中工大工学徒

天津市武清区招搅拌站机修，中联180设备，连带着辅助打料。

汽车修理！保养！补胎！定位

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

招工信息 ： 招汽车维修工数名 。大工，中工。工资待遇从优.。管吃住 ，根据个人能力，工资3000-8000 上不封顶 有能力的可以看店的高价招聘！ 要求 ：工作态度认真 负责 有上进心 工作地点：天津河西

天津市东丽区招铲车/装载机维修

主要负责起重天车的维修保养，安装与仓库整理

天津市东丽区招协助维修吊车和叉车的发动机 会喷漆

急招：机修中工 1. 岗位要求：有相关机修工作经验，动手能力强，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2. 薪资福利：薪资面议，不压工资，发放准时；可缴纳保险 3. 食宿保障：免费提供住宿，生活便利 4. 工作地点：工作稳定，环境良好，晋升空间大 有意者可直接联系，尽快上岗~

维修挖掘机、摊铺机、压路机等机械

时间下午。西青区中北大道假日风景花园。油烟机拆洗到手100

天津市西青区招切割墙 ，要求大切割锯，切割窗口5个 ，每个3.9米长，高2.5米高，混凝土墙，每个500元，一共2500。窗户下高1.05米，厚17公分，去了灰口12公分混凝土，上面1.45高，厚14公分，混凝土大致10公分。下面一共18.8米长，立面6刀15米，上面7.5米，一共41.3米，要求放倒。

销售副总经理 天津佳电电机成套设备技术有限公司 | 天津·西青区 | 年薪40-80万（面议）+ 超额利润分成 --- 【岗位定位】 统筹全国销售工作，直接向集团董事长/佳电成套总经理汇报。负责公司防爆电气工程改造、EPC总包、设备成套及系统集成业务的全国市场开发、销售团队管理、大客户攻坚及渠道建设。您不仅是一位销售管理者，更是公司“全生命周期解决方案”战略落地的核心推动者，需具备整合集团内产品（同羽高科）、检测（国华检测）资源的能力，为客户提供“隐患排查+改造施工+设备配套+运维服务”的一体化解决方案，实现差异化竞争与价值销售。 --- 【岗位职责】 一、销售战略与目标管理（20%） 1. 根据集团及公司年度经营目标，制定全国销售策略、区域分解计划及年度销售预算； 2. 统筹国内石油化工、煤化工、钢铁、水泥、医药、饲料等重点行业的市场开发，确保销售目标（合同额、回款额、利润率）达成； 3. 定期组织销售复盘，分析市场动态、竞争对手策略，调整打法。 二、销售团队建设与管理（25%） 1. 组建并管理全国销售团队（各大区经理、行业销售工程师、大客户经理），制定绩效考核方案与激励机制； 2. 负责销售人员的选拔、培训、辅导与淘汰，打造一支“懂技术、会方案、能攻坚”的铁军； 3. 协调公司技术、工程、检测等部门为销售提供支持，推动“方案式销售”转型。 三、大客户与重点项目攻坚（30%） 1. 亲自挂帅开发公司级战略大客户（中石油、中石化、国家管网、大型煤化工/钢铁集团等），建立高层互访机制； 2. 主导重大EPC总包项目、防爆改造项目的商务谈判、投标策略及合同签订； 3. 利用集团资源（同羽高科的产品、国华检测的权威报告）形成组合方案，提升大客户黏性与客单价。 四、渠道与合作伙伴拓展（15%） 1. 建设全国性代理商/合作伙伴网络（设计院、安评机构、机电安装公司等），制定代理政策与赋能计划； 2. 推动与大型EPC总包单位的战略合作，争取进入其合格供应商短名单。 五、市场协同与品牌推广（10%） 1. 协同市场部策划行业展会、技术交流会、客户考察活动，提升公司品牌影响力； 2. 收集一线客户需求，推动公司技术/产品持续优化。 --- 【任职要求】 一、基础条件 1. 统招本科及以上学历，电气工程、自动化、市场营销、工商管理等相关专业； 2. 10年以上工业品/工程类销售经验，其中5年以上销售团队管理经验（团队规模≥15人）； 3. 有防爆电气、石油化工、电力工程、机电安装等行业背景者优先。 二、专业能力 1. 熟悉EPC总包、工程项目销售模式，具备千万级以上项目操盘经验； 2. 具备大客户公关能力，有（中石油、中石化、国家管网等）客户资源者优先； 3. 了解防爆电气、工业安全相关标准（GB3836系列），能理解客户技术需求； 4. 有代理商/渠道开发管理经验。 三、综合素质 1. 出色的领导力、沟通协调能力，能跨部门整合资源； 2. 结果导向，抗压能力强，能适应高频出差； 3. 有战略思维，能从客户痛点出发设计解决方案而非单纯卖产品； 4. 认同“忠孝信义”企业文化，诚信敬业。 --- 【薪酬与激励】 1. 月度薪酬：基础工资1.5-2.5万 + 绩效工资（与销售回款挂钩）； 2. 年度奖励：完成年度销售目标，享受公司超额利润分成（具体比例面议）； 3. 大项目专项提成：单笔合同额超500万项目额外奖励； 4. 福利：五险一金、带薪年假、差旅补贴、节日福利、年度体检、父母养老金等。 --- 【发展路径】 销售副总经理 子公司总经理 / 集团营销副总裁 / 合伙人 --- 【公司优势（给候选人的价值主张）】 · 资质硬：电力、机电、石油化工总包二级，消防二级，防爆改造专业资质； · 业绩强：服务中石油、中石化、国家管网等，落地数百项标杆工程； · 集团协同：同羽高科（自有防爆产品）、国华检测（CMA/CNAS第三方检测），为客户提供“查+改+配+维”一体化解决方案，形成差异化竞争力； · 现金流稳：依托集团实力，项目垫资能力、回款保障优于同行。 --- 【工作地点】 天津市西青区联东U谷·云创中心（总部），需全国出差。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

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招聘安装电工、焊工（须持有应急管理局颁发的相关证书）： 1. 具备电气、仪表设备安装及电机维修经验，能够独立完成电气、仪表柜的安装与接线工作；有拆解电控箱、控制柜换新利旧、更换防爆灯、电气及仪表末端防护等相关经验者优先考虑； 2. ，年龄18—45岁，无不良嗜好，工作热情饱满，积极向上，能吃苦耐劳； 3. 服从工作安排，可适应长期驻项目工作； 4. 主要负责现场施工、沟通协调及配合验收等工作； 5. 工资面议，工作地点覆盖全国，需随项目转场； 6. 薪资范围为6000-12000元/月，具体根据个人能力定薪；驻项目期间提供餐补和住宿补贴。 7.身体健康且需提供二甲及以上医院出具的体检报告和无犯罪记录证明。

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