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工作人员薪资福利:实行市场化薪酬并按相关规定足额缴纳“五险一金”，同时配备完善的福利保障，清晰的晋升通道，行业内有竞争力的超额激励招工人数:27名报名时间为2026年10月8日9:00至10月26日17:00；笔试时间暂定2026年11月7日；合同期限3年（试用期3个月）；政策咨询电话：

车辆管理 1. 全面统筹配送团队的日常运营，涵盖配送人员与车辆调度，确保配送服务有序开展。 2. 监督落实各项管理制度与考核标准，保障管理过程安全、高效且公正透明。 3. 组织实施针对配送人员的专项培训，重点提升安全意识及服务态度，倡导真诚热情的服务理念。 4. 科学调配人力与车辆资源，落实车辆维护保养及六项检查工作，有效防范安全风险。 5. 对外部运力进行监督管理，包括合同执行、车况审核、安全保障及服务质量把控。 任职资格： 1. 具备3-5年相关工作经验，大专及以上学历者优先；了解物流系统的基础操作流程； 2. 拥有3年以上物流配送领域经验，熟悉各业务环节运作； 3. 具备良好沟通能力，诚实守信，具备基本的职业操守与素养。