可居家图文兼职160/天 日结 （小白也可做） 薪资待遇：40-160元/天，日结，上不封顶； 工作内容：负责品牌种草、切片、漫剧素材的分发转发，无需剪辑处理，手机即可完成作业； 任职要求：有责任心，执行力强，服从安排，短期、长期均可任职； 岗位优势：可居家办公，时间自由，小白也可做； 岗位说明：正规岗位无任何前置收费，薪资准时结算，有意向请联系

岗位职责 1. 负责日常图文素材整理、排版，发布 2. 配合团队完成任务 任职要求 1.做事细心稳定，能按时完成每日发布任务，执行力强 2. 有无经验均可，有人带教，接受零基础，无任何费用 3. 支持居家线上办公，时间弹性

【类型】兼职（60岁以下）【位置】重庆解放碑【内容】每周三，周六上班，公司安排工作，家政顾问相关事务，长期需要，兼职不坐班。【待遇】每月只工作4天2000（周六上班），每月8天（周三周六上班）4000【公司】重庆渝中区解放碑世贸大厦18楼：小王

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音或者小红书账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，次日结！ 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

项目名称 快手橱窗带货赚佣金(全程无任何费用，直接拉黑我。你只需要拥有快手账号，即可私聊我变现拿佣金) 项目介绍 我们是做快手带货的，目前需要大量账号一起铺号带货。 。 保姆级教学：我会手把手，一对一教你如何开通橱窗，都是免费的! 1。你只需要开通个橱窗带货，开通是免费的，没有任何保证金或其它费用! 2。每天利润，你只是去卖我们的货，你的号还在你手机上，作品和橱窗产品都可见。如有疑问随时沟通!

打字聊天，可不露脸，进行情感交流即可 【职位要求】 - 可兼职，可全职，无销售性质，无经验要求- 不限学历、不限工作年限，要求18岁以上- 有强烈的赚钱欲望 【工作时间】 -无固定上班时间，可自由安排 - 不限时间段，灵活适应个人节奏 【薪资待遇】 -日结工资，100——450元/天，甚至更多 -多劳多得，收入按日结算，500内秒到账|

主要负责短视频的发布，公司提供素材 1.全国可上岗线上长期兼职，一单一结 2.工作时间自由安排，时间灵活，居家接单 3.接受零经验小白，操作简单易上手 4.全程无任何要求，办公即拿工资

机场服务（一）专业要求：语言类；（二）学历要求：专科及以上薪资福利:10500-14999招工人数:50人工作地址:重庆市渝中区

年龄要求在20-45之间 诚招短期兼职/全职人员 打字聊天就好！主要提供情绪价值，一台手机就可以居家办公。 薪资： 兼职三个小时100~300 全职六个小时200~500 要求：年龄20~45之间 不论学生还是宝妈均可尝试！无经验要求~

1.主要是负责学生的日上课管理 2. 配合教学老师做好课课前课中课后的管理。 3. 负责跟家长沟通做好续费，扩课，排课 做退费预警，提高满班率和扩课比例。 4. 做好课后服务工作和学生的学习规划方案。 5.有教培12工作经验1年以上， 熟悉教务系统的各项工作。

布线，接线

重庆市渝中区，外包轻钢龙骨隔墙填充岩棉，50厚岩棉3元/平米500平米左右，100厚岩棉4元/平米350平米左右，人走款清

重庆市渝中区招弱电小工 年龄:25-40 人数:2人 工资:220 要求:会放线，配槽板，会使用电工工具 做事积极主动，玻璃心，图轻松者勿扰

垦利庙会，游乐场卖票1人，员工，20-40岁，套圈3个人，男员工不限，打枪3人，男员工不限，管2餐，9.30-9.30，，日结，周六周天2全天，工资130元。联系电话

现在要6名临时工，计件工资，下班结帐，联系电话。

明天市里需要4名员工！主要负责出仓，简单轻松好干！年龄50以内！3日后可日结！联系电话

明天崇左附近需要一个下把，一个打纸箱

海亮四点半要一个三个小时90的，联系

【美团小象超市 重庆开城】 BD推广员｜急招150人 简单易做，几秒一单 日均8小时，日入300 无押金，工资日结 个人/团队均可报名

本公司自2016年开始进入游戏行业已有十年有余，自创盘目前在业内头部位置，自有的接单团队目前已有上百人的规模，所覆盖的游戏订单占据市场百分之80以上 主营游戏： 王者、原神、鸣潮、崩铁、绝区零，三角洲行动，燕云十六声、洛克王国等游戏 1：接单自由，不强制接单。 2：接单没有时间限制，想接就接，可日结。 3：每天至少可投入2-3小时 4：公司每周都会福利红包发放

服务大使，处理差评，处理客诉，

我们正在招聘一名专业的联通推广BD专员，欢迎应届毕业生及无经验者加入 薪资待遇： 1. 无责任底薪5400元（含2400元无责绩效）+全勤奖200元，缴纳六险 2. 每单提成（200-600元）+权益包单笔提成200元+客户套餐三年期5%持续提成。综合收入保障15k—25k 3. 公司激励多样，包含每日销冠奖励、月度销售冠军奖、年终奖金、绩效优秀奖、个人首单奖励，每月组织团建活动，提供公费旅游机会，节假日发放红包福利 4. 法定节假日正常休假，每月休息四天（可自行安排），工作时间朝九晚六（午休一个半小时），公司统一安排免费住宿，水电气费用全免 工作内容： 1. 负责联通市场携号转网业务推广，开展用户新增及企业白名单拓展 2. 在指定驻点进行现场销售，解答客户疑问，做好客户维护与长期跟进 3. 全面推进公司业务覆盖，重点布局主城区，同步拓展区县市场 岗位要求： 1. 接受应届毕业生及无经验人员 2. 具备销售或客服相关经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应一定强度的工作节奏 4. 有责任心，认同团队协作价值 总公司拓拔科技为重庆中型企业，旭鹿科技为重庆分公司，管辖四个省份业务板块，拥有多元化发展路径，是广大有志之士的理想起点，旭鹿科技诚邀您的加入

岗位职责： 1、负责外出拜访客户，邀请商家开通支付宝碰一碰功能（无需押金及点位费用） 2、维护已有商户合作，保障服务体验与客户满意度 3、商家享受免佣金政策，配合度高，推广阻力小 4、达成公司制定的市场拓展任务及销售指标 岗位要求： 1、有地推或销售相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力与客户维系意识 3、能够接受外勤作业，具备较强的自主作业能力 4、工作积极主动，富有责任感，具备良好协作意识 薪资待遇：无责底薪3000-3300+200全勤奖+提成+社保+交通补贴，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天（支持调休）

岗位内容 免费为商家和企业铺设我们的超级快充充电宝设备 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户支付费用与市面上普通充电宝持平（目前主流品牌如某团、某电等均为慢充，两小时未必充满） 商家合作优势： ①商家可享充电宝80%流水分成； ②设备具备抖音曝光功能，为商家免费吸引客流； ③支持网格化信息推送，助力商家实现免费线上曝光； ④无需支付任何费用或押金，仅需店内提供一处摆放空间即可； 后续将上线发票服务平台，帮助商家拓展额外收益渠道 福利待遇： 底薪4000元+提成+流水分成，月综合收入7000-13000元；能力突出者后期可组建团队，享受团队流水分成 公司提供清晰晋升路径：团队主管→团队经理→大区经理→运营总监 内部晋升率达99%，所有管理岗位优先从内部选拔，机会公平透明，努力必有回报 工作时间：上午10点上班，每周日休息，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、负责广告投放的全流程执行，包括快手媒体平台的账号搭建、素材筹备、账户上线及投放结构优化等工作； 2、主要承担公司客户广告投放任务，确保投放效果达成并有效控制投放成本； 3、定期跟踪行业市场动态，结合账户数据分析，持续优化投放策略以提升客户投放成效。 任职要求： 1、熟练掌握信息流媒体平台的操作流程，具备成功投放案例者优先； 2、具备较强的数据分析能力，对数据有敏锐洞察力，能从大量数据中快速识别问题并提出解决方案； 3、沟通能力强，有条理性和时间管理能力，工作积极主动，富有责任心与创新思维； 4、具有短剧类广告投放实操经验。

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 岗位职责： 1. 负责三合一新型业务（空白市场，蓝海，独家，免费）的落地推广，全面覆盖餐饮类及娱乐场所（网吧，KTV，按摩推拿等）商户。 2. 与商家保持良好沟通，精准把握需求，提供定制化解决方案。 3. 定期汇总市场动态与反馈信息，及时向上级汇报，并协助优化工作流程。 4. 积极参与团队会议，交流工作心得与成功案例，推动整体效率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与亲和力，能顺畅对接商户及内部协作人员。 2. 工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力。 3. 具有团队合作意识，愿意配合集体行动以达成共同目标。 4. 对新兴业务领域充满热情，学习能力强，能快速融入并高效执行任务。 薪资待遇： 高提成+五险+交通补贴，综合8-15k，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1、负责商户的开发与拓展，推广扫呗支付软硬件产品及数字化功能，为商户提供经营所需的产品服务，并协助完成产品的激活与使用； 2、负责现有商户的维护工作，定期开展市场调研，分析商户实际需求，提供针对性支持与增值解决方案； 3、遵守公司各项规章制度，积极参与公司组织的培训，落实市场推广策略，按时达成月度工作任务指标； 任职条件： 1、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效完成既定任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能够适应线下拜访为主的销售模式； 武汉利楚商务服务有限公司（简称“利楚商服”）旗下运营三大品牌体系：聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS系统“FU+”、社交共创平台“来智慧”。公司设有1个研发中心和18个直营分公司，服务网络覆盖全国600多个城市。 利楚商服成立于2011年，总部位于湖北武汉，以聚合支付为入口，致力于为线下商户提供全面的数字化产品与解决方案。 公司是国内首批开展银行卡收单外包服务的企业， 也是国内最早投入聚合支付技术研发与应用的科技企业之一， 同时是首批获得中国支付清算协会支付信息服务备案资质的企业。 先后获得富友支付A轮、腾讯集团&蚂蚁集团B轮、泰康保险B+战略投资。 扫呗： 聚合支付：通过扫呗超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大维度的深度融合，全面助力商户与企业实现数字化升级； 行业解决方案：以支付为核心切入点，打通零售、餐饮、校园、团餐、连锁、批发等多个领域的数字化链路，打造一体化行业数字化服务体系； 全域营销：整合多端生态资源与流量入口，提供多样化卡券形式与营销工具，精准匹配消费场景，帮助品牌构建完整的营销闭环； 为商户提供涵盖会员管理、PC收银台、学付无忧、扫码下单、轻SAAS收银系统、聚合发券、小程序、消费分期、广告投放、商户贷款、社保服务、电子发票、积分兑换等在内的全链条数字化增值服务，已成功为多家500强企业及知名连锁品牌提供一站式数字化经营综合服务方案。 作为国内最早布局聚合支付技术的科技企业之一，公司提供具有竞争力的薪酬体系与晋升机制，现面向全国招聘多名市场推广人员，采用线下模式推进数字化产品落地，深入挖掘各类商户经营痛点与需求；我们具备行业内领先的底薪标准与阶梯式提成结构，业务人员普遍实现月收入过万！ 1、薪酬优势 薪资构成：基本工资+岗位绩效+支付分润提成+数字化项目提成+激励奖金=月度综合收入 新手扶持：系统化岗前培训与导师带教机制，助力新人快速上手； 高底薪保障：享受行业领先水平的基础薪资待遇； 阶梯提成机制：业绩越好，回报越高； 交易激励政策：优质表现享额外奖励回馈。 2、业务优势 产品支持：可向商户提供全品类支付产品及配套增值服务，包括门店发券、行业定制方案、扫码点餐/配送、PC收银台、主扫与被扫类硬件收款设备等； 增值服务内容：涵盖电子发票、分期付款、分账系统、卡券营销、信贷支持、会员体系、小程序开发等数字化经营服务； 工作模式 新人上岗无忧： 专业培训支持：公司统一安排带薪培训，集中学习行业知识、产品功能与销售技巧； 老员工带教机制：入职7天内安排主管或资深员工一对一指导，帮助新人快速进入角色； 作息灵活自主： 工作地点：可根据个人情况自由规划拜访路线，开展线下商户拓展，工作区域不受固定场所限制； 3、调薪晋升通道 公司每半年开放一次调薪与晋升评审，助力员工制定清晰的职业发展路径； 晋升机制：完成考核目标且季度累计业绩排名达标者，即可获得晋升资格；晋升路径为：助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监。 成长之路，在大平台上，你的每一份努力都将被看见，积累才有回报，付出终有结果。

岗位职责 1、负责支付宝“碰一碰”产品推广与落地执行 2、开展商户维护工作，定期进行市场调研，深入分析商户实际需求，提供针对性支持及增值解决方案 3、服务商户覆盖全行业类型 4、地推外勤形式作业，工作时间灵活，地点自由，支持外勤打卡 薪酬福利 1、5000元底薪+五险一金+开卡奖励+商户开户奖励+设备提成+项目提成+高分润高提成 2、销售提成、分润收益、附加数字化功能提成：包括商品库存管理、商户会员系统、扫码点餐、赋佳系统等 3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利 专业培训 新人培训体系：涵盖产品基础知识、岗前实操培训、导师带教（老带新）机制 任职要求 1、中专及以上学历，不限专业 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能快速响应互联网行业的变化节奏，可在高压环境下高效完成工作任务 3、结果导向意识强，拥有出色的沟通技巧与逻辑思维能力，善于站在客户角度思考问题，有效整合资源推动销售目标达成 4、充满工作热情，注重个人成长与企业发展的共同进步 5、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的进取心，品行端正，坚持诚信原则，始终维护公司利益