
技术员
招聘技术员,要求吃苦耐劳、无怨言,最好是长治市附近人士。工作地点为山西省长治市煤矿矿井,矿井条件优越。薪资待遇面议。
技术员
招聘:研发工程师(专利方向)
薪资:面议
主要职责:研发专利管理,负责组织部门及公司其它部门撰写专利,负责专利策略、培训、维护、缴费等相关工作。负责公司技术委员会/技术合作方/技术研发项目的管理工作。其它领导安排的工作。人选要求: 1、 教育/培训:工科类硕士学历,建议环境/化工/能源相关专业。 2、专业经验:本人至少申请过并授权过不少于1项专利;从事过专利管理工作/技术管理工作者优先。 3、公司经验:应届或非应届皆可。 4、语言/电脑: 英语6级/ 熟练办公软件 5、自然条件/个性:细心、耐心。
渣车司机B2
招聘司机招聘B本以上的司机2名,年龄在35-55岁之间,驾驶经验在8年以上,无事故等不良习惯,潞城本地作业,必须是本地司机,开过渣土车的优先,有意向:。26年
草青林,挖坑栽树。有5万亩,工资月开,男女不限,年龄65以内,
140-200元/天
种植工月结
割草青林,挖坑,施肥,栽树,有5万亩,一手活。不管住不管吃,自己垫生活费,工资月开,男女不限,年龄65以内,清理林带,广东干活,在广东干活,在广东干活,看好了打电话,力工300一天,自带工具,管住不管吃.工作九个小时,自带工具。开手持式割草机在山坡上割小灌木,
饮料小厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
燃气管道技术员
热工工程师薪资面议入职缴纳五险一金负责钢管厂新建步进炉、环形炉、芯棒预热炉工程施工及进度跟进;负责加热炉加热工艺规程的编程及修改;负责加热炉燃气的日常管理和巡查,环形炉技术管理经验5年以上熟练使用Office、CAD
内蒙古内蒙项目需要找一名土建技术员(需要有现场经验、会做预算),有需要联系:(工资面议)
技术员1-2人月结
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技术员设备电工
AOI设备技术员工作地址:知识城电子AOI设备维护与操作,有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验
小工架子工长期保险包住1-2人完工结算班组技术好专业师傅
长治市招架子工,一个大工一个小工。要求有证的,干活麻利有责任心的,大工工资350~400,小工220~260
技术负责人(带 B 证)
5000-8000元/月
技术负责人长期1-2人月结
长治潞州区诚聘一位 可转 B 证 的技术负责人,负责工地日常管理工作。
市政项目技术
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结市政方案施组技术总工
本岗位工作地点:山西长治府后西街,市政项目,驻项目,不接受者勿投,谢谢!
熟悉并专业 高支模、深基坑、降水、桩基、支护方案
岗位职责:
1、技术管理体系建设:建立健全项目现场技术管理体系,制定技术管理制度、流程及标准化作业指导书。组织图纸会审、设计交底,牵头编制实施性施工组织设计、重大专项施工方案。
2、现场技术实施与指导:指导各施工段技术方案的落实,及时解决施工中的技术难题。 主持技术交底(包括对项目部技术人员、施工班组、协作队伍的交底),确保技术措施落地。现场测量、试验、监测等技术工作的监督管理,确保数据准确、流程合规。工程变更、签证的技术审核与申报,优化施工工艺,协助成本部门进行工程量核算。
3、质量与安全技术管控:制定质量技术保证措施,组织质量检查、验收及问题整改,参与质量事故调查与处理。
4、内业资料与竣工验收:监督施工技术资料(包括施工记录、检验批、试验报告、竣工图等)的同步性、真实性、完整性。组织竣工技术总结、编制竣工资料,主导项目技术阶段的各项验收工作。
5、团队建设与技术培训:负责现场技术团队的建设与管理,组织内部技术培训与交流,对技术人员进行培养、考核。
任职要求:
1、年龄35-45岁左右,市政工程或相关专业的专科以上学历,8年以上市政工程施工技术管理经验,至少独立负责过2个以上市政项目的技术领导工作。
2、熟悉土建专业的施工技术规范、质量标准及验收程序;专项施工方案编制及现场问题处理经验。
3、具备良好的现场组织、判断决策、沟通协调能力和团队合作精神,协调设计、监理、分包等单位。
4、熟练使用CAD、Civil 3D等设计软件及现场设备仪器,懂图纸;
5、身体健康,能常驻项目现场。
栏目概述
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