我们是一家专注于Python课程推广的线上教育企业！ 一、无责底薪3000元，业绩越高提成越高，综合月收入3000—7000元。薪酬构成为：无责底薪+业绩提成（3%~8%）。 二、岗位主要职责是通过线上方式招揽学员，公司提供精准客户资源，定期发放开单奖金，享有节日及假日福利待遇。 三、采用网络销售模式，主要通过电脑文字沟通与电话交流开展工作，每日由公司分配新客户名单。 四、工作时段：12:30-21:30（含1小时休息时间17:30-18:30），每周固定周日休息，春节假期不少于12天。 五、岗位要求简单：打字速度快，对Python有基础认知，适合习惯晚起、喜欢避开早高峰、适应下午开始工作节奏的人群。只要具备学习意愿，态度积极，渴望增收即可加入。工作内容清晰易掌握，入职即有专人指导！ 办公地点位于写字楼内，环境整洁舒适，全天开启空调，工作氛围自由轻松，团队成员均为年轻伙伴，沟通无障碍，无复杂人际关系。楼下餐饮丰富，奶茶咖啡门店齐全，生活便利。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的教育咨询支持； 2.清晰讲解课程设置与核心优势，协助客户完成决策； 3.及时响应客户疑问，保障咨询处理的效率与准确性； 4.开展电话沟通与后续回访，提升客户体验与满意度； 5.利用微信及社交平台开展课程信息传播与推广工作。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与客户服务意识； 2.能够妥善应对客户咨询并解决相关问题； 3.拥有团队协作精神，可与团队成员高效配合； 4.善于规划时间安排，确保各项工作按时推进； 5.工作态度积极，具备自主驱动力和良好的抗压能力。

岗位职责: 1.以私立高中学校招生办老师的名义，通过电话简单介绍学校，让初三家长同意添加微信深入了解。 不要只做周末的，要周末周内都能做的 费用：基础底薪120元/天（日结）+提成（好拿） 工作时间：早上9点半到晚上6点。中途休息1个半小时，12点到13点半。 基础考核： ①6个微信（未达标整体，每多加一个微信奖励5元，我们自己员工每天基本上都是10个） ②200个接通；（） 扣罚：，以及弄虚作假，按照已完成的工作时长，15元一个小时的工资，发放后走人； 注：提成是周结算！！！先平均每天的微信，额外的微信。5元一个！

诚心招聘，非求职者勿扰！！！ 新人一月内即可开单！ 无需外出，无需电话沟通！ 全程线上网络获客。 我们欢迎零基础小白，无需担忧经验不足，提供系统化专业培训，采用一对一辅导模式，助力你快速上手，学习能力强的人在这个领域实现高收入完全没有问题。我们需要积极阳光、充满自信、有强烈赚钱动力、目标月薪过万的伙伴加入。 【福利体系】 1、薪酬结构：底薪4500+提成。 2、新人掌握业务后月入1-2万，熟练后月收入2-3万起（实际收入水平） 工作时间：10:00—17:00，午休一个半小时，周末双休。 节假日福利、生日礼金 每月团队活动经费，不定期推出激励方案、团队奖金、员工团建聚餐 【培训体系】 完整新人培训、一对一指导、业务技能提升培训、优秀员工定期经验分享，公司非常欢迎无经验者加入 法定节假日正常休息，每年享受18天带薪年假！

公司主营继续教育及成人学历提升业务，面向社会在职人员、在校学生等群体提供【学历提升】规划服务，涵盖自考、成人高考、国家开放大学等多种途径。 【公司优势】 1、西南地区百余所高校直属助学点，平台正规稳定，利于长期职业发展 2、公司精准分配高意向咨询学员，客户/新媒体平台主动留言并留下联系方式，【精准获客】、【意向明确】、【转化率高】 【薪资待遇】 1、试用期4000，无责任底薪（3K~6K）+提成+月度奖金+个人激励奖+TOP员工奖励，员工平均综合收入7K-2W，提成与奖金不设上限。付出越多，回报越高！业绩优异者底薪与提成同步提升！ 2、专业培养体系：带薪岗前培训+专业讲师指导+入职后主管一对一辅导，零经验也可迅速适应岗位 【工作内容】 1、学员通过公司投放广告主动发起咨询，我们负责及时答疑解惑； 2、按要求完成每日工作任务，实现既定转化目标； 3、无需外出拓展，无需自行开发客户，公司100%提供精准意向学员资源； 4、仅对接主动咨询的潜在学员，提供课程解答，协助制定学习方案，推荐匹配专业与课程，并引导完成报名流程； 5、学员成功报名后由专项团队跟进服务，无须承担后续维护压力。 【任职要求】 1、具备良好的沟通与表达能力，普通话清晰标准； 2、学习能力强，能快速熟悉业务知识与产品内容； 3、工作认真踏实，能吃苦，有责任心，具备团队协作意识； 【个人福利】 五险一金+带薪年假+20天寒假+惊喜下午茶

1、我们是一家儿童成长中心，有双语托育和英语素养课，长期储备：托育幼教老师和少儿幼教老师（英语科目） 2、主要是制定教学计划，授课，班级管理，家长沟通等工作 3、福利待遇：有工作餐+带薪年假高达10天+生日福利+节假日福利等

[薪资结构] 底薪4000+绩效+高额提成（15%-30%）+各类奖金，月薪10-15k以上 [岗位内容] 1、负责招生前期工作安排及学习排班。 2、接待到访的家长与儿童参与体验课程。 3、及时解答家长疑问并提供有效解决方案。 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，接受实习生（可提供实习证明及三方协议）。 2、热爱教育行业，思维灵活，性格积极开朗，无明显纹身，具备良好沟通技巧和较强销售意识。 3、富有亲和力，学习能力强，态度认真，有耐心与责任感。 [晋升空间] 组员--主管--课长--主任--副理--部长--经理 [员工福利] 绩效奖金底薪加提成团建聚餐生日福利五险一金入职即购团险与意外险

工作内容: 1、通过电话或者微信邀约意向学生及家长来学校参观咨询;公司提供高意向客户，无需自己开发陌生客户，校内办公，无需出差，无需地推! 任职要求: 1、大专以上学历(可考虑优秀应届毕业生，优秀者可放宽学历要求); 2、有亲和力，性格活泼，沟通能力强; 3、热爱教育行业，愿意在教育行业发展; 4、工作经验丰富，有意愿及能力带团队者可作为储备干部培养，薪资提升空间大，上不封顶; 5、学校可提供住宿，适合有意愿在成都长期发展的人; 6、具备电话销售+面谈沟通能力优先。 7、从事过保险，电销，教师等职位的同学优先录用。 晋升之路:初级咨询师----高级咨询师----事业部负责人----校区负责人 工作时间:9：30-18：00旺季单休，淡季双休，享受带薪行业假一个月，春节假15天公司福利: 无责底薪3500--5000+业界最高提成方案+绩效奖金+社保+包住+员工旅游+节日福利+不定期国内外旅游。

高途实习生 要求：应届毕业生，性格活泼开朗。有一定抗压能力。 工作内容：完成日常宣传和招生拉访工作。 薪资待遇：固定薪资1500，全勤（22天）300全勤奖。完成宣传工作小课包和加微信额外提成。 工作时间：周二到周五下午14:00-20:00。周末10:00-20:00。

无责底薪5000-5500（含1000绩效），提成区间4%-10%，综合收入1-5万/月。周奖200-1200元，月奖500-2400元，能力越强，奖金越高！ 1、公司提供精准意向客户资源，通过线上方式与客户高效对接； 2、根据客户需求匹配方案，突出项目优势促成合作； 3、客户来源于互联网精准获客，无需自主拓客，资源由企业统一分配； 4、采用顾问型销售模式，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、不限年龄，不限学历； 2、热爱销售岗位，具备挑战精神，抗压能力强，团队意识佳； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，态度谦逊，专注执行； 4、依法享受国家法定节假日休假； 5、每周五下午15:00-17:00下班。 7、持有证券从业资格证或具备投资顾问经验者优先录用。 另有多种激励奖励： IP贡献奖：个人、小组及奖金池奖励，约1-5k 业绩总榜奖：前三名分别奖励3000、2000、1000元 开单达人奖：前三名分别奖励1000、800、500元 单笔最高提成接近1万元

岗位职责: 1.成都周边市区景区接送业务，景点：青城山，都江堰... 2.还有跨市西昌，跨省重庆.... 公司根据客户提前安排，公司提供车，保证车不租不买！！ 任职要求: 1.持有有效的驾驶执照，C1即可； 2.具备基本的车辆维护知识，能够处理紧急情况下的应急措施; 3.无犯罪记录、案底特殊情况； 4.良好的时间管理能力，能够有效地安排行程。

寒假工，短期工，长期工，绵阳石桥铺物流分拨中心招聘，主要包装，分拣，上班时间，白班，10:00-20:00，夜班，15:00-01:00，男女不限16-55岁，要认识字，会用智能手机，前三天计时，16元一个小时。后面计件，多劳多得，综合薪资，4500-6000，住宿每天补贴3元，夜班每晚补贴30元，有食堂自费13元一个人，每个月20号发上月薪资

1、负责绿化养护现场管理。 2、制定绿化养护工作计划。 3、法定节假日休息、周末双休。

在酒店前台负责接待客人，办理入住等相关服务。倒班上，有夜班。有工作经验的优先。

招聘:因公司发展需要招聘光伏业务员。要求:会用智能手机，会开车或者会骑车自己带交通工具，勾通能力强语言表达清楚，工资一户一结，上班时间自由不打卡。有工作经验者优先！联系人徐先生电话:

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

沈阳远洋旅行社招兼职， 报名电话

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

【公司品牌】Mathplore新加坡数学 【岗位优势】 1、无需陌生拜访，无需盲目拨打，公司精准投放广告并提供高质量客户预约名单 2、配备专属工作手机、电话卡及电脑外呼系统，全程使用公司资源，不占用个人设备 3、转化路径高效简洁，成单周期短，试听课客户中90%在3日内完成购买，平均试课转化率达25% 4、服务对象为海外华裔家庭及国内一线城市的高净值人群，家长教育投入意愿强，课程单价高，新客成交均价达9000元以上 5、行业领先薪酬水平，综合月收入8K-30K，业绩突出者收入上不封顶 6、拥有系统化培训机制，帮助员工快速掌握业务流程与沟通技巧 7、设置新人绩效保护期，助力新成员平稳过渡，安心成长 【薪资结构】 1、薪酬组成：底薪4000元（含绩效500元）+销售提成（2%–6%）+多项奖金激励 2、试用期前两个月为新人保护期，底薪全额发放，期间不进行绩效考核 3、提成按实际总销售额计算，采用最高档位比例统一核算，非累进制，高业绩即享高回报 4、奖金涵盖：首单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励奖、团队业绩奖等 【工作内容】 1、每日接收公司分配的已通过官网、直播间或私域渠道预约免费试课的客户信息 2、主动联系客户，了解其子女学习情况与需求，协助匹配合适教师并安排适龄适级的试听课程 3、参与旁听学员的试讲课，观察互动效果，收集反馈信息 4、课后第一时间跟进家长，解答疑问，提供专业建议，推动正式报名签约 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，接受应届生，有销售经验者可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，性格亲和真诚，富有耐心与服务意识 3、有强烈赚钱意愿，渴望高收入，敢于设定目标并坚持达成 【工作时间】 12:30上班，21:30下班，17:30–18:30为晚餐休息时间 因目标客户群体为在职家长与在校学生，主要服务时段集中于下午及晚间 每周三固定公休，其余法定节假日按规定正常休假 【新人培训】 1、入职即开展为期5–7天的集中岗前培训 2、在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升专项培训 3、配备资深业务导师，实行一对一帮带制度，助力新人快速开单 【发展方向】 公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设职场，团队扩张迅速，管理岗位储备充足，晋升空间广阔 纵向发展路径：课程顾问→顾问组长→顾问分队长→顾问团队长→城市经理 横向拓展方向：培训师→培训组长；新兵训练营教练员→教练组长；HRBP

岗位职责: 1.主动与潜在客户开展沟通，清晰传递产品或服务的核心价值与特点； 2.及时跟进客户疑问，提供专业解答与合理建议； 3.持续维护客户关系，通过高效沟通妥善处理客户反馈或异议； 任职要求： 1.拥有较强的表达与沟通技巧，能够与各类人群顺畅交流； 2.热爱客户服务工作，善于洞察并理解客户真实需求； 3.具备良好的计划与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.富有团队协作意识，愿意与团队共同推动目标实现； 5.既能自主开展工作，也具备良好的团队合作素养。

月休四天缴纳社保半天班免费发放工服

岗位职责: 1.主动对接潜在学员，清晰传达课程核心价值与特色； 2.回应学员疑问，制定符合其需求的学习规划； 3.持续跟进学员关系，提升服务体验与长期信赖； 4.收集学员意见，快速响应并妥善处理各类问题； 5.与团队协同配合，合力达成招生任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧； 2.热爱教育领域，善于引导学员激发学习意愿； 3.能适应快节奏工作环境，具备较强的自我驱动力； 4.富有服务意识，能提供专业、细致的咨询支持； 5.善于维护学员关系，保障服务满意度与口碑。

一、岗位职责： 1、负责学员的学习过程与考勤管理，跟进全部课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与使用； 2、跟踪学员课程学习进展，结合实际学习表现定期开展回访，协助制定个性化学习方案，收集并整理学员反馈，妥善处理相关投诉问题； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性，在确保教学通过率的同时达成既定业绩指标； 4、承担执业药师、医师及学历类课程的招生任务，采用电话销售、微信推广及面对面销售等多种方式进行推广转化。 二、任职资格： 1、统招全日制大专或以上学历，专业不限； 2、有教育或医药行业背景者优先，具备其他领域销售经验且能力突出者亦可考虑； 3、服务意识良好，性格亲和，易于建立信任关系； 4、沟通表达能力强，能承受工作压力，适应高效紧凑的工作节奏； 5、认同教育行业发展，工作主动积极，执行能力出色，责任心强，乐于学习并熟练操作各类办公软件。

岗位职责: 1.通过微信、电话等方式与学生家长保持沟通交流； 2.提供优质的家长及学生服务支持工作； 3.熟悉并掌握公司相关培训课程内容； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服技巧； 2.热爱教育行业，有较强的服务意识； 3.具备团队协作精神，共同完成既定目标；

岗位职责： 1.通过电话及面谈方式与家长交流，深入了解家长对孩子提升成绩的真实需求。 2.负责为学员安排试听课程的预约工作 3.及时向家长反馈学员的学习进展与情况 4.承担顾问岗位相关的课后服务支持任务 任职资格： 1.年龄在23至45周岁之间 2.具备课程顾问相关工作经验者优先考虑 3.对应试教育体系有较强的认可度 4.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 作息时间： 早九晚六，每周享有一日半休息 福利待遇：丰厚！ 期待你的加入！

岗位职责： 1.包括但不限于通过电话以及微信的方式与学生家长进行沟通，推荐介绍公司课程的优势以及作用效果。 2.深入了解学生及其家长的需求，提供专业的课程信息和学习建议。 3.跟踪和反馈学生及家长的需求和意见，密切与教学团队配合，不断优化课程内容和教学方法。 4.邀约学生及家长参加公司免费试听课活动，创造学生与家长了解公司课程机会以达到成交公司课程的目的。 5.协助学业规划师对学生及家长进行课程销售。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和优秀的电话沟通技巧。 2.对教育行业有热情，能够准确理解学生和家长的需求。 3.有责任心，能够独立且按时完成公司分配的月度任务。 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和配合。 5.具备基本的计算机操作能力，能够利用现代化教学工具进行工作。 每周一休息，早上九点到六点 无责底薪3000+提成，综合工资8000-10000 购买五险

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，确保准确把握并满足客户需求； 2.与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成及客户规模扩展； 3.持续跟进客户反馈，保持有效沟通，提供个性化服务支持与解决方案。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能高效对接客户及内部团队； 2.具备较强的时间管理能力，确保各项工作有序按时完成； 3.热爱学习，积极提升自身专业素养与服务水平； 4.有一年及以上电话销售或短视频运营相关经验，能承受工作压力，工作态度认真负责； 5.大专及以上学历优先考虑，年龄范围22—28岁。

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资每周结算，绝不拖欠，只要肯干就稳赚！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务知识； 2、性格活泼，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的人际交往能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心加入！） 2、学历非硬性门槛！（更关注实际销售潜力，重视个人付出） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干周入3000---4500元 努力干周入5000---6500元 使劲干周入6500---8500元 拼命干周入10000元以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！