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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按时完成相关信息的汇总与上报； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营情况、市场信息与发展预期，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

车辆管理 1. 全面统筹配送团队的日常运营，涵盖配送人员与车辆调度，确保配送服务高效有序开展。 2. 落实并监督各项管理制度与考核机制，推动安全管理、运行效率与公正执行。 3. 组织实施配送人员的专项培训，重点提升安全意识及服务态度，倡导真诚、热情的服务理念。 4. 科学调配人力与车辆资源，落实车辆维护保养及六项检查工作，有效防范安全风险。 5. 管理自营与第三方运力协同运作，涵盖合同执行、车况审核、安全保障及服务品质监督。 任职资格： 1. 具备3-5年相关工作经验，大专及以上学历优先，熟悉物流系统基础操作； 2. 拥有3年以上物流配送领域经验，了解各业务环节流程； 3. 具备良好沟通能力，诚实守信，具备良好的职业操守。

招聘代班人员。岗位职责包括：装车时控制好满斗率，确保不撒不超；与信号工、指挥配合，信号不明时不得操作；发现液压异响、无力等情况需停机报修。

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招聘女性教官。招聘要求：拥护中国的领导，坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，具备坚定正确的政治方向、高度的责任感、事业心与奉献精神，关爱学生，品行端正，以身作则，为人师表。身心健康，无精神疾病史、传染病等特殊疾病，无不良信用记录及违法犯罪记录；能适应夜间巡查、应急处置等高强度工作，具备履行岗位职责所需的身体与心理素质。具有大专及以上学历。退役军人、公安院校、司法院校、师范体育类毕业生、拥有丰富校园安全管理经验者，或持有《校园安全管理员资格证》《消防设施操作员证》《急救培训合格证》《保安员证》《教官证》等职业资质证书之一的人员，学历要求可适当放宽。男性教官身高需达1.70米以上，年龄在22至45周岁；女性教官身高需达1.60米以上，年龄在22至40周岁。同等条件下，具有学生管理经验者优先录用。薪资福利：试用期为三个月，月薪3500元，不享受其他福利待遇。试用期结束后，经考核合格者纳入学校军事化管理大队管理，享受以下薪资待遇：基本工资3500元，工龄工资每年递增50元；学校购买意外伤害保险和工伤保险；周末、节假日及寒暑假除值班外正常休息。招工人数：男性教官1名，女性教官2名。报名材料：符合条件的报名人员需携带身份证、退伍证（如有）、毕业证、无犯罪记录证明、荣誉证书（以上材料均需提供原件及复印件）、一寸免冠照片1张，并填写完整的《昌宁县职业技术学校教官应聘报名表》1份。能力考核及面试时间：2026年8月3日14:30。地点：昌宁县职业技术学校运动场。工作地址：昌宁县职业技术学校学生发展中心。

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车辆管理 1. 全面统筹配送团队的日常运营，涵盖配送人员与车辆调度，确保配送服务有序开展。 2. 落实各项管理制度与考核标准，推动安全管理、高效执行与公正操作的运行机制。 3. 组织开展配送人员专项培训，重点提升安全意识及服务态度，倡导真诚、热情的服务理念。 4. 科学调配人力与车辆资源，落实车辆维护保养及六项检查工作，有效防范安全风险。 5. 对外部运力进行监督，包括合同执行、车况审核、安全管控及服务品质把控。 任职资格： 1. 具备3-5年相关工作经验，大专及以上学历优先；熟悉物流系统的基础操作流程； 2. 拥有3年以上物流配送领域经验，了解各环节运作模式； 3. 具备良好沟通能力，诚实守信，具有较强的职业操守与责任感。

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