招聘电工岗位。薪资为每月5000元以上。要求年龄在45周岁以内，身体健康，持有高/低压电工证，并具备相关工作经验。工作时间为9:00至21:00或21:00至次日9:00，实行两班倒制度。福利待遇包括五险一金、高温补贴、带薪年假、年终奖金、免费食堂以及定期体检。

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招聘技术储备人员，薪资范围为5千至7千。岗位职责包括：参与摩托车整车及零部件技术开发项目，负责技术支持、资料整理与技术储备工作；协助完成机械结构、机电一体化、工装治具等开发相关技术任务，支持设计落地与验证；根据项目需求，参与技术方案制定、图纸绘制、样机试制、工艺优化等开发工作；跟进样件装配、测试、问题整改，解决开发与试产阶段的技术问题，提供现场技术指导；负责技术文档编制、BOM整理、图纸归档，保障开发流程规范可追溯。任职要求为：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、机械电子工程、电气自动化等相关专业；1年以上机械、汽车或摩托车行业经验，有摩托车行业工作经验者优先；熟悉机械设计原理，能使用SolidWorks、CAD、UG等绘图软件，动手能力强；具备良好的学习能力、问题分析能力、沟通协调能力，能适应开发试制现场工作。

招聘PLC编程人员。薪资为0.5千。要求掌握电气电路知识。

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招聘机电维修工4名。要求年龄45岁以下，学历初中及以上，有矿山井下工作经验。薪资为7000-10000元每月。试用期为期3个月，试用期满且考核合格后，将签订正式用工合同，并依法购买五险一金。报名时间为2026年6月1日起至2026年7月30日。报名方式为现场报名，需携带本人毕业证、身份证、职称证书、职业资格证及其他证件原件，以及近期免冠一寸红底彩色登记照片1张，到远安县嫘祖大道73号湖北铜化昊坤公司301办公室报名。工作地址为远安县嫘祖镇西河村桃郁溪磷矿。

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