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200-260元/天
打桩小工力工1-4天1-2人日结
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北京房山区招潜孔打桩机操作手,年后可以进场的联系,初七开工,年前需要报信息,主要打钢花管,跟管的那种
1.2-1.4万元/月
管桩打孔打桩打桩机司机
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援非几内亚!水泥搅拌桩机操作手+免费入职包机票
1.1-1.3万元/月
打桩机司机3-6个月1-2人月结长替皆可
水泥搅拌桩操作手 35名 (要持证)
薪资待遇:月薪1.7w-1.8w(具体根据现场技能考核定),工资月发不拖欠!
项目工期:3年,工作满一年可以回国休息30天往返机票由公司承担
工作时间:24小时双班制,单班12小时(现场交接班,不含在交班时间内)
️ 到岗要求:随时可以面试,随时准备出国!
机票 签证由上海藕荷公司承担
管住宿。。
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专住宅建筑施工员证
职位描述:
1、负责项目现场土建施工的全过程管理,统筹把控施工进度、质量、安全及成本控制。
2、审查土建专业图纸、施工组织设计与专项方案,提出合理化改进建议。
3、组织技术交底、隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料的编制与归集。
4、协调建设方、监理方、施工队伍及各专业分包单位,及时处理现场土建技术与施工问题。
5、负责施工现场材料需求计划、进场检验及使用监管,有效控制材料消耗与成本支出。
6、严格执行国家和地方颁布的施工规范、质量标准及安全文明施工规定,落实各项安全职责。
7、完成施工日志、签证单、设计变更、进度报告等工程技术资料的整理与归档工作。
8、协同预算、成本、采购等相关职能部门开展工程量复核、结算办理及现场签证事务。
9、具备算量与提料能力,可独立编制土建工程清单。
任职要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业背景。
2、经验要求:具有3年以上土建现场管理经验,有高端地产或示范区项目经历者优先;持建造师证、安全员C证、工程师职称者优先考虑。
3、专业能力:熟练掌握土建施工流程、结构施工要点、图纸识读、现场放线及质量验收规范;能熟练操作CAD、Office等办公及绘图软件,具备独立解决现场技术问题的能力。
4、职业素养:具备良好的现场协调、沟通表达与应变能力,工作认真负责,能承受现场工作压力。
6、其他要求:能适应施工现场环境并接受驻场安排,服从公司对项目的统一调配。
土建施工技术员
1.2-1.8万元/月
土建工程师3-5年本科
职责描述:
1. 负责新建工厂土建系统的设计、现场监督及竣工验收工作;
2. 根据项目计划统筹安排总包单位按需求施工,确保工程质量和进度达标;
3. 按照既定时间节点和标准完成各项工程验收流程;
4. 承担电子厂房的日常维护保养及技术改造任务;
5. 开展工程日常巡查,及时发现施工过程与厂房运营中的质量及安全隐患;
6. 针对系统运行短板进行对比分析并推动改进,提升系统稳定性;
7. 能够指导新员工提升专业技能,并协助培养其职业素养与工作态度;
8. 协助完成相关技术文档的整理与归档工作;
9. 可代理主管处理职责范围内的各项事务。
任职要求:
1. 具备土木工程或工程管理类专业本科及以上学历;
2. 熟悉土建施工全流程管理,掌握工程与结构专业知识;
3. 能识读多种工程施工图纸,熟练使用CAD等设计工具;
4. 具备良好的组织沟通、协调及管理能力;
5. 工作认真负责,具有较强的团队协作意识与责任感。
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科中级工程师职称AutoCAD
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4.监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求
5.配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
烧烤1-2人月结
北京朝阳望京清真餐饮招聘烤串师傅一名要求手艺精湛。人干撒工资面议。一个月三天休息店里氛围好。宿舍空调洗衣机都有。联系电话:
北京朝阳区门一餐厅,需要一个炒锅师傅,手艺一般就行,八九千块钱,主做小龙虾带点炒菜类的,李
8000-9000元/月
烧菜1-2人月结
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北京朝阳区,单体酒店招聘客房服务员两名,福利多多,年假,节假日三薪,管吃管住,月休四天,联
客房服务员
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北京朝阳区招聘以下湘菜炒锅2名,要求为人踏实,实干型厨房气氛团结,不团结捣江湖者忽扰别影响
8000-8500元/月
中餐1-2人月结
北京朝阳区招聘以下湘菜炒锅2名,要求为人踏实,实干型厨房气氛团结,不团结捣江湖者忽扰别影响整体厨房团队工资8000/8500凌厨
建筑工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科建筑工程项目管理熟悉工程建设全流程AutoCAD天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业商业建筑
岗位职责:
1. 统筹施工现场管理,牵头组织图纸会审、设计交底及施工方案审核,严控现场施工合规性;
2. 监督施工单位与监理单位履约履职,动态管控进度、工艺与质量,落实建设方技术标准与验收要求;
3. 审核工程签证与设计变更,主导施工节点验收、分户验收及竣工验收,统筹项目移交与备案工作;
4. 服从部门领导安排的其它工作。
任职要求:
1. 年龄22-45周岁,本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程、建筑学等相关专业;
2. 两年及以上土建工程现场管理经验,有完整项目管理经验者优先
3. 熟练操作CAD、天正、广联达及Office办公软件,精通土建图纸识读与施工规范;
4. 熟悉国家及深圳市住建领域政策法规,具备业主方管理思维与多方统筹协调能力;
5. 政治素质好、责任心强,具备良好文字表达与沟通汇报能力。
薪资待遇:具体面会议
工作时间:每周五天工作制早8:00-晚17:00
工作地址:深圳职业技术大学留仙洞校区
负责现场施工管理,
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及验收标准
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等证书者优先
土建施工技术指导
100-350元/天
土建工程师3-5年中专/中技中级工程师职称土木工程相关专业民用建筑
自建房,有设计图,请技术人员现场看图指导工人施工
建筑工程师
8000-15000元/月
土建工程师10年以上大专建筑工程师
岗位职责
- 负责建筑工程项目全过程技术管理工作,包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核,结合项目实际情况优化施工工艺,保障施工技术合规、高效落地。
- 跟进施工现场日常施工管理,监督施工工序、工艺质量,严格把控工程施工标准,及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患,确保工程质量符合设计及规范要求。
- 负责工程进度管控,根据项目施工计划跟进施工进度,协调施工班组、监理、甲方及各合作单位,解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题,保障项目按期推进。
- 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报,配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作,确保项目资料完整、规范。
- 严格落实安全生产管理制度,排查施工现场安全技术隐患,指导现场安全施工,杜绝违规操作,保障项目施工安全有序进行。
- 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作,协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业,持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。
- 2年以上建筑施工现场管理经验,熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。
- 具备扎实的建筑专业知识,能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作,熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。
- 熟悉工程质量、安全、进度管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力,能高效对接各方合作人员。
- 工作认真负责、严谨自律,具备较强的责任心和抗压能力,能适应工程项目驻场及出差需求。
- 无重大工程事故记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:8000-15000元/月(根据工作经验、证书资质可面议,能力优异者薪资上不封顶)
- 基础保障:缴纳五险一金,带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。
- 岗位补贴:证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。
- 成长发展:完善的岗前培训、在岗技能提升培训,清晰的晋升通道(工程师-技术负责人-项目经理)。
- 其他福利:包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
技术维修/操作工/技术工程师(面向全国)
1-1.2万元/月
技术工程师3-5年大专离心机操作/维修、油脂处理、工业净化
岗位职责
1. 负责三相离心机日常操作、运行监控、参数调试与现场运维,保障设备连续稳定工作;
2. 负责配套电控设备、电气系统、PLC、控制柜的巡检、故障排查、维修与保养;
3. 参与废油净化工艺流程管控,按规范完成设备启停、数据记录、工况调整;
4. 及时处理设备突发故障,降低停机率,保障生产安全与净化效率;
5. 配合完成设备维护计划、备品备件管理、现场5S及安全规范执行;
6. 有废油净化经验者,可参与工艺优化、设备调试与技术改进工作。
任职要求
1. 机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业,中专及以上学历;
2. 具备三相离心机操作/维修经验,熟悉离心机结构、原理、维保流程;
3. 掌握电控设备、电气线路、PLC基础、变频器、电机控制等维修技能;
4. 有废油净化、废油再生、工业油处理、油水渣分离工作经验者优先录用;
5. 能吃苦耐劳,适应倒班/现场运维,动手能力强,责任心强,有安全意识;
6. 持有电工证、特种设备相关证件者优先。
AI安全工程师
1.2-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科AI渗透测试攻防演练PythonPoC
岗位职责
1、使用渗透测试技术模拟攻击公司网络、系统及应用,定位安全薄弱点;
2、独立跟踪并复现最新的网络安全漏洞(如N-day、1-day),提取关键特征并编写分析报告。
3、工具开发与自动化:基于Python开发定制化的安全工具,如漏洞利用(PoC)验证脚本、自动化检测工具或特定场景的专杀工具;
4、红蓝对抗与演练:与蓝队合作,参与内部红蓝对抗和攻防演练,助力优化安全策略与响应机制,提升整体防御能力。
5、技术研究与情报分析:跟踪漏洞情报,研究并挖掘各类漏洞,分析影响并提供修复建议;持续跟踪特定领域的安全技术、威胁情报和攻防手段,形成内部技术文档。
任职要求
1、编熟练掌握Python编程语言,具备独立开发安全工具的能力(如编写批量检测/PoC/工具)。
2、熟悉渗透测试流程和方法,能独立完成复杂的渗透测试项目。
3、熟练掌握常见渗透测试工具(如Nmap、Burp Suite、Metasploit、CobaltStrike等),了解其工作原理。
4、深入理解常见漏洞原理(如SQL注入、XSS等),具备丰富的渗透测试实战经验。
初级安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师1-3年大专安全监控7*24安全运营
岗位职责
1、7x24小时安全监控与告警研判:对常见的安全设备产生的告警日志进行初步分析、研判。
2、安全事件响应与处置:对确认的安全事件进行协助应急响应。
3、安全设备与平台运维:负责态势感知平台、漏洞扫描平台等安全系统的日常运维。
4、专项保障与合规支持:参与重大节假日、重要会议期间的7x24小时网络安全值守保障。协助重大时期保障以及攻防演练(红蓝对抗)中的防守工作。
任职要求
1、计算机相关专业,专科及以上学历,2年以上工作经验;
2、网络安全相关工作经验,其中至少包含1-3年安全运营中心(SOC)或安全事件响应经验。
3、网络与系统基础:具备网络基础知识,熟悉TCP/IP协议栈,能够进行数据包分析;
4、熟悉Linux/Windows操作系统,能够进行系统安全加固和日志分析。
5、攻防技术与工具:熟悉常见的网络攻击手法(如OWASPtop10、SQL注入、XSS、远程代码执行等)及攻击链模型;
6、熟练使用主流安全产品(如防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、漏扫工具等)。
7、可以接受夜班。
专业监理工程师、监理员,资料员
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专
专业监理工程师-要求证书齐全。
监理员-要求:毕业证,监理员证。
资料员-要求:毕业证、资料员证。
专业监理工程师-要求:毕业证、职称证、岗位证书(专业工程师证)
联系时间:早上10:00,下午6:00前
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专中级工程师职称AutoCAD土木工程相关专业商业建筑工业建筑民用建筑
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理,协调解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作
5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历:大专及以上
2. 具备土建工程现场实操经验,熟悉国家及地方施工规范
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备基础BIM应用能力者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 持有中级以上职称者优先
建筑工程技术员
6000-12000元/月
土建工程师3-5年大专居住建筑
京工亚泰为"精品工程"简称,位于首都北京,央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面:农村自建房、别墅区、民宿:新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验,除普通建筑工程以外,也成功处理各种富有挑战性的场景:山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业,打造标准化专业化平台,让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值,获取你值得拥有的薪资。
工作内容:
1、公司提供客户资源,对接客户需求,推动签约完成;
2、负责客户关系维护,主动拓展新客户群体;
3、熟练掌握业务流程,做好目标客户信息的收集与整理;
4、参与制定销售方案,提升整体销售效能;
5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄:23至45周岁;
3、具备销售技巧与客户开拓能力,不限性别、不限户籍,普通话清晰流利,积极进取,勇于挑战,责任心强,富有同理心;
4、有销售从业经历者优先考虑;
5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑;
6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑;
7、具备良好的协调能力与团队协作意识,市场敏感度高,具备独立开发市场的能力;
8、持有C1或C2驾驶证。
公司福利:
1、工作时间:9:00至18:00,周中可调休,无需加班;入职即办理保险;
2、拒绝固定薪资模式,能力决定收入!高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游;
3、提供系统化一对一指导,配套全面考核机制;
4、本岗位以实力说话,无论入职先后,业绩突出者均可破格晋升;
5、健全的晋升通道,成熟的管理培养体系,科学的职业发展规划;
吃住需自理。
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栏目概述
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