一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

1.公司直聘岗位——欢迎咨询！不电销、不地推、不穿正装、不加班！专注房屋租赁服务，不涉及房产买卖业务！ 2.房源覆盖主城九区，租客无需支付中介费！支持月付、季付、半年付多种付款方式，灵活便捷。 3.工作内容为房屋出租管理——公司提供充足房源，并开通58安居客端口（由公司承担费用），同时在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息；客户主动联系后，进行沟通对接，安排实地看房，陪同客户看房并推荐合适房源，推动顺利成交； 4.租房成交周期较短，新员工配备资深带教人员，一对一指导，入职后2-7天内陆续开单。客户主要来自58、安居客平台，会主动发送消息或拨打电话，属于被动式销售模式，无需外出陌拜。公司所有房源均可参与出租，资源丰富。 5.发薪日：每月5号准时发放薪资（从不拖欠） 6.工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点为午休时间，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪年假，每月享有4天自由调休假期，可连续或分开使用。 7.综合薪资5000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖励200-500元，按最低标准计算，10单奖励2000元，20单奖励4000元）+出租提成+分管房源业绩提成，每成功出租一套即可获得提成，出单奖励与业绩提成并行不悖，双重激励。 8.新人初期月收入约5000-8000元，熟练期3-4个月后月均收入可达1万元左右。设立成单王奖金1000元，并设有月度、季度、年度优秀员工奖项，享各类节日福利、生日补贴等多重关怀。

重庆小暇米住房租赁服务有限公司成立于2021年10月25日，法定代表人是尹朝洋，公司位于重庆市九龙坡区二郎街道迎宾大道38号9层9号。 作为重庆本地专业的房地产服务企业，小暇米长期聚焦住宅租赁业务。 公司在重庆深耕租房市场已有12年，线上可选房源突破10万套，市场认可度高。 立足本土，专注服务年轻群体的居住需求，提供丰富多元的租赁选择，无论是大学城、微电园周边房源，还是整租、合租形式，均能精准匹配租客偏好。 从一居室的温馨小户到实用三房，各类户型齐全，满足不同生活场景。 团队以年轻化为主，成员之间沟通顺畅，协作氛围轻松高效，与客户年龄相近，理解更深入。 公司为员工提供清晰的职业发展路径，新员工入职当天即可开展工作，上手迅速，70%新人首月收入过万，整体薪资水平领先行业同类岗位。 实行早九晚六工作制，不提倡加班，调休灵活，配有每日下午茶、月度团建等贴心福利。 同时，公司统一提供客户资源支持，并配备资深导师一对一指导，帮助新人快速融入并实现业绩成长。

重庆小暇米住房租赁服务有限公司成立于2021年10月25日，法定代表人是尹朝洋，公司位于重庆市九龙坡区二郎街道迎宾大道38号9层9号。作为本地知名的房产服务企业，小暇米长期致力于住宅租赁领域的专业化运营。 深耕重庆租房市场12年，小暇米累计上线房源突破10万套，业务覆盖广泛，市场需求持续旺盛。公司专注服务年轻群体的居住需求，精准匹配各类租住场景，无论是大学城、微电园周边房源，还是整租、合租形式，均能提供丰富选择。从精致一居室到实用三房户型，产品线齐全，满足多样化生活需要。 团队以年轻化为核心特色，员工与客户群体高度契合，交流顺畅自然，协作氛围轻松高效。公司建立完善的成长体系，新人入职即快速融入，当天即可开展业务，70%新成员首月收入过万，整体薪资水平在行业中具备明显优势。实行早九晚六工作制，不提倡加班，支持灵活调休，配套每日茶歇、月度团建等丰富福利。同时，公司统一提供客户资源，并配备资深导师一对一指导，助力新人稳步提升。

招聘：房产经纪人（长白班+上班灵活+福利好） 薪资：3000-8000元/月 主要从事新房，二手房，商铺的买卖和租聘 福利： 1、公司内部全家三代共享200万格林医疗互助保险：可自己、配偶、子女、双方父母。享一人上班，全家。 2、开单、售房、收房现金奖，投资房产分红等。 3、薪资结构：底薪+绩效+提成+其他福利 4、上班时间比较灵活，午休2小时 5、市外五日游 有房屋销售经验者优先。 工作时间：8：30-下午18:00

房屋出租专员工作内容与职责 1.负责房屋出租全流程跟进，线上平台（58/安居客等）及线下渠道发布； 2.对接租客咨询，精准匹配需求推荐合适房源，预约带看、解答租房疑问（租金/租期/配套/合同条款等）； 3.协助双方洽谈租赁细节，拟定租赁合同，办理签约、、交接房屋等手续，确保流程合规； 4.维护出租房源日常管理，定期维护租客。 5.拓展新出租房源，维护现有房东资源，提升房源储备量与出租率； 6.记录客户信息、带看情况、成交数据，完成月度出租业绩指标。

一、公司简介：我们是一家托管公司，目前公司自有房源有近600套，均为精装修九成新，家具家电配套齐全，均可拎包入住。本岗位主要通过互联网渠道或线下方式，将公司房源进行租赁推广。 二、工作模式灵活多样： 1、通过电话与客户高效沟通，了解客户需求，最终确定房屋租赁方案。 2、在58同城、贝壳网等平台发布房源信息，拓展多元销售渠道，如对接房产中介、物业人员、售楼处工作人员等资源。 3、积极拓展人脉圈，积累直接与间接客户资源，提升成交效率。 4、建立并维护良好的新老客户关系，及时响应客户需求，提供优质服务。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，有责任心和毅力，热爱销售工作，具备市场开拓意识。 2、能熟练看懂地图，掌握定位技能，熟悉各小区及楼盘基本情况。 3、需自备交通工具，本岗位涉及外出带看房源，介意者请慎投。 薪资福利： 1、试用期无责任底薪2500元+提成（每单提成比例75%~100%）＋每单额外奖励200~400元，综合收入5000~9000元。 2、有经验者月入过万，提成比例直接提升至100%～120%，无任何平台扣费。节假日正常休息，每月休息5天，外勤打卡，工作时间自由灵活

标题:小暇米经纪人/一对一帮带/穿衣自由/调休自由 内容: 广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们专注租赁领域！目标是让租房变得更简单，让大家在重庆拥有属于自己的温馨居所！我们给到你的： 1. 在小暇米，租房是刚需，我们坚持真实房源，为客户真正创造价值，实现物超所值 2. 在小暇米，区位优势明显，市场需求旺盛，你将拥有充足的客户资源，背靠强大品牌支持，团队氛围融洽，无代际隔阂与内耗，配备系统化培训机制 3. 在小暇米，付出必有回报，我们提供业内领先提成比例，助力你快速实现个人价值 我们需要你做的： 1. 负责全重庆市范围内的房屋出租业务 2. 拓展房源、开发客户、安排带看、完成签约 3. 通过运营小红书、58同城、抖音等渠道获取客户（平台可自主选择） 我们的福利： 1. 无需正装上岗，工作自由度高，无强制业绩指标，多劳多得，使用水印相机打卡，工作时间灵活调配； 2. 两个月即可晋升店长，晋升路径公开透明，并设有100-1000元现金激励； 3. 前三个月享高额提成补贴，最高可达100%佣金提成，到账即收入； 4. 店长亲自指导，全程带教，确保掌握全流程技能； 5. 节假日礼遇、生日惊喜、下午茶时光、团队建设活动等丰富彩蛋等你开启 工作时间： 朝十晚六，每月六天休息可自行安排，时间自主，随时可休 晋升空间： 经纪人-储备店长-门店店长-区域经理 公司地址： 重庆主城区就近分配，门店覆盖主城核心区域

重庆忠县找安装大门的师傅，工资面议。

明天潼南需要6个木匠，大概3-4天活，干完拿钱，附近的速度联系

重庆市两江新区招强电 检查店里电情况

重庆市北碚区招卫浴洁具/淋浴房安装

工作内容：帮公司接送客人，公司派单无需手动抢单！ 工作要求：驾龄满3年，无犯罪记录，无一次性扣十二分 工作时间：时间自由，听候公司安排，车随人走

北京仁源美住房租赁有限公司 公司概况：立足租赁市场，资源优势显著 我司作为深耕公寓租赁领域的专业机构，凭借多年行业积累，已建立起覆盖核心城市优质地段的房源网络。依托强大的资源整合能力，物业公司及业主建立长期战略合作，确保房源储备充足且品质稳定。目前，公司管理公寓超5万间，形成以“青年社区+家庭公寓+高端服务式公寓”为主的产品矩阵，满足不同客群的差异化租赁需求。 核心优势：资源+服务双轮驱动 房源优势：精准布局，品质保障 公司聚焦城市核心区及交通枢纽周边，精选地铁沿线、商圈辐射范围内的优质物业，确保房源交通便利、配套完善。所有房源均经过严格筛选，从房屋结构、装修标准到家电配置。 运营优势：数字化管理，高效服务 实现房源信息实时更新、在线签约、租金缴纳、报修服务等全流程数字化管理。 一、招聘岗位详情 （一）公寓运营专员 岗位职责 负责线下公寓房源日常管理，包括租客签约、入住办理、退租交接等全流程服务； 处理租客投诉及突发应急事件，维护良好租住关系。 任职要求 有无经验均可，提供专业培训 薪资福利 基础薪资7000-30000元/月+绩效奖金； 过试用期提供员工公寓住宿、五险、带薪年假； （二）线上运营主管 岗位职责 统筹线上平台房源展示优化，制定获客策略提升转化率； 分析用户行为数据，优化线上服务流程与产品体验； 策划线上营销活动，联动抖音、小红书等新媒体渠道推广品牌； 管理客服团队，确保线上咨询响应及时率≥98%。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 3年以上互联网运营经验，熟悉O2O平台运营逻辑； 精通数据分析工具，具备用户增长策略制定能力； 有自如、贝壳等平台运营经验者优先。 薪资福利 薪资7000-50000元/月+加班补贴； 高温补贴、节日福利、年度评优奖金。 二、应聘方式 简历投递：发送至@qq.com 面试流程：初试→复试→终试； 咨询电话： 公司地址：北京市昌平区修正大厦1501室 我们期待与志同道合的伙伴共同成长，为城市青年筑造温暖的家！​

北京仁源美住房租赁有限公司 公司概况：立足租赁市场，资源优势显著 我司作为深耕公寓租赁领域的专业机构，凭借多年行业积累，已建立起覆盖核心城市优质地段的房源网络。依托强大的资源整合能力，物业公司及业主建立长期战略合作，确保房源储备充足且品质稳定。目前，公司管理公寓超5万间，形成以“青年社区+家庭公寓+高端服务式公寓”为主的产品矩阵，满足不同客群的差异化租赁需求。 核心优势：资源+服务双轮驱动 房源优势：精准布局，品质保障 公司聚焦城市核心区及交通枢纽周边，精选地铁沿线、商圈辐射范围内的优质物业，确保房源交通便利、配套完善。所有房源均经过严格筛选，从房屋结构、装修标准到家电配置。 运营优势：数字化管理，高效服务 实现房源信息实时更新、在线签约、租金缴纳、报修服务等全流程数字化管理。 一、招聘岗位详情 （一）公寓运营专员 岗位职责 负责线下公寓房源日常管理，包括租客签约、入住办理、退租交接等全流程服务； 处理租客投诉及突发应急事件，维护良好租住关系。 任职要求 有无经验均可，提供专业培训 薪资福利 基础薪资7000-30000元/月+绩效奖金； 过试用期提供员工公寓住宿、五险、带薪年假； （二）线上运营主管 岗位职责 统筹线上平台房源展示优化，制定获客策略提升转化率； 分析用户行为数据，优化线上服务流程与产品体验； 策划线上营销活动，联动抖音、小红书等新媒体渠道推广品牌； 管理客服团队，确保线上咨询响应及时率≥98%。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 3年以上互联网运营经验，熟悉O2O平台运营逻辑； 精通数据分析工具，具备用户增长策略制定能力； 有自如、贝壳等平台运营经验者优先。 薪资福利 薪资7000-50000元/月+加班补贴； 高温补贴、节日福利、年度评优奖金。 二、应聘方式 简历投递：发送至@qq.com 面试流程：初试→复试→终试； 咨询电话： 公司地址：北京市昌平区修正大厦1501室 我们期待与志同道合的伙伴共同成长，为城市青年筑造温暖的家！​

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情变化与客户需求趋势 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及外勤节奏 4.诚实守信，具备基础办公软件操作能力，有房产行业从业经历者优先

1. 开拓市场并搭建业务团队 2. 结合客户实际需求，提供投资分析服务，精准匹配房产资源及高性价比房源方案 3. 主导法拍房交易流程，完成委托竞拍协议的签署。我们采用线上与线下融合的获客模式，线上以新媒体短视频、直播为主要引流手段，线下通过熟人圈层或地面推广辅助开展，其中以线上渠道为主，依托“法辅在线”平台积累的流量优势实现高效转化

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

因为业务拓展，明年重点会开拓全国市场 关于行业：很多人可能会觉得随着房地产的暴雷，周边产业会随着趋势下滑，但我司产品属于创新型材料（diy水性改色漆），主要针对的是旧改市场。十五五规划中也将旧房翻新列为了重点关注的方向；再结合线上数据来说，以吸引经济主力消费群体为主，这几年销量也是成倍的在增长，国外更是爆发式则增长，以前只做线上，现在在开拓线下的渠道，通过前期的铺垫，三个月内拿下2家总经销，2家代理商，市场反响很不错。 关于回款：我们只做家装行业，一般是现款结算，公司资金流非常健康。 关于工资：只要人合适，薪资可以协商！ 公司介绍：我司是福建三青涂料有限公司旗下子公司，主要是做Diy水性改色漆（此类目开创者），目前线上电商板块top级（可搜三青漆），公司研产销一体，国内三个工厂，美国有一条生产线，目前国内规模三四百人。 关于客户资源：客户资源，公司有专门的获客部门进行筛选，精准客户下发。 岗位职责： 1.渠道开拓：负责公司的加盟招商工作，通过公司分配资源、自主开发（如行业展会、地推陌拜、网络搜寻、同业转介绍等）等多种方式，开拓并积累潜在客户。 2.全流程招商：独立完成从客户接洽、需求分析、方案呈现、商务谈判、合同签订到协助新店选址、开业扶持的全流程，确保加盟商顺利启动。 3.客户关系管理：与已签约加盟商建立并维护长期良好的客情关系，通过定期回访与服务，促进其持续进货与复购，并激励其扩大经营规模。 4.市场信息搜集：深入一线市场，收集竞争对手动态、产品反馈、价格信息等，并及时反馈，为公司的市场策略与产品决策提供有力依据。 5.目标达成：坚决执行并努力超越个人制定的销售及招商目标。 任职要求： 1.有经验人员学历不限，应届毕业生要求大专及以上学历，； 2.有销售经验/涂料行业背景者优先； 3.具备优秀的市场分析、客户开发和谈判能力，能独立开展业务； 4.良好的团队合作精神和沟通技巧，能够承受工作压力，能接受出差； 5.价值观坦诚，说到做到，吃苦耐劳，勤奋。

1.公司直聘岗位——欢迎咨询！不电销、不地推、不穿正装、不加班！专注房屋租赁服务，不涉及房产买卖业务！ 2.公司房源覆盖主城九区，租客免中介费！支持月付、季付、半年付多种租金支付方式。 3.工作内容为房屋出租管理——公司提供充足房源资源，通过58、安居客平台端口（公司统一开通，无需个人承担费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息；接待客户咨询，沟通需求，安排并陪同客户实地看房，推荐合适房源，协助完成租赁签约。 4.租赁成交周期短，新人入职有资深员工一对一指导，快速上手，通常入职2-7天即可实现开单。客户主要来自58、安居客平台，租客主动联系，无需外出陌拜，属于被动式销售模式。公司所有在租房源均可由你负责出租。 5.发薪时间：每月5号准时发放薪资（从不拖欠） 6.工作时间：上午9:00-下午7:00，中午12:00-13:00为午休，法定节假日正常休息，春节享15天带薪假期，每月额外享有4天自由调休，可连休或拆分使用。 7.综合薪资5000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖励200-500元，按最低标准计算，10单奖励2000，20单奖励4000）+出租提成+管理房源业绩提成，每成功出租一套房即可获得相应提成，出单奖励与业绩提成同时享受，互不影响。 8.新人初期月收入约5000-8000元，熟练后3-4个月可达万元左右，设有成单王奖金1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，享受各类节日福利、生日补贴等多重待遇。

我们采用体验式推广模式，产品涵盖中药及二类康复医疗设备，专供医院康复科室使用。工作内容是与政府部门协同推进，公司已提前与部分国家单位及企业建立联系，你负责将设备带至相关单位，组织免费体验活动，收集客户信息。若客户体验后有购买意向，协助其完成下单，并负责后续客户的维护与跟进工作。

渠道销售岗位招聘 你是否渴望在销售赛道大展拳脚，用资源和能力开拓市场版图？我们正寻找充满激情与韧性的渠道销售精英，与团队共拓行业新机遇！ 岗位职责 1. 负责开拓并维护区域内合作伙伴资源，搭建稳定高效的渠道销售网络。 2. 制定渠道销售策略与计划，完成公司下达的销售指标。 3. 协调解决渠道合作中的问题，提升合作伙伴满意度与忠诚度。 4. 收集市场及竞品信息，为公司产品迭代与策略调整提供 全职兼职都可以

1、负责指定城市合伙人的引进与日常运营支持。 2、指导并配合合伙人推进商家入驻工作的具体实施。 3、及时响应并处理合伙人执行过程中出现的各类问题。 4、协同合伙人推动商家后续经营流水的增长与优化。 5、安排合伙人参与公司组织的阶段性业务能力提升培训。 岗位要求： 1、具有三年以上一线市场营销实战经历。 2、具备管理10人及以上营销团队的实际经验。 3、通过公司系统培训后，可独立完成商家入驻全流程操作。 4、拥有出色沟通协调能力，能带领团队达成公司设定的营销目标。

上班时间：朝九晚六（单休，周日休息），春节假期15天 职业发展：专员—经理—总监—大区总经理—营销总裁 岗位职责： 开拓并维护市场渠道客户资源（包括装修公司、设计工作室、设计师等），保障销售目标顺利完成。 任职资格： 1、年龄：27岁-37岁 2、学历：高中及以上 3、具备三年以上TOB销售经验，过往业绩表现优异； 4、具有一年以上家居建材行业从业经历，拥有行业资源者优先； 5、有创业经历者优先考虑； 【素质】 1、理念契合：认同公司战略方向、文化价值观，具备长远发展视角，对事业充满热情与目标感； 2、抗压能力：遇问题主动应对，具备解决问题的意识和坚韧心态； 3、正能量：保持积极乐观的心态，具备正向思维模式； 【能力】 1、沟通能力：面对大客户具备出色沟通技巧，能高情商灵活处理客户各类需求与异议； 2、学习能力：具备快速学习能力，可紧跟公司人才培养节奏实现自我提升； 3、执行能力：具备高效执行力，确保工作任务落地并达成预期成果；

公司直招不收取任何费用，无押金，随时欢迎咨询！ 当天入职即可安排食宿！ 要求：熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，擅长使用手机和电脑 需具备基础的电脑打字能力，听从安排，工作态度积极，办公室内办公，无需外出 不涉及电话沟通，也无需直播出镜 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效奖金+高阶提成，综合月收入6000元以上 包吃：专业厨师掌勺，提供午餐和晚餐 包住：配套齐全的小区电梯房，精装修，洗衣机、空调、电器一应俱全 公司实行人性化管理，老板亲切好相处，整体工作氛围轻松愉快 团队由一群充满活力的90后、00后组成，年轻有朝气，在轻松环境中实现高收入 氛围超棒，期待优秀的你加入我们！

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司所提供的服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式及心理状态等方面进行全面沟通，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估，精准分析学生学业问题； 3、立足客户需求，结合勤思现有教育产品与服务体系，制定针对性强、可执行的个性化教学辅导计划； 4、对已签约学生的学习进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级主管的带领下参与新市场开发，积极拓展潜在客户群体，完成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期从事本行业的职业规划 2、仪容得体，亲和力强，语言表达流畅，乐于交流互动，勇于接受挑战并实现自我突破 3、为人诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备教育、咨询、销售或心理学相关从业经历者优先录用 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班情况，周一周二中轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪＋高比例提成＋各类津贴＋多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高收入可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多样化员工关怀机制： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、多样化团建活动及文娱休闲项目、生活贴心关怀等 5、入职后享受多维度成长支持：除常规业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

岗位职责: 1.负责市场信息的搜集与整理，挖掘潜在客户资源。 2.参与销售方案的制定与实施，推动销售目标顺利完成。 3.定期跟进客户，维护客户关系，提升客户满意水平。 4.负责销售合同的管理，保障合同按时签署与顺利执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够及时响应并妥善处理客户问题，确保服务品质。 3.拥有较强的市场洞察力及客户关系维护能力。 4.熟练操作电脑、手机及各类网络工具，用于信息获取与客户沟通。 周末双休 法定节假日正常休假

1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好关系; 4、负责物业交割、过户手续及银行贷款办理。 任职要求： 1、中专及以上学历，1年及以上房地产行业销售经验，熟知二手房租售交易流程。 地点：重庆主城区均招聘，可就近分配

想改变当下生活状态，想自己努力买车买房优先，积极阳光正能量，有销售经验者优先！