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猪头加工包吃包住，年龄25至45岁，会开车优先

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要求：对机械有一定熟悉度 岗位职责：操作粉料加工设备，确保设备正常运行。定期对设备进行清洁、保养和简单故障排查，记录设备运行状态，及时报告异常情况。 福利待遇：入职即买五险，包吃包住

光迅科技，通过率高，年终奖五六千，坐班，非水流线，车间可以带手机，员工入职0差评。名额不限:18-35岁 上市公司光迅科技5500-8000元/月、全武汉口碑 最好，稳定性最强的企业 坐岗、非流水线、免费体检、超稳定 综合工资5500-8000元，底薪2010+月度奖金 600-1200元+加班费(平时加班18元/小时，节日假加班36元/小时)+车补18元/天+餐补16元/天+夜班补贴30/晚 工作内容:光迅科技属于通信器件行业，产品主要 是芯片、器件、模块等。 主要对产品的测试、检测、调试、组装简单容易，无需经验。 工作时间:8:00-20:00，两班倒，上6休1 福利待遇: 1、吃饭:餐补形式，16元/天，入职当天发放餐卡，入职三天后厂牌餐卡内有120元钱餐补可自行超到市，食堂刷卡消费，15号随工资发放 住宿:包住，标准4-6人间，有空调，独立卫生间，热水器，洗衣机 光迅优点 1、上班10.5小时，工时算11小时 2、管埋很人性化，在里面混熟了可以跟领导申请上长白班或者夜班 3、，一般厂区需要提前30天打离职报告但是光迅只需要提前7天提离职就可以了，甚至有的员工有急事的时候，领导会统一给你离职绝对不会不让你走，的情况 4、过年假期问题，别的厂过年多多少少要求留守，但是光迅这个厂，不会要求员工留守，统一放假半个月而且过年来了有开门红包 5、这个厂的领班不会像别的电子厂，做慢了会骂人之类的，，光迅里面领班都是干了很多年升上来的，对于领班素质要求高，不会出现产量没有完成骂你，让你赶产量之类的 6、上班可以带手机，也不是流水线，做事轻松， 想去休息一下就去休息，平时出去拿个快递，抽根烟领导也不会说你

全新厂区，岗位充足，来就要 招聘:18--45岁以内 一个月到手工资不低于7000-8000以上 纯长白班，不用熬夜，作息舒服 岗位：搬运、装卸、打包、包装辅助工福利：包吃包住，吃住全包，环境整洁结算：可日结、可预支工资，不压薪、不拖欠灵活选择：长期工、短期临时工全部招收工作简单易学，无需经验，上手就做新厂管理宽松，规矩少，干活自由，氛围好无套路、不乱扣费，只要想来就能安排当天面试、当天安排宿舍＋上岗，缺钱过渡、长期稳定挣钱都合适 名额有限，想来上班直接私聊！

招聘岗位 普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、岗位，工作时间自由，有休息时间。 280一天，每天工作10小时，每月8500+夜班补贴20一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库，招聘，真实可靠，放心入职。 企业福利：入职后当天凭厂牌登记,（在职30天，一次性发放） 工作时间：早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。每周休息1天，每月休息4天，我司为异地招聘，工作地点是在芜湖

招聘 片纱，三节，纱窗纱门 纱门，隐形 工资计件 包吃住 直接电联

【招聘要求】： 1.男女不限，18-34.9岁 2.必须带身份证原件面试 3.不接收纹身、染发、色盲、色弱、案底 企业优势： 1.湖景花园式厂区，位于闹市区，旁边青年汇生活购物中心，九凤街美食街，出行便利，紧邻藏龙东街地铁站 2.坐班，恒温车间，同厂吃住。工时稳定，福利好，工作环境好 厂内可免费停车 3.入职发120餐卡，有餐补，每周可以预支生活费 工作内容 主要对芯片，光器件，盘纤，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手 当天面试-当天体检-当天分宿舍-第二天入职 薪资待遇：底薪2010＋绩效奖金＋加班费（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋绩效奖金0-1200元+夜班补贴30元/晚，综合薪资：5000-7000 面试时间:下午13:00-16:00 接待时间9:00-14:00

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

樊城回天‬胶业包吃住交五险月薪5500-7500 岗位:普工（生产环保胶，包装、合成、灌装等） 班次：两班倒 工作‬：操作辅助机器灌胶粉料，打包，物流推车等岗位。 要求：42岁以下，168cm以上，身体健康。 待遇：试‬用期保底4500+，试用期后6000-8000元/月。 福利：缴纳社保，免费吃住，入职满一年带薪年假15天，高温假，节日福利，年奖终‬及各种‬福利等。

本职位负责在机械设备制造厂内安全、高效、精确地进行各类大型设备零部件、半成品及成品的吊装、搬运、定位和配合装配工作。要求严格遵守安全操作规程，熟练操作桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备，并具备良好的团队协作精神，确保生产流程顺畅和人员设备安全。会开叉车优先 核心职责 1.**安全第一：** *严格遵守国家及公司各项安全生产法规、操作规程和起重作业安全标准。 *作业前认真检查起重机、吊具（钢丝绳、吊钩、卸扣、吊带、吊链等）及作业环境，确保符合安全要求，及时发现并报告隐患。 *正确佩戴和使用个人防护用品。 *熟悉并执行吊装作业的“十不吊”原则。 *在作业区域设置警戒线，确保非相关人员远离危险区域。 *参与安全培训和应急演练。 2.起重操作： *熟练操作工厂内指定的桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备。 *根据工单、图纸或现场指挥要求，准确判断物件的重量、重心、形状和吊点位置，选择合适的吊具和吊装方法。 *平稳、精确地进行吊运、起升、下降、平移、旋转、定位等操作，确保物件无碰撞、无变形、无倾覆。 *在复杂或精密装配场合，与装配工、焊工、检验员等紧密配合，实现毫米级的精确落位。 3.吊装计划与执行： *理解生产计划和装配流程，高效安排吊装作业顺序。 *参与或协助制定大型、复杂、关键部件的吊装方案。 *在指挥人员（司索工/信号工）的指令下进行规范操作，或作为持证指挥人员发出清晰、准确的指挥信号。 4.设备与工具维护： *负责所操作起重设备的日常点检、润滑和简单维护保养工作，保持设备良好状态。 *正确使用、保养和保管各类吊索具，定期检查其磨损、变形、锈蚀等情况，确保其安全可靠，及时报废不合格吊具。 *保持工作区域（如行车轨道、操作室）的整洁有序。 5.沟通协作： *与生产班组、工艺员、质检员、设备维修人员等保持有效沟通，确保吊装作业满足生产进度和质量要求。 *清晰传达吊装意图和风险点。 *服从上级工作安排，积极参与团队协作。 6.记录与报告： *按要求填写设备点检记录、吊装作业记录。 *及时报告操作中发现的设备异常、安全隐患、质量问题等。 任职要求 1.资质证书(必备)： *持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备作业人员证》（起重机指挥Q1和/或起重机司机Q2，根据具体岗位要求而定）。 *持有有效的《特种作业操作证》（低压电工作业或高处作业等，根据工厂具体要求）。 2.经验： *具有3年及以上机械设备制造、重型装备制造、钢结构制造或相关重工业领域的起重工工作经验者优先。 *熟悉工厂内大型、不规则、精密部件的吊装操作 3.**技能：** ***精通起重操作技术：**熟练掌握各种起重设备（特别是桥式、门式起重机）的操作技巧，能精准控制载荷。 吊装知识与判断力：**扎实的力学知识（重心判断、载荷计算），熟悉各种吊索具的性能、选用原则和安全使用方法。 识图能力：**能看懂简单的机械图纸和吊装示意图。 ***沟通协调能力：**良好的语言表达和倾听能力，能有效沟通协作。