【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司提供太平洋基金保障，全面呵护员工权益 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、团队氛围：我们是一个温暖的集体，同事如家人，彼此支持、协作紧密，营造和谐融洽的工作环境 6、企业理念：专注简单，全心投入。坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼物不断，优秀员工可享家庭出游福利，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业和性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作细致认真，为人诚实守信；责任心强，具备优秀的团队协作意识 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、接待上门客户，对接公司分配资源，深入沟通客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导 4、始终秉持客户第一原则，用专业、贴心的服务赢得信赖，持续获得老客户推荐 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰期可达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另享住宿补贴或就近分配，plus多项奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障体系，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾 3、多元奖励：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励机制 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持不空降管理岗，晋升通道透明公正 5、工作环境：团队如家，彼此关爱，氛围和谐融洽，互助协作，营造温暖积极的工作体验 6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报，奋斗成就未来 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动，节日专属惊喜礼物，优秀员工可享家庭旅游福利，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、做事踏实细致，为人正直真诚；责任心强，具备团队合作意识与职业素养 【入职安排】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况；门店与服务区域一体化布局，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖成交；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名三倍水平 5、配备业内领先的培训平台——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁高效，团队凝聚力强，打造战斗力出众的专业队伍

【工作职责】 ①提供置业咨询服务：负责客户接待与咨询解答 ②建立业务合作关系：专注房客源的开拓与积累 ③打造专业品牌：维护线上渠道的房产信息发布 ④深度挖掘客户需求：推动二手房买卖或租赁成交 ⑤为客户提供全程保障：跟进业务流程，促成交易达成，并协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等后续服务 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】: ①理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业理论培训； ②经验共享：优秀员工面对面分享实战经验，助力快速成长； ③工作氛围：太平洋房屋是你理想生活的起点，这里汇聚了一群乐于学习、积极进取、充满激情与梦想的伙伴！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），年龄18—**** ②具备良好的沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③吃苦耐劳，抗压能力强，能从容应对挑战与挫折 ④服务意识突出，做事踏实认真，品行端正诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发薪！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资待遇：大专7000，本科8000，退伍优先可放宽学历要求 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（不封顶） 【其他福利】 ①每月月会设立优秀员工表彰环节，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人享受国内或境外旅游奖励 ③每位太屋人及直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织专属相亲活动 工作地址全上海就近分配，或安排至业绩领先商圈与同事合租。 上海直招！！！！！！不考虑的请勿打扰

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【薪资+福利】 1、无责任底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000—8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%+提供住宿补贴/就近安排+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社保保障，太平洋基金为员工保驾护航。 3、奖励机制：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金同步发放。 4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持不设“空降岗”！ 5、办公环境：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，氛围和谐、互帮互助， 团结协作、关系融洽，打造舒适愉悦的工作体验。 6、企业理念：专注简单，全情投入。付出必有回报！！！ 7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日惊喜礼品，优秀员工享家庭出游机会，让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专水平，不限户籍、专业、性别； 2、经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，拥有良好的协作意识。 【入职培养】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与业务区域一体化布局； 2、负责接待到店客户，沟通公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租售交易落地；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导；客户满意为核心准则，优质服务自然带来持续转介绍； 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业解决方案。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达第二名三倍之多； 5、业内领先培训体系——太平洋学院，被公认为真正的行业“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，拥有一支战斗力卓越的专业队伍。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000—8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障未来。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持不设“空降岗”！ 5、工作氛围：这里不止是职场，更是温暖的大家庭，彼此支持、协作共进， 营造和谐、融洽、团结的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全情投入。相信努力终有回报！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动，节日惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的关怀。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别； 2、经验不限，应届毕业生或退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，为人诚实正直；具备高度责任心和优秀的团队协作意识。 【新人入职】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局； 2、负责接待到店客户，对接公司分配资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍； 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，位列第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达同行第二名的三倍； 5、业内领先的人才培养体系——太平洋学院，被公认为真正的行业“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

能力越强油水越多招有能力的

岗位职责： 1、为客户提供专业的农副产品咨询支持，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2、持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 3、整理汇总市场一线反馈，为超市产品结构调整和优化提供建议参考； 4、配合超市推进各类营销推广活动，助力销售增长与品牌影响力的提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及客户服务意识，能准确把握并响应客户诉求； 2、了解农副产品基本知识，有相关咨询或销售从业背景者优先考虑； 3、具备良好的团队协作能力，能适应一定工作压力，保持主动积极的工作状态； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础市场分析能力和活动执行策划经验。

岗位职责： 1.负责端口运营，通过线上渠道获取客户资源，并开展沟通与邀约工作； 2.为客户提供专业的房地产相关咨询解答服务； 3.持续维护客户关系，保障服务流程的顺畅与客户满意度。 岗位福利： 无责任底薪+高比例提成+带薪岗前培训+提供免费双人寝室住宿 月均收入1.5k+，缴纳五险，享受法定节假日休息

一、岗位职责 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与操作手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动产品推荐与销售转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，无经验者也可培养（欢迎新人加入），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，具备较强的学习能力和明确的目标意识； 4、拥有同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和敬业精神； 5、适应能力强，性格积极乐观，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训工资3000元，按实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30或9:00-19:00，具体安排根据门店运营情况调整； 3、转正后薪酬：底薪+手工提成+业绩提成+工龄工资（综合收入3K-6K，上不封顶）

招聘网吧保洁员，工作时间早7.30～上午10.30下班，下午1.00～8.00点下班，月薪2000，废品归保洁员，一个月能卖200/300，有去的联系悦天家政～

工人1人活不累在屋里干活一点也不累，150一天供吃供住，一天一结都可以，能干两天

工作地址白城市镇赉县招工地力工、工地小工/杂工、泥瓦工，有没有会摆石头的，大量用人，年前干不完，40一粒，坡笼的，长度10-14米管吃住，五天开资，工作地点白城镇赉县，电话

有干台阶笼的队伍联系我，活在青冈，电话

招聘 发货工人一名c1证 固定内些活，干完就回家。 月工资5000 联系电话 工作地点，禧龙大街加油站后边

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

1.负责不良资产行业法拍房的相关工作 2.以团队合作完成上级交付的任务 3.积极参与团队讨论，提出改进意见 4.具备良好的沟通能力，能够有效表达自己的观点 5.能够按时完成工作任务，对工作负责 6.具有团队合作精神能够与团队成员合作完成工作

1.负责不良资产行业法拍房的相关工作 2.与团队合作，完成上级交付的任务 3.积极参与团队讨论，提出改进意见 4.具备良好的沟通能力，能够有效表达自己的观点 5.具有团队合作精神，能够与团队成员完成工作 6.能够按时完成工作任务，对工作负责

厂房招商经纪人·与你并肩创未来 我们想找的，是敢拼、想赚、有追求的你，一起把厂房招商的事业做火，把未来的路走宽！ 你要做的事，每一步都有实在回报 1.对接企业客户，带看优质厂房、讲解资源优势，用专业促成合作，每一次成交都是实打实的收益； 2.线上依托中工招商网、选址易APP，线下结合广告投放+平台合作，多渠道开发客户，不愁客源； 3.和客户做长期伙伴，靠靠谱的服务建立稳定合作，生意越做越顺。 我们对你的期待，真诚不设限 1.学历、销售经验全不卡！只要你想做事、肯学习，我们就愿意教； 2.能扛压力、不怕外跑，招商行业的机会藏在市场里，肯走出去就有收获； 3.会沟通、有冲劲，愿意和团队一起拼，彼此搭台、互相成就。 我们能给的，不止是工作，更是未来 1.收入上不封顶：提成直接给到67%，业绩拔尖的伙伴年收入30-60W是常态，你的努力永远和收益成正比； 2.时间自己把控：弹性工作时间，不用被死板打卡束缚，把效率留给业务，把自由留给生活； 3.成长路径清晰可见：从经纪人起步，一步步走到分部主管→分行经理→区域总监→大区副总经理→城市公司总经理，公司的晋升通道只为做事的人敞开，你的职业高度，由你自己定义！

完成约客，带看，谈判等工作，晋升渠道合伙经纪人－分部主管－部门经理－区域总监

岗位职责： 1.负责共享充电宝产品的市场推广与销售工作； 2.研究分析市场需求，积极挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业的咨询及售后支持服务； 4.定期参加销售团队会议，汇报并交流市场动态； 5.开展地面推广活动，持续扩大客户覆盖范围。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 2.拥有良好的语言表达能力和团队协作意识； 3.工作踏实负责，能够自主推进销售目标达成； 4.乐于迎接挑战，追求个人能力的不断提升。

-销售目标达成 负责区域内销售任务的推进，确保月度及季度销售指标顺利完成，通过渠道开发与促销活动有效提升速冻玉米产品的市场占有率。 -客户开发与维护 积极拓展新客户资源，涵盖餐饮终端、商超及批发渠道，开展合作洽谈并推动产品上架； 持续维护现有客户关系，定期跟进客户需求，制定可持续合作计划，激发潜在采购机会。 -市场分析与策略优化 收集竞争对手产品动向、定价机制及促销手段，快速响应并优化销售策略； 结合客户进货频率与库存情况，调整供货节奏，提升物流效率与终端陈列效果。 -产品推广与落地执行 策划并组织实施线下推广活动，合理管控活动预算，协调费用核销流程； 监督卖场产品陈列规范，保障展示效果，增强品牌辨识度与消费者吸引力。 -跨部门协同配合 联动研发、仓储物流等团队，协助新品上市落地，及时应对并解决供应链各环节问题。

公司逆势扩张，新拓商圈门店，诚邀英才加入！ 薪资范围：平均综合薪资15000-20000元/月，业绩优异者年收入30至50万，特别杰出人才年薪可达百万！ 底薪标准：大专学历7000元，本科学历8000元 福利待遇：提供免费住宿、节假日福利、带薪年假10-12天 欢迎退伍军人报名，学历条件可适度放宽。 【选择我们的核心优势】 1、无责任底薪，大专7000，本科8000 2、行业领先提成比例：买卖15%-45%，租赁35%，无任何平台扣费 3、免费安排住宿，无需支付租金及押金，全面解决应届生租房难题 4、配备专属店长或导师一对一指导，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类带薪培训，助力个人能力持续提升 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现突出者可破格提拔，职业发展路径清晰： 试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有丰富节日福利、团队旅游、联谊活动及多项奖金激励政策 【任职资格】 1、全日制统招大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽，非全日制但能力优秀者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好，仪态端正 3、具备较强沟通能力和学习意愿 4、拥有良好职业道德，价值观积极正向 【岗位职责】 1、积极参与公司组织的培训并自主学习，不断提升专业水平与业务能力； 2、熟练使用公司系统查阅房源与客户信息，完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动开拓新房源与新客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房、租房全流程服务体验。 【企业理念】 愿景：成为一家备受尊敬的企业 使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩 价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，成就员工，反哺企业，回馈社会 【应聘提示】如您对该职位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将优先安排面试对接！ 岗位说明：本岗位属外聘性质，需到上海实地工作！！！！！

要求干过乳品饮料销售。有经验者优先。

招聘岗位:二手车金融销售 工作内容: 1、市场拓展：实地拜访所在区域的二手车商户，积极对接负责人，开展产品介绍与推广； 2、客户管理：有效跟进车商推荐的客户资源，推动业务成交，落实合同签署流程； 3、产品掌握：深入学习公司金融方案及相关政策，提升业务响应速度与成单效率。 福利待遇: √五险一金√年终福利√假日福利 √晋升空间√团队建设√福利多多

1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询，深入了解需求并促成销售达成 3.主要工作为拨打公司提供的客户资源电话，无需自行开发客户 4.每月休息六天，前两周实行双休，后两周为单休，法定节假日全部休息 5.工作时间：上午8:25-11:40，下午1:00-5:30

新良制粉厂家招聘 1、具备烘焙技术基础，了解面粉在各类烘焙食品中的应用特点及关键环节； 2、熟悉欧包、吐司、丹麦类产品的制作流程，掌握不同面粉性能及其在实际操作中的变化规律； 3、在当地区域拥有较丰富的客户资源，能够迅速推进业务拓展； 4、根据省内烘焙行业现状制定相应销售方案，具备独立开发客户能力，提高市场覆盖，达成公司既定目标； 5、语言表达清晰，沟通协调能力强，能适应省内短期出差安排； 6、公司总部位于河南，该岗位负责指定区域市场工作，日常住宿安排在酒店，无固定办公场所。

荟萃楼珠宝百悦城街店扩店升级 招聘：珠宝顾问10名 保底➕提成，（月奖励+➕销售提成➕节假日福利）月薪4000—10000上不封顶，带薪休息4天 收银两名 薪资：3300➕绩效奖励➕休息2天 招聘主播2名 薪资：4000➕绩效奖励➕带薪休假2天 ☎许店长

童装营业员招聘在黑龙江绥化启动，早8:30至晚4:10的工作时间吸引有缘的你加入。

招聘岗位:销售经理5名 薪资范围： *试用期：底薪4000元/月＋出差补贴200元/天≈10000元/月＋高额提成 *转正后：底薪4000元/月＋出差补贴200元/天＋行业最高提成＋多项福利＋晋升至中高层发展通道 *正式录用享受五险＋销售奖金＋多重五五分红机制＋创新激励现金奖励 *表现优异者可获家人旅游奖励＋配发新车＋赠送手机＋华夏学院商业研修学习机会