百色市平果市招工地小工/杂工、工地学徒工、防水工

因发展需求:现招聘防水施工学徒5名。 学徒待遇:160元/天，试用期一个月，转正后多劳多得制，月入4000元~8000元。长期。 联系电话: 公司地址:百色市右江区南大世纪广场2栋1017

企业名称：靖西市诚兴建材招聘岗位（招聘人数）：1工作内容：普工学徒薪资：3000-4000要求：工作时间早8点-下午6点。能吃苦耐劳，有过五金水暖工作经验的优先。工作地址：靖西市麒麟山建材市场22栋10-11号联系方式：

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靖西凤铝全铝扶手总代理现招聘铝扶手学徒两名，工资为3K-5K以上。

靖西市诚兴建材招聘普工学徒1名。 薪资为3000-4000元。 工作时间：8点至下午6点。要求能做长久，能吃苦耐劳，有五金水暖工作经验者优先。 工作地址位于靖西市麒麟山建材市场。

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百色市田东县招氩弧焊门扇门框师傅、不锈钢学徒工，有同行经验者优先！

百色右江招空调安装/维修，学徒

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系老师安排面试

保安员，年龄:50岁以下，工作经历:不限;性格开朗、善于沟通、有责任心、吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利:底薪+绩效工资+满勤奖+工龄+五险+业绩提成;月休4天;包三餐具体薪资面议。

体智能教师1.，热爱幼儿教育，喜欢小朋友，有耐心、亲和力，阳光开朗；2.学前教育、持有教师资格证。3.熟悉幼儿身心发展特点，能够设计适合3–6岁幼儿的趣味体能课程；4.具备早操、律动、游戏活动编排能力，有幼儿园体智能执教经验优先；5.责任心强，善于沟通，遵守幼儿园管理制度。1.负责全园幼儿体智能课程设计、开展，组织趣味体能游戏、户外体育活动。2.配合班级教师维持户外活动秩序，关注幼儿运动安全，做好活动防护；3.维护体育器材，定期检查器械安全，引导幼儿养成良好运动习惯；招工人数:1名工作地址:广西百色市

因专业车辆多、业务扩大，现长期招聘危险品运输夫妻驾4对，负责拉片碱，面试时需提供结婚证。长期在外跑活，两人基本工资加趟数，合计18000元，高时可达20000元左右。需遵守国家道路法规和法律，遵守公司制度，服从调度安排，多劳多得。工作地点位于广西自治区靖西市，工作轻松。要求身体健康，无疾病，服从安排，能操作手机办理程序，有较强的随机应变能力，品行端正，随时上车。每辆车已配备驻车空调和柴暖。有意者可报名。

百色市右江区招砍伐工 ，一千三百亩，砍桉树，原地打堆80，加装车100，欢迎来电。

招聘配线工，接受学徒工和应届生。 用人单位为涿州特力德机电设备有限公司，招聘人数5人。 要求高中、中专、技校、大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有团队意识，能够适应出差。 工作地点在涿州市豆庄镇后塘村北富民路。 薪资为4000-8000元，试用期1-3个月，享受国家法定节假日，8小时工作制，有社保和加班补助。

厦门市海沧区招工地小工/杂工、工地学徒工

招聘门窗工人，学徒也可报名。有意者可联系。

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长春某供热公司招聘学徒工，薪资为3500元/月。

百色市田林县招装修木工、家具安装、打柜子/做家具、吊顶

广西百色断桥门窗生产安装学徒招聘，待遇为每月薪资2000元至3500元，共招聘5人。

百色市德保县招一名喷石头漆工人350一天，小工一名要求会做保护膜的能上外墙架子的，做过的小工两名。联系电话

安装风管师傅1人，中工2人，有意者电话聊，

招聘储备干部，薪资为3001-3500元/月。岗位职责包括：参与行政、人事、安全、综合管理等多职能模块轮岗学习，全面熟悉公司内部管理体系；协助各职能主管开展日常运营、数据整理、公文起草、会议组织、资产及人员管理工作；参与公司管理制度优化、职能专项项目推进，收集业务需求并输出优化建议；定期复盘轮岗工作，独立承接细分职能任务，逐步承担管理辅助工作；完成上级安排的其他综合管理工作。任职要求为：本科及以上学历，工商管理、人力、行政、财会等相关专业，应届生优先；熟练使用Office办公套件，文笔良好，可独立撰写各类办公文案；逻辑清晰，擅长跨部门沟通协商，细致耐心，保密意识强；愿意轮岗培养，有职能管理法制规划，具备较强学习力与抗压能力；学生干部、有职能岗实习经验者优先录用。

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