房屋代理，轻松出租 工作内容简单，快速上手 提供住宿，月薪过万 要求：踏实勤奋，具备责任心 HR岗位：招聘新人，拓展团队 薪资详情 薪资范围：10000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖

底薪为必填项我们靠提成赚钱每单提成比例80%-100%工资当场结算穿着随意，无需正装不加班，不加班，不加班，不加班工作时段9:30-12:0015:00-18:30每月休息6天时间灵活可调可连续休假主要职责1：将房源照片与视频发布至网络平台（租客会主动联系）2：与租客约定看房时间，带领看房，促成成交并签署合同工作内容简单明了租房子而已能有多复杂不懂没关系包教包会直到完全掌握（全程无任何费用）每单佣金即时发放提成比例80%—100%成交一单最低约1300元最低提成按1300×80%计算约1040元起租金高的房源提成更高可轻松破万薪酬结构说明第一年岗位：业务合伙人入职60天内公司累计抽取1.2万元在未抽满前与公司五五分成抽满后所有收入归个人90天内公司累计抽取1.5万元未达目标前与公司五五分达成后全部归自己120天内公司累计抽取1.9万元未完成时五五分完成后全部自留180天内公司累计抽取2.4万元未达标期间五五分达标后全额归属个人员工福利1：抽成达标后可获海澜之家服装奖励自主选购2000元内公司报销50%2：工作满一年无需考核直接晋升部长职位第二年岗位：部长一年内公司累计抽取1万元未满时与公司55开抽满后所有收益归个人上不封顶部长专属福利1：第365天团队人数达10人或团队业绩达60万奖励10000元现金（不含本人业绩）（团队成员需在职满45天以上）2：小组成员每成交一单可获得其提成的35%直至该成员完成抽成目标人数越多收益越高实现不亲自开单也能持续获得收入部长之上设有区经理、总监、店东等晋升通道不会让人长期停留在基层晋升机制公开透明无内耗无内卷其他激励每月设有现金奖励分别为500元、300元、100元日常还有奶茶红包、下午茶福利同行有的我们一样不少提供免费代步车使用男生宿舍也可安排（水电费均摊）不存在虚假宣传想突破自我的尽管来不会有人嫌弃你不会我们手把手教工作的最终目标是实现被动收入什么是被动收入就是不再主动做事依然有收入进账这里能帮你达成这个目标冲吧年轻人你有试错的资本觉得合适就加入一起干觉得不合适再换也不迟时间才是你最宝贵的资源别还没开始就先否定自己

100%提成轻轻松松月入过万快来加入我们吧！ 任职要求 1.学历不限，有无经验均可，入职即有师傅带教，客户资源统一分配 2.具备良好的沟通能力、亲和力与应变能力，能够准确把握客户需求； 3.工作时间弹性，早十晚六不加班，无业绩压力，收入上不封顶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，氛围融洽易融入 4.重庆租赁领域标杆企业，全城覆盖房源超10万套，市场刚需旺盛，日日开单，收入持续稳定 5.工作职责：客户开发，带领看房并促成签约；负责房源开拓、信息更新与日常维护 任职要求： 1.性格开朗，积极进取，不怯场且表达流畅 2.有强烈赚钱意愿，对房屋租赁行业充满热情 晋升机制完善，每两个月开放晋升通道，标准公开透明，符合条件即可晋级 重庆租赁行业期待你的加入，快来成为我们的一员吧！

租房精英房地产经纪人

全品类销售

我们是一支非常有活力激情的团队，拥有免费提供的端口以及新媒体赋能，欢迎加入一支勇于创新的门店团队。 【任职条件】 1.20-50周岁，学历不限（有销售经验的可往上职位走），品行端正，价值观良好。 2.对待工作正直诚实，具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观，勇于挑战高薪。 【一流待遇】 1.根据学历和经验，底薪3000＋提成（最高可达75％），收入上不封顶。 2.员工平均薪资水平8000＋不封顶 【透明的晋升渠道】 1.双向的职位发展，纵向：置业顾问-店经理-店长-储备商圈经理-商圈经理-总监-等等。 2.横向发展：置业顾问-招商-平台职能等。 【高福利】 1.完善的培训机制和渠道，具有竞争性的工资保障和提成优势。 2.具备新媒体培训团队，可根据意愿，学习新知识，从新媒体端获取客户。（不想尝试的，公司也有其他新媒体客资分配） 3.58端口＋幸福里端口免费使用。 面试地址：1.龙头寺鲁能星城六街区；2.照母山光环汀兰。

【薪酬福利】 1、底薪3000-4000+30-80%提成 2、转正后提成比例最高可达80%； 3、社保五险+补充医疗保险（可自主选择）； 4、其他福利：春节享10天带薪年假、工作满1年享有5天带薪休假、带薪病假+产假+婚假+陪产假等贴心福利待遇； 5、定期开展团建活动，营造积极向上的企业文化氛围，节日发放礼品、优秀员工可参与人民大会堂荣誉晚宴（可携家人出席）、安排海外旅游等。 【岗位要求】 1、统招大专学历，专业不限； 2、对房地产、销售或互联网领域有兴趣者优先考虑； 3、形象亲和，具备良好沟通能力，服务意识强； 4、为人诚信，富有团队协作精神，心态积极乐观； 【岗位情况】 1、工作时间：早9:30至晚7点，上6休1，享受法定节假日； 2、工作地点：优先安排照母山区域，其次可在重庆范围内一千多家门店自由选择，就近分配； 3、培训支持：提供为期2天的免费职前培训（含食宿）+入职后公司系统化专业课程学习； 职位亮点：工作灵活自由，收入空间大，团队氛围融洽

一、公司简介：我们是一家托管公司，目前公司自有房源有近600套，均为精装修九成新，家具家电配套齐全，均可拎包入住。本岗位主要通过互联网渠道或线下方式，将公司房源进行租赁推广。 二、工作模式灵活多样： 1、通过电话与客户高效沟通，了解客户需求，最终确定房屋租赁方案。 2、在58同城、贝壳网等平台发布房源信息，拓展多元销售渠道，如对接房产中介、物业人员、售楼处工作人员等资源。 3、积极拓展人脉圈，积累直接与间接客户资源，提升成交效率。 4、建立并维护良好的新老客户关系，及时响应客户需求，提供优质服务。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，有责任心和毅力，热爱销售工作，具备市场开拓意识。 2、能熟练看懂地图，掌握定位技能，熟悉各小区及楼盘基本情况。 3、需自备交通工具，本岗位涉及外出带看房源，介意者请慎投。 薪资福利： 1、试用期无责任底薪2500元+提成（每单提成比例75%~100%）＋每单额外奖励200~400元，综合收入5000~9000元。 2、有经验者月入过万，提成比例直接提升至100%～120%，无任何平台扣费。节假日正常休息，每月休息5天，外勤打卡，工作时间自由灵活

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

重庆市两江新区招工地小工/杂工

重庆市南川附近高速公路上招带安全员证的人员，工作内容，在施工安全区内，摇旗子，提醒过往车辆，要求吃苦耐劳，听从安排。包吃包住。工作比较轻松。工作期限1个月。

二河需要一个挖机驾驶员，具体情况自己联系，联系电话张总

招工地小工/杂工、长做工、要求日薪的不要

这个小区明天一早打12或13空调孔，价格25一个，有意愿联系。

岗位职责： 1.走访深圳各区域房产中介门店，建立并维护同行合作关系，拓展私域流量池 2.通过微信、抖音、小红书等平台进行线上内容转发与精准推广，完成基础客户引流 3.持续运营及维护现有渠道资源，协同推进单边代理业务落地与转化 4.收集市场动态与竞品信息，定期反馈一线行业洞察 5.配合公司统一部署，参与阶段性营销活动执行与复盘 任职要求： 1.常驻深圳，熟悉本地交通路线及主流商圈，具备独立外出跑店能力 2. 熟练使用微信、抖音、小红书等社交平台，具备基础内容传播意识 3.踏实主动、执行力强，有房产经纪、销售类工作经验者优先 4. 时间灵活可协调，能长期稳定配合项目节奏 5.学历不限，热爱房产行业，愿在实战中持续成长

宿家地产高薪招聘房产销售精英，共筑财富未来！ 还在找一份有前景、高收入、成长快的好工作？苏佳地产诚邀心怀梦想、敢于拼搏的你加入，一起深耕房产市场，共享行业红利，实现职业与收入的双重突破！ 宿家地产是本地深耕多年的优质房产服务平台，专注于新房、二手房买卖、房屋租赁、房产咨询等全品类房产服务，凭借专业的服务、良好的口碑和丰富的房源资源，在本地房产行业占据重要地位。公司秉持诚信为本、客户至上、共赢发展的理念，打造轻松和谐、互帮互助的团队氛围，为每一位员工提供广阔的发展平台和完善的成长体系，助力员工快速实现职业目标。 招聘岗位 房产销售/置业顾问（数名） 岗位职责 1. 负责公司房源开发与积累，挖掘潜在客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带； 2. 接待客户咨询，精准了解客户购房、租房需求，为客户匹配优质房源，提供专业的房产置业建议； 3. 陪同客户实地看房，详细讲解房源优势、小区配套、周边环境等信息，解答客户疑问； 4. 主导房产交易谈判，协助客户完成合同签订、款项交接、过户手续办理等全流程服务，保障交易顺利完成； 5. 跟进售后客户服务，提升客户满意度，打造良好口碑，挖掘客户转介绍资源。 我们提供的优厚福利 薪资待遇：高薪无上限，多劳多得 1. 无责底薪+高额提成：无责任底薪保障基础生活，提成比例远超行业水平，开单即奖，业绩越高提成越高，上不封顶，月入过万、年薪几十万不是梦； 2. 丰厚奖金：新人开单奖、月度销冠奖、季度业绩奖、年度精英奖、伯乐推荐奖等各类奖金拿到手软，额外还有节日福利、年终奖。 成长保障：零基础也能快速上手 1. 带薪培训：无需房产经验，公司提供全方位带薪岗前培训，涵盖房产知识、销售技巧、客户沟通、业务流程等内容，专业导师一对一带教，全程帮扶，助力快速上手开单； 2. 清晰晋升通道：置业顾问→销售组长→门店经理→区域总监，公平透明晋升机制，不看资历看能力，只要有业绩、有能力，快速升职加薪，实现管理梦。 贴心福利：工作生活两不误 1. 缴纳社保，保障员工权益； 2. 带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建、公费旅游，劳逸结合； 3. 舒适办公环境，团队氛围融洽，无职场内耗，互帮互助共同成长； 4. 公司提供海量优质房源资源，无需自己盲目拓客，降低拓客难度，轻松开展工作。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，专业不限，有无房产销售经验均可，应届生、转行求职者均可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，性格开朗，待人真诚； 3. 有强烈的上进心和目标感，勇于挑战高薪，抗压能力强，做事认真负责； 4. 热爱销售行业，愿意主动学习 加入苏佳地产，不用再为收入发愁，不用担忧职业迷茫，这里有平台、有资源、有福利、有成长，只要你敢拼敢闯，就能收获属于自己的财富与荣耀！期待优秀的你，与我们并肩作战，共创辉煌！

上班自由，不用打卡

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限

万家丽周边的租房销售以及二手房和新房的出售 工作内容：负责带客户看房子 协助客户和房东签订租房合同 薪资待遇：底薪3000+（45-75%）的业绩提成 月综合工资6000＋ 包吃两顿饭（中饭和晚饭） 宿舍在公司附近，走路10分钟的位置，三室两厅家电齐全 宿舍是电梯房 店里全部是00后 ，工作氛围好 会有师傅一对一带，轻松好上手 公司平台好晋升空间大

老带新，接受零经验！销售管培生岗位 仅限能快速到岗、有长期发展意愿者，短期无法来重庆或异地人员暂不考虑 【公司简介】： 本公司为综合性营销集团，主要对接央企、国企及上市企业资源，业务涵盖支付宝碰一碰项目、京东外卖、饿了么运营、5G通信等多个领域。目前在全国已设立200余家分支机构，覆盖多区域市场运营。办公地点临近地铁三号线、十号线、环线及重庆北站，交通极为便捷。 【薪资待遇】： 1、试用期无责任底薪5500元+单笔提成+综合奖金（5000-8000元）+五险，整体收入约8000元/月，上不封顶； 2、1至3个月可申请转正，表现优异者享有免费国内外旅游激励； 3、公司统一安排公寓式住宿，每月可节省房租支出800-1200元，助力减轻初入职场的生活压力； 【工作内容】： 1、初期阶段（1-3个月）为培训适应期，系统学习公司产品与业务流程，配备资深员工一对一指导； 2、中期发展阶段（3-6个月）进行能力评估，优秀人才将获得晋升机会（从新人成长为组长、主管），独立策划并执行营销方案，参与团队建设与新人带教； 3、6至12个月内具备副经理晋升资格，管理层全部内部选拔，杜绝空降，晋升机制透明公正，不受工龄限制； 【公司地址】： 动力国际A座1602室（重庆北站南广场正对面，轨道交通10号线、3号线、环线直达，公交879路可直达） 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：5500元/月

岗位职责： 1. 负责公司智能制造解决方案（包括智能装配/检测产线、自动化系统等）的市场推广与销售工作； 2. 开拓并维护行业客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提供专业的技术方案及商务支持服务； 3. 全程跟进项目进展，协调内外部资源，保障项目顺利签约及回款。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、汽车工程等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上工业自动化、智能制造装备或相关领域销售工作经验； 3. 熟悉技术方案沟通流程，具备良好的客户交流与商务谈判能力； 4. 以结果为导向，能接受短期出差安排，持有驾照者优先。

年轻人不用拐弯抹角，简单直接，有啥说啥，学历不是唯一标准。 一、用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看能力！ 1.年龄要求18～30岁，招聘全职岗位。 2.你对职业有目标，对收入有追求，热爱销售。 3.经验不限！但需具备积极的工作态度和良好的个人品质。 二、薪资待遇： 1、底薪4000+奖励+提成+包住。 2.公司提供免费住宿，含晚餐，配备电梯公寓，生活设施完善，水电气费用全免。 3.享受国家法定节假日休假，年假长达10天。 4.定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游等福利齐全。 5.上岗带薪培训，师父一对一指导。 三、工作内容： 前期熟悉产品知识，学习销售技巧，为后续高效成交打基础； 入职即配专人带教，快速掌握工作流程。 四、晋升通道： 领队→主管→总监→副经理→职业经理。 晋升机制公开透明，无关年龄、无关资历、不讲关系、不看背景，唯才是举，能者优先！ 注：公司直招，入职不需要交任何费用！！！！

招聘：营业员业务员 薪资：2500元以上/月（上不封顶） 持本人有效二代身份证原件，初中以上文化程度，会基本电脑操作，35-60岁，男女不限，五官端正，吃苦耐劳，有从事美容美体、养生、销售等相关工作经历 地址在潼南区橦橦街道办事处正南街26号（江北小广场）

工作职责：公司提供100%精准一手资源，全部为抖音、百度等平台AI智能拓展的有效客户线索，客户主动咨询并提交资料后，负责为客户制定个性化方案（资源不涉及白名单推销，杜绝骚扰式营销），符合条件者邀约至线下办理，并直接对接面销团队跟进后续业务流程 薪资待遇：无责底薪4000元+绩效奖金+15%-40%提成，综合月收入10-30K（真实收入无套路），提供带薪培训，平台正规稳定 上班时间：早9:10-晚6:00，午休2小时，周末双休，不加班，准时下班，法定节假日正常休息 福利待遇：享受婚假、产假、陪产假、丧假；节假日福利、五险、年终奖、工龄奖、月度奖励、定期团建活动 发展平台：设有主管、经理岗位，每3个月开放晋升通道，提供系统化带薪培训，配备老员工一对一辅导 选择大于努力，行业正处于快速发展红利期，入职半年实现买车买房的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解 公司直招，不收取任何费用，接受全员监督

互联网头部企业，十年深耕，完成D轮融资 主营业务涵盖本地生活服务，专注抖音、小红书、大众点评等平台的推广与运营 团队成员以00后为主，氛围轻松活跃，工作高效，收入可观，趣味与创意并存 经验不限！关键看态度和潜力！先来看看我们诚意满满的福利体系： 1、入职首月即缴纳五险一金！ 2、试用期薪资全额发放底薪！ 3、行业顶尖提成比例，收入上不封顶！ 4、每满三个月即可参与调薪评审！底薪区间4500-6000 5、公司期权计划向全员开放，表现优异即可获得！ 6、周末双休，严格按国家规定执行五险一金缴纳！ 7、业绩达标，半年一次公司级荣誉团建，含往返机票、住宿，免费出游！ 8、生日礼遇、节日惊喜、每周水果与下午茶畅享不停！ 9、年度大会奖含国内外带薪旅游机会！ 10、办公环境明亮舒适，氛围轻松有趣又不失专业感！ [岗位亮点] 1、2024年全年收款业绩位居全公司第一团队 2、2025年连续六个月四次斩获全国TOP团队称号 3、团队内部一年内成功晋升三位主管 4、2024年作为冠军团队，全员赴沙巴参加荣耀年会；今年年会选址大湾区，当前整体业绩持续领跑 5、组内储备管理人才最多（晋升通道畅通），星级员工数量领先（可叠加底薪）

【公司福利】 入职次月即办理五险一金，享有超长带薪年假、产假及陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，享受月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；拥有国内外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样。 体制内运作，晋升机制公开透明，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长选择，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部提拔。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑。 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，固定白班制，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户联系，完成业务办理（车险为车辆必备保障，用户每年均有投保需求）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境整洁舒适； 3. 入职后安排系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排8天休息，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪＋提成＋岗位补贴＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖金；综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后三个月薪资普遍显著提升。

工作职责： 1、公司提供高质量意向客户资源（有明确需求），通过线上网络渠道（无需电话沟通）与客户互动，精准把握客户需求，推荐匹配产品并完成签约转化； 2、客源稳定：公司持续输出优质客户，客户主动添加微信咨询； 3、社群维护：借助微信平台进行客户运营，维持日常良好互动，及时指导解决问题，提升客户满意度，助力口碑传播与订单转化。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群/QQ群管理相关经验者优先； 2、思路清晰，擅长分析用户需求，对线上销售模式有一定理解； 3、沟通能力强，服务意识佳，细致耐心，具备良好的团队协作精神、责任心、自主学习能力及抗压能力。 薪资： 无责底薪3000-6000+提成5%-30%+开单奖励+月度奖金+年终奖，销售旺季月收入普遍过万，表现优异者月薪可达10万以上，签单机会多（新人当天入组即有开单可能）。 岗位优势： 1、周末双休、带薪培训、月度/季度/年度评优激励、团建旅游、团队文娱活动、五险一金、节日关怀、婚假、产假/陪护假、超长年假等福利齐全，每月业绩TOP前10员工，公司将为其父母发放慰问红包； 2、知名大企业平台，管理体系成熟，配备系统化培训机制，助你实现能力全面提升； 3、发展空间广阔，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问-主管-经理）； 4、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 公司视人才为最宝贵的财富，秉持“纳才、育才、用才、励才、留才”的现代人力资源管理理念，打造专业高效的服务团队。 团队以90后为主，氛围友好和谐！期待优秀的你加入我们！

岗位职责： 1.负责法律服务类产品的市场推广与宣传； 2.根据企业及客户的实际法律需求，提供个性化法律解决方案； 3.维护客户关系，建立长期沟通机制，推动客户推荐合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.心理素质好，能适应工作压力，具备出色的沟通与表达能力； 3.有明确的收入目标，积极主动，具备完成业绩任务的进取心。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（每日8小时，不涉及加班） 双休，享有法定节假日、生日会活动，缴纳五险 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效奖励+奖金+现金红包，享受五险保障 *全日制本科毕业生底薪增加500元；985、211院校毕业生底薪上浮1000元*

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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