
银发金济
5000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,指导店员提升专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑,经验要求不限
2.学历要求不限,具备良好沟通协调能力与责任心
3.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
4.有较强抗压能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者
店长
纤贝洋女装急聘
导购 店长数名
工作地址:北川万达,海湖万达,城北吾悦,城东吾悦,大十字地下城,新华联购物广场,新百购物中心,
联系电话:
理疗店长
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职每天上班8小时,单休
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落实执行
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的执行力与问题解决能力
5. 高中及以上学历,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
店长
4000-8000元/月
店长1-2人全职门店管理客户关系餐饮 会所
工作内容:
1、制定日常管理计划,包含员工排班、清洁卫生、营销活动等;
2、负责会所日常管理工作;
3、负责客户管理、客诉处理;
4、领导安排的其他工作
职位要求:
1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用;
2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力;
3、懂基础茶艺。
四川绵阳招聘:店长薪资:4000-7000元/月岗位职责1.负责女装店铺整体运营,提升销售
4000-7000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:4000-7000元/月岗位职责1.负责女装店铺整体运营,提升销售业绩2.把控店铺货品管理,确保陈列丰满美观3.管理店铺员工,进行培训与绩效考核
店长月结
绵阳门店诚聘英才
绵阳多家新老店储备人才,长期承接绵阳大小店面,5月有新店即将开业,现面向社会招聘:
招聘岗位
• 售后大销售(男女不限):5名
• 售后半销售(男女不限):5名
• 院长:2名
学徒:多名
待遇说明
有能力者薪资面议,待遇从优,混日子、混底薪者勿扰。
联系方式
电话:
:
地址:绵阳市(有意者可直接联系详谈)
四川绵阳招聘:店长(五险+全勤+福利+奖金+提成)薪资:5000-10000元/月岗位职责
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(五险+全勤+福利+奖金+提成)
薪资:5000-10000元/月
岗位职责:
1、 负责店铺整体运营,达成销售目标;
2、 管理店铺员工,做好培训与考核;
3、分析销售数据,制定营销策略。
任职要求:
1、适合形象气质佳,有活力;
2、熟悉女装行业,1年及以上销售管理经验;
3、具备良好沟通能力与团队协作精神。
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
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9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)工作在苏州每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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小工力工1-2人
通信铁塔土建挖基坑,打混凝土,安地笼,要求62岁以下,长期做,180一天中午管饭,能力出众的可以适当加工资
不锈钢焊工
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二保焊工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃3-5人月结焊工证
急聘焊工!
本厂主营KTV不锈钢制品含partyk金属模块,包厢门,茶几,屏风,各类异形定制。
产品:适用于KTV酒吧,酒店等
精装房不锈钢工程,案例遍布全国。
岗位要求:会氩弧焊/二保焊,能熟练焊接不锈钢板材,有相关经验优先;服从安排,能配合加班赶工。
1. 具备焊工基础,熟悉不锈钢焊接工艺,能独立完成焊接、打磨工序;
2. 吃苦耐劳,责任心强,接受弹性排班;
3. 有焊工证者优先录用。
福利:包吃包住
五险一金
超市店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长空调安装
大化正唐家电家具城因业务规模扩大、门店升级,现面向社会公开招聘英才,共谋发展!
招聘岗位:
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店长
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有零售,门店,服务相关工作经验。诚信靠谱,执行力强,能管理门店,维护客户。想长期稳定发展,做真正的门店合伙人。
薪资福利:固定底薪+月度分红+年度分红。店长年薪20万以上
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工作地址:新绛县和稷山县县城区域
北京招聘:实习门诊经理薪资:5000-7000元需要有管理或者实体店运营经验,是咱们自己的
5000-7000元/月
店长月结
招聘:实习门诊经理
薪资:5000-7000元
需要有管理或者实体店运营经验,是咱们自己的直营店,负责日常门店管理,人员安排,对外对内管理处理,宣传等 前期会有带薪培训。
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绵阳平武县招建筑木工,泥瓦工,工地小工/杂工
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