任职资格: 1、有建材行业或者销售行业经历 2、有良好的沟通能力，责任心强，主动性强 3、学习力强，愿意学习思考 岗位职责: 1、通过多渠道开发客户，挖掘并满足顾客需求，促进成单 2、销售订单的跟踪与服务，客户信息收集与汇总 3、为客户提供产品销售方案，准确核算报价，购销合同的签订及后续服务 4、熟悉产品知识，熟悉店面流程。 福利待遇: 1、底薪+高提成+工龄奖+全勤奖+满勤奖+职位晋升，有建材工作经验的享受高额无责任底薪 2、入职购买五险 3、完善的晋升通道:销售-副店长/储备店长-店长-区域店总合伙人-分公司总经理 4、工作环境舒适节日福利、活动丰富;月度、季度年度团建/旅游

底薪加高提成，加高额奖金，买五险

门窗销售工作

门窗销售，

熟悉门窗业务，吃苦耐劳有责任心上进心优先

门窗销售，有门窗销售经验优先。

以上岗位男女不限，学历要求初中实际毕业以上，年龄18—40，五官端正，普通话流利，有健康证，食住自理。

本公司与装修公司合作入驻，招聘入驻点销售。企业规模完整，完整的生产基地以及经验丰富的安装团队落地。招聘经验丰富的门窗销售。有意者咨询

有一定的家居建材销售经验，善于沟通！

1负责门店或柜台的日常销售活动，确保销售目标的实现。 2.通过有效的市场拓展和客户关系維护，推动销售增长。 3.对销售数据进行分析，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 5持续创新，提升销售方法和客户服务质量。

深圳招石材骨架师傅，可以做到明年。

深圳南山区有一批柜子需要安装。

现在出发5小时钟点工做开荒，220元，去的联系

深圳龙岗项目需要增加钳工师傅6名，工价44包住不包吃，工期一个星期，洗手拿钱！

招钳工临时工一个深圳公明做到10号

招门窗销售，有经验的优先考虑，特别有经验的会优先安排面试。 在2026年2月2日的夜晚，我们为您带来全新升级的高端门窗系列，采用纳米隔热技术，让您的家冬暖夏凉，静享品质生活

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进项目进度，提升复购率与口碑推荐 4.参与行业展会、工地巡访及渠道合作洽谈，拓展分销与工程渠道资源 5.协同技术、物流及售后团队，保障订单交付与客户服务体验 任职要求： 1.对建筑材料（如瓷砖、涂料、管材、防水材料等）有一定认知，热爱销售工作 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，有责任心和抗压能力 3. 学历不限，有建材、装饰、工程类销售经验者优先 4.能适应短期出差或工地现场拜访，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信务实，认同长期发展导向，愿意在建材行业深耕成长

，胶泥销售

岗位职责： 1.负责公司铝合金门窗产品的店面销售工作，完成既定销售目标 2.开发和建立小红书，视频号等的新零售渠道建立和维护 3.了解客户需求，提供专业的产品解决方案和报价服务 4.协调公司内部资源，跟进订单交付、售后服务等工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握建材产品知识和应用场景 3.有团队合作精神，能够适应一定程度的外出拜访和市场拓展工作 4.有门窗类或者定制建材类销售经验者优先 5.学历不限，工作经验不限，愿意在建材行业发展并持续成长 6.愿意专职做市场销售的也可以面谈

【我们是谁】 深耕TikTok生态的先锋团队！公司重点打造的战略级项目，坐拥大量高精准客户资源，助你直通跨境电商最前线，率先捕捉TikTok流量红利。 【你的核心价值】 1.激发创作者潜能：通过电话高效触达学员，邀约参与TikTok运营培训课程 2.推动成长闭环：追踪客户学习进度，联动助教完成服务衔接，深度参与转化成交 3.收入由能力说话——每一份努力都实时体现，业绩即是最有力的背书 【期待这样的你】 1.销售尖兵——具备电销或客服背景者优先，拥有“出手即决胜”的作战心态 2.沟通高手——善用声音建立信赖，30秒吸引注意，3分钟激发合作意愿 3.目标驱动型选手——热衷突破指标，将压力转化为攻克客户的能量 4.事业共建者——学习能力强，对国际版TikTok与跨境电商业态充满探索欲，学得快、跟得紧、干得出成果 【牛人专属权益】 1.稳定支撑：无责任底薪！！！+高比例提成（按单结算）+项目奖金（试用期全额享有!!!） 2.新赛道先机：全新业务方向，客户资源重点倾斜，迅速沉淀首批成交案例 3.全面保障：公寓式住宿（毗邻公司，拎包入住）+五险+年终奖+业绩激励 4.工作时间：8:30-12:00/13:30-18:00（不接受单休者勿扰）+每月高品质生日团建（真实体验，拒绝形式主义！） 顶级配置：5A甲级写字楼办公+精准客户池+系统化培训体系+资深导师带教 【我们不要】 情绪脆弱者 机械打卡混工时者 畏惧电话沟通的社交回避型人群 如果你是： 看好TikTok长期价值的潜力股 渴望赚钱同时提升能力的实干派 欢迎加入我们战队！！！

1.大专以上学历 2.模拟器件供率器件相关半导体行业销售经验五年以上。 3.有良好的职业操守和道德水平。 4.有团队的领导能力和抗压能力

有销售经验，比较能吃苦，有态度

对销售有了解对电子产品有了解有销售经验

橙人用品3.0新项目，适合有带团队的经验，各大平台引流能力强

1、负责前端客户资源的开发，工作内容清晰，轻松入门 2、不限工作经验与学历要求，零基础可学，提供带薪岗前培训 3、岗位职责专注客户开发，无需承担销售任务及客户洽谈环节 4、办公地点位于高端甲级写字楼，环境整洁，设施完善 5、每周安排下午茶，每月组织团建活动、生日会及节日福利 6、无电话量与时长考核，按日常节奏开展工作即可 7、无责任底薪6000元，另享15%-30%业绩提成，综合收入超1万元 8、公司配备冰箱、微波炉、午休床，支持员工自带餐食 9、工作时间：上午9点至下午5:50，周六及法定节假日正常休息

【退伍军人、有行业经验可免见习入职，主动来电者优先录用。】 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，及时响应客户需求，提供置业前期的精准信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，通过团队协作、组合作业模式，为签约各方降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同公司价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 实行收入自主化机制，收入高低由你决定，深圳地区新员工起薪最高达9K元，入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资详情欢迎投递简历后咨询！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金保障 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端游 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期。 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业序列最高可达置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁岗位。 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

深圳南油档口招批发导购/ 南油档口直招，想赚钱的来！熟手优先，薪资上不封顶✅ ⏰工作时间：10:00-19:30月休2-4天，节奏灵活 薪资结构：责底薪：8000-12000+回款额‰4-‰8阶梯提成+全勤/餐补600，熟手1w5+，销冠2w+ ✅福利：+年终奖+带薪年假 地点：深圳南油服装批发市场107栋一楼 要求：沟通灵活，能适应批发节奏，有穿搭审美 联系：张小姐

【岗位职责】 负责公司产品在KA系统、BC店、连锁便利店的渠道开发、维护及销售目标达成； 制定年度/季度渠道策略，谈判进场、促销、陈列等合作条款，提升终端销量； 管理现有重点客户（如商超总部、区域采购），挖掘增量机会，维护长期合作关系； 协调公司内部资源（市场、物流、财务），确保订单交付、费用核销等流程高效执行； 收集市场竞品动态，反馈渠道需求，推动产品优化及政策调整。 【任职要求】 5年以上KA/BC/便利店渠道经验，熟悉商超系统运作规则（合同谈判、费用管控、档期规划等）； 有成熟渠道资源：至少主导过1-2个全国性或区域性KA系统合作（需面试时提供案例）； 具备较强的商务谈判能力，能独立完成年度合同签订及促销方案落地； 目标导向，抗压性强，适应高频出差； 食品/快消行业背景优先，有调味品、休闲食品经验者更佳。

公司成立于2006年，已布局全国战略，在上海、杭州、深圳、广州、北京、南京、成都等一线城市的商铺租赁及美食城项目招商领域持续发展，现需储备更多未来管理人才。 一.工作内容： 线上：通过电话或微信与客户沟通，了解其需求，并精准推荐匹配的产品（客户资源由公司统一提供，均为有明确意向的潜在客户） 线下：邀约客户面对面洽谈，推进合作并完成合同签署。 二.薪资待遇： 1.方案1：6000底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建/聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，综合月薪普遍过万。 2.公司欢迎无经验者、退伍军人及应届毕业生加入，重点培养；具备销售经验者上手更快。 3.公司平等分配资源，新老员工享有同等支持，无差异化分配机制。 4.晋升通道畅通，每月一次晋升评审，业绩与价值观双达标即可晋升，短期内晋升至管理层为常态。 三.诚邀加入： 1、年龄18-33周岁；热爱销售行业，愿意学习，不限学历； 2、当前经济压力较大，急需收入改善生活，用于结婚、购房购车，追求财务自由者优先； 3、期望短期内大幅提升收入，用两年时间实现长期财富积累目标者； 4、喜爱人际交流，积极进取，勇于接受挑战，注重自我成长； 5、经验不限，但需态度端正，执行力强，责任心强，踏实肯干。