
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
全站仪测量员月结全职
三亚高速公路招测量员,要求有3年及以上高速桥梁工作经验,会熟练使用CAD,RTK,全站仪,能看懂钢筋图纸,对工作认真负责。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。
任职资格:
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
机械维修包住包吃1-2人
机修人员
中专及以上学历,年龄20 - 45周岁,身体健康;1年以上车间机械设备维修经验,机械/工程相关专业优先;工作认真负责,能适应倒班;会氩弧焊/电焊者优先录用。负责生产车间设备(压榨机、输送带、碎核机、离心浓缩机等)定期维护保养;负责设备安全检查、故障排查与综合维修;协助完成公司设备安装、调试与维护计划;完成上级安排的其他工作任务。
薪资福利:六险一金(保障拉满);绩效奖金+年度晋升;免费食宿(吃住不花钱);带薪年假+职业培训;大厂供应链,工作稳定有前景。
招工人数:1人
工作地址:海南省定安县栖凤路3号
海南陵水铲车/装载机司机岗位使命:负责公司所有生产中原材料的装载、转运、清运工作。包括废料
5000-7000元/月
维修铲车长期3-5人月结
铲车/装载机司机
岗位使命:负责公司所有生产中原材料的装载、转运、清运工作。包括废料.溢料等杂物的清运工作。与生产部其它岗位人员一起按时、保质、保量完成生产任务。
岗位职责:
1、负责装载机的日常保养工作,装载机定期维修保养要及时报告,进行安排,在维修时装载机手必须配合修理人员一起工作。保证装载机维修后能正常使用。
2、严格按<装载机安全操作规程>进行操作。合理使用设备,严禁超负荷或不正当使用。
3、严格按操作手的要求转运装载合格的原料,供料及时,保障生产的连续性。
4、工作现场要求保持干净、整洁、有序,作业结束
后,装载机停在规定的位置。
5、认真执行交接班制度。
6、完成领导临时交给的任务。
7、填写好记录。
8、完成公司和领导分配的其他工作任务。
岗位要求:
1、持证上岗(装载机操作证),无安全事故发生。
2、懂装载机工作原理、维修保养。(同时会挖机操作的择优录取)
3、机电专业优先录用。
4、该岗位涉及两个基地陵水和定安。
5、公司为固定站点沥青搅拌站,不能适应夜班、倒班的勿扰。
工作地点:海南定安、陵水;西安
海南定安招砍伐工砍甘蔗,扳玉米,砍凤梨,香蕉火龙果,香蕉,荔枝!管住,不管吃
7000-9000元/月
种植工周结全职
定安县招砍伐工砍甘蔗,扳玉米,砍凤梨,香蕉火龙果,香蕉,荔枝!管住,不管吃
海南定安招净化彩钢板安装师傅一名,圆弧收边打胶顶板丝杆重新加固,自带工具,明天能到现场的联系完
300-400元/天
彩钢安装打胶1-4天1-2人
定安县招净化彩钢板安装师傅一名,圆弧收边打胶顶板丝杆重新加固,自带工具,明天能到现场的联系完
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品产量与质量符合标准。
2.人员管理:组建和带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,编制设备维护方案,及时排查故障,保障生产连续性。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,落实防范措施,杜绝安全隐患。
5.成本控制:精细化管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,降低运营成本。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程,熟悉设备操作及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:责任心强,抗压性强,富有进取心和创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与经验面议。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产出目标的实现。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与反馈。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,规划设备保养方案,保障设备效能满足生产任务需求。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。
5.成本控制:管控生产环节各项成本,提升作业效率,减少资源浪费。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与实际经验面议。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理:制定生产计划,优化工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达标。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估。
3.设备管理:确保设备稳定运行,规划设备保养方案,保障生产设备满足生产要求。
4.安全管理:执行安全生产规范,开展安全教育,防范各类安全风险。
5.成本控制:管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:责任心强,抗压能力强,富有创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
洗涤车间生产总监
7000-12000元/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验服装/纺织经验烘焙食品经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设
一、岗位定位
全面负责洗涤工厂的生产运营管理工作,推进智能化与绿色化转型升级,实施高效精益管理模式,带领团队完成年度产值目标,增强企业市场竞争力。
二、核心职责
1. 制定生产发展战略及年度经营目标,分解并监控关键绩效指标(生产、成本、质量、5S等);
2. 统筹管理订单全生命周期流程,确保交付周期与产品质量;
3. 构建成本控制机制,优化能源使用与物料损耗,提高盈利能力;
4. 推行车间5S管理体系,实现作业标准化与持续化运行;
5. 协调生产、采购、物流、人力等部门联动,保障供应链顺畅运作;
6. 建立人才培养与发展机制,提升员工专业技能与管理素养;
7. 完善质量追溯系统,落实质量问题的闭环处理机制;
8. 推动数字化工厂建设,实现生产数据可视化与运营效率提升;
9. 关注行业前沿技术动态,组织新技术试点与落地优化。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、智能制造、管理类相关专业优先考虑;
2. 5年以上制造型企业生产管理经验,3年以上同行业总监级岗位经验,具备5S体系建设经验者优先;
3. 熟悉精益生产、质量管理、5S管理等核心管理方法;
4. 具备战略思维能力,能把握行业发展方向并制定应对策略;
5. 拥有出色领导力,具备团队搭建与激励实践经验;
6. 具备财务分析能力,可开展成本管控与预算编制工作;
7. 抗压能力强,能适应生产旺季及多任务并行的工作节奏;
8. 沟通协调能力突出,擅长跨部门协作与资源整合。
四、工作地点
2025年:定安县海南七星洗涤有限公司
2026年:澄迈县老城科技新城(元手共享洗涤产业园)
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验服
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达成。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理:保障生产设备稳定运行,编制设备保养方案,确保设备性能满足生产任务需求。
4.安全管理:贯彻执行安全生产规范,开展安全教育,排查隐患,防范各类安全事故发生。
5.成本控制:合理管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,实现降本增效目标。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
放线员测量员工程测量
主要职责:
1.参与项目部工程定位放线工作,绘制定位定高平面图;
2.参与施工前期对工作面接收,对工作面进行排查(包含墙面垂直平整度阴阳角标高开间进深空鼓等);把数据提反馈给施工员,并且监督整改;
3.负责施工规范的交底工作;
4.负责施工过程的实测工作,对不合格的问题反馈施工员,并且监督工人进行整改,整改后复查;
5.监督现场安全文明施工工作,不规范的反馈施工员并且监督整改;
6.监督现场材料规范管理对不合格的材料反馈
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.建筑装饰等相关专业,受过建筑装饰工程实测实量相关专业培训,具有测量员资格证书;
3.具备1年以上建筑装饰行业工程测量方面的工作管理经验。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
三亚吉阳区招测量员,主要是海上GPS测量,两个人。工资6000元/月
5000-6000元/月
测量员月结全职
三亚市吉阳区招测量员,主要是海上GPS测量,两个人。工资6000元/月
栏目概述
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