
新品质量工程师有五金经验
8000-12000元/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
1.新品质量风险识别与预防管控
2.制定产品质量控制计划和检验标准
3.新品模具,样机,试产确认和总结改善
临时工月结
岗位内容
协助评估师进行现场查勘、测算工作。
考取评估师资格证后可独立带队。
岗位要求及特点
1,专科以上学历
2,责任心强
3,财会、审计、建筑、法律、农林专业优先
4,35周岁以下,性别不限
质量部经理
1-1.3万元/月
质量管理1-2人
专业学历:食品或药学或相关专业本科及以上毕业。
工作经验:1-3年以上食品或医药行业生产或质量管理经验。
技能:
1.具有食品、药品行业法律法规、生产、质量、设备等相关知识,了解HACCP和ISO9000知识体系。
2.熟练操作OFFICE相关软件
3.熟悉食品行业设施设备,能编写相关操作规程和3Q文件
4. 复合型人才优先考虑
具体工作职责:
1.负责公司质量体系的维护,保障各项工作符合法规要求。
2.负责各工序生产过程日常监督、抽查(成品),确保生产过程可控并按标准执行。
3.负责维护质量体系文件。
4.负责公司验证体系的管理,制定年度验证主计划, 并按计划要求实施。
5.负责计量工作的管理。
6.负责批记录的审核和产品的签发放行
7.管理偏差系统、CAPA系统、变更系统。
8.完成供应商的审计和管理
9.组织GMP认证检查和跟踪检查。
10.根据生产任务完成年度检测任务。
11.负责委托检验管理工作。
14.负责部门内部培训管理工作
15.实施产品稳定性考察方案和产品留样管理。
16.协助工艺改进工作。
17.监督实施《药品生产质量管理规范》并系统地贯彻到药品生产、控制及产品放行、发运的全过程中,保证产品质量符合工艺和质量标准及相关法规要求。
18.按照公司质量体系策划的要求,组织建立并实施公司GMP及质量保证体系所有质量活动,并考虑GMP规范在药品的设计与研发中的要求。
19.负责对公司各部在GMP运行中职能的审定与监督,并实施生产全过程的监督检查。
品质主管
6000-10000元/月
质量管理1-2人
品质主管
基本要求:
1】 高中以上文化,男女不限,年龄28-50岁,熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。
2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。
3】 会办公软件,会视图,会使用常规的测量工、量具。
4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。
主要工作职责
1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。
2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。
3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。
4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。
5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决,不能解决的上报直接领导协作处理。
6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改,并进行推进和监督落实。
数控机床品质管理
8000-12000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、负责制定和完善公司机床及相关零部件的检验标准、流程和制度,确保检验工作规范化、标准化;
2、组织检验团队对原材料、外购件、外协件进行入厂检验,判断是否符合质量要求,防止不合格品流入生产环节;
3、监督生产过程中的巡检、工序检验工作,及时发现并解决生产过程中的质量问题,减少不合格品产生;
4、负责机床成品的最终检验,依据产品图纸、技术文件等进行全面检测,确保出厂产品符合客户及行业标准;
5、负责检验人员的日常管理,包括人员培训、绩效考核等,提升团队专业能力和工作效率;
6、收集、整理检验数据,编制质量报告,向领导层汇报产品质量状况,为质量改进提供依据;
7、配合研发、生产等部门开展质量改进活动,参与新产品试制过程中的检验工作,提出质量改进建议;
8、配合公司编制与质量相关标准工艺文件;
9、负责对ISO19001质量管理体系的建设与推行。
宁波宁海县招聘:品控经理薪资:8K~15K岗位职责:1.负责建立和维护公司的品控管理体系,
8000-15000元/月
质量管理1-2人月结
招聘:品控经理
薪资:8K~15K
岗位职责:
1.负责建立和维护公司的品控管理体系,确保产品质量符合公司及行业标准。
2.管理和监督生产过程中的质量控制,确保生产流程符合品控要求。
3.主导产品质量审查和改进工作,对质量问题进行根本原因分析并制定改进措施。
4.领导跨部门协作,与生产、研发、采购等部门紧密合作,共同提升产品质量。
5.定期组织质量培训和会议,提升全体员工的质量意识和技能水平。
任职要求:
1.本科及以上学历,质量管理、食品科学、化学等相关专业优先考虑。
2.具有至少五年的品控管理工作经验,有制造业品控经验者优先。
3.熟悉质量管理体系和质量控制工具,如ISO、APQP等。
4.良好的领导力和团队协作能力,具备跨部门沟通和协调的能力。
5.对产品质量有高度敏感性,具备较强的分析问题和解决问题的能力。
6.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
生产跟单主管
6000-10000元/月
质量管理餐补高温补贴社保1-2人全职
岗位职责:
1、协作与规划:负责跟进生产计划与生产排程,协调各部门之间的交流,以确保生产流程顺利进行;
2、监管质量:负责监管制造过程中的品质和工艺,确保产品质量符合客户要求与规范要求;
3、部门培训:定期制定培训计划,培训新人。
任职资格:
1、3年以上的相关工作经验;
2、责任心强,有良好的沟通和谈判能力,现场解决问题的能力;
3、英语四级以上。
4、自己会开车,适应江浙一带出差
上班时间:冬令8:30-17:00,夏令8:30-17:30
质量管理
1、全面负责外贸订单质量体系搭建、过程管控、出货检验及客户质量对接,确保产品符合外贸标准与客户要求,降低客诉与退货。
2、建立、完善服饰质量标准、检验流程、作业指导书 、监督ISO等体系执行,应对外贸客户验厂、第三方审核
3、审核面辅料品质,核对色卡、尺码、工艺要求 、产前样确认,组织技术、生产交底,规避批量问题
4、巡检生产线,把控车缝、整烫、包装等关键工序,及时处理生产质量异常,推动整改与预防
5、按AQL或客户标准执行成品抽检、全检、出具验货报告,判定是否放行出货
6、处理海外客户质量反馈、验货安排、整改回复、跟进客诉、退货、返工,提供8D等改善报告
7、 管理QA/QC团队,培训考核、技能提升、统计不良率、返工率、客诉率,持续改善品质
8、减少因品质问题导致的返工、报废、空运、索赔、确保订单顺利通关、出货,维护外贸合作信誉
品质主管
1-1.8万元/月
质量管理1-2人
岗位职责:
1.负责小家电产品全生命周期质量管理,包括来料、制程、成品及出货品质管控;
2. 主导品质标准制定与优化,推动ISO9001体系有效运行及内外审整改闭环;
3. 组织重大品质问题分析(如8D、5Why、FMEA),推动跨部门改善并跟踪验证效果;
4.管理品质团队日常运作,指导检验规范执行、量测设备校验及质量数据统计分析;
5.协同研发、生产、采购等部门开展新品试产质量策划与风险预防。
任职要求:
1. 4年以上制造业品质管理或品质工程经验,有小家电行业背景者优先;
2. 熟悉ISO9001质量管理体系及SPC、MSA、CPK、QC七大手法等常用品质工具;
3.具备独立分析和解决复杂品质问题的能力,逻辑清晰、责任心强;
4.具备团队管理经验,能有效协调资源、推动跨部门协作;
5. 学历不限,持内审员证书或六西格玛绿带认证者更佳。
北京房山区招油漆工、腻子/大白/墙漆、甲醛治理/检测、其他油漆、铁艺油漆
其他油漆油漆工腻子工大白工铁艺油漆甲醛治理
北京市房山区招油漆工、腻子/大白/墙漆、甲醛治理/检测、其他油漆、铁艺油漆
品检工1-2人
质管员
有绣花机行业经验优先,负责过程检。
薪资福利:薪资面谈
招工人数:2名
工作地址:诸暨市陶朱街道文种路35号
品检工
招聘:工厂驻厂跟单+检验(有出差)
薪资:8000-12000元
岗位职责:1)根据公司要求进厂检验成品,并做好验货报告。2)检验员对自己的检验报告负责。3)因加工厂不同,检验员需服从公司调配。
岗位技能要求:
1)有面料检验工作经验一到两年工作经验,知道面料的各种疵点。
2)为人诚实,做事踏实,能接受偶尔晚间工作(一天总的工作时间不超过十小时)
工作地点:工厂地点一半在绍兴一半在湖州,偶尔需要省外出差,介意工作地点的勿扰
包装工保洁品检工
检验员:2名,,懂千分尺、卡尺,会简单图纸,年龄40-55岁,5500-7000元
理货打包工:1名,5500-6500元
杂工:3名,5000-6000元,40-55岁
杂工:2名,4500-5000元
清洁工:1名,3500元左右
地址:店口解放湖工业园区-宇光机械
(公司正门-西大门进,导航公司名可直达)
联系:朱女士
挡车工纺织工验布工
【招工信息】
1.招挡车工若干名包吃住
2开空气层螺纹为主夫妻工优先
2.招文员1名 要求懂电脑 有工作经验的优先工资面意
3.招验布工3名,
4.招机修大师傅1名,中师傅1名,小师傅1名
地址;马鞍街道迎宾路恒大印染厂旁边 翔红纺织园区二栋二楼
电话☎;
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