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靠谱岗位|吴忠商城火热招聘工资按时发,有人带教,晋升空间大,能往管理方向发展!楼层经理5000+|店助4000+|导购3000+不忽悠、长期稳定,名额不多,有意向欢迎联系:
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别乱投!吴忠商城本地直招不套路、工资准时发,晋升通道清晰,可晋升管理岗,发展空间大,长期稳定。楼层经理5000+门店店助4000+导购员3000+名额有限,招满即止,想踏实上班、有奔头的朋友欢迎咨询:
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店长店员
岗位名称:副店长;店员岗位要求:1.年龄20至45岁之间;2.无需工作经验;3.勤快肯干肯学习。薪资待遇:待遇从优,具体面谈。表现出色者可晋升机会。
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吴忠利通区西安市未央区环湖西路东1号,阳光假日小区一楼四商铺任辉男装工厂店长期招聘店长店员
4-5千/月
店长3-5人月结全职
西安市未央区环湖西路东1号,阳光假日小区一楼四商铺任辉男装工厂店长期招聘店长店员
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店长店员促销员
家里有收入,何必去远方,既能带孩子,还能照顾家。(乐泰亮甲招聘)店长,店员,促销人员,吃苦耐劳,有责任心,无经验均可,带薪培训大量招人上班时间,8点半到下午5点半,月休四天,法定假日休息,有社保+医保,永不失业,想找一份稳定工作,待遇--保底2000十绩效十技能十治愈吴忠,就近安排工作电话:胡女士
小工6-10人
明天招聘6名人员,其中男性3名,女性3名,负责划树坑和做防护工作。工作时间为8小时,薪资为100元。提供车辆接送服务。
宁夏吴忠招聘四名师傅和一名有证的驾子工。师傅薪资为350。工作二十天,管饭,有车接送。有意
350元/天
架子工15-30天1-2人
招聘四名师傅和一名有证的驾子工。师傅薪资为350。工作二十天,管饭,有车接送。有意者可电话联系。
吴忠盐池县招工地小工/杂工能爬高的,安装一个12米的气象塔,最好是有经验的。
250-300元/天
小工1-2人日结
吴忠市盐池县招工地小工/杂工
能爬高的,安装一个12米的气象塔,最好是有经验的。
综合承包
宁夏青铜峡工厂有2000米管道工程,急需持有高空作业证的保温师傅。要求熟练包棉、包皮、包工、点工等工艺。有意者可来电联系。
店长有提成1-2人月结
大猫三文鱼(三旗百汇店)诚聘店长一名。主要负责门店全盘运营,包括美团、饿了么等线上店铺维护、活动策划及评价管理;负责人员排班、招聘、培训及日常管理,严格把控生食卫生、食品安全及台账;负责货品订货、盘点、损耗管控及三文鱼出成率管理,有效控制成本;接待到店客户,处理客诉,完成门店月度营收目标;负责门店卫生、生食间规范及设备日常检查。任职要求:具备1–3年餐饮或生鲜外卖店长经验,有刺身、海鲜、生食相关经验者优先;熟悉外卖平台运营,能分析后台数据,具备成本意识;了解生食食品安全规范,做事细心、爱干净。薪资待遇:月薪6000-10000元,另有业绩提成,上不封顶。工作地点位于三旗百汇购物中心。有意者请联系张经理:186****5745。期待加入!
广西柳州招聘:店长+梦拉薪资:3001-5000元/月有相关工作经验优先
3.001-5千/月
店长月结
招聘:店长+梦拉薪资:3001-5000元/月有相关工作经验优先
早餐师傅店长餐饮收银包子
新店即将开业,诚聘以下岗位:店长1名,工资面议。要求有饭店工作经历,懂拍视频、做自媒体者优先。收银员1名,月薪5000-5500元,,有工作经验者优先。包子工6名,月薪5000元;熬粥工4名,月薪5000元。以上岗位要求踏实肯干,不会可培训。福利方面,如不住宿公司提供补助。工作地点位于朝阳管庄常营。有意者请联系王总135****1603,期待加入!
离心空间拉伸店长
2-4万/月
店长月结全职
离心空间门店店长
岗位职责:
1. 负责拉伸工作室的日常运营管理,确保服务品质与客户体验
2. 组织并带领团队完成运营目标,提升会员满意度与参与度
3. 协调课程安排与活动执行,维护良好的运营秩序
任职要求:
1.有相关行业经验,具备较强的沟通能力与服务意识,能有效处理客户需求
2. 有团队管理经验,能够激励团队成员协同工作
3. 对运动健康行业有热情,具备一定的运营思维和问题解决能力
门市服务专员
2-3千/月
店长免费培训全勤奖有提成餐补6-10人中专/中技医疗护理专业优先
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5. 诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工电焊建筑木工钢筋工
招远项目招聘长期稳定用工,短期工恕不接收。工作地点位于山东招远(国家项目)。年龄要求58周岁以下,电焊工53周岁以下,身体健康,无职业病、无重大疾病,服从现场管理。政治要求无任何犯罪记录,政审合格,可顺利通过核电项目背景审查。
招聘工种及薪资标准:
1. 电焊工:300–330元/天
2. 电焊工:300–320元/天
3. 混凝土工振捣手:290元/天
4. 混凝土工:240–280元/天
5. 混凝土工:200–240元/天
6. 木工:320–350元/天
7. 木工:300–320元/天
8. 钢筋工:300–320元/天
9. 钢筋工:260–280元/天
10. 普工/力工:200–220元/天
11. 普工:180-200元/天
薪资定级说明:所有持证上岗大工进场后统一进行技术考核,根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月,统一签订劳动定价合同,薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员,短期务工人员请勿报名。
离职薪资结算标准:入职满三个月以上离职,需提前一个月提交离职申请,工资按合同定级标准正常发放。
工资发放方式:自第二个月起,按上月实际出勤核算,每月发放上月工资的50%作为生活费;剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清,无拖欠。薪资发放要求所有务工人员需办理中国银行工资卡,统一银行卡,薪资透明、有保障。
员工福利待遇:入职统一签订正规劳动合同,劳动关系合法合规;全员购买工伤保险,保障施工安全权益;提供免费住宿,住宿条件完善;施工现场统一班车接送上下班;正规核电项目岗前培训,统一考试取证,持证上岗。员工个人工资薪金所得产生的个人所得税,按照国家税务相关规定由个人承担,公司依法处理。
进场须知及工作制度:进场前需参加项目统一培训、考试,培训周期约一周,取证合格后方可正式上岗作业;进场必备资料为个人有效体检报告(核电指定医院体检);工作制度为白班10小时标准工时,加班根据实际施工小时按照工日价格折算薪资。
本项目为正规核电工程,工程稳定、薪资靠谱,只招长期踏实务工人员,混工期、短期过渡人员请勿报名。
店长包吃包住有提成
同心县荣华食府高薪招聘中餐店长,需要有店长工作经验,需要情商高和食客做成朋友,底薪加总业绩提成,600平方在当地属于中高档饭店,电话,包吃包住。
栏目概述
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