派工安排与收款操作； 3、参与新车交付流程，提前开展膜类产品营销介入，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调耗材申领、派工调度及日常经营数据上报，收集并整理贴膜业务运营分析所需信息； 4、积极配合落实优玛下达的各项任务指标，具备较强的落地执行能力。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，仪态得体，气质端庄亲和，待人真诚有礼； 2、需具备半年以上汽车精品销售相关工作经验； 3、具有强烈的责任意识、目标感、自我推动力以及良好的沟通表达能力。 汽车膜店中店的核心优势： 1、膜类产品属于汽车后市场中利润空间大且持续增长的优质项目； 2、连锁贴膜模式创新引领行业，竞争优势显著； 3、薪酬体系较同行高出30%，月入过万为常态； 4、三天培训结业即可上岗，无经验者亦可快速掌握，老员工带教巩固基础，定期组织培训提升专业技能； 5、依托4S店稳定车源保障收益，无需担忧收入问题，高成交量与高客单价共同支撑营销专员的高薪回报；

工作时间：早9晚5 薪资待遇：底薪加提成，综合月薪1.5W以上 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务项目，持续维护客户关系，提升客户满意度，并不断超越客户期望。 岗位要求： 需具备汽车延保行业相关工作经验，或对延保产品有深入理解与认知。

上班时间：早九晚五 薪资：15K-30K元 交五险 岗位职责： 主要负责向客户推荐符合其需求的汽车精品服务，如车衣、窗膜、脚垫等产品，维护良好的客户关系，提高客户满意度，并持续超越客户的期待。

工作内容： 1、依据销售流程执行各项销售任务 2、负责展厅环境清洁及展车日常维护 3、积极推动试乘试驾安排，提升客户体验参与度 4、建立并管理客户档案，落实客户回访工作 5、准确登记到店客户相关信息 职位要求：21-40岁 男女不限 持有驾照 有相关工作经验者优先（无经验者可提供一对一指导）欢迎应届毕业生加入 工作时间：8:30-18:00 购买六险 广阔的发展平台，健全的晋升机制，系统的专业培训，具有市场竞争力的薪酬体系 职业发展路径：销售顾问－展厅经理－销售经理－总经理

负责西安及咸阳区域中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话费补贴+保险补贴+交通补贴+全勤奖，综合收入5000-10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店走访，法定节假日按规定休假。 1、具备良好的沟通协调能力。 2、性别不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能吃苦耐劳，动手能力突出。 5、接受零经验入职。 6、不接受兼职人员应聘。 7. 联系电话及微信同步：***********

1.电话服务 2.网络客服

公司介绍: 咸阳工厂生产5升以上大包装饮用水，桶装水和瓶装高端矿泉水，我们不仅是运营中心，更是拥有自主的现代化生产线。现根据公司发展需要，招聘西安、咸阳地区渠道销售人员。只要你对快消品行业有热情，欢迎联系了解。 工作内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异，制定针对性销售方案，有效提升产品销量 3. 发展渠道合作网络，维护长期稳定的合作关系，助力业绩持续增长 任职要求： 具体要求如下： 1、工作积极主动，具备较强的抗压能力 2、有快消品行业从业经历者优先考虑（无经验但看好快消行业发展的求职者也可咨询） 3、富有进取心，行动力强

自己有车，无经验都可以，有专人培训

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 以电话形式宣传公司信贷服务，收集并转交意向客户信息。 任职要求： 居住或靠近丽彩万达周边小区，有电销经历者优先考虑 具备较强的表达与沟通技巧，工作积极主动，责任心强 薪资福利： 日结工资80～100元 特别说明： 话术资料及客户名单由公司统一提供，通话费用全包 每日工作6小时，标准朝九晚五，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息 接受兼职人员报名，但需保证长期稳定出勤

1. 岗位名称：豪享冲充电宝BD（商务拓展） 2. 主要工作职责： 商务谈判与落地： 负责与商户沟通，推动豪享冲充电宝设备的进驻和合同签署。 资源开拓与维护： 寻找新的商圈商户，维护好现有商户关系，提升设备的摆放数量和实际使用率。 产品优化与服务： 收集商户和用户的反馈，帮助优化产品方案，提升用户体验。 业绩指标执行： 执行公司的市场拓展策略，完成公司下达的业务目标和考核指标。 运营支持： 协助处理商户在日常运营中遇到的问题，确保合作流程顺畅。 3. 任职要求： 核心能力： 沟通能力和商务谈判技巧要强，能独立完成商户的对接与签约。 经验优先： 对本地生活服务行业有认知，有BD或市场拓展经验者优先。 职业素养： 目标感强，执行力好，能适应快节奏的工作环境。 服务意识： 具备客户服务意识和解决突发问题的能力。 数据能力： 具备基本的数据分析能力，能根据反馈调整业务策略。

岗位职责： 1.负责建筑工程类培训课程及证书服务的销售推广，精准挖掘客户需求并提供专业解决方案 2.通过电话、网络或线下渠道开发新客户，维护长期合作关系，提升客户转化率与复购率 3.定期跟进潜在客户，解答关于考试政策、培训安排等咨询问题，推动签约成交 4.参与公司组织的营销活动及团队协作任务，完成个人及团队业绩目标 5.及时反馈市场动态与客户建议，协助优化产品与服务体验 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识，热爱销售工作 3.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的成长型团队氛围 4.熟悉教育培训行业或建工领域者优先，无经验可提供带薪培训 5.认同公司年轻化、轻松友爱的企业文化，乐于参与团队建设活动

岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 深入理解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3） 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4） 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产行业，工作态度积极、责任心强，具备良好沟通能力与职业操守； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展路径：提供透明公正的成长通道，拥有广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将获得： 1：底薪3500-4000元+30%--75%业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

未来职业新赛道 我国已步入老龄化社会，民众预期寿命将攀升至九十岁，国家即将步入超老龄化时代。在此背景下，高端医疗与高端养老机构成为高净值人群竞相争夺的资源。为此，有必要培育一批高学历、高素质的专业人员，为客户在全生命周期及全财富周期内的潜在风险提供综合性解决方案。 【任职要求】 1、学历：大专及以上 2、从业背景：金融、养老、健康等相关领域；具有银行工作经验者优先 3、年龄：28-45岁 【岗位职责】 1、为高净值客户群体设计并提供一站式综合金融服务方案； 2、依据客户个性化需求，制定涵盖养老与健康管理的财务规划； 3、落实公司医养康宁发展战略，开展高客群体的健康干预与长期关系维护。 【岗位优势】 1、聚焦高端养老与大健康产业，已建立成熟可复制的运营体系； 2、收入构成：高比例佣金＋丰厚英才津贴＋项目方案奖励，earnings上不封顶； 3、晋升机制：公开竞聘、公平考核、流程透明，严格遵循公司基本法晋升规则； 4、时间自主：除必要培训及重要活动外，日常工作时间可自行规划安排； 5、系统化培训支持：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修、专属体验式成长项目，GPA全科医生学院，ETA精英财富研究院，以及国内外知名高校游学激励计划等； 6、招募事业合伙人，面向有志创业的优秀人才，公司提供创业平台与经费支持，个人零成本投入。

OPPO招聘: 因工作需要，现招聘以下岗位: 业务2名 手机销售:3名 店长:2名 要求：爱岗敬业，有上进心，责任心，具有团队意识及实干精神。有同行手机工作经验优先[爱心] 待遇：3K+