岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

绵阳三店同招店长3人工资面议 主管3名工资5000-8000 值班经理6人3500-5000 有想法的兄弟联系我

招聘：店长(男女不限+包吃住） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责店内人员的合理调配，确保工作高效开展。 2. 严格监管服务质量，保障顾客获得优质体验。 3. 积极维护良好的顾客关系，提升顾客满意度。 4. 协调店内日常运营各项事务，促进店铺有序运转。 任职要求： 1. 具备出色的人员管理与协调能力。 2. 拥有较强的服务质量把控意识。 3. 善于维护和处理顾客关系。 4. 能够熟练应对日常运营中的各类问题。 入职福利： 1. 设有全勤奖，还有婚假及节假日补休。 2. 每年享有一次免费旅游机会。 3. 提供免费内部培训，助力职业发展。 4. 晋升空间广阔，发展前景良好。 5. 拎包入住，宿舍配备空调、洗衣机等设施。 6. 享受加班补助、工作餐、年终奖，工作环境佳，交通便利，管理规范，定期团建。

【绵阳茂业百货招聘】 岗位：店长一名 店员数名 有女装工作经验优先 2、年龄28-40岁（优秀者条件可放宽） 3、有一定的抗压能力、执行力，欢迎优秀的你加入我们！ 4、底薪+提成 +社保+年假+其他福利 工作地址：绵阳市茂业百货兴达店2F末叙装 ☎电话曾女士：（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

绵阳门店诚聘英才 绵阳多家新老店储备人才，长期承接绵阳大小店面，5月有新店即将开业，现面向社会招聘： 招聘岗位 • 售后大销售（男女不限）：5名 • 售后半销售（男女不限）：5名 • 院长：2名 学徒：多名 待遇说明 有能力者薪资面议，待遇从优，混日子、混底薪者勿扰。 联系方式 电话： ： 地址：绵阳市（有意者可直接联系详谈）

工作内容： 1、制定日常管理计划，包含员工排班、清洁卫生、营销活动等； 2、负责会所日常管理工作； 3、负责客户管理、客诉处理； 4、领导安排的其他工作 职位要求： 1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用； 2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力； 3、懂基础茶艺。

招聘：NB专柜店长（3000-6000元/月） 薪资：3000-6000元/月 要求：形象气质佳愿意上镜，性格活泼开朗，有责任心。善于沟通，有良好的奉献精神和服务意识，为人诚实守信。有服装销售经验者优先

店长 工作地址:绵阳经开万达广场旁陇上人家餐厅 面议（基础工资+绩效+奖金） 责任心强，具备良好的沟通协调能力具有1年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程 20-40岁

绵阳京东方小时工 政策更新: 年龄18-40 岁 供应商政策: 打卡20天1000 面试时间:下午13：00 【员工薪资待遇】 1、18元/小时，每月15号直发，工友小时工工期15个月不转正一直有！（发薪日不在职按照同工同酬发放，首次入职未满月员工离职也按同工同酬发放） 2、餐补32/天，新入职首月充350元，剩余餐费按照出勤天数，次月发薪日充饭卡，如当月充值的餐费未使用完，可以累计到下月饭卡里面，最多累计1200元，不再发放到工资卡。 3、住宿免费，水电费平摊工资中。 4、。 【招工要求】 年龄：18-40 岁男女不限，高中，中专，大专学历，认识26个英文字母，会拼音，无案底，无纹身和烟疤，体内不带金属。 岗位：产品检测，设备自动化调试，维修，操作机台 【面试材料】 1.有效身份证原件 2.毕业材料（原件或原件照片） 【注意事项】 本公司严重声明：禁止给工友乱承诺返费和高价小时，如有违反责任自行承担。 【结费需求】 1、结利润部分均需要开票（特别注意：均需开票，专普票均可，不补不扣，）员工收入超出部分依据法定需要。 2、 3、禁止水军 4、每月18/出名单一周内结账，以培训签合同日期开始计算，，！。

招聘风电风机的吊装作业人员。必须有登高证，电工证。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

绵阳市涪城区招管道/通风保温

招聘：取件员 取件员物流贸易-快递员年龄25～45岁，，江油本地人，初中以上文化。 2:身体健康，人品正直，做事认真负责，无博等不良嗜好。 3:熟悉江油市区，能熟练操作手机软件。 4:工资以计件为主，工资收入6000+，上不封顶多劳多得。 5:工作时间:早9.00～下午17：30，每月休息2天。 6:招长期，短期兼职勿扰。 联系人： 论坛不**，请直接电联

汉堡店店长3700-5000元/月餐饮经验者优先

门店招店长，主管，店员，月工资4000-8000。另加提成，要求年龄20-50，聪明，做过销售的优先。南湖区明月路403号。电话张先生

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大东超市招聘 1⃣招店长1名 2⃣招理货员3名， 有无经验均可，男女不限活简单好干 （长期工，短期勿扰） 待遇优厚，工资3000+ ☎电话（同步） 地址:平乡县乞村三合街宏御花园西门口

急急急招 ♦新中国5楼One by tow ♦新中国6楼Louisa. s 招多名（穿版小妹❗店长❗销售强手❗） ♦要求： 1⃣穿版小妹薪资《10K-30K》 有模特和主播经验者优先考虑，身高162-167，可穿S码 2⃣销售强手 薪资《10K-30K》 只接受熟手，身高162-167，可穿S码 3⃣店长岗位 《15K-40K》：需有同岗经验2年以上，目标感和责任心强，能带团队！！ ♦薪资福利 底薪+总提+餐补550+达标红包+生日福利+年终奖+项目奖金 ☎电话： （务必备注应聘岗位，非诚勿扰 !） 备注：招招帮

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招聘：花荄镇服装店店长（社保+两班倒）薪资：5000-10000元/月要求：有管理经验，做过服装销售有上进心，有亲和力、有团队精神、敢挑战工资待遇：浮动底薪+浮动提成、（工资4000–10000以上）买社保上班时间，早班：9:00到下午6:00晚班：12:00到9:00（两班倒）

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航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

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招建筑木板工，小班组. 非诚勿扰 工作地点（成都） 电话

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绵阳涪城招建筑木工,木模。做点工。需要无犯罪记录证明。天天有活做，310米9个小时。能接受加班。（捣江湖勿扰）

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