适合宝妈的工作机会来了 招聘销售经理十名 底薪加提成，月收入5000以上 全国连锁直营门店，管理规范 每月18日准时发薪，从不拖欠 上班时间灵活弹性，可兼顾家庭 上午8:30至11:30，下午2:00至6:30 每月休息4天，时间自由便于接送孩子 无需相关经验，入职即安排专业培训

工作内容：通过微信添加好友，发布朋友圈动态，分享短视频内容 任职要求：年龄20至45岁，经验不限，学历不限

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售与市场推广工作； 2.研究并分析市场需求，积极开拓潜在客户资源； 3.提供专业的咨询服务，保障服务质量，维护客户关系； 4.定期参加销售会议，交流分享市场最新动态； 5.通过抖音、快手等社交平台发布产品内容，提升客户关注度。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.工作认真负责，能够适应一定的工作压力； 3.熟悉抖音、快手等社交平台的运作模式； 4.具备较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力。

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，利用多种途径开发潜在客户资源。 2.向意向客户详细讲解车型性能、核心优势及售后支持服务。 3.结合客户实际需求，制定专属的车辆配置建议与解决方案。 4.全程跟进销售流程，保障交车时效并提升客户体验满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.对汽车行业及市场动态保持关注与热情。 3.能够独立应对工作挑战，具备较强的客户服务意识。 4.工作踏实认真，富有责任感。

岗位职责: 1.主动接待来访客户，全面了解其购车需求，提供专业、细致的咨询服务； 2.策划并参与车辆展示推广活动，利用多种途径开发潜在客户资源； 3.定期回访客户，收集反馈意见，快速响应并处理购车过程中的各类问题； 4.持续维护客户关系，促进长期稳定的合作与信赖。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于引导客户并提升购买意愿； 2.熟悉汽车领域相关知识，能及时掌握行业趋势与市场变化； 3.具有较强的团队协作能力，能在高强度工作中保持良好状态； 4.工作认真负责，具备独立分析和解决客户问题的能力。

岗位职责: 1.承担汽车销售任务，达成企业制定的销售指标； 2.全面掌握车型性能、核心卖点及行业趋势，为客户提供建设性购车方案； 3.拓展潜在客户资源，维系既有客户关系，增强客户满意度与品牌黏性； 4.协同客户完成从试驾、选型、议价到成交及售后对接的全过程服务； 5.配合开展市场营销活动，提高品牌曝光度与市场份额。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备较强的市场洞察力和沟通协调能力； 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神； 3.熟悉汽车领域知识，能精准把握客户购车需求； 4.具备出色的客户服务理念，确保服务过程高品质、高体验； 5.掌握常用办公及业务系统工具，保障销售流程高效运转。

负责客户接待及初步沟通，进行车型的简要介绍与咨询

适合宝妈的工作机会来了 招聘销售经理十名 底薪加提成，月薪5000以上 全国连锁直营门店 工资每月18号准时发放，绝不拖欠 弹性工作时间：8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间灵活，方便接送孩子

岗位职责: 1. 积极与客户交流，深入了解其购车需求及个人偏好； 2. 向潜在客户详细介绍车辆的核心优势与功能特点； 3. 结合市场动态优化销售方案，为客户匹配适宜的购车建议； 4. 全程跟进客户订单进展，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力与谈判水平； 2. 热爱汽车行业，熟悉汽车市场发展趋势； 3. 具备良好的服务意识，可为客户提供专业化的购车指导； 4. 能够适应高强度工作节奏，富有团队协作精神。

1．为客户提供专业的产品介绍和销售咨询； 2．积极开展市场调研，了解行业动态； 3．制定销售策略，完成销售目标； 4．维护客户关系，确保客户满意度； 5．协助解决客户在购买过程中遇到的问题。

室内装修，活在湖南长沙，急需瓦工2名，小工3～5人。 乾县人勿打扰

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招聘启事 风景嘉苑物业因业务发展，现招聘、水电工、绿化工作人员，具体要求如下： 一. 保安：35-55周岁，身体健康无不良记录，有责任心，退伍军人或有保安经验者优先，负责小区安防与秩序维护。 二. 水电工：55周岁以下，持相关证件，2年以上经验，负责小区水电暖设施维修保养。 三. 绿化工作人员，55岁左右，身体健康，有绿化养护经验者优先，负责园区绿植养护。 四、待遇 面议 五、应聘方式 1. 报名时间：2026年 2. 报名地点：风景嘉苑物业办公室 3. 联系电话： 我们期待您的加入！

高薪诚聘新车销售，同行业领先薪资，突破你的业绩极限！ 【岗位职责】 负责品牌新车、优惠新车、库存新车向终端客户的邀约与销售，服务于新零售模式下汽车领域的标杆平台； 落实市场运营策略，维护客户资源，增强品牌粘性与客户满意度。 【任职要求】 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力； 2、初中及以上学历，不限制是否具备汽车销售从业经历； 3、保持学习心态，积极进取，踏实肯干，充满正向能量； 4、年龄需满20周岁以上。 【福利待遇】 1、行业高比例提成（无责任底薪2000元+10%销售提成或40%利润分成）； 2、公司提供系统化新车知识培训及清晰晋升通道：销售顾问→谈判师→销售经理→中心总监； 3、客户线索精准分配，客户管理规范统一，邀约流程专业化； 4、早9晚6:30上班，午休2小时，每月休息4天，可自行灵活安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源，通过电话邀约、展厅接待、等方式提升成交率 3. 及时录入并更新CRM系统客户信息，做好销售线索跟踪与售后转介工作 4. 积极参与厂家培训及门店销售活动，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神 4.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 绝对是真实招聘，各名百万级大主播都在我们公司，数据不用愁

汽车销售顾问 岗位职责 1. 负责展厅到店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾，完成整车销售及成交签约 2. 维护潜在客户与老客户资源，跟进客户回访，提升客户满意度与复购、转介绍率 3. 熟悉车型参数、配置、金融政策、保险及上牌流程，为客户提供专业购车方案 4. 配合完成销售目标、市场活动执行、展厅5S管理及厂家/门店各项销售流程 5. 及时录入客户信息与销售数据，配合完成交车、售后衔接等工作 任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达能力强，热爱汽车销售行业 2. 有汽车销售经验者优先，无经验但学习能力强、积极主动可培养 3. 熟悉本地路况，持有C1及以上驾照，能熟练驾驶 4. 具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神 5. 工作积极主动，目标感强，愿意挑战高薪

岗位职责： 1、协助二手车负责人开展车辆评估与收购工作； 2、协助二手车负责人开展二手车拍卖与零售； 3、负责二手车相关数据汇总及系统资料维护。 任职要求： 1、大专学历，汽车相关专业； 2、积极主动、认真负责； 3、具有较强学习和执行能力。 薪资待遇：4-8K/月 其他福利：五险一金、带薪年假、体检福利、生日福利、传统节假日礼品问候、免费健身房和私教课等 工作地址：成都市高新区新园南一路2号 三和传祺4S店

工作内容： 1、负责传祺品牌全系列营销工作； 2、负责向到店意向客户提供购车咨询； 3、协助客户进行试驾、购车流程服务。 任职要求： 1、35岁以下，男女不限，性格外向； 2、大专及以上学历，具有较强沟通能力； 3、具有服务行业经验优先。 薪资待遇：10k-25k/月 （有责底薪5k/月，800~1500元/单台销量提成，月销6台收入即可轻松过万） 其他福利：五险一金、带薪年假、体检福利、生日福利、传统节假日礼品问候、免费健身房和私教课等。 工作地址：成都市高新区新园南一路2号 三和传祺

信息员需熟练掌握常用电脑办公软件操作

早上8:30~11:30 下午14:00~18:30 月休四天 无需工作经验，入职提供系统培训 适合宝妈群体，兼顾接送孩子与工作安排 月薪5k~10k 会熟练操作手机即可

客户日常管理维护及售后，拓展

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划与策略，确保达成既定销售目标； 2. 统筹销售团队日常管理，指导团队成员高效完成各项销售任务； 3. 开展新客户开发工作，持续维护现有客户关系，提升客户满意度； 4. 组织市场调研与竞品分析，根据市场变化优化调整销售方案； 5. 汇总销售数据并进行深度分析，编制销售报告，定期向上级反馈业务进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上汽车销售管理经验，精通汽车销售流程及市场发展趋势； 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成业绩目标； 4. 具备较强的客户服务意识与销售实战技巧，善于建立长期客户关系； 5. 具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能够快速响应市场变化并优化策略。

工作时间： 早上8:30~11:30 下午14:00~18:30 每月休息四天 薪资范围5k~10k，按单计提，多劳多得 工作内容简单轻松，可携带小孩上班 不要求相关经验，入职即安排系统培训 公司位于市中心，交通便利，通勤便捷 年龄要求20周岁以上

会说普通话，组织能力强

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岗位职责: 1. 负责客户接待，提供专业的购车咨询服务； 2. 与客户保持高效沟通，精准把握客户实际需求； 3. 讲解各车型的核心亮点与竞争优势，协助客户完成购车选择； 4. 持续跟进客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2. 对汽车领域具备一定认知和浓厚兴趣； 3. 具备较强的市场洞察力与判断分析能力； 4. 工作积极负责，能适应快节奏的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2. 推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4. 维护并完善平台客户的档案信息管理； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6. 协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护； 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3. 有较强的学习能力和抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内富有竞争力的薪酬水平； 2. 完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养； 4. 广阔的晋升通道——企业处于高速发展阶段，所有管理岗位均从内部选拔晋升。

招聘销售5名 年龄20-42岁 薪资2000元＋有效提成奖励 工作时间灵活，下午可接送孩子