岗位职责： 1.学历与年龄：大专及以上学历，年龄******。 2.专业技能：持有驾照且驾驶技术熟练，能为客户提供优质的试驾体验服务。 3.知识储备：熟悉智能汽车及新能源汽车相关知识，掌握华为品牌在智能出行领域的技术特点与核心优势。 4.工作经验：具备一年以上销售相关经验，有新能源汽车或高端汽车品牌销售背景者优先考虑。 5.沟通能力：具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，善于与客户互动，精准识别并响应客户需求。 6.展厅与车辆维护：负责展厅内展车及试驾车的清洁与日常管理，确保车辆状态良好，按标准完成门店陈列及基础运维工作。

岗位职责: 1.为客户提供专业购车咨询服务，清晰讲解车辆性能与核心优势； 2.策划并参与展车推广活动，利用多种方式提升产品曝光度； 3.收集并跟进客户意见，高效处理购车流程中的各类疑问与需求； 4.持续维护客户关系，构建稳定且优质的售后服务体系； 5.配合销售团队完成业绩目标，参与制定并落实相关销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户各类问题； 2.熟悉汽车领域基本知识，具备快速学习车型信息的能力； 3.具有良好的协作精神，能与团队成员紧密配合开展工作； 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极心态； 5.热爱销售岗位，主动投入各项市场推广与销售支持活动。

招聘岗位：服务顾问（信息员） 岗位要求： 1、大专及以上学历，汽车营销及营销管理类专业 2、有4s店或大型汽车修理厂工作经验者优先 3、熟练运用各类办公软件，学习能力优异 4、有驾照，且3年内无重大交通事故 5、遵纪守法，无犯罪记录 6、年龄25到35岁，男女不限。 岗位工作内容： 1、负责车辆客户预约及接待，客户信息登记。 2、负责日常报价，三包索赔系统提报。 3、负责日报表登记及业务统计。 4、负责配件需求登记。 公司福利： 公司缴纳五险 管吃管住 带薪年假 月休4天 工作地址：陕西省咸阳市泾阳县建立转盘，陕西德昌远汽车销售服务有限公司

对汽车行业有兴趣的，可教，销售评估

工作内容： 1.邀约有意向的客户参与试听课程，并持续跟进后续报名进展 2.定期与客户保持沟通，回访了解其需求变化及反馈信息 3.向学员家长详细介绍教材内容、授课安排及相关服务标准 4.按照公司流程为学员办理入学手续，指导填写报名表单并整理所需资料 晋升空间： 每年提供三次晋升机会，每四个月组织一次公平透明的晋升考核 薪资晋升： 新员工（5k左右/月） →主管（8-10k左右/月，开始带领5~10人团队） →课长（15-20k左右/月，所带团队包含主管层级，总人数20~30人） →主任（30k-40k左右/月，拥有独立管理的部门，具备竞聘新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队规模约40人，成为校区负责人后可参与校区盈利分红） →副理（参与分校部长岗位竞争） →部长（持有校区49%股份，51%由集团控股） 公司定期组织集体活动，端午、中秋、春节等节日均享福利，团队不定期开展聚餐交流 额外福利：购房无息贷款、大病互助金、孝行基金等多项员工关怀政策

负责公司产品的销售及推广 根据计划完成销售指标开拓新市场，发展新客户 完成销售任务维护客户关系，建立长期合作 【职位要求】1，年龄25--40周岁 2，吃苦耐劳，服从安排，有快消品工作经验 3，有良好的沟通能力，有服务意识，有团队合作意识 4，薪资:底薪+提成+绩效

公司介绍： 公司专注于知识产权服务领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等相关业务。集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，是陕西省内知识产权行业领先机构，位列前三甲，属于大型知名企业平台。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍公司产品，提升客户合作意愿，工作无需外出，公司提供部分客户资源，工作压力小，节奏轻松。 【岗位职责】 1.为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认证、企业知识产权贯标等各类资质服务； 2.利用公司平台资源，主动对接潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈； 3.持续维护客户关系，及时响应客户需求与问题，提升客户满意度，定期进行客户回访，促进长期合作。 【职位要求】 1.不限性别、不限专业，欢迎零经验人员加入（包括新手及宝妈群体，提供一对一带教）； 2.性格外向，表达清晰，普通话流利； 3.具备良好的沟通协调能力，积极进取，心态乐观，勤奋踏实，愿意在知识产权领域长期发展； 4.学习能力强，善于归纳总结，能将所学灵活应用于实际工作中。 【福利待遇】 综合薪资6-10K五险 1.团队年轻化，工作氛围愉悦，无外出任务，无加班要求； 2.享有国家规定的所有法定节假日及相关福利； 3.工作时间8:30-17:40，午休两小时，节假日正常休息； 4.多样化的员工活动（如团建、省内外旅游、生日会、优秀员工表彰），所有活动均安排在工作日且带薪参与； 5.每年提供一次免费全面健康体检，关注员工身心健康； 6.晋升通道公开透明：员工→主管→经理→总监（晋升周期依据个人能力而定）

公司人事直招——欢迎咨询岗位！！！ 不电销、不地推、不穿正装、不强制加班！！！ 公司专注房屋租赁业务，重庆为总部所在地，主营单间及整租公寓！！！租客零中介费！ 租金支持月付、季付、半年付等多种方式。 工作内容主要是负责房源出租～公司提供充足房源，在58同城、安居客房源端口（公司统一开通，无需个人承担费用），以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系，你只需对接沟通，安排并陪同客户实地看房，推荐合适房源，协助完成签约； 租房成交周期短，入职有2-4天系统培训，团队配备资深员工一对一指导，新人进入部门后通常在2-7天内实现首单突破。客户主要来自58、安居客等平台，会主动发起咨询或来电，属于被动式销售模式。无需着正装，所有公司自有房源均可由你出租。 提供住宿支持，公司另有福利房源可享； 发薪时间：每月5号发放薪资，18号发放提成（准时到账，从不拖欠）； 上班时间：上午9点至晚上7点，中午11:30-13:00为午休时段，法定节假日正常休假，春节享受15天长假，每月享有4天自由调休假期，可连休也可拆分使用； 综合收入5000-8000元/月（无责底薪+每单绩效奖励300-800元，按最低标准5单计算，底薪加绩效即达4500元以上）+出租提成+管房业绩分红5%~35%（单套出租提成约800-2000元），每成功出租一套即可获得对应提成，出单奖与业绩提成同时享受，互不影响，开单即有回报； 新人前期月收入普遍在5000-8000元区间，熟练后3-4个月左右可达万元水平，设有成单王奖金1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，节日、生日均有福利补贴； 任职要求： 1.学历不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力； 2.有无经验皆可，有强烈赚钱意愿者优先考虑； 晋升路径： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现突出者可破格提拔，最快三个月晋升主管

岗位职责：有出差 1、负责所分配客户的日常维护及产品销售工作（客户为公司加盟商，具备一定合作稳定性）； 2、制定并分解区域内月度销售目标，确保按时达成当月销售指标； 3、定期到店巡访，落实门店运营支持及相关营业协助工作。 任职要求： 1、能够稳定维护公司现有客户资源，无需拓展新客户； 2、性格积极乐观，具备较强抗压能力，善于沟通表达，富有亲和力，结果导向意识强； 3、具有一年以上相同岗位工作经验； 4、有餐饮或快消品连锁行业区域销售经验者优先考虑。

{岗位职责} 1、公司提供客户资源，通过电话、网络及面对面等多种方式与客户沟通，促成合作达成； 2、为客户提供工商注册、税务申报、代理记账及税务筹划等相关业务咨询服务； 3、协助客户办理新公司设立、注销及经营范围变更等企业服务事项的咨询与指导。 {任职资格} 1、性格积极进取，对销售工作有高度热情； 2、具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 3、有销售或电话营销经验者优先考虑。 {福利待遇} 1.带薪休假：享有月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期 2.专业培训：提供完善的培训机制与广阔晋升空间，全面提升员工综合能力 3.其他福利：五险、节日礼品、定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 综合收入6k-8k+，能力突出者上不封顶，极具竞争力的薪酬体系，高比例提成让付出与回报成正比，月薪过万不是梦想！ 完善的职业发展通道，从销售新人到团队管理者，成长路径清晰可见！ 专业导师带教，实战经验丰富，助力快速提升业务能力。 年轻活力的工作氛围，与优秀伙伴携手共进，让工作充满激情与乐趣。 如果你： 热爱销售事业，希望在行业中实现自我价值； 善于沟通，能够高效建立客户信任关系； 勇于面对挑战，坚持不懈追求目标达成。 那就别再等待，立即投递简历加入我们吧！

招聘工人一名上班时间早8.30到下午7.30有休息时间。月休四天工资3200需详情打电话咨询

陕西省咸阳市杨凌区招聘 炒新疆拌面的师傅 联系电话：

咸阳渭城区明天需要突击带证焊工1人，联系方式

明天有没有中工来一个。

杨凌项目还差6-8位木工，地下室散拼，价好，钱现，过年结清。联系陈经理

非常重要！！！请一定仔细了解！ 薪酬组成： 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台，超过3台底薪+1000 我们对你的要求： 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望，公司提供客户，缺客户你来找我，如果这样你都挣不到钱，我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询！！！ 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30（冬季） 2.月休4天 公司及岗位优势： 1.【十年品牌，根基稳固】 十年深耕，本地资深二手车品牌，坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅，实力见证】 拥有独立大型展厅，专业环境，提升成交质感与客户信任 3.【创新获客，行业先锋】 公司直播精准引流，客户线索主动上门，你的任务不是找客户，是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围，和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知，一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历，并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场，请直接点击‘立即沟通’，我们聊聊看！

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责: 1.为客户提供专业的财务规划及咨询支持服务； 2.深入分析客户的财务情况，制定科学合理的资产配置方案； 3.持续跟踪客户动态需求，优化服务流程，提升客户满意度； 4.参与服务全流程的风险识别与管控，保障操作合规； 5.与团队高效协同，推动客户服务质量与业务目标的同步达成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.对财务规划领域有高度热情，能独立应对并解决客户需求； 3.具备扎实的市场研判能力及客户关系维护能力； 4.能够在高强度工作节奏中保持高效，具备良好的协作精神； 5.拥有积极进取的职业心态，致力于实现高水平的工作绩效。 所在公司

招聘：高薪急聘业务员 薪资：3001-6000元 销售专员 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系 以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，18-35岁，市场营销等相关专业； 2、会开车，1-2年以上销售行业工作经验，优秀的应届生可放宽录用条件； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

男女不限

搞钱特种兵看过来！！ 轻松上岗+氛围超棒+收入可观！！ 福利待遇： 业绩3k，薪资1000元 业绩5k，提成3300元 业绩1w，提成3900元 业绩2w，提成6000元 业绩3w，提成8000元 业绩4w，提成10000元 业绩5w，提成15000元 业绩6w，提成20000元 8w、10w…… 收入上不封顶，可面议，欢迎挑战高薪！！！ 另招客户经理，可带领团队加入，待遇优厚，具体详谈！ 工作内容： 1.公司提供部分客户资源，同时通过线上渠道自主开发引流 2.通过微信与客户沟通，推广美区抖音小店的培训及服务，完成签约（仅负责前端招商） 纯线上销售，配备电脑，室内办公，恒温空调，无需外出！ 任职要求： 1、年龄****，学历不限 2、有销售经验者优先 3、具备责任心，敢于突破自我 上班时间： 上午09:00-12:00 下午14:00-18:00 午休1小时，周日单休，法定节假日正常休息

泾阳县大量收单，招聘业务员，负责和农户对接工作

主要负责酒销售

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 通过电话方式对客户进行意向筛选，建立潜在客户资源库。 任职要求： 居住在丽彩万达周边小区者优先，具备电销经验者更佳 沟通表达顺畅，工作态度积极，责任心强，踏实稳定 薪资福利： 日结工资80～100元 特别说明： 公司提供客户电话名单及通话费用支持 每日工作6小时，朝九晚五，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息 接受兼职应聘，但需保证长期稳定出勤

 招聘 坐班​社交聊天业务员 会打字会聊天 底薪3000提成综合工资1万 ​年龄18-35岁 ​有赚钱欲望有能力的可以开展分公司 ​咸阳西安都可以刘总

岗位职责： 1.通过公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解其业务需求，提供专业服务方案，深入挖掘客户需求，协助解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪+提成，综合收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日依照国家政策执行，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3.拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-3500元，外加25%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及每季度国内或海外团建旅游 3、法定传统节日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定节假日 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、福利体系完善：提供温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外团建+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可安排就近上岗 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进； 3、查阅系统内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户保持沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标。 【职位要求】： 1、具备良好沟通能力，形象端正，气质佳； 2、吃苦耐劳，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、工作经验不限（公司提供免费系统培训），有行业背景者可直接定级入职。 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-门店主管-商圈负责人-区域经理）； 2、全面覆盖房产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为团队管理者！ 【工作地址】： 全西安范围内就近分配 各行政区均设门店：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区 任选其一，灵活安排。