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【高薪诚聘货运司机｜货源充足、多劳多得、 上不封顶】 任职要求： 1、年龄22-55岁，持有效驾驶证+货运从业资格证 2、有货车驾驶经验，无重大事故违章 3、责任心强，服从安排，踏实长期干 薪资福利： 综合月薪7500-8500，多劳多得，准时发薪 包住宿、餐补，节日福利 车辆全险、定期检修，不用自己垫钱

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点对点送货，不用装卸，长期货源稳定 招聘车型：4.2米新能源货车、3.6米小轻卡 任职要求：C1及以上驾照，驾龄1年以上，无重大事故 薪资待遇：月薪7000-8000元，底薪+补贴+提成 公司福利：充电费、过路费全包 工作时间：时间自由，早送早下班，月休4天 工作地点：昆明就近安排 有意者直接联系

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招聘：送货司机 薪资：3-5K 职位要求： 1、拥有与车型相应的驾驶执照； 2、拥有多年驾龄和丰富的驾驶经验； 3、熟悉并严格遵守交通法规； 4、能够恰当地处理驾驶过程可能出现的问题； 5、责任心强，开车谨慎。 岗位职责： 1、驾驶汽车到达特定的目的地； 2、正确处理驾驶过程中可能出现的各种问题和紧急情况。

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岗位名称：A2挂车危货驾驶员； 岗位要求：1. 持有A2驾驶证及危险品货物运输从业资格证；2. 工作认真负责，责任心强，积极主动，工作稳定，服从安排调度，有安全意识，参与安全培训；3. 通过面试后需经过企业相应岗前培训及考核，并有一个月考核期。 薪资待遇：面议。招工人数：3人。

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

电动重卡驾驶员1.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；2.实际驾龄5年以上，必须开过两年以上牵引车（开过自卸挂车及电动挂车优先）；3.驾驶技术娴熟，懂车辆基本维护保养和安全检查；4.认真完成派车任务的要求，服从管理，责任心强，严格服从公司安排；有电动重卡驾驶员经验优先录用工作地点不定、经常变动，需要跟项目走，能接受项目地经常调动

驾驶员招聘 【岗位职责】：吃苦耐劳、服从安排 【任职要求】： 1、年龄要求20-45岁，持B2以上驾驶证、从业资格证等，5年以上实际驾驶工作经验者优先； 2、吃苦耐劳，服从安排、有较强的沟通协调能力和工作适应能力； 3、有B1及以上机动车驾驶证，有实际驾驶经验。 【薪资待遇】：四桥车2000保底+提成（一个月4天休息） 牵引车3000保底+提成（一个月4天休息） 【人员需求】：四桥车2名（持B2以上证件） 牵引车2名（持A2以上证件） 【面试地点】：祥云县九约村水目山公铁联运物流园综合楼3楼，联系人：潘师，联系电话：

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货及签收全流程，确保货物完好无损、准时送达 3.做好车辆日常检查、保养与清洁，及时报告车辆异常情况并配合维修 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，如实填写行车日志与运输单据 5. 配合仓库、调度及客户沟通，提升运输服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，了解常见货运流程与装卸规范 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先